通用版?zhèn)€人勞動合同樣書

通用版?zhèn)€人勞動合同樣書本文檔為通用版?zhèn)€人勞動合同樣書，根據(jù)《國家法律法規(guī)》和《勞動合同法》制定。合同雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和《勞動合同法》規(guī)定，認(rèn)真履行合同義務(wù)。合同一經(jīng)簽訂，具有法律效力。第一部分：合同基本信息甲方（用人單位）：名稱：__________

統(tǒng)一社會信用代碼/組織機構(gòu)代碼：__________

地址：__________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________

聯(lián)系電話：__________

開戶銀行及賬號：__________乙方（勞動者）：姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________二、聘用崗位、工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方為__________。2.工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容為__________。三、工作時間與休息1.工作時間：（1）每周工作時間為__________小時，每天工作時間為__________小時。（2）工作時間為法定工作日的__________至__________時，中午休息__________小時。（3）工作時間為法定節(jié)假日的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息：（1）乙方每周休息__________天，休息日為__________。（2）出現(xiàn)下列情況時，乙方可按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假：__________。四、工資和福利待遇1.工資待遇：（1）乙方企業(yè)工齡為__________年，月基本工資為__________元。（2）乙方從事的工作性質(zhì)為__________，月浮動工資為__________元。（3）乙方每月實際收入為__________元。其中，績效獎金為__________元，其它福利待遇為__________元。2.福利待遇：（1）醫(yī)療保險、生育保險和退休金保險按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方享有__________等其它福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.勞動保護（1）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護和勞動衛(wèi)生法規(guī)的工作場所、設(shè)備、工具、防護用具。（2）乙方應(yīng)當(dāng)正確使用工作場所、設(shè)備、工具、防護用具，加強個人衛(wèi)生，遵守國家有關(guān)勞動保護和勞動衛(wèi)生法規(guī)。2.勞動條件（1）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。（2）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保障和儀器設(shè)備，保證乙方得以完成工作任務(wù)。六、社會保險和福利1.社會保險（1）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。（2）乙方的繳費比例為__________。2.福利（1）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家有關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇。（2）福利包括__________。七、合同期限與解除方式1.合同期限本合同期限為__________年/月，自__________至__________。2.解除方式（1）甲方或乙方提前__________個月書面通知對方，本合同可以解除。（2）因乙方自身原因造成的本合同解除，不得要求甲方賠償任何經(jīng)濟損失。（3）因甲方原因造成的本合同解除，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟賠償，具體金額為__________元。八、法律適用與爭議解決1.法律適用本合同適用于中華人民共和國相關(guān)的法律法規(guī)。2.爭議解決合同雙方如有任何爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，可以協(xié)議選擇向有管轄權(quán)的法院提起訴訟處理。九、其他事項（1）合同任何一方未能履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商添加內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。十、合同生效本合同自雙方簽字（蓋章）并生效之日起開始執(zhí)行。簽署人及日期甲方：_______乙方：_______

地點：_______地點：_______

日期：_______日期：_______第二部分：合同條款說明一、合同基本信息本部分包括合同雙方的基本信息，包括甲方的名稱、統(tǒng)一社會信用代碼（或組織機構(gòu)代碼）、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話以及開戶銀行及賬號，乙方的姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話。必須保證信息的準(zhǔn)確性和真實性。二、聘用崗位、工作內(nèi)容本部分列明乙方的聘用崗位以及工作內(nèi)容。甲方需要采用標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定乙方的工作驗收標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)對工作內(nèi)容有明確的了解，并對工作流程熟練掌握。三、工作時間與休息本部分列明乙方的工作時間和休息安排。甲方和乙方應(yīng)當(dāng)共同遵守中國有關(guān)勞動法律法規(guī)，特別是關(guān)于工作時間、休息、帶薪年休假等方面的規(guī)定。四、工資和福利待遇本部分列明乙方的工資、績效獎金、其它福利待遇等，包括醫(yī)療、生育和養(yǎng)老等社會保險。五、勞動保護和勞動條件本部分包括甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護、勞動衛(wèi)生和勞動條件的工作場所、設(shè)備、工具和防護用具等的規(guī)定，以及乙方總體的勞動條件的規(guī)定。六、社會保險和福利本部分由福利和社會保險兩部分組成。《勞動合同法》規(guī)定了社會保險買入的范圍和比例，如乙方需要買入住房公積金，在福利這個條款中進行討論。七、合同期限與解除方式合同期限是乙方工作期限，合同雙方應(yīng)當(dāng)在本部分中共同協(xié)商并訂立約定。本部分還規(guī)定了雙方的解除方式。合同的解除應(yīng)當(dāng)遵循法律和勞動合同的約定。八、法律適用與爭議解決本部分主