


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
行測技巧隔板法隔板法是解決排列組合問題的慣用辦法,這類題型在歷年國家公務員考試中都有所涉及,非常值得我們在復習備考過程中予以足夠的關注。中公教育專家建議考生重點掌握。隔板法是指運用假定的隔板解決相似元素的分派問題。題干原則形式普通表述為“把n個相似的元素分給m個不同的對象,每個對象最少1個元素,問有多少種不同的分法?”,為使每個對象最少分一種,先去掉n個持續(xù)相似元素兩端的空隙,用隔板的辦法在元素之間形成的(n-1)個空隙中插入(m-1)個隔板,則n個相似元素被分為m堆,對應于m個不同的對象。其分法數(shù)用公式能夠表達為。運用隔板法解決這類問題,題干必須同時滿足:所分的元素完全相似;分給不同的對象且必須分完;每個對象必須最少分到1個。若碰到題干所給的部分條件不能滿足,例如:“最少分多個”或者“最少分0個”,需要轉化成“最少分一種”的原則形式。例1:12個相似的小球放入編號為1、2、3、4的盒子中,問每個盒子中最少有一種小球的不同放法有多少種?【中公解析】要將12個小球放入四個盒子中,小球相似,要完全分完且每個盒子里最少有一種,符合隔板法的應用條件。因此解決本題只需要在12個小球形成的11個間隔中插入3個隔板即可??偟姆欧ㄓ?165(種)。在例1中,題干表述正好是運用隔板法解決排列組合問題的原則形式,但是在實際的公職類考試中,題干的表述并不是原則的形式,即某些條件沒有滿足。在這樣的狀況下,我們就需要對題干進行轉換,變?yōu)檫\用隔板法解題的原則形式。例2:12個相似的小球放入編號為1、2、3、4的盒子中,每盒可空,問不同的放法有多少種?【中公解析】本題是相似元素分派,考慮運用隔板法,但是題干中允許每盒可空,這和運用隔板法解題的條件不符,因此我們不能直接運用隔板法。需要對題干條件進行轉化。若我們在四個盒子中先分別放一種小球,這樣就能夠滿足運用隔板法的前提條件,原題就轉換為“把16個球放到4個盒子里,每個盒子最少要有一種球,不同的放法有多少種?”。就是要在16個球形成的15個間隔中插入3塊隔板,共有=455種。在例2中,我們通過給每個盒子里面加上一種小球,把轉換把原題轉變?yōu)槊總€盒子里面最少有一種小球,這樣就能夠運用隔板法來解決。例3:12個相似的小球放入編號為1、2、3、4的盒子中,規(guī)定每個盒子中的小球數(shù)最少為2個,問不同的放法有多少種?【中公解析】題干中規(guī)定每個盒子中的小球數(shù)最少為2個,這與我們運用隔板法的條件不同,我們需要對其進行轉換。我們能夠先在每個盒子中先放一種小球,這樣還剩8個球,原題就轉換為“8個相似的小球放入編號為1、2、3、4的盒子中,規(guī)定每個盒子中的小球數(shù)最少為1個,問不同的放法有多少種?”這樣我們就能夠直接運用隔板法來解決了。就是要在個8球形成的7個間隔中插入3塊隔板,共有=35種。在例3中,規(guī)定每個盒子中的小球數(shù)最少為2個,我們通過先在每個盒子中放1個,轉化為每個盒子中的小球數(shù)最少為1個。
例4:12個相似的小球放入編號為1、2、3、4的盒子中,規(guī)定每個盒子中的小球數(shù)不不大于其編號數(shù),問不同的放法有多少種?【中公解析】本題題干所給的內容,我們無法直接運用隔板法解決。必須先通過轉換。能夠將1個、2個、3個小球放入編號為2、3、4的盒子中,這樣原題轉換為將6個小球放在4個盒子中,每個盒子最少放一種小球,也就是在6個球所形成的5個間隔中插
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 防水修繕合同范本
- 借款融資居間服務合同范本
- 加梯安裝合同范例
- 醫(yī)生技術股協(xié)議合同范本
- 單位燈具購買合同范本
- 修車合同范本模板
- 農村建房買房合同范本
- 農村豬場合同范本
- 人事專員勞務合同范本
- 勞務供銷合同范例
- 小學生學會公平與公正的行為主題班會
- 2025年湖南交通職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 江蘇省南通市2025屆高三第一次調研測試數(shù)學試題(南通一模)(含解析)
- 《大學物理矢量》課件
- 梅大高速塌方災害調查評估報告及安全警示學習教育
- 福建省部分地市2025屆高中畢業(yè)班第一次質量檢測 生物試卷(含答案)
- 新疆所有煤礦基本信息
- 2024-2025學年上學期上海初中英語七年級期末模擬試卷2
- 神經外科患者臥位管理
- 部編人教版三年級下冊語文教案(表格版)
- 民航服務心理學教案
評論
0/150
提交評論