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學(xué)習(xí)部規(guī)章制度學(xué)習(xí)部是學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)力量,負(fù)責(zé)全學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)工作,是學(xué)生會重要的部門之一。為了更加好地開展我們學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作,能夠更規(guī)范我們內(nèi)部各組員的行為,從而能更加好的為我們廣大同窗服務(wù),我們制訂了下列制度。學(xué)習(xí)部工作準(zhǔn)則第一條:恪守學(xué)校和院系的各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,嚴(yán)格規(guī)定自己。第二條:要有端正的工作態(tài)度,含有全心全意為同窗服務(wù)和任勞任怨的獻(xiàn)身精神。主動、熱情、耐心、細(xì)致并富有發(fā)明性的完畢好本職工作。第三條:認(rèn)真學(xué)習(xí),對的解決學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,既要做一名杰出的學(xué)生干部,又要爭當(dāng)學(xué)習(xí)上的帶頭人。第四條:要樹立全局觀念、集體意識,工作中要主動配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。第五條:嚴(yán)格恪守各項(xiàng)規(guī)定,提高工作效率。第六條:注意觀察同窗的學(xué)習(xí)狀況,對廣大同窗學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問題要及時發(fā)現(xiàn),及時解決。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)部例會制度一、會議時間安排:1.學(xué)期初、末各召開一次大型會議①學(xué)期初:對本學(xué)期工作的計(jì)劃及布署②學(xué)期末:對本學(xué)期工作的總結(jié)2.每月最少召開一次部門例會,部長,副部長,干事,各班學(xué)習(xí)委員必須參加3.針對具體狀況召開緊急會議二、例會制度第一條:例會或者會議的組織者必須推行好的責(zé)任明確會議的內(nèi)容、目的。對會議所解決問題、形成的決策應(yīng)采用民主集中制。擬定例會時間、地點(diǎn),準(zhǔn)時宣布開會。參加會議者的出勤狀況進(jìn)行嚴(yán)格作統(tǒng)計(jì)和考核。副部長負(fù)責(zé)檢查出勤狀況第二條:例會或者會議參加者必須推行好的責(zé)任提前5分鐘到會,不遲到、早退、曠會。因事不能準(zhǔn)時參加應(yīng)事先向辦公室提交書面請假,請假必須得到同意,不得由別人代請。按會議告知內(nèi)容的規(guī)定,主動準(zhǔn)備,會上踴躍講話,縮短會議時間,提高會議效率。出席會議時全體到會組員必須自帶筆記本和筆,并做好會議統(tǒng)計(jì)第三條:會議統(tǒng)計(jì)本必須保持整潔,不得記與會議無關(guān)的內(nèi)容,會議統(tǒng)計(jì)必須統(tǒng)計(jì)會議主持人,會議主題,會議應(yīng)到人數(shù),實(shí)到人數(shù)和曠會人姓名。會議統(tǒng)計(jì)由正部長托為保管并存為電子文檔,以備后來查用。獎懲制度獎勵:每學(xué)期評出優(yōu)秀干事,優(yōu)秀學(xué)習(xí)委員,根據(jù)以下:會議的出勤狀況完畢工作任務(wù)的態(tài)度、效率對廣大同窗的感召力及本身形象對學(xué)習(xí)部有較大奉獻(xiàn)根據(jù)除了上面以外,必須以考核分比較。處罰:凡構(gòu)成下列條件之一者予以警告的處分(扣0.5分)A例會未準(zhǔn)請假遲到一次。B一次未完畢布置任務(wù)者(未完畢重大任務(wù)者另行解決)C開會不認(rèn)真。D有損學(xué)習(xí)部形象者E大型活動不配合者F不認(rèn)真推行本職工作者(2)凡構(gòu)成下列條件之一者(扣2分)A例會未準(zhǔn)請假遲到三次以上者B例會無端缺席兩次者C兩次未完畢布置任務(wù)者(未
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