勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)運(yùn)行軟件前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商資格認(rèn)證規(guī)則

勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)運(yùn)行軟件前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商資格認(rèn)證規(guī)則一、總則第一條為了保證各地勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)的工程質(zhì)量，推動(dòng)全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《金保工程勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》，制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則所稱的本地化工作是指前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商按照勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)運(yùn)行軟件（勞動(dòng)99三版軟件）最終用戶的要求，對(duì)本運(yùn)行軟件所進(jìn)行的修改或增補(bǔ)性質(zhì)的改造。本地化工作由取得勞動(dòng)99三版軟件前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商資格的公司完成。第三條對(duì)前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商實(shí)行資格認(rèn)證(以下簡(jiǎn)稱“認(rèn)證”)制度。取得勞動(dòng)99三版軟件前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商資格認(rèn)證的公司（以下簡(jiǎn)稱“認(rèn)證公司”），在工程實(shí)施中必須使用勞動(dòng)99三版軟件，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù)和享受規(guī)定的權(quán)利。各地勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)通過正當(dāng)、合法的方式在認(rèn)證公司中選擇勞動(dòng)99三版的技術(shù)服務(wù)（本地化實(shí)施）單位。認(rèn)證公司應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)保障部門提供及時(shí)、安全、有效、長(zhǎng)期的服務(wù)支持。二、認(rèn)證的組織管理第四條成立勞動(dòng)99三版前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商資格認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)組”）。領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查認(rèn)證工作，包括指定和管理勞動(dòng)99三版的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、制定認(rèn)證規(guī)則、審定認(rèn)證結(jié)果。第五條成立勞動(dòng)99三版前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商資格認(rèn)證工作組（以下簡(jiǎn)稱“工作組”）。工作組負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)證工作提供技術(shù)咨詢，并參與對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證公司的評(píng)審工作。第六條從事認(rèn)證資格審查工作的人員應(yīng)具有勝任認(rèn)證工作的能力，堅(jiān)持公正、科學(xué)的原則。三、認(rèn)證的條件和程序第七條對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證的公司主要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)實(shí)力、管理水平和勞動(dòng)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)四個(gè)方面的考核。申請(qǐng)認(rèn)證的公司應(yīng)具備的基本條件：（一）具有獨(dú)立法人地位。（二）經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，注冊(cè)資金、固定資產(chǎn)總值、流動(dòng)資金、銷售總額、實(shí)現(xiàn)稅利等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均應(yīng)達(dá)到較大規(guī)模。（三）技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)，擁有專門從事勞動(dòng)保障應(yīng)用軟件開發(fā)的技術(shù)隊(duì)伍和管理人員，人員結(jié)構(gòu)合理。公司擁有國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)定的系統(tǒng)集成資質(zhì)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)集成能力，能同時(shí)獨(dú)立承擔(dān)三個(gè)以上中心城市的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)工作。公司擁有廣泛的技術(shù)服務(wù)分支機(jī)構(gòu)，能為一定區(qū)域的用戶提供就近的及時(shí)服務(wù)。（四）公司管理規(guī)范，通過了ISO9000認(rèn)證或CMM認(rèn)證。（五）了解我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建設(shè)現(xiàn)狀和有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，具有一定的系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。第八條申請(qǐng)認(rèn)證的公司應(yīng)如實(shí)填寫《勞動(dòng)99三版前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商認(rèn)證申請(qǐng)表》，并附相關(guān)證明材料。所有材料均一式兩份，一份供評(píng)審人員使用，一份存檔。申請(qǐng)認(rèn)證的公司在指定的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)提交申請(qǐng)材料。第九條申請(qǐng)認(rèn)證的報(bào)名時(shí)間截止之后，認(rèn)證工作按下列程序進(jìn)行：1．工作組對(duì)申請(qǐng)單位提交的材料進(jìn)行初審，重點(diǎn)考察申請(qǐng)材料的完整性和真實(shí)性。2．工作組對(duì)申請(qǐng)單位提交的材料進(jìn)行復(fù)審，結(jié)合初審情況，對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行綜合打分，提出候選公司名單。3．召開領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，根據(jù)復(fù)審情況和候選公司的申請(qǐng)材料，確定通過初選的公司名單。4．通過初選的公司要與勞動(dòng)保障部簽訂相關(guān)協(xié)議，與勞動(dòng)保障部指定的勞動(dòng)99三版軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)簽訂相關(guān)協(xié)議，并接受培訓(xùn)和考核。5．由勞動(dòng)99三版軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)保障部要求對(duì)初選公司進(jìn)行培訓(xùn)并將培訓(xùn)和考核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組審定，并通過指定媒體向全國(guó)發(fā)布認(rèn)證消息。6．審定通過后，向認(rèn)證公司授予《勞動(dòng)99三版軟件前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商資格證書》，并向經(jīng)培訓(xùn)考核合格的技術(shù)人員授予《勞動(dòng)99三版軟件技術(shù)技能考核合格證書》，對(duì)認(rèn)證公司授予勞動(dòng)99三版軟件的全部設(shè)計(jì)文檔和源程序代碼。7．認(rèn)證公司按要求繳納源程序代碼使用費(fèi)。第十條《勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)運(yùn)行軟件前臺(tái)技術(shù)服務(wù)商資格證書》在有效期滿后須進(jìn)行重新登記和換證。四、獲取認(rèn)證資格單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)第十一條認(rèn)證公司必須承諾在工程實(shí)施中使用勞動(dòng)99三版軟件。認(rèn)證公司須委派具有《勞動(dòng)99三版軟件技術(shù)技能考核合格證書》的技術(shù)人員作為工程負(fù)責(zé)人實(shí)施各地的技術(shù)支持和本地化實(shí)施工作。認(rèn)證公司有義務(wù)向各地勞動(dòng)保障部門宣傳和推廣勞動(dòng)99三版軟件。第十二條認(rèn)證公司可獲得勞動(dòng)99三版軟件的全部設(shè)計(jì)文檔和程序源代碼，有責(zé)任對(duì)各地勞動(dòng)保障部門使用勞動(dòng)99三版軟件提供技術(shù)支持，根據(jù)委托實(shí)施本地化工作，并取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入。第十三條認(rèn)證公司有義務(wù)將在各地使用勞動(dòng)99三版軟件的情況以及在技術(shù)服務(wù)和本地化過程中發(fā)現(xiàn)的問題及對(duì)此的改進(jìn)建議反饋給勞動(dòng)保障部及勞動(dòng)99三版軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)。第十四條認(rèn)證公司有義務(wù)指派技術(shù)人員參加勞動(dòng)99三版軟件的后續(xù)研發(fā)工作，并承擔(dān)所需費(fèi)用，軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)對(duì)各公司參與開發(fā)人員統(tǒng)一管理。第十五條為保證工程質(zhì)量，認(rèn)證公司在換證時(shí)，必須擁有至少三名通過勞動(dòng)保障部組織考試的技術(shù)人員?？荚噷⒍ㄆ谂e辦，具體辦法另行制定。第十六條認(rèn)證公司必須為勞動(dòng)99三版軟件用戶提供長(zhǎng)期服務(wù)，并維護(hù)勞動(dòng)99三版軟件的聲譽(yù)。五、罰則第十七條申請(qǐng)認(rèn)證單位在申請(qǐng)過程中，采取弄虛作假、行賄等不正當(dāng)手段，一經(jīng)核實(shí)，將取消其申請(qǐng)資格。第十八條所有從事認(rèn)證審查工作的人員在審查中必須堅(jiān)持公正、科學(xué)的原則。在工作中嚴(yán)重失職、索賄、受賄或者侵害申請(qǐng)公司合法權(quán)益的，由所在單位給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。第十九條認(rèn)證公司在技術(shù)服務(wù)和實(shí)施本地化過程中出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，被用戶投訴，如確系認(rèn)證公司的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)組可對(duì)認(rèn)證公司進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的可以通報(bào)批評(píng)，直至取消認(rèn)證資格。給用戶造成損失的，由用戶按合同追究其責(zé)任。第二十條認(rèn)證公司在實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目中未使用勞動(dòng)99三版軟件，而使用非勞動(dòng)99三版軟件，或違反了本規(guī)則第十一、十三、十四、十六條中的有關(guān)規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)組責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正的公司，將取消其認(rèn)證資格。