2023年業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)合集7篇

2023年業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)合集7篇業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)1

1、幫助園長實施有關(guān)教化方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好老師的政治思想工作，調(diào)動其主動性，做好老師工作績效和學(xué)期評定。

2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)安排(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查老師制定的班級學(xué)期、月、日教化安排的完成狀況、用詞用句規(guī)范狀況并檢查督促執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導(dǎo)教化實踐，指導(dǎo)年段教研組長，仔細(xì)組織老師集體備課，設(shè)計最佳教化方案，不斷提高老師業(yè)務(wù)水平。

5、有安排地深化教學(xué)第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，剛好解決問題。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，支配園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動和實習(xí)、見習(xí)工作。

7、負(fù)責(zé)召開園教研組會議，特地探討教化、教學(xué)、改革的問題，抓好科研安排的實施，剛好總結(jié)閱歷、溝通、推廣。

8、負(fù)責(zé)日常教化教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時辰表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展視察評估狀況，剛好統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學(xué)期教化目標(biāo)供應(yīng)依據(jù)。

10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等運(yùn)用看法。

11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責(zé)，負(fù)責(zé)全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事務(wù)。

12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。

業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)2

一、教化教學(xué)

1．負(fù)責(zé)教化教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。

2．負(fù)責(zé)每學(xué)期教化教學(xué)安排的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

3．仔細(xì)分析幼兒園老師的教化水平與幼兒發(fā)呈現(xiàn)狀，設(shè)立合理的幼兒園教化教學(xué)課程，并在教化試驗的'基礎(chǔ)上組織實施，形成特色。

4．幫助老師做好園外社會教學(xué)活動的聯(lián)系、組織工作。

5．負(fù)責(zé)與教學(xué)、嬉戲有關(guān)的教具、玩具的添置。

二、教化科研

1．仔細(xì)分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，制定探討方案，并根據(jù)國家五年規(guī)劃的節(jié)奏，剛好上報教科所立項。力保每年都有省、市、區(qū)立項課題。

2．負(fù)責(zé)立項課題探討小組探討人員的組織與培訓(xùn)、探討資料的搜集、探討過程的管理。

3．每二周參與課題組探討一次，剛好了解探討的進(jìn)展和困難，賜予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。

4．每學(xué)年幫助教科研的老師制定小課題安排、撰寫論文，并負(fù)責(zé)各課題專項檔案的整理。

5．負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報、結(jié)題評定工作。

6．負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等）。

三、觀摩接待

1．負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。

2．負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。

3．每次的教學(xué)觀摩，要與開課老師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教化科研成果和觀念，為青年老師供應(yīng)脫穎而出的機(jī)會。

四、老師培訓(xùn)

1．每年制定具體的培訓(xùn)安排，利用各課題組活動與探討時間，對老師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。

2．每學(xué)期為老師供應(yīng)兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會。

3．履行省示范園培訓(xùn)老師的義務(wù)，每年依據(jù)上級須要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。

4．擔(dān)當(dāng)教化局布置的培訓(xùn)任務(wù)。

五、日常工作

1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)教化新信息、新觀念、新方法。

2．每周五檢查主班老師的備課本、安排本、教學(xué)筆記本，并依據(jù)狀況剛好反饋看法。

3．每學(xué)期聽課50節(jié)以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展?fàn)顩r工剛好評價。

4．每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議剛好與老師溝通。

5．每天剛好將教化教學(xué)、教科研基本狀況輸入電腦。

業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)3

一、負(fù)責(zé)幼兒園教化教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實可行的業(yè)務(wù)工作安排，確保保教工作有效落實。組織教研組長例會工作。

二、依據(jù)教化教學(xué)須要，制定幼兒園師訓(xùn)安排，確保安排有效落實。

三、組織支配業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、開展教學(xué)技能培訓(xùn)，研討一日活動中的保教工作細(xì)則，有目的地組織老師開展備課、說課、聽課、評課，定期支配教化教學(xué)觀摩。

2、督促開展教化探討活動，抓好教化論文、案例、課題的學(xué)習(xí)與探討，并定期進(jìn)行檢查與總結(jié)。

四、組織大教研活動，定期檢查老師備課本、反思等，并進(jìn)行質(zhì)量分析。對各類安排制定進(jìn)行監(jiān)控并剛好反饋，對日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查，并剛好記錄反饋。

五、做好老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，組織開展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能競賽等活動，提高老師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并仔細(xì)組織實施，做到每次活動開展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料，期末做好教研總結(jié)。

六、指導(dǎo)教研組長開展工作，協(xié)調(diào)好各年級段的教學(xué)、教化工作。仔細(xì)做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長分析。協(xié)調(diào)組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節(jié)目、運(yùn)動會、競賽等工作。

七、負(fù)責(zé)對家教、科研工作的監(jiān)控。

八、負(fù)責(zé)幼兒園對外公開教學(xué)活動。負(fù)責(zé)對老師進(jìn)行聽課、評課、教化教學(xué)檢查及教化環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比等工作。

九、定期向園長匯報教研活動狀況，主動接受園長的檢查和指導(dǎo)。幫助園長做好老師的職業(yè)道德教化和相應(yīng)的思想工作。

十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，留意積累各類業(yè)務(wù)資料。

十一、協(xié)作園長做好幼兒園課程方案制定，課程實施質(zhì)量監(jiān)控與課程評價。

業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)老師隊伍的建設(shè)與管理。

2、深化一線，檢查、指導(dǎo)班級日常教化教學(xué)和保育工作，向園長匯報日常工作。

3、制訂每學(xué)期保教工作安排，提出并落實每月保教重點(diǎn)，向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。

4、對老師的教化活動、環(huán)境布置、嬉戲組織、生活護(hù)理、體能熬煉、發(fā)展測評家長工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評估。

5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作安排、視察筆記、教案、老師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類檔案。

6、組織老師之間觀摩、評比，參加幼兒測評。

7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長安排、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。

8、依據(jù)總部教研中心的教科研工作，結(jié)合園內(nèi)的詳細(xì)狀況選定園本教研主題，制定園本教研安排，支持、激勵老師參與市、區(qū)級教研活動。

9、組織指導(dǎo)集體備課，作好記錄、評價。

10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。

11、指導(dǎo)老師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的家長會。

12、利用各種形式開展家長學(xué)習(xí)活動。

13、落實執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度。

14、安排添置教化教學(xué)所用圖書玩具等。

15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。

16、協(xié)作園長、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。

17、協(xié)作總部教研中心，剛好反饋課程實施狀況，并供應(yīng)相應(yīng)的資料。

18、完成總部及園長交付的其他工作。

業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作安排，組織實施并做出總結(jié)。

3、貫徹德美辦園宗旨，做好教化教學(xué)工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。

4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，仔細(xì)做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。

6、為幼兒園培育各方面的人才，建設(shè)一支精良的老師團(tuán)隊，使老師們業(yè)務(wù)實力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、支配好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)切員工生活，愛護(hù)入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

9、管理好校內(nèi)設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。

10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

11、定期支配家長課程及看護(hù)人課程，平常注意組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作，剛好聽取家長看法，改進(jìn)工作，做好家園協(xié)作。

12、加強(qiáng)與社會的聯(lián)系，不斷獲得新信息，爭取各方面的支持和協(xié)作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教化、幼師相關(guān)專業(yè)。

2、具有幼兒園園長上崗證。

3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教化機(jī)構(gòu)全面管理閱歷。

4、熟識國、內(nèi)外學(xué)前教化領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟識幼教行業(yè)運(yùn)行狀況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠懇敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理實力；能承受較大工作壓力。

5、有較高的溝通實力和營銷策劃與組織實力。

6、有良好的個人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。

7、酷愛并樂于從事教化事業(yè)，具有先進(jìn)的教化理念和較強(qiáng)的管理實力。

8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)6

1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和平安等工作;

2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

3、維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系;

4、關(guān)切、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作看法與工作績效;

任職要求:

1、35周歲以上,教化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有幼兒園園長資格證書;

3、熟識國內(nèi)外學(xué)前教化領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計課程體系的閱歷,具備對教化教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)實力;

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行實力和管理實力,誠懇、正直,工作敬業(yè),喜愛孩子,有劇烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

5、具有國外幼兒園工作閱歷者優(yōu)先;

6、三年以上親子幼兒園或國際教化機(jī)構(gòu)管理工作閱歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展，對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（2）進(jìn)行日常教學(xué)活動的監(jiān)督，對老師的工作看法、水平及效果進(jìn)行剛好的指導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。

（3）制定全園的蒙氏教學(xué)年安排及月安排，并監(jiān)督執(zhí)行。

（4）制定老師的蒙氏培訓(xùn)安排，含月安排及年安排。

（5）開展老師的團(tuán)隊建設(shè)，提升