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用工單位勞務(wù)派遣合同用工單位勞務(wù)派遣合同一、背景和目的本勞務(wù)派遣合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由用工單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與勞務(wù)派遣工人（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）訂立，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并建立良好的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益。二、甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)提供合法經(jīng)營資質(zhì)和相關(guān)證明文件，確保合同的合法性和有效性。2.甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相關(guān)福利和權(quán)益的責(zé)任，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。三、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)履行相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的義務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。4.乙方應(yīng)積極配合甲方開展職業(yè)技能培訓(xùn)和提升。四、合同期限和解除1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方完成工作任務(wù)或合同到期之日終止。2.乙方如有違反合同的行為或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同，但須提前書面通知乙方并提供合理的解除理由。五、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決均適用法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同未盡事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用工單位）：簽字：__________________日期：__________________乙方（勞務(wù)派遣工人）：簽字：____

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