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文檔簡介

收銀員聘用合同收銀員聘用合同本合同由雇主和收銀員雙方簽訂，旨在規(guī)定雙方在聘用期間的權(quán)利和義務(wù)。一、聘用期限1.雇主同意聘用收銀員以從事收銀工作，聘用期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作職責(zé)和要求1.收銀員的主要職責(zé)包括但不限于：收取顧客的款項(xiàng)、辦理各類付款方式、正確找零等。2.收銀員應(yīng)具備一定的數(shù)學(xué)計(jì)算能力，準(zhǔn)確無誤地完成結(jié)賬等操作。3.收銀員應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。三、工作時(shí)間和休假1.收銀員的工作時(shí)間為每周工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)店鋪的需求進(jìn)行安排，并以班次制進(jìn)行。2.收銀員享有每周休息__天的休假權(quán)利，具體休假安排由雇主制定。四、薪酬和福利1.收銀員的薪酬為每月固定工資為____元。2.收銀員享有法定節(jié)假日的薪資翻倍，并享有年度帶薪假期。3.收銀員享有雇主提供的其他福利，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.雇主將為收銀員購買工傷保險(xiǎn)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.雇主將提供必要的安全設(shè)施和培訓(xùn)，確保收銀員的工作環(huán)境安全。六、解除和終止合同1.若收銀員違反本合同約定，雇主有權(quán)解除合同并不支付違約金。2.若收銀員因工傷或嚴(yán)重疾病無法繼續(xù)工作，雙方可以協(xié)商解除合同。3.若合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同或解除合同，雙方應(yīng)提前___個(gè)月通知對方。本合同一式兩份，雇主和收銀員各持一份。雙方對本合同的解釋和履行存在爭議時(shí)，可協(xié)商解決，若協(xié)商不成可以向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。雇主（蓋章）

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