![試用期員工勞動(dòng)合同模板_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/63855342822061ef1d072516c63c44af/63855342822061ef1d072516c63c44af1.gif)
![試用期員工勞動(dòng)合同模板_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/63855342822061ef1d072516c63c44af/63855342822061ef1d072516c63c44af2.gif)
![試用期員工勞動(dòng)合同模板_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/63855342822061ef1d072516c63c44af/63855342822061ef1d072516c63c44af3.gif)
![試用期員工勞動(dòng)合同模板_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/63855342822061ef1d072516c63c44af/63855342822061ef1d072516c63c44af4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
試用期員工勞動(dòng)合同模板【公司名稱】試用期員工勞動(dòng)合同本模板是為【公司名稱】試用期員工簽訂勞動(dòng)合同的范本。請(qǐng)?jiān)谔顚懞?,根?jù)實(shí)際情況刪減或添加相關(guān)條款,并確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)。一、合同雙方雇主:【公司名稱】法定代表人/授權(quán)代表人(簽字):地質(zhì):方式:地質(zhì):方式:二、合同期限1.本合同試用期為【輸入試用期長(zhǎng)度】,自【年月日】起至【年月日】止。三、工作職責(zé)1.根據(jù)【公司名稱】的安排,員工在試用期內(nèi)擔(dān)任【崗位名稱】職務(wù)。2.員工的工作職責(zé)包括但不限于:【具體工作職責(zé)1】【具體工作職責(zé)2】【具體工作職責(zé)3】四、工作時(shí)間和休假1.員工每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】,其中包括【午休時(shí)間】午休時(shí)間。2.員工享有按照國(guó)家法定節(jié)假日放假的權(quán)利,并按照公司規(guī)定享受帶薪年假、病假等其他假期。五、試用期工資和福利1.試用期工資為【試用期工資金額】,支付方式為【月薪/日薪/時(shí)薪/其他】。2.員工享有按照公司規(guī)定享受的福利,包括但不限于【福利1】、【福利2】等。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.員工應(yīng)遵守【公司名稱】的勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司安排的工作。2.員工在任職期間應(yīng)保守【公司名稱】的商業(yè)秘密,不得泄露、傳播與【公司名稱】相關(guān)的商業(yè)、技術(shù)及其他保密信息。七、合同解除1.合同試用期滿后,根據(jù)雙方協(xié)商情況,可轉(zhuǎn)為正式員工關(guān)系;如雙方未協(xié)商一致,合同自動(dòng)終止。2.雙方一方違反合同約定,均可解除合同。八、其他約定1.本合同未盡事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,雇主和員工各持一份。3.本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等具有合同同等效力。以上僅為示例合同模板,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。請(qǐng)?jiān)诤炇鸷?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 攝影工作室裝修免租合同
- 二零二五年度辦公室文員工作責(zé)任與獎(jiǎng)勵(lì)合同
- 科技園區(qū)房產(chǎn)居間合同模板
- 餐飲連鎖居間合同
- 車輛長(zhǎng)期租賃合同協(xié)議
- 代簽合同委托書
- 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理策略研究項(xiàng)目名稱
- 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行流程指南
- 農(nóng)業(yè)災(zāi)害防治技術(shù)研究與應(yīng)用方案
- 終止合同協(xié)議書
- 元宇宙視域下非遺保護(hù)與傳播途徑探究
- 2025年買賣個(gè)人房屋合同(4篇)
- 2025代運(yùn)營(yíng)合同范本
- 武漢2025年湖北武漢理工大學(xué)管理人員招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 第十一章《功和機(jī)械能》達(dá)標(biāo)測(cè)試卷(含答案)2024-2025學(xué)年度人教版物理八年級(jí)下冊(cè)
- 2025年銷售部年度工作計(jì)劃
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 辦公用品價(jià)格清單
- ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究
- DB3713T 340-2024 實(shí)景三維數(shù)據(jù)接口及服務(wù)發(fā)布技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論