顧問(wèn)服務(wù)合同范本

甲方:乙方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方一事達(dá)成合同內(nèi)容以下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。一、聘任崗位。甲方聘任乙方擔(dān)任我司的顧問(wèn)，提供等專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。二、聘任時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期年，自年月日開(kāi)始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿(mǎn)雙方重新訂立。三、聘任酬勞。乙方的酬勞由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，按照實(shí)際產(chǎn)生效果和公司收益為根據(jù)商定。四、顧問(wèn)責(zé)任。1、乙方任職期間的保密義務(wù)乙方除了推行職務(wù)的需要之外，承諾承當(dāng)下列保密義務(wù)：(1)乙方在任職期間，必須恪守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，推行與其工作崗位對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)；(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密；(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(涉及按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其它組員)知悉屬于甲方或者屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息；乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其它公司、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，涉及股東、合作人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職工、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為別人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承當(dāng)猶如任職期間同樣的保密義務(wù)和不私自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種因素離職；3、乙方任職期間的工作職責(zé)（1）為部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)拓、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等提供咨詢(xún)服務(wù)。（2）為部門(mén)承當(dāng)?shù)捻?xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成果進(jìn)行論證和把關(guān)。（3）每年最少參加部門(mén)組織的咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)8-12次。（4）位部門(mén)承當(dāng)?shù)纳a(chǎn)、科研項(xiàng)目提供人力、物力和技術(shù)上的咨詢(xún)。五、乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)恪守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話(huà)費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。六、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同之商定造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失的大小承當(dāng)違約賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議的解決本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因推行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交北京市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。八、本合同一式份,含有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：