試用期勞動(dòng)合同樣式

試用期勞動(dòng)合同樣式一、甲方（單位）名稱：____________________地址：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、乙方（個(gè)人）姓名：____________________證件類型：____________________證件號(hào)碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________三、合同期限本合同自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。試用期為____________________個(gè)月。四、工作內(nèi)容及崗位乙方聘為甲方____________________崗位，擔(dān)任____________________職務(wù)。五、試用期工資試用期內(nèi)，乙方月工資為人民幣_(tái)___________________元整。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全，防止職業(yè)病，確保乙方的合法權(quán)益。七、工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____________________，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)。休息時(shí)間為____________________小時(shí)。八、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)在試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、出勤行為、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核。考核結(jié)果分為合格和不合格。試用期滿后，經(jīng)雙方簽訂協(xié)議，如繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，則試用期工資轉(zhuǎn)為正式工資。如不符合甲方要求，不繼續(xù)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，則雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。九、解決勞動(dòng)爭議的方式對于因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。仲裁委員會(huì)的裁決是最終的，對雙方均有約束力。十、附則本合同未盡事宜，依據(jù)國家的法律法規(guī)以及習(xí)慣和慣例處理。十一、簽字蓋章甲方（蓋章）：__________________