專(zhuān)項(xiàng)分析自查報(bào)告

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!專(zhuān)項(xiàng)分析自查報(bào)告一、項(xiàng)目目的及意義簡(jiǎn)述云南具有發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，橡膠樹(shù)優(yōu)良品種的選育和推廣是促進(jìn)天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)。收集、保護(hù)和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹(shù)新品種，對(duì)研究橡膠樹(shù)遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。

二、項(xiàng)目主要內(nèi)容1.在XX省熱帶作物科學(xué)研究所指導(dǎo)下進(jìn)行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測(cè)定，鑒定12個(gè)品種的膠乳代謝類(lèi)型，制定相應(yīng)的割膠制度。

2.保護(hù)位于西雙版納州景洪農(nóng)場(chǎng)，12個(gè)膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長(zhǎng)量和抗逆性。通過(guò)對(duì)各品種的產(chǎn)量、生長(zhǎng)量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹(shù)新品種。

三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗(yàn)試種保護(hù)”項(xiàng)目xx年度資金到位萬(wàn)元，使用項(xiàng)目資金萬(wàn)元，其中：商品和服務(wù)支出萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助萬(wàn)元（見(jiàn)明細(xì)表）。項(xiàng)目資金嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，不存在挪用資金行為。

四、項(xiàng)目實(shí)施情況1.項(xiàng)目于xx年1月13日召集所有試驗(yàn)區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏XX縣區(qū)進(jìn)行了項(xiàng)目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。

2.保護(hù)了景洪農(nóng)場(chǎng)12個(gè)膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，對(duì)熱墾

525、熱墾523兩個(gè)生長(zhǎng)較快的品種進(jìn)行了預(yù)割。進(jìn)行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測(cè)定了離地150厘米處徑圍，生長(zhǎng)最快的四個(gè)品種是熱墾525（，），云研77-2，熱墾523和gt1。xx年熱墾525開(kāi)割253株，開(kāi)割率為%，畝產(chǎn);熱墾523開(kāi)割196株，開(kāi)割率為%，畝產(chǎn)。

五、存在的問(wèn)題1.試驗(yàn)地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達(dá)到開(kāi)割標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在xx年開(kāi)始試割，需要項(xiàng)目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項(xiàng)目組執(zhí)行，有利于試驗(yàn)內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。

2.項(xiàng)目的保密工作需要進(jìn)一步說(shuō)明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國(guó)，是通過(guò)愛(ài)國(guó)華僑引進(jìn)的，為了避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。

3.品種擴(kuò)散問(wèn)題。橡膠樹(shù)品種的推廣需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)程進(jìn)行，沒(méi)有適應(yīng)性試驗(yàn)正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會(huì)給種植者造成損失。

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第二篇：醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治自查分析報(bào)告亞吐?tīng)栢l(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治

自查分析報(bào)告

我院自一月份起按照拜衛(wèi)發(fā)【2012】

1號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》文件要求認(rèn)真開(kāi)展了醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作，根據(jù)自查自糾階段工作要求，結(jié)合我院工作實(shí)際做以下自查分析：

一、對(duì)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)：

醫(yī)療質(zhì)量是我們衛(wèi)生工作命脈，質(zhì)量是生命，質(zhì)量是源泉。通過(guò)這次醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)可以找出我們工作中的不足，找出工作中存在的問(wèn)題，使我們能夠更好地搞好本職工作。因此認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)是轉(zhuǎn)變我們工作作風(fēng)，改善服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量的一次深刻的洗禮。

二、存在的問(wèn)題：通過(guò)第二階段的自查自糾互評(píng)工作，認(rèn)為我院工作中存在以下問(wèn)題：

1.使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作。

2.各項(xiàng)規(guī)章制度及人員崗位責(zé)任制，定期檢查、考核執(zhí)行和落實(shí)情況不到位。

3.部分衛(wèi)生技術(shù)人員未佩戴載有本人姓名、職務(wù)、或職稱(chēng)的胸牌。

4、未做好按有關(guān)規(guī)定醫(yī)療廢物的處理工作。

四、整改措施及努力方向：對(duì)以上我院工作中存在的

問(wèn)題通過(guò)認(rèn)真分析，在工作中要做好以下幾點(diǎn)：

1、每周合理排班，爭(zhēng)取做到我院醫(yī)護(hù)人員有證上崗。

2、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)，各項(xiàng)規(guī)章制度及人員崗位責(zé)任制，定期檢查、考核。

3、注意我院衛(wèi)生技術(shù)人員的儀表，要求衛(wèi)生技術(shù)人員

統(tǒng)一著裝，佩戴載有本人姓名、職務(wù)、或職稱(chēng)的胸牌。

4、按照有關(guān)規(guī)定合理處理醫(yī)療廢物。

通過(guò)這次活動(dòng)我院將在今后的工作中要嚴(yán)格要求，克服工作中存在的問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)于患者，時(shí)刻把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在首位。

亞吐?tīng)栢l(xiāng)衛(wèi)生院

2012年2月28日

第三篇：醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治自查分析報(bào)告醫(yī)療質(zhì)量安全問(wèn)題剖析報(bào)告

我院自九月份起按照祁衛(wèi)醫(yī)字【2016】

19號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全縣醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》文件要求認(rèn)真開(kāi)展了醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作，根據(jù)自查自糾階段工作要求，結(jié)合我院工作實(shí)際做以下自查分析：

一、對(duì)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。醫(yī)療質(zhì)量是我們衛(wèi)生工作命脈，質(zhì)量是生命，質(zhì)量是源泉。通過(guò)這次醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)可以找出我們工作中的不足，找出工作中存在的問(wèn)題，使我們能夠更好地搞好本職工作。因此認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)是轉(zhuǎn)變我們工作作風(fēng)，改善服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量的一次深刻的洗禮。

二、存在的問(wèn)題：通過(guò)第二階段的自查自糾工作，我認(rèn)為我院工作中存在以下問(wèn)題：

1.創(chuàng)新意識(shí)不足，有自我滿(mǎn)足情緒。缺少那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開(kāi)手腳。工作不大膽主動(dòng)，對(duì)科室管理力度不夠。

2.對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)格，不能堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身業(yè)務(wù)能力有待提高。

3.在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好。有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等。

4、對(duì)待患者不夠熱情，查房不仔細(xì)，體檢不到位，忽略了一些陽(yáng)性體征，從而導(dǎo)致對(duì)患者病情的整體評(píng)價(jià)不足。

5.工作方法簡(jiǎn)單，缺乏與同事之間的溝通，產(chǎn)生一些不必要的誤解。

三、原因分析：以上存在的問(wèn)題通過(guò)本次開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，在同事的善意提醒下，我認(rèn)為主要是以下原因造成：

1、不能很好地履行職責(zé)，工作態(tài)度不端正，存在消極思想。

2、工作作風(fēng)草率，對(duì)自身工作要求不高，不能?chē)?yán)格要求自己，認(rèn)真履行一名醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。

3、思想作風(fēng)渙散，不能從黨員的高度嚴(yán)格要求自己。

4、人少工作量大，身兼數(shù)職，身心疲憊，工作缺乏積極性。

四、整改措施及努力方向：對(duì)以上我院工作中存在的問(wèn)題通過(guò)認(rèn)真分析，我在工作中要做好以下幾點(diǎn)：

1、大膽進(jìn)行科室管理，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、通過(guò)人性化管理，科學(xué)的管理，達(dá)到醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化、合理化。

3、加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神理念，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者。

第四篇：專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告與專(zhuān)項(xiàng)分析自查報(bào)告專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告

目錄

第一篇：專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員的辭職報(bào)告第二篇：專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員辭職申請(qǐng)書(shū)第三篇：營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告格式與第四篇：營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告第五篇：店面營(yíng)業(yè)員的辭職報(bào)告正文

第一篇：專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員的辭職報(bào)告

的為大家提供了以下這一份優(yōu)秀的專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員的辭職報(bào)告

尊敬的店長(zhǎng)：

你好。我是化妝品專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員xx。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù)，相信辭職報(bào)告也很快到店長(zhǎng)您那兒。

在××商場(chǎng)工作五年，是我人生當(dāng)中工作時(shí)間最長(zhǎng)的一份工作。說(shuō)實(shí)在的我離開(kāi)有幾分不舍，然而現(xiàn)在商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷(xiāo)售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問(wèn)題，更別說(shuō)養(yǎng)家糊口了啊。不過(guò)還是要感謝店長(zhǎng)您，感謝商場(chǎng)的全體員工，因?yàn)橛心銈兊膸椭?，我的生活才?huì)更加的精彩。最后，希望商場(chǎng)能夠在活動(dòng)這方面多入手，增加人流量，僅此建議。

第二篇：專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員辭職申請(qǐng)書(shū)

第1頁(yè)共24頁(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)的范文尊敬的店長(zhǎng)：

你好。我是化妝品專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員劉麗。由于受不了工作文章整理：.壓力我不得不提出辭職，現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù)，相信辭職報(bào)告也很快到店長(zhǎng)您那兒。

在××商場(chǎng)工作五年，是我人生當(dāng)中工作時(shí)間最長(zhǎng)的一份工作。說(shuō)實(shí)在的我離開(kāi)有幾分不舍，然而現(xiàn)在商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷(xiāo)售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問(wèn)文章整理編輯：題，更別說(shuō)養(yǎng)家糊口了啊。不過(guò)還是要感謝店長(zhǎng)您，感謝商場(chǎng)的全體員工，因?yàn)橛心銈兊膸椭?，我的生活才?huì)更加的精彩。最后，希望商場(chǎng)能夠在活動(dòng)這方面多入手，增加人流量，僅此建議。

此致

敬禮申請(qǐng)人：xxx時(shí)間

第三篇：營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告格式與營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告格式與范文尊敬的xx：

自xx年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì)。但是由于個(gè)人原因需要離職，請(qǐng)領(lǐng)

第2頁(yè)共24頁(yè)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致敬禮姓名：日期：營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告范文尊敬的xx：

自xx年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些（更多請(qǐng)你搜索：..）都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì)，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望.但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合公司做好交接工作，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司，對(duì)客戶(hù)盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮姓名：日期：第四篇：營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告

第3頁(yè)共24頁(yè)營(yíng)業(yè)員辭職報(bào)告尊敬的xx：

自xx年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì)，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望.但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合公司做好交接工作，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司，對(duì)客戶(hù)盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮姓名：日期：第五篇：店面營(yíng)業(yè)員的辭職報(bào)告店面營(yíng)業(yè)員的辭職報(bào)告范文一：尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：您好。首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入企業(yè)之后，由于公司對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在

第4頁(yè)共24頁(yè)企業(yè)的工作，我在連鎖店學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

進(jìn)入公司已有8個(gè)多月的時(shí)間，自己所學(xué)的不能再工作當(dāng)做運(yùn)用。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專(zhuān)業(yè)很對(duì)口，可是我的人生并不對(duì)口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標(biāo)與價(jià)值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響店面的日常運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營(yíng)業(yè)員的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。

非常感謝貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利。再次對(duì)我的離職給企業(yè)帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望企業(yè)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致敬禮。辭職人。

店面營(yíng)業(yè)員的辭職報(bào)告范文二：

第5頁(yè)共24頁(yè)尊敬的xx：

自xx年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì)，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合公司做好交接工作，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司，對(duì)客戶(hù)盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮。辭職人：請(qǐng)繼續(xù)瀏覽

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專(zhuān)項(xiàng)分析自查報(bào)告

目錄

第一篇：醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治自查分析報(bào)告

第二篇：開(kāi)展系統(tǒng)可靠性分析及通防專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)自查報(bào)告第三篇：XX縣區(qū)農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)自查自糾分析報(bào)告

第四篇：專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告第五篇：專(zhuān)項(xiàng)資金自查報(bào)告正文

第一篇：醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治自查分析報(bào)告亞吐?tīng)栢l(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治自查分析報(bào)告

我院自一月份起按照拜衛(wèi)發(fā)【xx】

1號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》文件要求認(rèn)真開(kāi)展了醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作，根據(jù)自查自糾階段工作要求，結(jié)合我院工作實(shí)際做以下自查分析：

一、對(duì)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。醫(yī)療質(zhì)量是我們衛(wèi)生工作命脈，質(zhì)量是生命，質(zhì)量是源泉。通過(guò)這次醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)可以找出我們工作中的不足，找出工作中存在的問(wèn)題，使我們能夠更好地搞好本職工作。因此認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)是轉(zhuǎn)變我們工作作風(fēng)，改善服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量的一次深刻的洗禮。

二、存在的問(wèn)題：通過(guò)第二階段的自查自糾互評(píng)工作，認(rèn)為我院

第7頁(yè)共24頁(yè)工作中存在以下問(wèn)題：

1.使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作。

2.各項(xiàng)規(guī)章制度及人員崗位責(zé)任制，定期檢查、考核執(zhí)行和落實(shí)情況不到位。

3.部分衛(wèi)生技術(shù)人員未佩戴載有本人姓名、職務(wù)、或職稱(chēng)的胸牌。

4、未做好按有關(guān)規(guī)定醫(yī)療廢物的處理工作。

四、整改措施及努力方向：對(duì)以上我院工作中存在的問(wèn)題通過(guò)認(rèn)真分析，在工作中要做好以下幾點(diǎn)：

1、每周合理排班，爭(zhēng)取做到我院醫(yī)護(hù)人員有證上崗。

2、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)，各項(xiàng)規(guī)章制度及人員崗位責(zé)任制，定期檢查、考核。

3、注意我院衛(wèi)生技術(shù)人員的儀表，要求衛(wèi)生技術(shù)人員統(tǒng)一著裝，佩戴載有本人姓名、職務(wù)、或職稱(chēng)的胸牌。

4、按照有關(guān)規(guī)定合理處理醫(yī)療廢物。

通過(guò)這次活動(dòng)我院將在今后的工作中要嚴(yán)格要求，克服工作中存在（好..）的問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)于患者，時(shí)刻把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在首位。

亞吐?tīng)栢l(xiāng)衛(wèi)生院xx年2月28日

第二篇：開(kāi)展系統(tǒng)可靠性分析及通防專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)自查報(bào)告XX縣區(qū)平安礦業(yè)有限公司

開(kāi)展系統(tǒng)可靠性分析及通防專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)自查報(bào)告

為了認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，公司于xx年2月15日由公司領(lǐng)

第8頁(yè)共24頁(yè)導(dǎo)、中層干部、工程技術(shù)人員組織了專(zhuān)項(xiàng)治理自查活動(dòng)，重點(diǎn)針對(duì)礦井“六大系統(tǒng)”進(jìn)行了逐一排查，現(xiàn)將此次自查結(jié)果進(jìn)行匯總。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：王玉和副組長(zhǎng)：張杰、任永海

成員：李永利、周福田、王亞中、李云旺、田厚懷、彭艷豐謝井明

辦公室設(shè)在安全科，辦公人員：李云旺、李金龍

二、自查情況

1、通風(fēng)系統(tǒng)

礦井采用中央邊界抽出式通風(fēng)方式，主提升井、人行井、2X風(fēng)井進(jìn)風(fēng)，3X風(fēng)井回風(fēng)。回風(fēng)井安裝二臺(tái)型號(hào)為fbcdz-6-n016對(duì)旋軸流式通風(fēng)機(jī)，電機(jī)功率為2×75kw?；爻饭ぷ髅媾鋫鋣bt-51，52型局部通風(fēng)機(jī)，采用壓入式通風(fēng)。

礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理，通風(fēng)設(shè)施完善、穩(wěn)定、可靠，所有巷道用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量符合《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

井下各地點(diǎn)無(wú)瓦斯積聚現(xiàn)象，空氣成分符合《煤礦安全規(guī)程》第一百條的要求。

2、監(jiān)控系統(tǒng)

礦井地面監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)型號(hào)為kj102n型，系統(tǒng)功能完善、布置方便靈活、性能優(yōu)良、易于維護(hù)；目前井下已安裝分站10臺(tái)，模擬量傳感器28臺(tái)，開(kāi)關(guān)傳感器20臺(tái)，控制量傳感器10臺(tái)，現(xiàn)已全部進(jìn)行校準(zhǔn)；瓦斯傳感器已覆蓋全礦井，并對(duì)回風(fēng)井進(jìn)行了負(fù)壓、風(fēng)速、

第9頁(yè)共24頁(yè)瓦斯、一氧化碳監(jiān)測(cè)，對(duì)所有主扇、局扇開(kāi)停進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，對(duì)主要風(fēng)門(mén)、其它主要供電狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，地面實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)、遠(yuǎn)程、手機(jī)預(yù)警功能。

3、排水系統(tǒng)①.井下涌水情況：

現(xiàn)礦井正常涌水量160立方米/小時(shí)，最大涌水量為270立方米/小時(shí)。其中+270水平涌水量100立方米/小時(shí)，最大涌水量170立方米/小時(shí)，+440水平涌水量60立方米/小時(shí)，最大涌水量100立方米/小時(shí)。

②.各水平泵房排水情況：

437水泵房安裝安裝水泵6臺(tái)，型號(hào)為200d--43×3揚(yáng)程122米，流量288，配套電機(jī)功率160kw，隔爆型3臺(tái)，另有水泵型號(hào)為150dz--30×5揚(yáng)程245米，流量155，配用110kw隔爆電動(dòng)機(jī)臺(tái)。

270泵房安裝水泵6臺(tái)，其中型號(hào)為d155--30×9，揚(yáng)程261米，流量155，配用180kw電動(dòng)機(jī)3臺(tái)，型號(hào)為50d--30×5揚(yáng)程145米，流量155，配用電機(jī)155kw3臺(tái)，6臺(tái)水泵使用4臺(tái)，備用一臺(tái)，檢修一臺(tái)。排水至440水平及地面柳河，排水管路4條，其中8寸2條，6寸1條，4寸1條。

180泵房安裝水泵3臺(tái)，使用一臺(tái)，備用一臺(tái)型號(hào)為df85--45×3，揚(yáng)程135米，流量85，配用電機(jī)yb250m—2，55kw隔爆電機(jī)和型號(hào)圍da--8×7揚(yáng)程112米，流量54，配用37kw隔爆電機(jī)，排水管路4寸2條，排至270水倉(cāng)

128泵房安裝水泵三臺(tái)，使用一臺(tái)，備用一臺(tái)，型號(hào)為3da8×7，

第10頁(yè)共24頁(yè)揚(yáng)程79米，流量32.4，排水管路2寸2條，排至180水倉(cāng)。

經(jīng)此次自查檢驗(yàn)全部運(yùn)行正常。

4、防塵供水系統(tǒng)

礦井井下水較豐富，在廢棄的巷道建造水倉(cāng)，經(jīng)沉淀后安裝導(dǎo)水管路導(dǎo)入270水平凈水倉(cāng)，在由水倉(cāng)排到地面蓄水池，經(jīng)過(guò)水質(zhì)凈化處理檢驗(yàn)合格后，導(dǎo)入地面蓄水池使用，水池容量300m3，由蓄水池接出一趟4寸管順地面人行井壓入礦井下，供井下防塵及人員飲用；

礦井的供水管路系統(tǒng)安排專(zhuān)人維護(hù)，隨著工作地點(diǎn)的改變，及時(shí)對(duì)管路進(jìn)行調(diào)整，系統(tǒng)可靠，能最大限度的滿(mǎn)足入井人員的飲用和礦井防塵供水需要，達(dá)到礦井供水施救及防塵目的。

5、供電系統(tǒng)：

我公司現(xiàn)有二路供電：一路由煤嶺溝供電“522”，電壓10千伏。一路由建龍升壓站供電“616”，電壓6千伏。公司由五個(gè)變電所：井上二個(gè)（東山變電站梁后變電所）、井下三個(gè)（437變電所270變電所180變電所）。供電滿(mǎn)足全礦需求，符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

6、通信系統(tǒng)

礦內(nèi)程控交換機(jī)直接與馬圈子郵局網(wǎng)通相連，礦內(nèi)井上、下全部采用程控?fù)芴?hào)電話(huà)，礦設(shè)100對(duì)電纜通至全礦井，井上49部電話(huà)，井下21部電話(huà)分布到各工作面及車(chē)場(chǎng)和機(jī)房硐室。

7、提升運(yùn)輸系統(tǒng)：

礦井共四部提升，分別為地面、440、270、180；絞車(chē)型號(hào)：地面為jtp1.6×1.2，配套電機(jī)功率130kw，440水平為jtp1.6×1.2，配套電機(jī)功率130kw，270水平為jtkb---1.0×0.8，配套電機(jī)功率45kw，180

第11頁(yè)共24頁(yè)水平為jtkb---0.8×0.6，配套電機(jī)功率30kw；礦井提升斜井“一坡三擋”使用正常，軌道鋪設(shè)符合要求；提升絞車(chē)有完備的制動(dòng)閘、聲光信號(hào)系統(tǒng)、過(guò)卷保護(hù)等裝置；平巷運(yùn)輸均為電瓶車(chē)，型號(hào)為cty5/6—90—臺(tái)和cty2.5/6—48三臺(tái)。

8、其它存在的問(wèn)題：

①.385下山一處頂空，需要裝頂。

②.7270回風(fēng)平巷有兩處棚子失修，需及時(shí)修復(fù)。

③.225回風(fēng)上山有一處需打貼幫柱，另外附近一架棚子失修，需及時(shí)處理。

④.128至151人行上山有兩架棚子修，需及時(shí)修復(fù)。⑤.115至128溜煤上山有一架棚子失修，需及時(shí)修復(fù)。⑥.146運(yùn)輸巷有一架棚子失修，需及時(shí)修復(fù)。⑦.井口人車(chē)有個(gè)別地點(diǎn)冰需處理。安全科

二o一一年二月十五日

第三篇：XX縣區(qū)農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)自查自糾分析報(bào)告

農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)自查自糾分析報(bào)告會(huì)后縣紀(jì)委立即成立兩個(gè)低保專(zhuān)項(xiàng)檢查督導(dǎo)組，分別由縣紀(jì)委常委袁順利、縣紀(jì)委農(nóng)風(fēng)室主任曹保軍二人帶隊(duì)。督導(dǎo)組先后對(duì)全縣十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

通過(guò)督導(dǎo)檢查來(lái)看，我縣的自查自糾工作已全面啟動(dòng)，效果顯著。主要表現(xiàn)在：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次自查工作高度重視，成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的自查領(lǐng)導(dǎo)組，有行動(dòng)、有安排，做了大量工作;二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對(duì)低保檢查做了廣泛的宣傳，通過(guò)印發(fā)宣傳單，懸掛過(guò)街宣傳

第13頁(yè)共24頁(yè)橫幅，農(nóng)村大廣播等多種形式進(jìn)行宣傳;三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農(nóng)戶(hù)低保資料檔案;四是各行政村都對(duì)享受低保人員進(jìn)行張榜公示，接受群眾的監(jiān)督;五是進(jìn)村入戶(hù)對(duì)享受低保人員進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，查看是否符合享受低保條件；六是完善低保退出機(jī)制，對(duì)經(jīng)過(guò)幫扶富裕起來(lái)的農(nóng)民施行退出保障機(jī)制，把有限的資金用到最需要的地方。

二、專(zhuān)項(xiàng)檢查的具體狀況

（一）農(nóng)村低保財(cái)政撥付情況

我縣xx年至xx年6月底，累計(jì)撥付農(nóng)村最低生活補(bǔ)助上級(jí)財(cái)XX縣區(qū)級(jí)配套資金共計(jì)4740萬(wàn)元。其中：

1、xx年撥付到民政部門(mén)的農(nóng)村低保資金1493萬(wàn)元。

2、xx年撥付到民政部門(mén)的農(nóng)村低保資金1845萬(wàn)元。

3、xx年1-6月底撥付到民政部門(mén)的農(nóng)村低保資金1402萬(wàn)元。這些資金的撥付，保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活問(wèn)題，推進(jìn)了省委、省政府重點(diǎn)十項(xiàng)民生工程工作的順利進(jìn)展，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

（二）民政局農(nóng)村低保執(zhí)行落實(shí)自查情況

民政局抽調(diào)業(yè)務(wù)熟練人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所人員、村組干部聯(lián)合組成農(nóng)村低保調(diào)查組，對(duì)參與調(diào)查的人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高參與調(diào)查人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正做到正確理解政策，準(zhǔn)確把握政策，規(guī)范執(zhí)行政策。對(duì)全縣農(nóng)村低保戶(hù)進(jìn)行100%入戶(hù)調(diào)查，采取“一看、二對(duì)、三訪(fǎng)問(wèn)”的方式。即：看對(duì)象戶(hù)住房條件及實(shí)際生活狀況；對(duì)照領(lǐng)取證、戶(hù)口本，檢查實(shí)際人口、享受人口、發(fā)放款額是否相符；詢(xún)問(wèn)對(duì)象戶(hù)，走訪(fǎng)其街坊四鄰，聽(tīng)取群眾反映，進(jìn)一步掌握現(xiàn)有低保

第14頁(yè)共24頁(yè)對(duì)象家庭人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、生活狀況等。每位調(diào)查人員必須在入戶(hù)調(diào)查表上簽字，嚴(yán)格責(zé)任追究，做到對(duì)低保戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)政策規(guī)定負(fù)責(zé)。在自查自糾過(guò)程中，重點(diǎn)檢查保障對(duì)象是否符合條件，低保手續(xù)是否齊全，是否存在關(guān)系保、人情保，對(duì)不符合低保條件、群眾有異議的，堅(jiān)決予以取消，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和調(diào)查處理情況登記造冊(cè)，及時(shí)做好歸檔工作。

（三）農(nóng)村低保審計(jì)情況

1、賬面審計(jì)情況，xx年農(nóng)村低保戶(hù)數(shù)為13585戶(hù)，合計(jì)25188人，縣財(cái)政撥入資金16739800元，縣民政局撥出14026260元，累計(jì)結(jié)余3406870元；xx年農(nóng)村低保戶(hù)數(shù)13798戶(hù)，合計(jì)25425人，縣財(cái)政撥入資金18450000元，民政局撥出資金

16862652元，累計(jì)結(jié)余4994218元。經(jīng)查，民政局按照規(guī)定設(shè)立了農(nóng)村居民最低生活保障資金專(zhuān)賬，專(zhuān)戶(hù)管理，不存在截留、坐支、挪用的問(wèn)題，并按照要求每季度發(fā)放一次。

2、實(shí)際調(diào)查情況，xx年審計(jì)局抽查了六個(gè)行政村，共有218戶(hù)，合計(jì)448人，有練城鄉(xiāng)常莊、宋莊，四所樓鄉(xiāng)王莊村、沈公村以及長(zhǎng)智鄉(xiāng)耿小莊、三所樓村；xx年也抽查了六個(gè)行政村，共有221戶(hù)，合計(jì)386人，有厲莊鄉(xiāng)劉莊、萬(wàn)寨，邸閣鄉(xiāng)孫莊、馮莊，大崗李鄉(xiāng)北崗、杜莊。從抽查情況看，各行政村都能按照縣民政局工作要求設(shè)臵低保公示欄，其中包括詳細(xì)的低保戶(hù)主、名額，經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有個(gè)別低保戶(hù)從房屋建設(shè)、室內(nèi)擺設(shè)等方面看，家庭經(jīng)濟(jì)情況在一般靠上，據(jù)民政部門(mén)及村組干部反映，這些低保戶(hù)后來(lái)又因病或因?yàn)?zāi)致貧，未發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)、違紀(jì)情況。

第15頁(yè)共24頁(yè)

三、專(zhuān)項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因

1.農(nóng)村居民最低生活保障工作政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、人員變動(dòng)頻繁，造成動(dòng)態(tài)管理有一定難度。

2.低保對(duì)象的務(wù)工收入及其他一些隱形收入情況比較復(fù)雜，直接影響低保對(duì)象的審核確定。特別是對(duì)一些收入較高、生活條件好，但因突發(fā)事件、家庭成員出現(xiàn)重大疾病等原因?qū)е屡R時(shí)生活困難的人群是否納入低保，沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，政策很難把握。

3.全方位、立體救助體系還不健全，加上觀(guān)念轉(zhuǎn)變困難，少部分低保對(duì)象等、靠、要依賴(lài)思想嚴(yán)重，攀比心強(qiáng)。

四、采取的措施

1.全力做好回訪(fǎng)和暗訪(fǎng)工作，鞏固這次農(nóng)村低保自查成果，經(jīng)常定期或不定期在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行抽查，及時(shí)掌握低保對(duì)象生活、收支變化的第一手資料。

2.加大低保舉報(bào)查處力度，做到有訪(fǎng)必查，有查必果，以此次專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī)，探索建立農(nóng)村低保長(zhǎng)效監(jiān)督檢查機(jī)制。

3.充分發(fā)揮紀(jì)委的綜合協(xié)調(diào)能力，督促民政部門(mén)將低保資金及時(shí)發(fā)放到位，確保更多的應(yīng)保對(duì)象享受到政府的關(guān)懷。

我縣農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況的自查自糾工作取得了明顯的成效，并對(duì)“人情?！?、“關(guān)系保”、“違規(guī)保”、“息訪(fǎng)?！钡葐?wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。截止目前，全縣確定取消農(nóng)村低保對(duì)象共528戶(hù)、956人（包括自然減員95人，脫貧取消502戶(hù)、841人），暫停1420戶(hù)、2511人（其中經(jīng)2次入戶(hù)調(diào)查未見(jiàn)到本人及家庭成員的708戶(hù)、1386人，不能提供有效證件的712戶(hù)、1125人）。廣大農(nóng)民對(duì)低保

第16頁(yè)共24頁(yè)的申報(bào)程序知識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾對(duì)享受低保的知情率明顯改善，群眾的滿(mǎn)意度有了很大提高，有效地維護(hù)了社會(huì)的大局穩(wěn)定。

xx年8月23日

第四篇：專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告

一、特別提示

根據(jù)“加強(qiáng)上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”自查事項(xiàng)，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問(wèn)題：

（一）公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。

（二）公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）公司經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。

二、公司治理概況

公司自上市以來(lái)，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門(mén)和廣大投資者的認(rèn)同。

（一）公司治理結(jié)構(gòu)完善

公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。

（二）公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況

根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法

第17頁(yè)共24頁(yè)規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。

（三）法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況

1、關(guān)于股東與股東大會(huì)。公司股東大會(huì)的召開(kāi)程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。在提案審議過(guò)程中，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽(tīng)取參會(huì)股東的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問(wèn)，保證了中小股東的話(huà)語(yǔ)權(quán)。

2、關(guān)于董事與董事會(huì)。公司董事會(huì)成員5人，其中獨(dú)立董事2人，專(zhuān)業(yè)背景搭配合理。專(zhuān)業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨(dú)立性意見(jiàn)。

3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)。公司監(jiān)事會(huì)成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2名，監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理，選聘過(guò)程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)，對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

4、關(guān)于公司經(jīng)理層。公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法

第18頁(yè)共24頁(yè)對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行了考核和評(píng)價(jià)，并在職務(wù)等級(jí)和薪資水平的確定以及年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒(méi)有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約，不存在“內(nèi)部控制人”傾向。

5、關(guān)于內(nèi)部控制情況。公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過(guò)董事會(huì)決策對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。異地子公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)能夠及時(shí)匯總到公司總部，公司總部能夠全面和及時(shí)的了解異地子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

6、關(guān)于信息披露與透明度。公司按照《上市公司信息披露管理辦法》制定了《公司信息披露制度》，公司的日常信息披露完全按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和《公司信息披露制度》的規(guī)定程序，及時(shí)、完整地向外部投資者披露對(duì)公司股票可能產(chǎn)生影響的重大信息。同時(shí)根據(jù)證券監(jiān)管部門(mén)的要求，公司不斷完善信息披露制度，切實(shí)履行作為上市公司所必須承擔(dān)的信息披露義務(wù)，公平對(duì)待所有股東，切實(shí)保障廣大中小投資者的公平知情權(quán)。

三、公司治理存在的問(wèn)題及原因

自xx年10月公司上市以來(lái)，盡管公司在公司治理工作方面作了大量的工作，但仍然不可避免地存在一些問(wèn)題有待我們?nèi)ミM(jìn)一步改進(jìn)和完善。

1、雖然公司已建立較為完善的內(nèi)部管理制度，但隨著監(jiān)管部門(mén)

第19頁(yè)共24頁(yè)對(duì)有關(guān)上市公司的法律法規(guī)和規(guī)章的不斷修訂，根據(jù)《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》，公司將及時(shí)調(diào)整和完善公司相關(guān)制度。

2、隨著證券市場(chǎng)的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺(tái)，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。

3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過(guò)招聘和培養(yǎng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占全體在冊(cè)職工比例有較大提高，基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但總體上不能完全滿(mǎn)足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。

四、公司的整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人

針對(duì)上述自查存在的差距、問(wèn)題和不足，公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。

1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門(mén)和交易所新出臺(tái)或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對(duì)相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對(duì)此，公司將作專(zhuān)門(mén)部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。

整改時(shí)間：xx年10月30日前

整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)

2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，

第20頁(yè)共24頁(yè)內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對(duì)新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時(shí)的領(lǐng)會(huì)與掌握，提高其規(guī)范運(yùn)作意識(shí)，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲(chǔ)備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才后備資源提供保障。

整改時(shí)間：定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)

整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書(shū)、綜合辦公室主任

3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵(lì)有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部?jī)?yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競(jìng)爭(zhēng)，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。

整改時(shí)間：經(jīng)常性

整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

五、有特色的公司治理做法

1、公司已引入了獨(dú)立董事制度，制定了《獨(dú)立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。

2、公司已在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、

第21頁(yè)共24頁(yè)審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略決策委員會(huì)等四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，規(guī)定其專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效與薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。

3、公司通過(guò)建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過(guò)企業(yè)“誠(chéng)信為本，科技立業(yè)”理念的深入浸潤(rùn)，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，推進(jìn)精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開(kāi)展運(yùn)動(dòng)賽，卡拉ok大賽，勞動(dòng)技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng)，陶冶出企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神風(fēng)貌和求實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無(wú)窮的活力。公司將通過(guò)員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì);為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值;為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

第五篇：專(zhuān)項(xiàng)資金自查報(bào)告

關(guān)于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專(zhuān)項(xiàng)清理自查工作情況的報(bào)告縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專(zhuān)項(xiàng)清查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：根據(jù)《XX縣區(qū)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專(zhuān)項(xiàng)清理和檢查工作實(shí)施方案》的要求，我們對(duì)近三年來(lái)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、工作落實(shí)

1、自縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專(zhuān)項(xiàng)清理工作會(huì)后，鄉(xiāng)立即召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)，就縣會(huì)議精神及相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并就此項(xiàng)工作如何開(kāi)展進(jìn)行了安排。

2、召開(kāi)由各村及政府相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員參加的專(zhuān)題會(huì)，會(huì)上傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣會(huì)議精神及相關(guān)文件，對(duì)我鄉(xiāng)自查工作進(jìn)行全面部署，并以闕政字[xx]74號(hào)文件形式下