辭職申請書（9篇）

第第頁辭職申請書（9篇）在法律不絕完滿的社會中，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。什么樣的申請書才是合理的呢？為您帶來了9篇《辭職申請書》，親的確定與共享是對我們最大的鼓舞。辭職申請書篇一尊敬的領(lǐng)導：您好！我懷著多而雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的本領(lǐng)的信任，使我得以加入公司，而且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的許多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準。對于由此為公司造成的不方便，我深感歉仄。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。辭職人：20xx年x月26日辭職申請書篇二尊敬的公司領(lǐng)導：您好！特別感謝公司領(lǐng)導給我在這工作的機會，并在工作上生活上給了我極大的幫忙。去年年底，我?guī)е婀謥淼搅诉@大城市，感謝xx和xx總無條件的收留了我。而且給我了我生活上工作上的照料，今年年初又由于家里有事情耽誤，來報道比較晚，也沒有責備。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深愛好上了這里，首先公司領(lǐng)導很平易近人，無論是xx總還是xx都很照料我，還有財務對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都樂意幫忙我，教導我，在這里也結(jié)識了新伙伴。半年來我在公司的工作是愉快的稱心的，期望和大家可以更久的相處下去。但是由于個人原因，近期內(nèi)得回去處置，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參與考試，需要大量的時間和精力來計劃。來到這里才知道，有些事情是需要本身去努力，去盡心盡力的，是xx總的干勁催趕了我要這么做，人不行一生碌碌無為，于我，高校四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以計劃為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有缺憾。所以，我決議辭職，請您支持。請您諒解我做出的決議，我很缺憾不能為公司的明天貢獻本身的力氣，我只能祝公司業(yè)績越做越好，一路飆升，公司領(lǐng)導及各位同事順利。此致敬禮！辭職人：XXX20xx年x月x日辭職申請書篇三尊敬的公司領(lǐng)導：從xxx年初至今，進入xx醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫忙，我特別感謝xx醫(yī)院各位同事。在過去的兩年里，我在xx醫(yī)院里工作的特別愉快，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和順，同時在xx醫(yī)院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在xx醫(yī)院的過去兩年里，利用xx醫(yī)院予以良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了本身，并增添本身的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照料表示真心的感謝！在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，xx醫(yī)院予以了特別好的機會，讓本身學習做市場方面的運做，但由于本身缺乏市場等方面的經(jīng)驗，本身沒有能特別好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，本身身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點貢獻，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的許多，在xx醫(yī)院的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和醫(yī)院考慮，本身現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職，望領(lǐng)導理解，予以批準。此致敬禮！辭職人：20xx年x月26日辭職申請書篇四尊敬的x老師、人力資源部的老師：您好！由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。在工作的兩個多月的時間里，我有幸得到了主管、大區(qū)以及學院各個老師的傾心引導及熱誠幫忙，在本職工作和溝通技巧為人處世上，我得到了很大程度的提高。感謝x老師和x老師對我的培養(yǎng)，和對我的鼓舞，在此感謝供給給我這個良好的平臺，這兩個多月的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財富。因個人學業(yè)的要求，以及家人的看法，讓我不得不放棄現(xiàn)在的工作，感謝陪我走過的這段日子。我也很清晰這時候向辭職于銀河于本身都是一個考驗，正值用人之際，做事處正值招兵之時，春招的一步步推動。也正是考慮到今后推動的合理性和做事處的業(yè)績。本著對對做事處負責的態(tài)度，為了不讓做事處因我個人原因而造成的業(yè)績下滑，我鄭重向提出辭職。望批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將專心連續(xù)做好目前的每一項工作。祝蓬勃發(fā)展，祝做事處在春招中收獲多多。此致敬禮！申請人：XXX時間：XXXX年XX月XX日員工辭職報告申請篇五尊敬的領(lǐng)導：思索良久，還是計劃提筆寫下這封辭職信。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫忙到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐漸長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力本錢的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議倘若在目前僅是山房項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度布置與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐漸進行減員計劃，對于山谷項目而言，由于也是分期啟動的，實際可依據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，實在的還需要您再認真的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司將來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清楚，他們對本身的發(fā)展也感到迷惘，倘若僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是揮霍，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長期之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫忙下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的本領(lǐng)基本上可以說是獲得了全部人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的近況息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要【.】顧問的咨詢成績出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責的劃分清晰的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，終歸這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。始終以來都在思索本身的發(fā)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對您的認同，離開了所熟識的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為本身在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不絕的變動增添著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。本身也在衡量，到底應當做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！特地的從事秘書工作？卻感覺本身的性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決議了，是時候離開找尋更適合的人來幫忙您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。辭職人：xxx20xx年x月x日辭職申請篇六尊敬的領(lǐng)導：您好！我由于諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導提出辭職要求。在過去的三年多時間里，學校予以了我良好的學習和磨練機會，學到了一些新的東西充實了本身，增添了本身的一些知識和實踐經(jīng)驗。學校的工作氣氛特別好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照料表示真心的感謝！全部的前續(xù)工作在學校上下極力注重下一步步推動。也正是考慮到學校今后推動的合理性，本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學校予以批準。祝學校推動順利創(chuàng)造輝煌，祝學校的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！申請人姓名：日期：年月日員工辭職報告申請篇七尊敬的人事負責人：首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前務必留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)過的意外首先一個是工作調(diào)配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面思索，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，譬如說不足力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很缺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。起初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得個性無奈。但是很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。但是這樣的進步讓我覺得自我在很附庸，的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長久來說對自我并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動，常常莫名其妙的受到倉管的責怪。適應工作27日來，很多時候不能琢磨管理層的旨意，工作依然時常碰釘。當然的，當中很緊要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不夢想，所錄取的學校通知書的到來，我務必連忙辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我仍然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作十分消極。但是能夠確定一點，那就是我很專心做，我有時候是不會做，而決非不樂意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我一定搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。我會承諾假如再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，認真從事自我的網(wǎng)絡(luò)工作。期望批準我的辭請，我由衷感謝，由衷感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快！辭職人：xxx20xx年x月x日員工辭職報告申請篇八尊敬的領(lǐng)導：我很缺憾本身在這個時候向公司正式提出辭職，有點驀地，但實屬必定。來到中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公司設(shè)計六所也近兩年了，有過歡樂，有過收獲。原來，進入中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公司設(shè)計六所就是一個美麗的偶然，來到這里感覺真的能學到很多很多！現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了。由于個人家庭原因，影響到生活及工作，已不能再勝任此項工作。特此請辭。在此，希望領(lǐng)導批準本人的辭職懇求！辭職人：xxx20xx年x月x日辭職申請書篇九尊敬的各位領(lǐng)導以及親愛的同仁：此時我正懷著十分多而雜的心情在寫這封辭職信?；叵脒^去x個月的點點滴滴，我不禁思緒萬千。在應聘階段，正是各位領(lǐng)導對我個人的確定，才讓我順利地從千百人的激烈競爭中脫穎而出，從而走進我始終憧憬的xx有限公司。在此，我滿懷感恩的心，感謝各位領(lǐng)導對我的垂愛和厚愛。在培訓階段，正是各位親愛的同仁不厭其煩的諄諄教導，才使我在短時間內(nèi)掌握了勝任本職工作的知識與技能，并讓我逐漸融入了業(yè)務處的大家庭。在工作崗位上，正是各位領(lǐng)導的不絕督導、各位同仁的耐性幫忙，我才得以在不絕的試錯糾錯的過程中進一步錘煉本身的知識和技能，從而逐漸勝任本職工作。在此，一并感謝！“良將擇主而侍，良禽擇木而棲”，隨著