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文檔簡介

建筑經營部崗位職責1.職位概述建筑經營部是一個關鍵的部門，負責組織和管理公司的建筑項目。部門的職責包括項目策劃、預算控制、資源調配、施工管理、質量控制以及與客戶、供應商和監(jiān)管機構的溝通等。該職位要求有豐富的建筑項目管理經驗以及良好的組織、溝通和協(xié)調能力。2.主要職責2.1項目策劃與管理負責建筑項目的規(guī)劃、策劃和調度，確保項目按時、按質、按量完成。制定項目工期計劃和預算，進行項目資源評估和調配。監(jiān)督項目進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的問題和風險。跟蹤項目的質量和安全標準，確保符合公司的要求和客戶的期望。跟進項目的收支情況，進行成本核算和控制。2.2工程施工管理參與施工圖審核和設計方案評審，確保施工圖紙符合設計要求。招標和評選合適的施工單位和供應商，與他們建立良好的合作關系。監(jiān)督施工過程，確保施工按照設計要求和施工計劃進行。協(xié)調解決施工中的工程技術問題和施工現(xiàn)場的管理難題。定期進行施工現(xiàn)場的階段性檢查和質量評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.3客戶和供應商關系管理與客戶進行有效的溝通和協(xié)商，了解客戶的需求和要求。協(xié)助進行合同談判和簽署，確保合同條款符合公司和客戶的利益。建立和維護與供應商的合作關系，確保供應商的產品和服務質量。處理客戶和供應商的投訴和糾紛，確保問題得到及時解決。2.4團隊管理與協(xié)作領導和管理建筑經營部團隊，進行日常工作安排和任務分配。培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，提高團隊的綜合素質和工作效率。促進部門間的協(xié)作和溝通，確保項目的順利進行。組織團隊的培訓和學習活動，提升團隊成員的專業(yè)技能。3.任職要求本科及以上學歷，建筑學或相關專業(yè)。至少5年以上建筑項目管理經驗，有大型項目經驗者優(yōu)先考慮。熟悉建筑工程的各個階段和相關的法律法規(guī)。具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調和溝通能力，能夠有效領導和管理團隊。熟練使用辦公軟件和項目管理工具。具備責任心、抗壓能力強、勤奮嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。4.薪資待遇本職位的薪資待遇根據(jù)應聘者的資歷和經驗而定，面議。5.總結建筑經營部崗位職責的關鍵在于組織和管理建筑項目，包括項目策劃、預算控制、資源調配、施工管理、質量控制以及與客戶、供應商和監(jiān)管機構的溝通等。這個職位要求有豐富的建筑項目管理經驗以及良好的

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