華能集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)

中國(guó)華能集團(tuán)公司文化中國(guó)華能集團(tuán)公司標(biāo)記設(shè)計(jì)介紹中國(guó)華能集團(tuán)公司標(biāo)記設(shè)計(jì)為“H”、“N”字母變形?！癏”、“N”是“華能”漢語(yǔ)的拼音字頭，互相組合的整體寓意：為振興中華奉獻(xiàn)能源，增添動(dòng)力，發(fā)明幸福?！癏”采用粗壯字體，剛勁有力，體現(xiàn)出安全、可靠、穩(wěn)健的視覺形象；“N”采用三條射線與“H”溝通相連，形成閃電字型，象征循環(huán)永動(dòng)，能量無(wú)限；基色選用深藍(lán)色，體現(xiàn)莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、寧?kù)o、和諧與海納百川的廣闊胸懷、面對(duì)世界的遠(yuǎn)大志向。從字母的形狀看，如山似峰，恢宏大氣；從標(biāo)記構(gòu)圖看，組合工整，莊重凝重；從疊加效果看，既簡(jiǎn)潔明快，又充滿朝氣，彰顯作為國(guó)有重要骨干公司的神圣使命和時(shí)代風(fēng)范。華能公司文化核心理念表述及詮釋二〇〇四年六月二十八日，中國(guó)華能集團(tuán)公司黨組專項(xiàng)會(huì)議討論通過《中國(guó)華能集團(tuán)公司公司文化建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)中國(guó)華能集團(tuán)公司公司文化核心理念體系重要內(nèi)容的規(guī)范表述及詮釋以下：公司宗旨：——把華能建設(shè)成一種為中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)的“紅色”公司；一種重視科技、保護(hù)環(huán)境的“綠色”公司；一種堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面對(duì)世界的“藍(lán)色”公司。建設(shè)“三色公司”是華能的使命與愿景，是與華能的戰(zhàn)略目的相適應(yīng)、相吻合而構(gòu)成的文化形態(tài)。建設(shè)“三色公司”理念，是華能公司精神的概括和延續(xù)，是公司數(shù)年發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的成果?！叭尽焙刑囟ǖ乃枷雰?nèi)涵。建設(shè)“紅色公司”，是華能的根本態(tài)度和精神境界，是華能為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和人民生活水平提高而努力的歷史使命的集中體現(xiàn)，是華能職責(zé)的生動(dòng)寫照；“紅色”是華能本色，是立身之本、“三色”之本。“綠色”，寓意人類與自然環(huán)境協(xié)同發(fā)展、和諧共進(jìn)。建設(shè)“綠色公司”表明華能崇尚科學(xué)、尊重人才、重視科技、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和增進(jìn)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的人文觀念和科學(xué)的發(fā)展觀；“藍(lán)色”是華能標(biāo)記的基本色，寓意華能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面對(duì)世界，吸納世界上一切先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)文化來(lái)壯大華能事業(yè)，體現(xiàn)了華能人海納百川、通達(dá)天下的博大胸懷和躋身世界列強(qiáng)的雄心壯志?！熬G色”、“藍(lán)色”是華能得以持久發(fā)展、躋身于世界大公司之林的必備因素，也是鞏固“紅色”的必要條件。以“紅色”為本，以“綠色”、“藍(lán)色”為源，構(gòu)成了嚴(yán)密而完整的理念體系。建設(shè)“三色公司”理念蘊(yùn)涵三個(gè)層面的訴求：國(guó)家利益至上，把服務(wù)國(guó)家、造福社會(huì)、在國(guó)家大局下運(yùn)作作為根本原則；追求合理利潤(rùn)，盡量實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，回報(bào)全體投資者；以人為本，增進(jìn)員工的全方面發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。我們永遠(yuǎn)推崇和實(shí)踐“三色公司”理念。建設(shè)“三色公司”理念體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)行為、社會(huì)行為、政治行為的三者有機(jī)統(tǒng)一。在這一先進(jìn)理念指導(dǎo)下，華能必將啟動(dòng)更為理性、更為成熟的穩(wěn)健發(fā)展新時(shí)期，進(jìn)入嶄新的發(fā)展階段，把華能真正建設(shè)成為實(shí)力雄厚、管理一流、服務(wù)國(guó)家、走向世界，含有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型公司集團(tuán)，進(jìn)而成為躋身世界的跨國(guó)公司。核心價(jià)值觀——堅(jiān)持誠(chéng)信，重視疊作，不停創(chuàng)新，主動(dòng)進(jìn)取，發(fā)明業(yè)績(jī)，服務(wù)國(guó)家。堅(jiān)持誠(chéng)信是公司立身之本。無(wú)論是生產(chǎn)還是建設(shè)，無(wú)論是開發(fā)還是收購(gòu)，無(wú)論是財(cái)務(wù)還是營(yíng)銷，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是在國(guó)際市場(chǎng)，無(wú)論是重要合作伙伴還是普通客戶，無(wú)論是大股東還是中小投資者，總之，無(wú)論何時(shí)何地何事，我們都要誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)遵法、依章循制。不僅公司如此，各部門如此，并且我們的每位員工也要如此。重視疊作是公司生存之道。要與政府合作、兄弟公司合作、投資者合作；抓住機(jī)遇要靠合作，迎接挑戰(zhàn)要靠合作；公司發(fā)展碰到困難時(shí)要靠合作，公司發(fā)展順利更要講合作；完畢任務(wù)要靠合作，確保發(fā)展更要靠合作；對(duì)自己有利時(shí)要想到合作，對(duì)自己不利時(shí)，為了久遠(yuǎn)利益更要合作。不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。不停創(chuàng)新是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。華能是年輕的公司，就像年青人同樣，我們有抱負(fù)，有抱負(fù)，有沖勁。但是，我們有這樣那樣的局限性，我們會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤。只有在體制、機(jī)制、技術(shù)、管理上不停學(xué)習(xí)、不停創(chuàng)新、不停變革，才干在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中生存和發(fā)展，才干不停強(qiáng)大，長(zhǎng)盛不衰。不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。主動(dòng)進(jìn)取是公司精神的精髓，是公司看待事務(wù)的態(tài)度?！叭Ь瘛本褪侵鲃?dòng)進(jìn)取；逢山開路、遇水搭橋就是主動(dòng)進(jìn)??；自找差距、自我加壓就是主動(dòng)進(jìn)??；敢為人先、敢為人所不能更是主動(dòng)進(jìn)取。不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。發(fā)明業(yè)績(jī)是公司的根本任務(wù)。完畢年度目的需要業(yè)績(jī)，發(fā)明國(guó)際一流公司需要業(yè)績(jī)，為股東帶來(lái)回報(bào)需要業(yè)績(jī)，增進(jìn)電力工業(yè)的發(fā)展需要業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、為社會(huì)發(fā)明財(cái)富需要業(yè)績(jī)。我們必須發(fā)明業(yè)績(jī)，不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。服務(wù)國(guó)家是我們的神圣職責(zé)。我們是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有控股的公眾公司，服務(wù)于中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)，為全方面建設(shè)小康社會(huì)，增進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人民生活水平提高服務(wù)是我們的職責(zé)。不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。戰(zhàn)略目的——努力把華能建設(shè)成為實(shí)力雄厚、管理一流、服務(wù)國(guó)家、走向世界，含有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司集團(tuán)。實(shí)力雄厚：充足發(fā)揮長(zhǎng)久實(shí)踐錘煉形成的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì)，在大范疇、多領(lǐng)域抓名牌項(xiàng)目，建名牌工程、創(chuàng)名牌效益，打造一流公司，在裝機(jī)容量、資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、電力技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、電廠經(jīng)營(yíng)管理水平和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)程度等方面保持領(lǐng)先地位，進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)行列，爭(zhēng)取早日進(jìn)入世界500強(qiáng)。管理一流：學(xué)習(xí)、借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)公司管理思想，確立先進(jìn)的管理理念，建立科學(xué)的管理體制和管理機(jī)制，采用當(dāng)代化的管理辦法和管理手段，形成含有華能特色的管理模式，達(dá)成國(guó)內(nèi)國(guó)際一流的管理水平。服務(wù)國(guó)家：服從國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，服務(wù)于國(guó)家整體利益和總體發(fā)展戰(zhàn)略，在生產(chǎn)、基建、營(yíng)銷、管理各項(xiàng)活動(dòng)中，謀求最優(yōu)效益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，為國(guó)家發(fā)明財(cái)富，為振興中華提供物質(zhì)基礎(chǔ)，為社會(huì)文明進(jìn)步做出奉獻(xiàn)。走向世界：實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，向世界先進(jìn)公司學(xué)習(xí)，加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，提高國(guó)際化經(jīng)營(yíng)程度，擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)份額，拓寬發(fā)展空間，運(yùn)用好國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源發(fā)展壯大華能事業(yè)，把華能做強(qiáng)、做大。發(fā)展方針——以電為主、綜合發(fā)展。以電為主：堅(jiān)持把電力產(chǎn)業(yè)作為核心產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，確?？煽堪l(fā)電；加緊電源建設(shè)，確保增加發(fā)電能力，在電力技術(shù)、管理水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模上保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，為社會(huì)提供安全可靠、環(huán)保節(jié)能、價(jià)格合理的能源。綜合發(fā)展：圍繞電力主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主動(dòng)發(fā)展金融、能源等支撐產(chǎn)業(yè)，形成多元化發(fā)展格局，使其與電力產(chǎn)業(yè)互相增進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)綜合實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。經(jīng)營(yíng)理念——充足依靠和調(diào)動(dòng)各級(jí)政府部門、電力系統(tǒng)各兄弟公司、投資者和華能員工的主動(dòng)性，高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作，高原則地完畢各項(xiàng)任務(wù)，高水平地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的。充足依靠和調(diào)動(dòng)“四個(gè)主動(dòng)性”，有助于獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益，是已被數(shù)年實(shí)踐證明和此后必須堅(jiān)持的基本經(jīng)驗(yàn)。調(diào)動(dòng)各方面主動(dòng)性的出發(fā)點(diǎn)是把華能的事情辦好。調(diào)動(dòng)各方面主動(dòng)性的前提條件是合作雙贏。調(diào)動(dòng)華能員工的主動(dòng)性是推動(dòng)華能發(fā)展的核心。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過程、全方位始終堅(jiān)持高質(zhì)量、高原則、高水平，決旨在任何環(huán)境下實(shí)現(xiàn)目的。公司精神——千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千方百計(jì)的敬業(yè)精神；逢山開路，遇水搭橋的開拓精神；自找差距，自我加壓的進(jìn)取精神；敢為人先，敢為人所不能的創(chuàng)新精神。發(fā)揚(yáng)千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千方百計(jì)的敬業(yè)精神。以主動(dòng)的負(fù)責(zé)態(tài)度、高昂的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作，動(dòng)員一切資源，采用一切手段，調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素完畢任務(wù)，確保任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何狀況下都實(shí)現(xiàn)目的，發(fā)明令人滿意的效率，令人矚目業(yè)績(jī)。發(fā)揚(yáng)逢山開路，遇水搭橋的開拓精神。以勇于探索，不怕犧牲、排除萬(wàn)難，勇往直前的精神應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、參加競(jìng)爭(zhēng)，沖破一切艱難險(xiǎn)阻，不達(dá)目的誓不罷休。發(fā)揚(yáng)自找差距，自我加壓的進(jìn)取精神。以“生于憂患，死于安樂，憂勞興國(guó)，逸欲亡身”而自勵(lì)，時(shí)時(shí)想到逆水行舟，不進(jìn)則退；事事看到競(jìng)爭(zhēng)激烈，慢進(jìn)則退，保持自醒、自勵(lì)，自找差距，勤勉自強(qiáng)，頑強(qiáng)拼搏。發(fā)揚(yáng)敢為人先，敢為人所不能的創(chuàng)新精神。以無(wú)所畏懼、奮發(fā)有為的勇氣和氣魄推動(dòng)創(chuàng)新，勇于標(biāo)新立異，勇于挺立潮頭，堅(jiān)持創(chuàng)第一，爭(zhēng)一流，攀高峰，人無(wú)我有，人有我強(qiáng)，不停有新的發(fā)明、新的建樹。公司作風(fēng)——善開拓、講效率、重信譽(yù)、勤儉辦事。善開拓：主動(dòng)探索，勇于進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，在公司改革、發(fā)展中走在時(shí)代前列。講效率：尊重科學(xué)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)高效，獲得較高回報(bào)。重信譽(yù)：整體利益至上，公司形象至尊，以信任、溝通、敬業(yè)強(qiáng)內(nèi)質(zhì)，以誠(chéng)實(shí)、守信、協(xié)作樹形象，以一流的公司信譽(yù)贏得公眾美譽(yù)、社會(huì)名譽(yù)。勤