2023年主任競聘演講稿模板集錦五篇

2023年主任競聘演講稿模板集錦五篇主任競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、評委、同事們：

你們好！

首先感謝你們給我供應這樣一個接受挑戰(zhàn)的機會，讓我有幸參與今日的競選。

實行競爭上崗是大勢所趨，是時代的呼喊，現(xiàn)實的選擇，是新時期人事制度改革的迫切須要。我參與的目的是想通過競爭來呈現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，并主動化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作服務，同時也通過自已勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值。

南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網(wǎng)點，其地理位置優(yōu)越，是城區(qū)經(jīng)濟的黃金地段。也是發(fā)展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言，值得留意的是：南街儲蓄所面臨著四周各家專業(yè)銀行和金融機構的競爭，雖說前來辦理業(yè)務的人川流不息，但始終小筆業(yè)務居多，缺乏大金額的交易，而且工作量非常的大，繁忙中難以取得預料中的成果。此外，由于小金額的長時間重復業(yè)務，使員工產(chǎn)生了疲乏感，由此導致員工在工作中的看法難以由始至終。

針對這一系列的問題，我作如下工作設想：

一、縣局的統(tǒng)籌領導下，大力宣揚郵政的各項已開辦業(yè)務，提高郵政的知名度。盡全力、下功夫把宣揚工作做好，尤其是在與他行比較后的優(yōu)勢方面，比如在活期儲蓄卡手續(xù)費上：他行規(guī)定有折卡存，取款跨市收取手續(xù)費為，并每年收取天年費，卡開戶手續(xù)費元等。而我們的折卡存，取款則跨省才收取手續(xù)費，不收年費和卡開戶手續(xù)費，再如：利用我們的網(wǎng)絡優(yōu)勢和節(jié)假日照常上班等優(yōu)勢抓住客戶為求便利的心理來作宣揚，提升網(wǎng)點競爭力。

二、一改往日“先對內、后對外”的工作習慣。由于操作程序較為困難，不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業(yè)務。這樣既讓用戶不滿，又嚴峻損害了郵政的形象，造成儲源流失。要解決這一問題，要保證“衣食父母”存、取便利，首先對外，然后才對內，在營業(yè)內把用戶的業(yè)務辦好，下班后再解決代發(fā)工資。

三、要顯示出員工的專業(yè)素養(yǎng)和良好的經(jīng)營環(huán)境。在四周金融機構的壓迫下，要立于不敗之地，我們必需給人專業(yè)的感觀：首先，要規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以良好的專業(yè)學問作基礎，標準服務用語，端正服務看法，盡最大努力滿意用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐性，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正為用戶供應最優(yōu)質的服務；其次從符合標準的環(huán)境美化入手，以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構，網(wǎng)點是金融工作的一個重要窗口，“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色，才能使客戶賞心悅目，從而達到我們的目的。

四、運用客戶心理發(fā)展業(yè)務。我們要站在客戶的立場上為他們服務，“急客戶之所急，想客戶之所需”，利用客戶心理來發(fā)展業(yè)務：首先滿意客戶的精神需求，搞活服務，吸引儲戶存款。在辦理業(yè)務過程中，客戶也有各種各樣的精神須要，如交往的須要、道德的須要和受人敬重的須要等等，這些精神須要，可以促進我們之間的相互溝通、相互往來，也為我們擴大業(yè)務范圍打好基礎；其次，針對“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密”這一原則，運用人們有平安、保密的心理要求，為客戶供應平安保密措施。儲戶參與儲蓄是生活消費中把一部分短暫不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動短暫的存入是為了今后更好的生活備用，因此，有了儲戶存款的平安性和保密性，才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現(xiàn)已實現(xiàn)全國范圍內微機聯(lián)網(wǎng)通存通兌，滿意了客戶平安、保密、迅捷、便利的要求，特殊是便利了常常外出務工人員和大中專學生。我們營業(yè)人員在工作中，要守口如瓶，把儲戶的資金平安保密工作做好。另外，運用人們尋求便利的心理要求，開辦大客戶上門服務，拓寬收儲渠道．．．．．．

假如在這次競聘中我能勝利，我將采納以下方法加強班組管理：

一、嚴格執(zhí)行班組規(guī)章制度，以制度約束和規(guī)范每一名

員工。根據(jù)金融行業(yè)及上級要求，建立健全工作制度，行業(yè)道德和生產(chǎn)工作日志檔案，記錄每名員工的'生產(chǎn)表現(xiàn)，目標任務完成狀況、業(yè)務發(fā)展狀況等，并定期公布，與每名員工見面，為職工今后晉級、提升，供應原始依據(jù)，同時維護班組的正常生產(chǎn)秩序，約束員工行為，做到制度面前人人同等。

二、以企業(yè)為家，樹立愛崗敬業(yè)的典范。一個企業(yè)的興衰存亡都與每一名員工有

著千絲萬縷的聯(lián)系。在今后的工作中，作為一名儲蓄所負責人，一個班組帶頭人，毫無疑義地將擔當起模范帶頭作用，無論在愛崗敬業(yè)、業(yè)務發(fā)展、市場營銷、技能培訓、團結同事等方面，都將是領先垂范。我也會以高標準、高水準來要求每一位員工，同時做好員工的思想工作，堅固樹立“企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥”、“企業(yè)是我家，興盛靠大家”的

郵政儲蓄所主任競聘演講稿第2頁

思想。俗話說，三百六十五行行行出狀元，我們既然干到了這一行，就應全身心地投入，視自己平凡的職業(yè)為生命，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，真正帶領全體員工做到干一行、愛一行、鉆一行，將班組建設成為一個團結的班組，先進的班組。

三、強化民主管理，增加班組的凝合力。團結就是力氣，這已成為眾人皆知的道

理，一個班組，就是一個小家庭，一個小團體。只有搞好團結，做到真誠待人，以情動人，以行感人，才能做好各項工作。當然，一切要從自身做起，本著與人為善的準則，常常與同志之間保持溝通，努力幫助他們解決實際問題，通過相互關切，相互幫助，實現(xiàn)集體共同進步；另外，通過民主的手段，讓同事參加班組的建設，集思廣益，既達到提高班組管理建設，又能體現(xiàn)班組對員工合理化建議的重視，正確的參加管理還可以滿意員工對社交和心態(tài)上的須要，它可以給人一種成就感。從班組管理的藝術中尋求一種平衡，依據(jù)每位員工的性格、技術水同等，合理的安排員工的工作，既提高了工作效率，又加強了班組的團結。

四、增加員工的平安防范意識，加強平安防范措施。堅持平安第一，預防為主，

嚴格執(zhí)行《儲蓄管理條例》等有關法律和規(guī)定，做到知法、遵守法律，按章辦事，尤其要留意資金票款平安，結合南街儲蓄所實際，主要應留意以下幾點：１、辦理儲蓄業(yè)務必需堅持雙人臨柜、錢帳分管、章證分管、交叉復核等基本制度，在詳細操作中，做到有條不紊，削減差錯的發(fā)生。２、進出要順手關門以及出納人員離柜時，要將章證、現(xiàn)金一并鎖入保險柜。３、搞好重點部位的監(jiān)管工作，進出門市內的各類人員要作好登記，以便備查。

以上就是我個人對如何發(fā)展業(yè)務和如何做好班組管理工作所作的設想，在我的演講快要結束的時候，我還有幾句心里話要對大家說：能參與今日的競爭演講，心里面既感到興奮，又感受到擔心，興奮的是領導和同事們給了我一次學習提高的機會，擔心的是要同工作、生活多年的同事?lián)从迅偁?，內心感到很過意不去。當然要競爭總會面對兩種狀況：要么競爭上，要么競爭不上。不管出現(xiàn)哪種狀況，我都會感謝你們，因為在過去的日子里，你們已經(jīng)給了我許多的幫助和支持。我堅信：過去幫助和支持過我的你們，今日仍舊會幫助和支持我的。假如我能競爭上崗，我肯定在縣局的領導下，聽從支配、聽從指揮、努力工作，主動發(fā)揮自己的主觀能動性，堅固樹立為人民服務的宗旨，在所主任的崗位上，用我的誠意、我的熱心、我的責任心和我在事業(yè)上取得的優(yōu)異成果回報你們。

感謝大家！

主任競聘演講稿篇2

依據(jù)分公司環(huán)節(jié)干部競爭上崗的有關規(guī)定，自己基本符合采供部主任崗位所需條件，經(jīng)過慎重考慮，我要競爭采供部主任崗位。這個崗位是個新崗位，同過去的業(yè)務科有些業(yè)務重疊，但也有好多新業(yè)務，特殊是改革后，同過去相比，部分職能有所調整，并被給予了很多新的任務，人員少，任務重，因此，這是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位，作為一個年輕人，只有直面挑戰(zhàn)，才能抓住機遇，才能熬煉和提高自己，所以，我要努力爭取競爭勝利。

假如我主持采供部工作，將以全新的姿態(tài)，將采供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氛圍中。

──以創(chuàng)新的思維，做好采供工作

這次改革，不僅僅是稱謂上的改革，更是觀念上、作風上的改革。隨著改革的不斷深化，各項工作越來越規(guī)范，內部分工越來越專業(yè)，崗位職能越來越詳細。而新時期的采供工作，不僅僅是傳統(tǒng)的“選購 供應”的概念，而是一個以市場為導向，將市場資源進行合理配置的動態(tài)過程。采供工作上連廠商，下接市場，是卷煙供應線上的重要的中間環(huán)節(jié)。采供人員肩負著制定銷售安排、簽訂選購 合同、管理區(qū)域市場、預料市場需求等任務，要用創(chuàng)新的思維，以開放的目光，用全新的觀念，以改革的舉措來諦視和開展新時期的采供工作。

在工作中，

一是要有超前的思維，對轄區(qū)內市場進行戰(zhàn)略性規(guī)劃，對短期市場進行前瞻性預料，對市場的改變反應靈敏，應對快速；

二是熟識市場，產(chǎn)品是否適銷對路，要靠市場來檢驗，讓市場說話。因此，采供人員必需有敏銳的市場洞察力，要想真正進入市場，必需全面了解市場，對市場能進行較為客觀的推斷，隨時駕馭市場動態(tài)；

三是了解終端消費心理，要經(jīng)過充分調查探討，特殊是對一線市場的調查探討，了解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣，精確把握消費需求，才能在采供工作中做到對癥下藥，有的放矢；

四是確立競爭意識。采供工作影響市場、確定市場，雖然獨家專賣，不干脆參加競爭，但可以進行橫向比較，同相關盟市場進行比較性競爭，通過對比和競爭，釋放員工崗位壓力，挖掘員工內在潛力，調動員工工作動力，真正在員工之間形成合力，從而產(chǎn)生凝合力，向心力。

──樹立大營銷觀念，使采供工作市場化

采供工作作為產(chǎn)和銷的中間環(huán)節(jié)，在整個營銷系統(tǒng)中起著承上啟下的作用，要樹立大營銷的觀念，分析市場，調查市場，了解市場，根據(jù)市場需求進行資源配置，真正使采供工作市場化。長期以來，在國家專賣政策的愛護下，煙草行業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”，往往是上游廠家生產(chǎn)什么產(chǎn)品，我們也選購 什么產(chǎn)品，市場只好賣什么產(chǎn)品。將采供工作市場化后，將產(chǎn)品供應鏈的供應依次重新進行調整，市場須要什么產(chǎn)品，我們選購 什么產(chǎn)品，廠家生產(chǎn)什么產(chǎn)品，從而爭取市場最大化，實現(xiàn)利潤最大化。

第一，在對傳統(tǒng)產(chǎn)品、傳統(tǒng)市場接著進維護的同時，要通過產(chǎn)品來拓展市場。在做好區(qū)內產(chǎn)品銷售的同時，要有選擇地選購 一些區(qū)外產(chǎn)品，用來豐富卷煙市場，擴大市場規(guī)模。在區(qū)外產(chǎn)品的選擇上，對廠家和產(chǎn)品進行仔細考察，本著從嚴把關、慎重決策，精確定位的原則，提高決策水平，降低市場風險。

其次，同有關部門協(xié)作，做好新產(chǎn)品的推廣和新市場的開發(fā)。市場是固定的，但市場規(guī)模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章，對目標客戶進行精確定位，引導客戶感性消費，提升客戶消費層次，創(chuàng)建更高附加值。

──溝通產(chǎn)供銷，搞好服務

品牌的培育，市場的推廣，網(wǎng)絡的維護，貨源的保證，采供工作是源頭。采供部作為營銷中心的主要部門之一，對全公司的卷煙供應、銷售起著重要作用。只有嚴把采供關，才能有好的商品。有好的商品，配套好的服務，才能將市場越做越好，越做越大。

一要為廠家搞好服務，主要是剛好做好市場信息反饋，使生產(chǎn)商駕馭消費者的相關信息，真正讓市場引導生產(chǎn)，消費確定生產(chǎn)。

二要為經(jīng)銷商搞好服務，供應的產(chǎn)品要保質保量，要幫助經(jīng)銷商解決困難，拉近煙草公司和經(jīng)銷商的距離，將二者的利益捆在一起，做到二者雙贏。

如何做好新時期的煙草采供工作，是個大題目，新課題。以上講這些，好多都是剛點出話題，沒有進行具體闡述，下去后也可向各位領導進行具體匯報。在實際工作中必需要有一套特別詳細、特別直觀、特別規(guī)范又易于操作的工作流程。假如公司選擇我主持采供部工作，我有多年從事業(yè)務工作的閱歷，有比較清楚的工作思路，有對煙草行業(yè)的酷愛與忠誠，我信任，我肯定能把這項工作做好，為煙草改革做出新的貢獻。

主任競聘演講稿篇3

敬重的各位領導，各位同事：

大家好!

帶著渴望、懷著期盼，帶著激情、懷著敬意，今日我又走到這競聘崗位的演講臺上，每一年參與競聘之前，我都想：今年的競聘我是否參與呢?思索一再，我想，肯定要參與，因為本人有著好強的進取心，今日領導組織這個競聘活動不就是展示自我的機會嗎，同時我情愿把這次競聘活動當成爭取多盡一份責任的機遇。更情愿把這個競聘過程當作我面對各位同事熬煉自我的一個難得的機會。因此，我?guī)е鴦偛拍切┬那闈M懷著自信來參與今日的競聘活動。

我很觀賞學校每一次推行崗位競爭上崗這一活動，為我們一般老師創(chuàng)建了一個“公開，同等，競爭，擇優(yōu)”的良好環(huán)境。實現(xiàn)了老師人力資源的優(yōu)化組合，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟發(fā)了我們老師更大的工作熱忱和勁頭。使教學管理與活動顯示出時代性，更加充溢了朝氣與活力。有人說，人最大的不足在于，看不到自身的不足。依據(jù)自身的素養(yǎng)和履歷，我權衡一再，最終還是認為自己適合當一名班主任老師的角色。所以，我今日來競聘班主任這一崗位。我不想過多的表明自己，但是針對班主任這一角色來說，本人來豐縣中學工作已經(jīng)有了五個春秋，各位所知，本人特別酷愛班主任這一份職業(yè)，這份工作能使我歡樂、充溢、漂亮，因此每天工作的我精力充足，仔細投入。我更酷愛班主任這個繁忙而又繁重的工作崗位。我有過十多年的教學工作閱歷，積累了一些屬于自己的教學閱歷與方法。在十幾年的教學生涯中，我漸漸摸索出教化孩子的"三心"規(guī)則，即"愛心、信念、耐性"。愛心就是酷愛自己的孩子，關切愛惜她們，做孩子的知心摯友;信念就是老師要有信念教化好每一個孩子，特殊是一些特別的孩子;耐性就是對學生動之以情、曉之以理、不厭其煩地耐性教化。"教人者，成人之長，去人之短也。"我從不以個人的好壞，特殊是孩子實力的凹凸來選擇對孩子的看法，相反的對于“個別”我會更加關切照看，無論在學習上還是生活上，使他們覺得老師不僅不偏心，并且特殊關愛他們。

有人說閱歷是一筆財寶，而我，更情愿把自己的閱歷當成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然，我更清晰，成果也好，閱歷也罷，它只能說明過去，并不能證明將來。我深刻的體會到班主任就是領頭羊。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶?！奔偃邕@個學期我能接著當上班主任，那么請允許我談幾點以后的工作設想。

一、幫助校領導，做好上傳下達，團結穩(wěn)定工作

作為班主任，對于校內的各項制度、會議精神，要剛好向班級人員做好傳達和說明工作，對班內發(fā)生的事情，如平安隱患、孩子的異樣、日常教學活動的支配、變動以及家長的對校方的看法反饋等都剛好與校領導溝通，便于校領導剛好駕馭班級的動態(tài)。并了解班級人員的思想，如遇到學生不快樂并剛好進行溝通，尋求解決方法。

二、嚴于律已，寬以待人，做好班級協(xié)作工作。

作為班主任，在班內做到“微笑多一點、心胸寬一點、做事勤一點、效率高一點、愛心獻一點、理解多一點，”帶頭做到語言文明、舉止文靜，端莊大方，講究藝術，關切時事、開闊視野，勤于讀書，提升內涵。班級任課老師之間保持常常加強溝通、溝通和合作，使班級教化教學順當全面地開展。

三、以情感人，爭取家長的信任和支持。

班級管理工作的勝利與否，要看家長工作做得是否到位。作為班主任，在設計學期家長工作安排時，要讓家長參加到我們的教化教學活動中，與學校的教化形成合力，促進孩子的全面發(fā)展。讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進步，了解老師對孩子的關愛和付出，在感情上接納老師，在行動上真正與老師要求保持一樣。讓家長和老師須良好的氛圍中相互學習、相互敬重、相互理解、相互激勵。

四、愛孩子、探討孩子

以自己全部的愛來關切教化每一個學生，做學生的好摯友，在與學生共同的生活活動，獲得孩子的理解和信任。要細致視察和全面分析每個孩子，了解班上每個學生的特點，針對每個學生在活動中的詳細狀況，進行相應的指導。

五、加強理論學習，提高自身素養(yǎng)。

學習管理、教化理論，敏銳地發(fā)覺班級管理中存在的問題，并剛好分析問題產(chǎn)生的緣由，找出有效解決問題的方法，增加學習管理理論的意識，提高管理理論水平，在學習中拓寬視野，豐富內涵，開闊思路。

六，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進。我將在育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲，力爭始我校的教化工作走上科學化、規(guī)范化，成為一所出類拔萃的學校。如我會依據(jù)班上學生的年齡特點、特性差異設置不同的“小擂臺”，充分發(fā)揮學生自由自主的空間。

俗話說，擁有幻想是一種智力，實現(xiàn)幻想是一種實力。而今日站在這里，我只能以丘吉爾的名言來做小結：“我沒有什么好奉獻，擁有的就是執(zhí)著的幼教事業(yè)心，情愿為教化事業(yè)奉獻自己的終身”。各位領導，同事們：今日我競聘班主任這一崗位，無論結果怎樣我都會正確對待、接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我堅信，有大家的支持，再憑借自己的實力加努力，是能夠勝任班主任這個崗位的。最終請大家信任我，支持我吧!

感謝大家!

主任競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委、同事們：

首先感謝局黨委，給了我這次競聘的機會。本人***，現(xiàn)年**歲，助理工程師。****年參與工作，競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公允、公正、公開的原則，走群眾路途，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，實行競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的主動性和創(chuàng)建性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

1、有較為扎實的專業(yè)學問。自參與工作以來，我始終不遺忘讀書，勤鉆研，善思索，多探討，不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一樣，踏實干事，誠懇待人。經(jīng)過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調實力、推斷分析實力都有了很大提高，能夠勝任網(wǎng)絡部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中去。

二、擬聘后的工作設想

假如我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在局長，副局長的領導下，仔細履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。

1、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點，切實抓好信息基礎網(wǎng)絡工程建設、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡部主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出辦法、善出辦法、會出辦法，主動幫助領導做好各項工作。

2、提高郵政信息網(wǎng)絡基礎運行管理水平，確保信息網(wǎng)絡系統(tǒng)平安穩(wěn)定運行。不斷增加政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，主動主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時留意做好閱歷總結，發(fā)覺問題剛好訂正，切實做好協(xié)調和督辦工作，常常深化基層，調查探討，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順當進行。

3、以完善基礎設施、優(yōu)化資源配置為突破口，全面提升信息網(wǎng)絡的綜合實力，做好網(wǎng)絡結構的調整和軟硬件資源的優(yōu)化。以兩個統(tǒng)版為契機，進行通訊帶寬和設備的更換升級，接著完善11185系統(tǒng)。

4、立足實際，加強應用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及規(guī)范化工作，要從面對支撐生產(chǎn)逐步向面對經(jīng)營、管理和決策轉變。

5、突出重點，抓好科技和標準化管理工作。做好全省系統(tǒng)的規(guī)劃、整合，充分利用郵政現(xiàn)有信息平臺，加快兩網(wǎng)、營業(yè)網(wǎng)點、各子系統(tǒng)和通信

主任競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、同志們：

大家好！

依據(jù)鎮(zhèn)內設機構調整的有關精神，今日，我本著進一步熬煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參與鎮(zhèn)中層干部競聘演講。首先應當感謝鎮(zhèn)黨委、政府的領導給了我這次展示自我、提高自我、熬煉自我的機會，我競聘的崗位是黨政辦主任一職，希望能得到大家的支持。

本人19xx年xx月入伍，19xx年畢業(yè)于鄭州防空兵學院，高校本科文化，中國共產(chǎn)黨黨員，于xx年轉業(yè)到地方工作,現(xiàn)任黨政辦副主任。在部隊期間歷任排長、參謀、股長、團副參謀長等職，在師、團機關工作了xx年，多次被評為優(yōu)秀機關干部，并榮立三等功兩次，去年在軍轉干部上崗培訓中被評為優(yōu)秀學員。

大家都知道，黨政辦工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁多，涉及面廣，任務重。要求黨政辦主任必需具備肯定的政策理論水平、文字綜合實力、組織協(xié)調實力和管理閱歷。今日，之所以參與這個崗位的競聘，我想自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢：

一、我具有很強的敬業(yè)精神。特殊是xx年的軍旅生活經(jīng)驗，培育了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和大張旗鼓的工作作風，我想這是干好一切工作的基礎。

二、我具有良好的政治素養(yǎng)。在部隊里，我系統(tǒng)的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論學問，大大提高了個人的思想政治素養(yǎng)和辨證思維實力。在平常工作中，能夠剛好駕馭黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。我思想也比較活躍，接受新事物比較快，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，這些都有利于開拓工作新局面。

三、我具備較強的組織協(xié)調實力。對工作有安排性、主動性、預見性，具有綜合分析、發(fā)覺并解決問題的實力；能夠依據(jù)工作須要和輕重緩急合理地支配各項詳細工作，具有與本單位其它部門、上級單位、業(yè)務單位和社會相關單位進行協(xié)調工作的實力。

四、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家服務的心，能夠與大家團結共事，不管是領導