2023年個人年度業(yè)務工作總結(jié)

2023年個人年度業(yè)務工作總結(jié)個人年度業(yè)務工作總結(jié)1

時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬一年的時間飛逝過去了。20xx年意味著兩千年的第一個十年的結(jié)束，明年即將是兩千年其次個十年的起先，在這辭舊迎新的日子里，回首這一年工作的歷程不禁感慨非常。

在這一年里雖然沒有取得驚人的成果，但是其中的曲折和坎坷我是深有體會的。對有必需銷售閱歷的人來說，銷售的確不難，但對于一個銷售閱歷不是很豐富，剛從事銷售這一行業(yè)不到兩年的人來說是有必需挑戰(zhàn)性的，到此刻為止，我不再說自我是一個銷售新人，因為我進軍到銷售這一行業(yè)也快一年半的時間，說長不長說短不短，大約540天的時間每一天都是在圍繞銷售這一個中心而綻開的。20xx年這一年又快過去了，雖然沒有取得斐然的成果，但是我覺得已經(jīng)做得對得起自我，每一天我沒有在虛度光陰無所事事，而是在想方設法怎樣做好方案和報價迎來客戶，一個業(yè)務員要得到公司的確定那只有銷售業(yè)績，這是鐵打的事實。為了明年能取得優(yōu)異的成果，必需再接再厲，做的努力去挑戰(zhàn)極限，爭取明年做到超過預定銷售額。

在今年一月份的時候還只剛剛利用阿里巴巴網(wǎng)絡銷售平臺，一個一個上傳產(chǎn)品寫英文產(chǎn)品描述，由于去年那半年的時間沒有實質(zhì)性的單在跟對產(chǎn)品了解得非常淺顯，所以在產(chǎn)品描述階段利用了比較長的時間，起先沒人教盡管不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩，全靠自我漸漸摸索出來，怎樣把產(chǎn)品描述寫好關鍵詞設好。在上季度詢盤是非常少的而且收到的詢盤也沒有多少含金量，即使利用大部分時間比較細致地去回復詢盤，結(jié)果發(fā)覺有潛在客戶回復得也很少，而且回復得不太具體，實則從那些回復能夠看出他們是沒有意愿想買?？赡苤皇菫榱朔e累一些報價，或用于與其他供應商的報價做比較，這一季度的報價基本都是無用功。在其次季度的時候可能產(chǎn)品比較完善，描述也算比較到位了，漸漸地一些含金量高一點的詢盤就來了，在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤，只有每個詢盤都仔細去對待從而引導潛在客戶，他們才會一步一步對你的回復和話題感愛好，而后會利用他們珍貴的時間在勞碌中起先一天一天回復你的問題。

事實上，只要大部分詢盤是含金量較高的就必需會迎來客戶來國看廠，這樣拿到單的機會就較高。同時，還有一種狀況就是客人須要的設備較多金額大，他們于是來國參觀幾家廠，而我們要在其中脫穎而出讓他們選取我們生產(chǎn)的設備，這個有許多因素影響買賣的勝利，價格因素，溝通因素，公司其他一些因素。所以勝利與否，看實力。沒拿到那個單也不要沒精打采，拿到了也不要沾沾自喜。機會還許多，但是每次都要好好把握。

第三季度基本都是在跟單學做單據(jù)，其實這些表面上不難，但是都是些細致活，只要一個地方錯了能夠讓客戶清不了關。就拿單單要相符單證要一樣來說，公司抬頭必需要用對，不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個公司的，那么就會出問題了，這只是其中的一例。

第四季度，在11月上旬所幸接到了一個單，原來是準備做完今年辭職了，明年做到四月份的樣貌假如做不到單就辭職。

因為我明白跟到一個單的最短的時間也許就是3個月的樣貌。重新給自我制定一個銷售安排，其中最不行缺少的就是毅力和勤奮，還有一個堅決的信念。我總是示意自我單確定是會有的，只是時間的問題。雖然付出并不必需就有很大的回報，但是有所付出就必需會有得，天上不會自動掉餡餅，只有自我努力去爭取才有機會獲得勝利，勝利總是垂青于有打算的頭腦，所以作為一個銷售員要時刻打算著如何去應對未知。

這一年即將過去，在這一年里悲觀過也慶幸過，慶幸地是在沒有其他做外貿(mào)的同事的帶領下也能夠完成一個小單。做了一個一個小單之后信念便有了，這是慶幸之處。其中不足之處還是對于技術上的一些問題無法給客戶解答清晰，因為那些是要弄懂原理才弄得清的，比如說那些管路的原理，水從哪里流進后經(jīng)過哪些管流出，哪些管又是回收濃水的，打開哪些開關又是洗膜的，打開哪些是沖洗預處理罐子的，哪個閥門又是什么功能的等等，等客戶問到這些無法告知的時候便意識到事實上只弄清晰基本的流程是遠遠不夠的。還沒有售出過一條生產(chǎn)線的機器，那里面的細微環(huán)節(jié)涉及技術上的問題就應，所以說無論從事哪個行業(yè)，學是無止境的。從這些，我看到了自我的不足，以后假如想小有成就務必在這方面精益求精。

總結(jié)到那里我基本上沒有什么心得和自我諦視的地方了，只是還有下一年的目標，想著朝那個目標邁進，能售出一條純凈水生產(chǎn)線的設備一向是我追求的目標，期望明年第一季度能夠?qū)崿F(xiàn)。

另外，在那里還有對公司的一些制度稍為不滿，我期望公司能夠根據(jù)我的舉薦做到，如下，第一，我覺得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%，5%還是我們能夠理解的，還有每一年扣除的部分就應在年末清算給我們。其次，退稅部分在退稅下來了就要發(fā)給我們。第三，在價格表的基礎上售賣出產(chǎn)品。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)2

xx年，廣告公司的工作是“以天鴻項目為主，主動拓展新的營銷業(yè)務工作”。在天鴻項目上，業(yè)務發(fā)展部幫助公司完成天鴻項目二期的各項工作，主要有：天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有：招商銀行離岸業(yè)務推介會等各項工作，東山、向陽辦事處圖冊的設計、區(qū)政府圖冊的設計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會、海爾紐約人壽xx年頒獎晚會、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學院圖冊、蓬萊海關關慶十周年、山海云天開盤等。同時主動參與集團及公司組織的培訓，對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本學問、電話營銷、媒介營銷、商務禮儀等有了較深刻的理解和駕馭，從而提升了工作實力，豐富了閱歷，開闊了視野，對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的相識。

xx年，我在日常工作中漸漸的駕馭了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置，以及活動所能涉及的每一個細微環(huán)節(jié)，提高了在活動方面專業(yè)學問和有效閱歷，也真正的體會到“為客戶創(chuàng)建價值”的重量，但是，作為業(yè)務發(fā)展部的經(jīng)理，所須要駕馭的學問面和操作閱歷既廣且雜，這是我自身存在的不足，須要接著強化學習力和積累管理工作閱歷。

xx年，業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時，不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務的產(chǎn)品質(zhì)量，并建立并執(zhí)行“提示式”服務系統(tǒng)，在肯定的程度上，有效的遏制價格競爭的趨勢。但是，在廣告業(yè)業(yè)務和操作透亮度越來越高的前提下，公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場，由此我加強學習關于印刷及活動的相關學問，盡可能的了解這個領域的全部問題，完善自身的素養(yǎng)，在專業(yè)學問上領先于其他的廣告公司，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

廣告公司的工作比較困難，特殊是活動方面，須要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作比較多，在這些工作中我注意與設計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關系，以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力，提高工作效率。作為業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理，由于對外合作的工作較多，接觸的事務比較困難，要順當完成工作，提高工作效率，就必需堅守工作流程和公司的各項規(guī)定，違反制度的事情堅持不做，只要做到這一點，才能稱得上是為公司負責、為部門負責，更是為自己負責。

回顧這半年的工作中自己發(fā)覺還有許多的不足與缺憾：首先，在工作中由于閱歷不足，工作方法過于簡潔，在處理一些問題上不夠冷靜、鎮(zhèn)靜。其次，在業(yè)務理論水平和管理實力上還有待于進一步提高。再次，廣告專業(yè)學問方面，須要大量的學習的充溢完善自己的學問庫。這些不足，有待于下步的工作中加以改進和學習。在xx年的工作中，我決心做到：首先，我要加強學習專業(yè)學問，學習工作和管理閱歷，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)和管理水平，使自己的全面素養(yǎng)上升一個新的層次。其次，加強責任與危機意識，提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力氣。再次，廣告公司的業(yè)務發(fā)展的主流方向，始終懸而未決，成為業(yè)務發(fā)展的一個桎梏，解決廣告公司發(fā)展方向是xx年工作的重中之中。這也將是完成公司全年安排利潤指標的完成的大前提，找尋自有媒體，以創(chuàng)意指導制作，有效地與其他兄弟公司進行整合，將是我努力的方向。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋，銀行個人業(yè)務工作總結(jié)。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱忱和美妙的向往走進**銀行的情形油然在目。入行以來，我始終在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)學問，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素養(yǎng)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，閱歷日益豐富，越來越自信的為客戶供應滿足的服務，漸漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來，在**銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅決，更加充溢信念。

一、勤學苦練愛崗敬業(yè)

進入**銀行伊始，我被支配在儲蓄出納崗位。經(jīng)常聽別人說：“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿翊_定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年，個人總結(jié)《銀行個人業(yè)務工作總結(jié)》。

當時的我，可以說是從零起先，業(yè)務不熟、技能薄弱，在處理業(yè)務時時常遇到困難，劇烈的挫折感讓我在心里靜默地跟自己“較勁”，要做就要做得最好。平日主動仔細地學習新業(yè)務、新學問，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶供應優(yōu)質(zhì)的服務必需擁有一身過硬的金融專業(yè)學問與操作基本功。

俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平常少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。相對其它技能，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和精確率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和閱歷，改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但靠著對**銀行工作的酷愛和永不服輸?shù)钠磩?，?jīng)常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人，經(jīng)過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱忱和良好的工作看法。**銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有嫻熟的業(yè)務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們供應快捷優(yōu)質(zhì)的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正打算下班時，一位客戶一臉著急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。根據(jù)規(guī)定掛失要供應有效證件的，但是面對著急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要焦急；一面重新開機，根據(jù)客戶供應的身份證號碼進行查詢，查出他的，幫助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避開可能發(fā)生的損失。

這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素養(yǎng)、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了**銀行的形象，為此我經(jīng)常提示自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐性細致的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮，奇妙應對，不傷和氣；而對客戶的贊揚，則虛心謹慎，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”，在不違反原則的狀況下盡量滿意他們的業(yè)務須要。我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思索問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶實行不同的工作方式，努力為客戶供應最優(yōu)質(zhì)滿足的服務。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)4

隨進入公司半年以來，面對自己從未接觸的銷售工作，真的是既興奮又迷茫了，還好有領導的親自帶隊和同事的熱心幫助，用自己的方式、方法，在短時間內(nèi)駕馭了所需的基礎專業(yè)學問，并很好的融入到這個銷售團隊，應用到實際的工作中，并不斷的提高自己的技能，下面我要對自己上半年的工作做一份銷售工作總結(jié)。

剛起先，我和我的師傅，始終在跟進他的項目，為開發(fā)商供應熱管材料，我學到了許多東西，這些在平常的生活中根本無法學的。尤其是營銷活動中我們要駕馭的只是：1。對自己產(chǎn)品肯定要相識到位；2。本身所具有的學問結(jié)構，有關市場的、有關社交的、有關人文的、有關溝通的技巧和學識必需要駕馭；3。須要一份堅毅的信念來支撐自己的職業(yè)，當面對面對困難的人、困難的社會時，實行一種對待方式與自己的價值觀能否進行有效的吻合、兼容和融合；4。專業(yè)的營銷理論和技巧；5。正視勝利與失敗，總結(jié)閱歷。這是每個做營銷職業(yè)的人必需具備的。

接下來的三個月，依據(jù)自己駕馭的學問，廣泛了解整個房地產(chǎn)開發(fā)市場的動態(tài)。起先找尋新項目。從零做起，一邊學習產(chǎn)品學問，一邊摸索市場。遇到銷售和產(chǎn)品方面的問題，剛好向同事和領導請教，一起找尋解決問題的方法。到目前為止，我已經(jīng)找尋新項目20個。在老人和領導的幫助下，奇跡般的勝利了18個，我深知這與大家的幫助密不行分，我深深地體會到了公司強大的凝合力。

我也從中總結(jié)了一些自己的小閱歷：1。對建材市場、對應行業(yè)要充分了解；2。對自己產(chǎn)品功能的駕馭尤其重要；3。不能過分的信任客戶，要駕馭主動權；4。關注競爭對手的動向。

以上是我的銷售工作總結(jié)，接下來又是一個勞碌的時期，我會奮斗，主動的抓住市場，學習、總結(jié)，為了自己和公司再創(chuàng)輝煌！

個人年度業(yè)務工作總結(jié)5

俗話說：“活到老，學到老”，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢，通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素養(yǎng)。

XX年在公司領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教化、群防群治的原則，通過平安教化，增加員工的平安意識和自我防護實力;通過齊抓共管，營造員工關切和支持平安工作的局面，從而切實保障員工平安和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好平安教化工作，切實加強對平安教化工作的領導,把平安工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理干脆抓，分管部門詳細抓，辦公室、保衛(wèi)科詳細分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立平安保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，將平安保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大平安事故的，要肅穆追究有關領導及干脆責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將平安教化工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票推翻制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充溢。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危急性工作.對涉及廠區(qū)平安保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立平安意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

平安教化工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，須要社會、公司、家庭的親密協(xié)作。我們主動與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司平安保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教化活動，取得了良好的教化效果。

四、加強教化，促進自護

要確保平安，根本在于提高平安意識、自我防范和自護自救實力，抓好平安教化，是公司平安工作的基礎。我們以平安教化周為重點，常常性地對員工開展平安教化，特殊是抓好交通、大型活動等的平安教化。

仔細做好平安教化周工作。平安教化周以廠區(qū)平安為主題，在平安教化周期間，組織學習平安教化工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患，有針對地扎實地開展教化和防范工作。

五、加強檢查，剛好整改

開展常規(guī)檢查。把平安教化工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的平安檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安檢查。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)6

開拓市場，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團結(jié)拼搏，同心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務，現(xiàn)將本年度如下：

一、xx年銷售狀況

xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)覺資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的xx牌產(chǎn)品已有肯定的知名度，國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了肯定的相識和了解。xx年度老板給銷售部定下****萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額****萬元，產(chǎn)銷率95%，貨款回收率98%。

二、加強業(yè)務培訓，提高綜合素養(yǎng)。

產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責任之重大、任務之艱難，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素養(yǎng)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務素養(yǎng)這一目標，銷售部全體人員必需開展職業(yè)技能培訓，使銷售業(yè)務學問得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡版速達3000財務管理軟件，銷售和財務管理可以清楚的剛好性反映出來。

我們銷售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓下學習成長的，所學習的專業(yè)學問和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必需持有職業(yè)道德。老板是率領銷售部的最高領導者，希望加強對我們員工的監(jiān)督、指責和專業(yè)指導，讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)學問，提升技術職能和自我增值。xx年我學習了iso內(nèi)部審核培訓和會計專業(yè)學問培訓，并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理學問、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐，其顯示效果是滿足的。

三、構建營銷網(wǎng)絡，培育銷售典型。

麥克風線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將干脆影響公司經(jīng)濟效益的凹凸。一年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌聞名度帶動產(chǎn)品銷售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局。

四、關注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息。

隨著電子產(chǎn)品德業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部親密關注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、常常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定牢靠的信息渠道，親密關注行業(yè)發(fā)展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集；要依據(jù)市場狀況主動派駐業(yè)務人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

經(jīng)過上述狀況自己也清楚的相識到了在xx年自己的工作方法和個人安排目標，自己打算涉足的行業(yè)：服務業(yè)、酒店、餐飲、消遣、教化培訓、金融證券。

1、加強自己的時間管理：xx年1月21日—xx年7月變更自己以往的思維模式和銷售模式，肯定得轉(zhuǎn)變讓自己變成顧問式營銷，使自己漸漸變強，從根本解決盲目探望客戶、盲目銷售自己的產(chǎn)品，定期維護回訪客戶每天堅持打電話20個、至少回訪老客戶保持在2—5，多向公司的老員工和公司領導多溝通多學習，在工作中遇到的問題多請教，每天晚上總結(jié)思索當天在工作中的不足（那些事是今日做的特殊不好的？導致不好結(jié)果的緣由是什么？下次我該如何避開類似狀況再次發(fā)生？那些是今日做的不錯的？達成了都很么結(jié)果？以后我該如何持續(xù)下去？）具體的明天工作安排視狀況每天晚上完成（我要電話探望多少個新客戶？邀約多少？探望幾個？達到什么程度？）。

2、1月21日—2月8日學習公司內(nèi)的學問（銷售流程、產(chǎn)品介紹、廣告媒體的優(yōu)劣勢、客戶分析眼光），多向公司內(nèi)部的銷售前兩名同事或向領導請教，行業(yè)內(nèi)的學問，另一部分通過網(wǎng)絡對廣告銷售學習，了解咱們現(xiàn)有的媒體優(yōu)勢和劣勢，如何將媒體的優(yōu)勢發(fā)揮到最大的成效。

3、從現(xiàn)在起先每天用1個小時的時間學習金融（投資擔保、保險）、教化培訓（私人培訓、職業(yè)訓練、職業(yè)學習）、食品德業(yè)、酒店餐飲的行業(yè)狀況（1月25日—2月1日每天2個酒店餐飲、教化培訓（私人培訓、職業(yè)訓練、職業(yè)教化）行業(yè)學問學習；2月1日—2月7日每天兩個小時對食品德業(yè)），達到自己能熟識行業(yè)的內(nèi)部資訊，了解行業(yè)的優(yōu)劣勢，如何在談判中切入客戶感愛好的主題中，避開盲目探望。

4、xx年6月之前最少完成里面的三分全部內(nèi)容（信息獲得的技能運用，思想?yún)R報專題要從多種公開資源獲得；營銷前的事先打算工作，有行業(yè)和客戶營銷和傳播的待解疑問；客戶篩選技能運用效率，客戶市場階段評估分析合理；回訪客戶的介入理由策略選擇和陳訴；心情與行為之間關系（工作中）的覺察和體驗；有區(qū)分客戶觀點和反應的實際表述；客戶的基本狀況及需求關注點；結(jié)合客戶市場媒體價值表述；知道其真實行業(yè)、客戶媒體選擇理由、媒體觀；有節(jié)奏好、提問回應好；有個人學習得學問在客戶溝通中的應用）；xx年6—12月完成初日考核內(nèi)容評分標準的全部內(nèi)容（對現(xiàn)有的媒體運用（執(zhí)行）精彩，能將媒體價值和客戶需求緊密的相結(jié)合；客戶的資料通過多方獲得比如：人脈介紹獲得、特別渠道獲得；明晰媒體的推廣目的和了解客戶的媒體投放有關工作流程；和客戶之間的溝通應達到互動探討和引導客戶的購買需求，在溝通中要換位體察對方感受）要達到以上內(nèi)容自己必需嚴格的要求自己）；xx年2月—xx年3月學習《余世維—有效溝通》xx年3月1日—20日《曾仕強—人際關系學》xx年3月21日—4月15日《尚致勝—nlp致勝行銷學》xx年4月16日—5月1日《曾仕強—心情管理》。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)7

貨代業(yè)務員年終工作總結(jié)xx—12—1114：18前言：我是xx年畢業(yè)就來到深圳加入了貨代這個行業(yè)，從最起先的跑市場到后來的公司主管（什么都管），再到現(xiàn)在的fob，一起經(jīng)驗了三家貨代公司，三個公司都是一樣的新公司，沒有代理，沒有分公司，沒有價格，甚至其中一家還沒有營業(yè)執(zhí)照，我之所以選擇他們，是覺得小公司比較自由，能學到的東西也比較多。我只做了兩年時間，不長，但是我是真誠的，把自己經(jīng)驗的東西拿出來給大家共享總的來說，在這里我根據(jù)接單的流程提出做為貨代業(yè)務員應當注意的幾點：

一、詢價我信任，沒有那一家公司能保證說從不找同行拿價格的，就算是船公司都要相互給價格，說儀說，同行之間的詢價是很重要的，要害點：1，價格好；2，對方公司有信譽；3，這個業(yè)務員人品好；4，也是最重要的一點，肯定不能做柜后漲價，在這里我著重說明一下第四點：xx年4月13日，我一個dubai的客戶要我支配兩個柜子從上海到dubai，走的是ncl船公司，我找了上海的一家公司報價，因為之前有過教訓，所以叫他給我傳了價格表，也蓋了公司章，不過等我貨少了船最終對帳單的時候，一下多了150美金的重柜費。我的小柜是24噸，而且詢價之前就始終說明小柜24噸，其業(yè)務給我的是allin價格，結(jié)果他的理由是不包含重柜費。因為貨在他手上，最終我不得不自己多付2*150美金教訓：即使是傳了價格表過來，也肯定要再問一次，不能說因為他價格已經(jīng)蓋章就放心，最終被動的還是自己，還有就是假如是什么重柜等有什么附加費用產(chǎn)生的柜，肯定要聲明一再，不能讓對放玩文字嬉戲讓自己吃虧。要是可能的話，最好的是叫他分開給每一項的價格，然后給個allin價格，還要加一句：除以上費用外，沒有任何其他費用產(chǎn)生。

二、了解對方公司狀況一般來說，有點常識的人現(xiàn)在給別人配貨都會要對方的營業(yè)執(zhí)照之類的東西，但是是不是也有的人從來不要，或者在突發(fā)狀況下就遺忘了，我在這里真誠的希望各位，不管在什么狀況下肯定要做到平安，肯定要確認對方的身份記得剛?cè)胄械臅r候，找了一個青島的客戶，跟蹤了三個多月，給我走了8個天津走的柜子，當時記得好象客戶下單是在2月28日，但是3月份起先就取消個貨物的退稅，狀況屬于比較緊急的，于是我在網(wǎng)上發(fā)帖子找了一個價格，根據(jù)他的建議把貨送進天津的的保稅區(qū)，這樣就可以接著給客戶爭取到退稅了，自認為做的很好了，誰知后續(xù)問題就來了，因為之前費用沒有確認，貨進去了任由他們獅子大開口，最麻煩的是后面，我們把8000多美金的運費付給他公司后，整個公司就小時了，提單也不見了，最終經(jīng)查，這個公司就是一個人的公司。教訓：不要遺忘，千萬不要遺忘合適對方的身份，即使有營業(yè)執(zhí)照也要留意，可以有以下幾個方式推斷對方公司大?。阂?，電話號碼和傳真號碼，一般的大公司不行能電話和傳真是一個號碼；二這個單自始至終是不是只有一個人和你聯(lián)系，因為一般的公司是有分工的，不行能說一個人來做一條龍，當然也不解除特別狀況，三，營業(yè)執(zhí)照和對方供應的付款公司帳號是否一樣，因為要弄個別人公司的營業(yè)執(zhí)照太簡單了。四，對方愿不情愿供應更多的聯(lián)系方式給你，五，用的油箱地址是該油箱還是私人郵箱。

三、下單當我們認為找到了合適自己的同行來接這個柜的時候，那就到了下單的環(huán)節(jié)了，可能許多人認為下單其實是個很簡潔的事情，隨意怎么寫下或者口頭說一下就ok，其實這樣是很危急的。xx年我剛?cè)胄械臅r候特地做美國線和澳洲那邊的同行，有點閱歷的人都知道，這里就有兩個點了，一個是美國的oakland，一個是新西蘭的auckland，這兩個點的讀音，中文寫法是完全一樣的。就因為這樣問題來了，一個客戶要定去新西蘭的柜，我想當然的認為是美國的了，因為那段時間美國很暴，結(jié)果可想而知，改港！教訓：當自己港口都還不確定的時候，不要不好意思開口去問客戶詳細的港口，最好是要英文的，是那一個國家的，這樣可以避開許多的麻煩。還有就是定艙單，我的建議是最好寫具體，越具體越好，因為北方港口和南方不一樣，定艙的時候就須要真正的shipper/cngee/毛/件/體資料，還有就是把價格也盡可能的寫在上面，這個也是以后出了問題的憑證。蓋章這個東西是最正常不過了，不管我們定出去還是接進來，我想這個東西是最基本的了，要是你還沒有這個習慣，那就嘗試著變更一下，下單的單位章都沒有，柜子出了問題，你拿什么去找人家呢？

四、跟蹤可能許多的同行認為，只要貨物上了船，那就萬事大吉，等著收錢了。其實貨物的跟蹤是一個很關鍵的東西，也是最能體現(xiàn)我們所謂的服務的地方。各位，你們是不是遇見過客戶突然來電話問你貨到那里了？還有多少天到？等等的信息，那么假如你要是真的服務到位，你可以立刻給他一個比較精確的答復。就icf而言，工廠可以依據(jù)船期來支配貨款可拿提單，對與fob貨來說，這個就還重要一點，你要時常的update一些信息給他，他你的代理和最終的收貨人都對這個貨物的狀況了如指掌，這樣才不會耽擱他們在目的港的提貨。我曾經(jīng)有一個摯友的客戶，去kuwait的柜，因為那邊的收貨人是個很大的貿(mào)易商，每天都有柜子到港口就因為他跟的不緊，沒有剛好通知客戶，結(jié)果這個柜子在目的港放了兩個多月。

五、簽提單收可能做為業(yè)務，一看到這個標題，就認為這個其實和自己沒有關系了，那是操作/財務的事情了。其實不然，你要是做為一個真正負責的業(yè)務，那就應當自己對這些有一個很好的了解。簽提單，我們可能只能催一下操作去做，但是請留意：即使提單簽出來了，也不要遺忘我們自己再核對一次，因為誰也不能保證就是對好了單，最終出的提單也可能是有點錯誤的，要是你能自己再檢查一次，沒有問題最好，就是有了問題，我們也可以第一時間提出修改，這樣一，不用等寄去客戶再給發(fā)覺，耽擱時間，二，不會給客戶留小不好的印象。提單出來后就是寄提單了，我敢保證，許多人對這個都是很不留意的：不管你用dds，還是順風，你把提單放進去以后，其實只能心里祈求快遞途中不出問題，但是要是一旦出了問題怎么辦？那后果不可思議?？爝f公司不會給你賠償那么多做為你在船公司的押金，但是快遞公司有一個很小的細微環(huán)節(jié)，為他們保留了權利：不管你寄提單/發(fā)票還是其他資料，收件員恒久只會在物品欄里寫"書目"二字，什么是書目？就是書本的前面機頁，所以即使是提單丟了，他們也就是賠你幾百快，試問，你給船公司幾百快能不能把丟失提單的貨物提到呢？教訓：假如你公司夠強，給快遞公司夠多的業(yè)務的話，是可以強力要求他們在那里寫上提單字樣的，不過這個最終的結(jié)果可能不會很滿足，這是個不平衡的市場，須要大家去完善，不是我一個俗人所能解決的教訓：我們常和客戶說自己的服務怎么樣怎么樣，但是換個角度說，要是你的貨主，問別人你的貨現(xiàn)在在那里了都不知道，你會放心嗎？又何來服務之說？其實查這個的時間不須要許多，你只要打開船公司的網(wǎng)站輸入柜號或者提單號一查就可以知道，然后剛好的和客戶保持聯(lián)系，該催的催，該提示的提示，這樣可以避開因為貨款而產(chǎn)生的問題，也可以趁給客戶更新信息的時候多和他溝通幾次，保持雙方的良好印象。

貨代業(yè)務主管年度工作總結(jié)三在新年新氣象下肯定可以為你帶來新祝愿新希望，新的更好的成果！

個人年度業(yè)務工作總結(jié)8

工作還是老樣子，但是基本上都處于游離狀態(tài)，而且有個致命的缺點，犯上了心理學上說的“拖延癥”，其實就是躲避壓力和處事方法的一種不良習慣，總有些工作會拖延，總是健忘，我知道這樣不好，會讓領導和同事留下不好的印象，但是卻總是老犯，間或有過“叛逆感”，想著逃離，但是回想一下，若自己連這些小事都做不好，改正不了，那么我去到哪里都是沒啥出息的，對于生活上的小事和世態(tài)炎涼還是大度點好。有時是會感覺到壓力，特殊是挑戰(zhàn)一些自己未嘗試過的事情，但至少自己嘗試過，有很多事情做不好只因沒有很充分的打算。所以，自己也不說什么奮勉向上的話了，因為俺對自己太了解，“思想派”多，“行動派”少，一時感受的話會恨不得自己喝了雞血似的充溢斗志，過了勁就回復原狀了。無論怎樣，在新的一年讓自己漸漸改掉壞毛病吧。

20xx年失敗的一年，做了許多事，都沒做成，一年中似乎始終在交接客戶，還有就是要賬。詳細狀況如下：一季度做文化公司，風風火火三個月，說撤就撤了，雖說印了一本書，但還是不值一提的。二季度又重新起先賣紙，三個月和客戶斷絕聯(lián)系后再和客戶聯(lián)系上時，幾個熟客戶還以為我改了行。三季度又把客戶交接出去，我和永剛起先跑印刷廠?？傮w來說，印刷廠自己調(diào)的紙和我們庫里的紙不對路，能做上的不是許多。還有個問題是印刷廠大多要賬期，和幾家印刷廠做賬期，也是我09年最失敗的事，畫中畫和畢誠彩印的賬要了半年，站了很大的精力。四季度按公司的要求，又脫離印刷廠，把除豐臺區(qū)的客戶都交接出去，起先專做豐臺片區(qū)的業(yè)務。豐臺片區(qū)做教輔的不多，主要的做社科類圖書，用的是輕型紙，做到大都是輕型紙的業(yè)務。另外四季度還有一個最重要的事就是去畫中畫要賬，很累，又沒成果。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)9

信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具，它便捷、時尚、平安的特點正逐步被越來越多人所接受，隨著我國市場經(jīng)濟發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場蘊含著廣袤地發(fā)展空間，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們廣發(fā)信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出，成為我們信用卡營銷人員所迫切關注的問題，以下是我在山半年信用卡營銷工作中的一些心得體會。

作為一名信用卡營銷人員，就肯定要具備信念、耐性、恒心，駕馭系列營銷技巧，樹立“服務營銷”的意識，有安排，有步驟地走向市場。

一、首先是對產(chǎn)品的把握，熟識信用卡的各項功能，站在客戶角度分析，他辦了我們廣發(fā)信用卡能給他帶來什么?以我們廣發(fā)信用卡目前的推廣政策，在沒有給客戶增加任何經(jīng)濟負擔狀況下，我們?yōu)樗谌粘Ｉ罟粋€購物、消費的便利，同時又能享受我們廣發(fā)銀行高效、優(yōu)質(zhì)的服務，再加用我們信用卡附加贈送的贈品，我想只要我們耐性引導，大部分客戶是不會拒絕的，只有充分地理解把握信用卡專業(yè)學問，才能讓自己有信念走向市場推廣。

二、與客戶面對面的營銷：這時就須要肯定的營銷技巧，營銷技巧是我們在工作不斷總結(jié)，完善出來的。首先在探望客戶時，就須要一個有吸引力、誘惑力的開場白，一個能讓客戶情愿與你溝通的理由，當然針對不同類型的客戶，不同的場合就要有不同的開場白，當客戶情愿同你座下溝通時，最好在該單位(有人緣，有肯定權力)的人中找到一個突破口，希望能借用他的影響力來幫我們營銷，達到事半功倍的營銷效率，當然也不能全希望他幫你推廣信用卡，當突破口打開后，還要擅長分析客戶心理，利用好整體效應，跟風效應，普遍客戶都有一種心理，當某個客戶先辦下信用卡時，他的心理還是有些疑問“究竟辦了卡廣發(fā)能有這么多好處嗎?會不會只是我一時沖動”，這時他通常會鼓動其它同事辦卡，因為他會覺得，只有辦卡的人越多，才能證明他的選擇是對的，當這種辦卡氣氛挑起時，肯定要捉住機會，速戰(zhàn)速決，縮短客戶考慮期，爭取該單位大面積辦卡，當該單位推廣工作結(jié)束時，順便向他們索取轉(zhuǎn)介紹，這樣可以使我們客戶資源不會枯竭，一個客戶營銷工作的結(jié)束，也是另一個客戶營銷工作的起先，多走些捷徑，少走些彎路。

三、在營銷過程中，我們常常遇到一些客戶不同的拒絕，這時須要我們對客戶的拒絕做出最靈敏的反應，要在日常工作中不斷總結(jié)，做到成竹在胸，從容應對，做出有效拒絕處理。以下舉一些常見的客戶拒絕及應對方式：

(1)“我身上有好幾張銀行信用卡，我不想再辦信用卡了”這種類型客戶通常收入高，工作穩(wěn)定，是各家銀行所爭取的目標，同時也比較了解信用卡的一些好用性。應對：應重點突出我們廣發(fā)卡與他行信用卡對比優(yōu)勢，如我們免息期是最長的，我們積分最實惠，我們可在免息分期購物，我們辦卡勝利有送贈品，同時我們申辦簡便，效率高，服務好，“在不增加您任何負擔下，我們免費幫你辦一張廣發(fā)信用卡，讓你多一份用卡的選擇不是很好嗎?”

(2)“我平常習慣都只用現(xiàn)金，我不須要辦卡”這種類型客戶應著重介紹信用卡的平安性、便利性，激勵客戶養(yǎng)成刷卡消費的習慣。應對：“假如辦了我們廣發(fā)信用卡，在給你帶來便利快捷的生活方式同時，又能享受積分嘉獎，免費贈品以及廣發(fā)銀行的優(yōu)質(zhì)服務不是很好嗎?”

(3)“你們廣發(fā)網(wǎng)點太少，還款不便利”。應對：“的確目前我們廣發(fā)網(wǎng)點較少，但我們正在不斷擴張網(wǎng)點中，而且針對還款我們目前有多種方式，比如你可以再辦一張自然人生理財卡，做捆綁自動還款，當你用信用卡刷卡后，我們理財卡會在你的信用卡到帳日的最終一天自動還款，你可以先從信用卡透支消費掙積分，這邊在理財卡上掙利息，而又不必擔憂錯過最終還款期，這不是一箭雙雕嗎?同時我們每個月還會給你寄送對賬單，讓您明明白白消費，適時駕馭自己財務收支狀況?！?/p>

綜上所述，我個人感覺無論是哪種類型的客戶，無論他有幾張信用卡，只要他還沒辦我們廣發(fā)信用卡，都是我們目標客戶，只要我們有針對性突出我們廣發(fā)信用卡優(yōu)勢，駕馭各家商業(yè)銀行信用卡最新動向，正確引導，都有可能成為我們廣發(fā)信用卡的服務對象。

四、完善售后維護，打造廣發(fā)銀行企業(yè)形象及良好的個人形象。做為一名廣發(fā)信用卡營銷人員就有責任維護市場的良性發(fā)展，突出我們的“服務營銷”，激勵客戶開卡消費，讓客戶真正體驗信用卡從拒絕—認同—感受—享受系列進程，同時借此機會帶動我們廣發(fā)品牌其它金融產(chǎn)品業(yè)務及推動該單位的信用卡業(yè)務的二次開發(fā)。

以上是我近兩個月的閱歷總結(jié)，同時在營銷過程中也發(fā)覺了自身的一些不足，比如金融專業(yè)學問的欠缺，我想下步工作中將在推廣信用卡同時，多學習接觸我行其他金融產(chǎn)品，更好地實現(xiàn)交叉營銷。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)10

我于20xx年X月XX日起成為醫(yī)院一名試用期員工。在各位領導和同事的幫助下，已經(jīng)幾本駕馭了各項本職工作，初到醫(yī)院，我作為客服部門的一員，主要負責的工作有：

1.服務部在院總經(jīng)理的領導下，負責全院客戶服務工作的安排支配、組織實施，保證客戶服務部工作更好的服務于來院的每一位客戶。

2.負責醫(yī)院總機的管理工作。

3.負責全部來院客戶和院外客戶的詢問工作。

4.負責醫(yī)院全部客戶回訪和滿足度調(diào)查工作。

5.負責受理和調(diào)查處理客戶投訴工作。

6.負責關愛卡的銷售和管理工作。

7.負責網(wǎng)上回貼和網(wǎng)上在線詢問工作

8.完成總經(jīng)理和院領導交辦的其他工作

在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在醫(yī)院領導的指導及同仁的幫助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作實力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)驗，使我清晰的看到了在與客戶接觸的實際工作狀況，為我日后的工作，打下了堅實的基礎。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，須要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會將各種各樣的問題及沖突反應到客戶服務工作中，其中一部分的沖突能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力，使醫(yī)院員工的精力能更多的投入到醫(yī)療項目的鞏固、擴展工作中;反之，假如這個崗位做的不志向，不僅會在與客戶的溝通中破壞醫(yī)院的形象及聲譽，也會奢侈很多人力物力，分散攻堅力氣，對醫(yī)院的順當發(fā)展造成本可避開的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅便利了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了具體登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、學問及應對技巧，賜予客戶滿足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避開今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示仔細督促相關部門或人員對客戶反映的問題賜予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著很多缺點和不足，比如處理投訴的閱歷有限，解決問題時有時缺乏堅決，間或也會被小的'挫折影響工作信念。相識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為醫(yī)院的順當開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時間流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作5個多月。特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這5個多月的試用期工作經(jīng)驗，使我的工作實力得到了由校內(nèi)步入社會后最大幅度的提高。

轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了醫(yī)院員工“不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為醫(yī)院的一份子而驚喜萬分。一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，起先了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜蜜寶貴而奉獻自己的全部力氣。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)11

歲末將至，回首這一年來，我始終堅持著"道雖通不行不至，事雖小不為不成"的人生信條，在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,精彩的完成了各項工作任務，用才智和汗水，用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己20xx年工作進行總結(jié):

一、端正思想，迎難而上，時刻保持高效工作狀態(tài)

我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必需有劇烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，主動工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都不遺余力，按時保質(zhì)的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交摯友，做客戶情愿交往的摯友，通過自己不懈的努力，在20xx年的工作中，為自己交了一份滿足的答卷。

二、身體力行，狠抓落實，力求圓滿精彩完成任務

在服務客戶的過程中，我專心細致，把兄妹情、摯友意注入工作中，使簡潔枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身舉薦我行的各種金融產(chǎn)品，通過我的不懈努力，在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張，信用卡5張，電子銀行簽約50戶，保險銷售xx萬的業(yè)績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿意自己須要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務。

三、努力學習，不斷進取，全面提高自身業(yè)務素養(yǎng)

作為一名前臺工作人員，有時自己在服務中還不夠耐性細致，須要駕馭的學問還許多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)學問學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務實力，特殊是理財業(yè)務學問，全面提高綜合業(yè)務學問水平。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成果而沾沾自喜，傲慢自大，而要保持醒悟的頭腦，與時俱進，創(chuàng)建出更大的輝煌。同時接著提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。

有一種事業(yè)，須要青春和志向去追求，有一種追求須要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)恒久年輕和壯美，興盛和發(fā)達。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)12

一、回首去歲，成果少許亦可喜。

20xx年，武漢醫(yī)藥零售市場處于一個“大躁動”和“大整合”時代：一方面，各路資本涌入醫(yī)藥零售市場，一批藥店特殊是平價藥房和超市在競爭激烈的市場的風口浪尖不安靜地開張營業(yè)。另一方面，隨著gsp認證工作在零售行業(yè)中緊鑼密鼓地開展和大型的初具規(guī)模的連鎖藥店的穩(wěn)中求進，又一大批的單體小藥店在一夜之間關門倒閉或轉(zhuǎn)向經(jīng)營。

20xx年，以新藥推廣為主要任務的終端部，在公司指導和悉心關懷下，同樣是歷經(jīng)風雨，終見彩虹：

1、打破了部門前期所遺留下來的混亂且薄弱的財務基礎的“堅冰”，理順了部門的財務管理。

2、回收了大量的具有平安隱患的應收賬款，壓縮了部門的整體應收款。

3、整體地提高了員工的工資福利待遇。穩(wěn)定了員工的思想，增加了員工的營銷戰(zhàn)斗力。

4、新藥銷售回款1016萬，實現(xiàn)了部門盈利（毛利152萬，純利100萬），扭轉(zhuǎn)了XX年度部門虧損30萬元的“負債局面”。

5、新開發(fā)普藥配送客戶45家，為公司新增普藥回款860萬

二、業(yè)績勝利源于基礎扎實。

終端部之所以能扭虧為盈，這個成果離不開終端部以“十項注意”為原則，在方方面面所打下的扎實基礎：

首先，注意部門的基礎管理工作，實行“每天每周每月”三級跳的管理模式，每天晨會、每天小結(jié)。每周例會、每周探討。每月總結(jié)、每月清算，剛好發(fā)覺、分析并解決業(yè)務問題，確保了部門日常工作驚慌而有序地進行。

其次，注意調(diào)整部門的人員結(jié)構及崗位支配。做到了人人有事做，事事有人管。規(guī)范了業(yè)務操作流程，實現(xiàn)了工作上的“安排、執(zhí)行、監(jiān)管”回路閉合。

第三，注意精簡部門的操作品種。3月初，部門原有大小各類品種共50余個，通過篩選、轉(zhuǎn)移，最終確定16個品規(guī)為部門常規(guī)供貨品種，基本做到了“做一個，起效一個”，以適銷對路的品種贏得了客戶的青睞。

第四，注意完善零售終端客戶網(wǎng)絡。部門現(xiàn)有終端客戶戶頭330個，其中連鎖店26家，單店304家，門店累計700多家，終端網(wǎng)絡擁有率達70%以上。

第五，注意應收賬款的縮減，特殊是降低了現(xiàn)款結(jié)算品種的應收款，沒有以高額應收款作為高額回款的代價。

第六，注意從“上品規(guī)”中找尋“上量”的突破口，把品規(guī)盡量做齊全，不只是撿好賣的成熟品種來“送貨”。

第七，注意促銷手段和營銷方式的更新，真正做好新品種的推廣宣揚工作，做真正的業(yè)務員，不做簡潔的送貨員。

第八，注意削減送貨數(shù)量增加送貨批次，努力提高產(chǎn)品的流通和周轉(zhuǎn)速度，一方面保證客戶貨源足夠，另一方面避開了積壓，和貨款平安隱患。

第九，注意適時完善業(yè)務考核體系，使安排制度更合理、公允、透亮，提高了員工的工作激情和主動性。

第十，注意營造“務實、扎實、醇厚。少說空話、多做實事”的辦事作風，杜絕了年輕人散慢、浮躁，小事不愿做、大事做不來的不端正的心態(tài)。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)13

外貿(mào)工作兩個月后，針對外貿(mào)公司老板提出的“報價就是見光死，不能報價”;“我們有進出口權，什么都能夠賣“等問題，我們作出如下月工作總結(jié)以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務幾個關鍵問題:

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。務必留意以下幾個方面:

公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位:

a.公司的主營產(chǎn)品，假如公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財力實務不雄厚狀況下，公司務必經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果。面對更多的產(chǎn)品經(jīng)營，戰(zhàn)線拉得太長，從前線業(yè)務到工廠搜尋與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)學問來操控。

買家總會貨比三家，買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是帶給優(yōu)質(zhì)的服務，如這點做不到，是無法贏得客戶信任的。

報價并不是一個很簡潔的活動，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(中學低)，自我的產(chǎn)品報價與市場行情差價，及如何以到達報價的正確性，讓客戶查到公司明白公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

b.報價表

此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它確定了公司業(yè)務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不一樣的價格就會培育不一樣素養(yǎng)的客戶群，也就確定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務策略，發(fā)展速度和將來。所以小小的一份報價表，看似簡潔，實則要經(jīng)過細致和仔細的推敲。

報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，一般的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來確定你的誠懇性，并同時確定你對產(chǎn)品的熟識程度;假如一個非常簡潔一般的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠懇性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理睬。

摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，奢侈時間。

外貿(mào)競爭異樣急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特性留意服務和常常學習，避開出錯。

個人年度業(yè)務工作總結(jié)14

一、xxxx年個人全年工作業(yè)績匯總及分析。

xxxx年的工作時間xxxx年3月—xxxx年1月，10個月的工作時間涉及的行業(yè)：投資擔保40余家、食品30余家、嬰兒用品40余家、汽配大世界、北環(huán)汽配車飾廣嘗陳砦花卉大世界、國際茶城、豫州電動車批發(fā)市嘗國產(chǎn)汽車配件、名優(yōu)汽配廣場，投入時間最長的為投資擔保（6月—12月），合作的客戶：億諾擔保、瑞遠擔保、369擔保、商都婦產(chǎn)醫(yī)院、一鳴出國教化、國際茶城、北環(huán)汽配車飾廣嘗陳砦花卉大世界，中原花木城、經(jīng)濟視點報、海瑞制藥、云夢服飾、新成汽車貿(mào)易公司，但真正了解這些公司內(nèi)部的具體狀況和決策者的愛好愛好，幾乎沒有，以往工作中有一種錯誤的觀念，始終認為發(fā)展向?qū)Щ虬l(fā)展多個向?qū)巧莩迺r間和給自己簽約時會造成麻煩，只知道公司名稱和聯(lián)系電話就起先和客戶聯(lián)系舉薦自己的產(chǎn)品，所以和客戶的關系始終也都不是特殊志向。

二、比照上年工作總結(jié)和安排的總結(jié)。

xxxx年全年的工作安排完成的狀況特別不樂觀，主要由于自己始終想的比較多，行動的比較少，并始終以量為主導，在新客戶開發(fā)和老客戶關系維護上面欠缺的太多，始終在進行著簡潔銷售，覺得自己做了這么多年的銷售和團隊帶領，工作中也常常有學習的習慣，但實際提高的技能特別不明顯?？偨Y(jié)以前的工作有以下幾點：

1、執(zhí)行力不強，以后每天根據(jù)安排和目標行事，加大自我的監(jiān)督力度，每天提示自己，這樣下去我能不能完成我的目標和安排？想想假如完不成自己對得起誰？

2、沒找對人、沒說對話，xxxx年每次探望客戶先通過向?qū)Щ蛲獠苛私饪蛻舻幕炯軜嬍跈?，好好想想設想拜見時客戶給與好的回復，在心里自己激勵自己，想好要說的話和想要了解的事。

3、心太急，沒去見客戶以前聯(lián)想的太多，而提前基本很少去考慮客戶真正的需求點和目標宣揚是個什么樣子，就去探望客戶，造成不能勸服客戶，反而自己自信念下降，所以在xxxx年的途中避開發(fā)生盲目的追求和盲目的和客戶談判，肯定要做好打算。

三、顧問式營銷的六大步驟和基本要求比照分析自己的執(zhí)行狀況。

經(jīng)過摧龍六式的培訓之后，自己收獲的東西特別多，回頭看看自己以往的思索模式和銷售模式覺得自己欠缺的東西還有許多，依據(jù)自己的以往的狀況進行比照分析，自己的感悟如下：

摧龍六式的第一式客戶分析：

第一步在客戶分析和客戶資料收集、客戶資料分析推斷上要變更以前的單一形式，比方說客戶資料收集方面是做業(yè)務最基本、最基礎的東西，其實以往的方式方法有許多種如上網(wǎng)、看報、114、12580、戶外、電視、dm、行業(yè)周刊，這些最基本我都能做到并且自己在這方面做的還不錯。

其次步通過人脈關系自己的摯友同事介紹客戶資料這個問題還不大，但是通過老客戶去轉(zhuǎn)介紹的很少，因為總覺得自己對老客戶的服務根本就不能讓其滿足，從做業(yè)務到現(xiàn)在只有5個老客戶給我進行轉(zhuǎn)介紹，所以這數(shù)字是特別可悲的，不管什么緣由，自己沒做到讓客戶滿足那就是自己的緣由，以后在這方面還得加大自己的人際關系力度，比如說：通過行業(yè)聚會，和摯友約會多了解，另外多學習一點人際關系相關的課程。

第三步最關鍵的一點內(nèi)部資料審核是特別欠缺的，在這個上面自己只能給自己打10分，所以以后要全面地了解客戶的個人資料包括愛好和愛好、家庭狀況、喜愛的運動和飲食習慣、行程，全部的一切都要一清二楚。

第四步收集完了資料后就應當對客戶的組織結(jié)構進行分析，行業(yè)內(nèi)部信息進行推斷分析，包括從客戶的級別、職能以及在選購 中的角色將與選購 相關的客戶都挑出來，從中找到入手的線索，這是以后須要重點運用和練習的。

第五步內(nèi)部資料審核通過這段時間的培訓過后，了解到也就是說得到了他的資訊和信息過后自己首先要對客戶的內(nèi)部基本資料有所了解，包括他的營銷狀況、和客群定位、客戶的實力這些是最至少知道的，這其中我認為是缺一不行，而以前這些我認為都沒做到，所以以后要細致視察和體驗這方面的技能。

第六步推斷銷售機會，也是是關鍵的步驟之一，它就立即確定了你的銷售是否能進入下一個階段，假如連銷售機會都沒有的話就不要進入下一步，免得將時間和資源花在不會產(chǎn)生簽約的客戶身上。經(jīng)過公司的培訓過后也意味到自己身上存在這許多的不足，我認為自己以后應當在如何發(fā)展人脈和人脈的維護以及發(fā)展向?qū)厦婕哟笞约旱膶W習力度（和公司做的前兩名和廣告行業(yè)的精英學習），現(xiàn)在這個社會不是單打獨斗的個人了，個人再能干不如團隊一起干輕松，所以團結(jié)協(xié)作尤為重要，變更要從現(xiàn)在、要從自己起先，所以我信任學習也是我現(xiàn)在的首要任務，為了更好的發(fā)展自己的人脈建設，這段時間也在從網(wǎng)上去探討一些如何發(fā)展人際關系（曾仕強的人際關系學），現(xiàn)在認為良好的人脈關系須要具備：首先要做到打開自己真正去理解、包涵和接受別人、真心的為對方著想、不撒謊、不欺瞞、多參與社交活動。

摧龍六式的其次式建立信任親和感：

我認為做銷售就要搞關系，關系搞好了自然而然業(yè)績就好起來了。

第一步得事先了解客戶結(jié)構的授權和管理結(jié)構，并且我認為還應當了解客戶的個人資訊性格愛好和愛好、家庭狀況、喜愛的運動和飲食習慣、行程，這樣的話自己就知道了該如何去相處，我覺得這些內(nèi)容我以前的做法只能打5分，可見自己這一方面是特別特別薄弱的，所以首先要加強自己的愛好愛好，以免到時不能與客戶共達統(tǒng)一頻道，從而避開不能達到預先的親和效果。

其次步在拜見當中給與對方好感，這些我認為自己能打30分，因為我的優(yōu)勢給客戶的第一面是很懇切的、客戶一般不會有什么特殊的戒備之心，在探望前我也會在腦海中進行話語組織，也能在客戶面前打開自己，進行下一步的梳理和定位客戶當下的一些狀況，但在愛好互動和建立同盟中自己覺得只能給自己10分，所以前兩個階段是建立好感和約會階段，所以以后應加強客戶的信任感，和客戶進行家庭活動，吃飯聚餐，卡拉ok。

第三步建立同盟因為客戶的架構一般不是那么簡潔的，在決策中影響推斷的往往有好幾個人，所一就要通過這個信任你的人想自己供應透漏第一手資料，幫你穿針引線，所以建立向?qū)Ш徒佑|發(fā)起人的關系得加強運用，只有對客戶了如指掌，才能找到正確的時機和方法去推動關系，所以無論以后的生活或工作中要更加留意運用愛好互動。

摧龍六式的第三式需求審核、發(fā)覺需求：

第一步審核當前客戶的主要方向和問題：

建立了良好的信任的關系之后，接下來這一步了解客戶的根本目標和需求就比較簡單了，然后進行分析他企業(yè)現(xiàn)有的狀況和狀況，當客戶有了目標和愿望的時候，就會發(fā)覺達到目標的問題和障礙，很慚愧的是以往的工作中根本就沒有達到這一地步，所以這個里面的得分應當0分，人脈人際關系肯定要處理好是最關鍵的事，這種變更不是輕而易舉的事，所以多聽一些人際關系的講座和多多與身邊的摯友、同事勤加練習，先變更自己的想法和觀念。

其次步理解客戶的背景和緣由：

這一點以前工作中根本就沒留意過的事，自己打分也是0分，所以要想盡一切方法從側(cè)面的了解決策者的思路和一貫作風，假如決策者有了新的問題和挑戰(zhàn)就要聯(lián)合向?qū)Вㄓ绊憣樱┱覍そ鉀Q方案，關注決策這所想的所關注的，自己也盡量與決策者干脆面談，所以要換位思索決策者的想法和理解影響層最關切的話題進行深化。

第三步理解完了決策者的思路和媒體選擇后應緊接著進行決策者的需求分析和推斷：

這一點自己的分數(shù)也是0分，因為以前即使找到了決策層也不會這么細的進行分析和推斷，所以對決策者的思路總覺得一頭霧水，當然這里面的因素許多，但這一點我覺得也是最重要的緣由之一。

摧龍六式的第四式價值的呈現(xiàn)：

里面看到了要想取得一個客戶的信任和簽約僅僅供應媒體價值是遠遠不夠的，更重要的是對客戶的本人愛好和公司最根本的目標需求和須要解決得問題，這些問題不解決即使簽約的客戶，沒有肯定得成就感，也覺得可能是運氣比較好。

第一步結(jié)合客戶的需求點和待解決的問題內(nèi)容進行價值呈報：

這一點自己只能給以前的工作打20分，因為以前總覺得自己的價值自己的優(yōu)勢說的越多可能越能打動顧客的心理，現(xiàn)在知道了客戶確定選購 時決不行能只看某一個指標，應當將選購 指標引導到對我們有利的方面來，自己領悟到無論你將的產(chǎn)品特點說的再好、講的再迷人，只要競爭對手只要比你好一點，比你心細一點，那我就失敗了。所以在以后業(yè)務的過程中肯定要圍繞客戶的需求找到優(yōu)勢和劣勢，去鞏固優(yōu)勢消退威逼。

其次步與影響層的互動和介入：

這一點只能給自己打20分，因為以前假如和發(fā)起人聯(lián)系的話，我會把全部的希望寄予與這個發(fā)起人，然后就始終和發(fā)起人打太極，缺少剛好的與決策者影響層互動和介入，所以以后要擅長跨越聯(lián)系人發(fā)起人到影響人拍板人，要做到先去接觸再和向?qū)Ъ氈绿接懞头治?，從而達到簽約的目的。

第三步說辭的打算：

這一點自己的得分也是0分，以前只要前期達到了，拿到這一步就是等待還是等待，因為常常覺得到了這個階段已經(jīng)是特別成熟了，沒有必要顧慮太多了，但是往往好消息的起先也是悲劇的發(fā)生時段，不知道這其中還是有許多待解決的潛在問題，重新站在決策者、影響者、運用者、評估者的角度上進行重新思索、重新排列，列出可能會存在的問題和疑慮，先自己進行分析和解決，多余摯友、同事、領導溝通自己列出的這些問題進行分析，當然打算的多了到了客戶那底氣就多了一份自信。

摧龍六式的第五式贏取承諾、成交簽約：

第一步確認意愿和審核疑慮：

往往一般到了這個地步就是很單純的認為只要收到錢就是最好的，所以更多的時候忘了應當要確認客戶的意愿、解決客戶的疑慮從而進行互動談判，所以在從中失去了不少的客戶，這點只能也給自己0分，我認為談判中最重要的一步就是了解對方的談判角度和立場還有待解決的問題，從而圍圍著這些困惑和疑慮進行逐一攻破。

其次步互動談判和如何推動簽約：

以前的做法很單純?nèi)缓笞匀坏赝苿雍灱s；最終一式更是銷售中的最核心部分，而這么重要的部分自己重視的程度又有幾分呢？所以這一點也職能給自己打20分，現(xiàn)在認為談判就是雙方相互妥協(xié)和交換并達成一樣的過程。談判過程的第一步是了解對方的談判立場，其次步是進行妥協(xié)、交換并讓步。然后在依據(jù)這些核心再去推動簽約，談判中無非是談到的就是價格、服務、付款條件和上刊時間等等，這些歸根結(jié)底都是由客戶的需求確定的。只要駕馭了客戶的需求進行妥協(xié)和交換，就可以得到滿足的價格了，所以這一點也得加強練習。

摧龍六式的第六式服務和體驗：

第一步簽約了之后還要接著與客戶之間的關系：

我認為這一項只能得20份，因為簽約前看法都特別熱忱，總想把全部知道的事情全部都告知他，總想把產(chǎn)品的特性和特點全部說出來，可一旦簽訂了協(xié)議交了錢，看法就沒有以前那么好了，只是可能會問一些最近的生活狀況或是公司運營狀況，所以從心里感覺簽約前和簽約之后感覺是很不一樣的，我覺得這一項也須要公司的大力協(xié)作，以前我們的公司一次性的買賣特別多。

其次步強化關系和信息回饋：

我認為即使客戶和你簽約了合作了，這個時侯才是你真正服務的起先，所以我很反對以前的一錘子買賣，所以在以后的工作中要加強重視客戶的信息回饋，不好該如何調(diào)整，好的應當保持，我希望這一點公司也能賜予足夠的支持。

第三步?jīng)Q策互動和人脈轉(zhuǎn)介紹：

得到了客戶的認可轉(zhuǎn)介紹特別簡單，我認為在這一點__做的尤為不好，因為許多客戶都是因為合作了之后提出一些異議沒解決或不能解決，才導致的客戶再次死亡，所以人際關系學我要在三月份之前認知努力的學完并能領悟其真正含義，要常常和自己的客戶互動談心，聚會、吃飯、消遣。

四、xxxx年個人的目標額度（1、全年的目標額度；2、月份的目標額度）

xxxx年自己的年度目標是69萬，平均每個月7.6萬，每周1。8萬左右，要完成此目標額自己將要打算：

1、xxxx年自己打算涉足的行業(yè)為：服務業(yè)、酒店、餐飲、消遣、教化培訓、金融、證券、銀行、食品。

2、最少200個符合我們媒體的客戶資料教化培訓50個、酒店餐飲50個、休閑消遣50、銀行、證券、投資擔保60個、食品10個、醫(yī)院20個、白酒、裝飾及其他60個，2月8號以前全部列出來進行初步篩眩。

3、以最短的時間獲得更多的資訊，要充分的發(fā)揮自己的人脈資源，上網(wǎng)查看，專業(yè)書籍學習。

4、3月份以醫(yī)院、白酒為主打，所以在春節(jié)期間盡量的多了解醫(yī)院資訊，這一點以前的同事可以幫我，在一點在網(wǎng)上多留意一點這些內(nèi)容。

5、4月已投資擔保、婚紗攝影、奶制品為主，3月份每天抽出半小時了解婚紗攝影及奶制品德業(yè)資訊，在網(wǎng)上也留意次訊息。

6、5月主要以茶葉茶具、酒店餐飲、教化培訓行業(yè)為主，多從摯友那搜集一些資料和行業(yè)訊息。

7、6月份保險、金融、銀行證券和飲料，應以飲料為主打，因為再過一個月是飲料和啤酒銷售的高峰期。

8、7月教化培訓（瑜伽、樂器、藝術培訓學校）、食品飲料為主。

9、8月飲料、啤酒、出國留學為主。

10、9月啤酒飲料、紅酒、月餅茶葉茶具為主。

11、10月以禮品、家具、花卉市場為主。

12、11月以白酒、投資擔保為主。

13、12月以白酒、裝修裝飾及材料為主。

五、對公司的管理看法和團隊建設看法。

1、為了提高工作效率應削減業(yè)務人員填寫公司單據(jù)的時間，會議期間應嚴格執(zhí)行會議幾率，達到簡潔高效，加長會議中的客戶分析時間。

2、晨會宣讀完畢后應緊跟著部門會議，會議結(jié)束后應部門的全體人員做個小嬉戲，激發(fā)業(yè)務人員的斗志之后再出去探望客戶或電話約訪。

3、多共享團隊成員勝利和失敗的經(jīng)驗閱歷，加強對新員工的一對一幫帶工作（最好責任到人）。

4、建議公司能夠增加公司員工的外部培訓次數(shù)，建立一種學習型團隊。

5、應多組織員工的集體活動，彼此增加之間的情感，讓我們真正的體現(xiàn)出團隊凝合力的價值所在。

6、注意員工的個人心情，必要時一對一溝通。

六、個人的職業(yè)規(guī)劃和成長目標上詳細安排為：

1、自己xxxx年全年的目標安排設定為：xxxx年6月之前最少完成里面的三分全部內(nèi)容（信息獲得的技能運用，要從多種公開資源獲得；營銷前的事先打算工作，有行業(yè)和客戶營銷和傳播的待解疑問；客戶篩選技能運用效率，客戶市場階段評估分析合理；回訪客戶的介入理由策略選擇和陳訴；心情與行為之間關系（工作中）的覺察和體驗；有區(qū)分客戶觀點和反應的實際表述；客戶的基本狀況及需求關注點；結(jié)合客戶市場媒體價值表述；知道其真實行業(yè)、客戶媒體選擇理由、媒體觀；有節(jié)奏好、提問回應好；有個人學習得學問在客戶溝通中的應用）；xxxx年6—12月完成初日考核內(nèi)容評分標準的全部內(nèi)容（對現(xiàn)有的媒體運用（執(zhí)行）精彩，能將媒體價值和客戶需求緊密的相結(jié)合；客戶的資料通過多方獲得比如：人脈介紹獲娶特別渠道獲得；明晰媒體的推廣目的和了解客戶的媒體投放有關工作流程；和客戶之間的溝通應達到互動探討和引導客戶的購買需求，在溝通中要換位體察對方感受）要達到以上內(nèi)容自己必需嚴格的要求自己。

2、xxxx年3月通過自己兩年的努力，擁有一輛馬自達6自動旗艦版（紅色）、個人存款10萬元、累計個人財產(chǎn)30萬（每天看著自己xxxx年的目標來對比自己每天的工作總結(jié)安排，不斷的反省和詢問