23年-勞動合同解除協(xié)議書范本(通用)_第1頁
23年-勞動合同解除協(xié)議書范本(通用)_第2頁
23年-勞動合同解除協(xié)議書范本(通用)_第3頁
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文檔簡介

勞動合同解除協(xié)議書范本(通用)勞動合同解除協(xié)議書一、解除原因（列明具體原因，例如：合同期滿、甲方提前解除合同等）二、協(xié)商解除事項2.工資結(jié)算：甲方與乙方確認(rèn)已結(jié)清所有工資、津貼、獎金等相關(guān)款項，無欠款存在。3.社會保險與公積金：甲方與乙方確認(rèn)已按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險和住房公積金的繳納和領(lǐng)取手續(xù)，不再有后續(xù)要求。4.工作證明：乙方將按照甲方要求，提供出具工作證明信，內(nèi)容應(yīng)真實準(zhǔn)確。5.工作交接：甲方與乙方確認(rèn)將按照公司相關(guān)規(guī)定完成工作交接，確保工作的順利進(jìn)行。6.其他約定事項：（可以根據(jù)實際情況列明其他約定事項）三、保密義務(wù)雙方確認(rèn)在解除勞動合同后，對于雙方在勞動合同期間所掌握的與雇主有關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)予以保密，不能泄露給任何第三方。四、爭議解決方式雙方如對本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定事項（根據(jù)實際情況列明其他約定事項，如補(bǔ)償金支付、競業(yè)限制等）六、協(xié)議生效與變更本協(xié)議自甲方和乙方雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本協(xié)議的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并采取書面形式進(jìn)行。甲方（簽名）：

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