中秋節(jié)青年座談會發(fā)言稿

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助中秋節(jié)青年座談會發(fā)言稿根據(jù)會議安排，讓我在今天的座談會上作一個發(fā)言。從接到任務開始，我就一直在思考，講什么，如何把它講好，所講的能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，我覺得這項任務對我來說很有挑戰(zhàn)性。下面，結(jié)合我的工作、學習和生活經(jīng)歷，談談一些個人體會和思考。

想和大家探討三個方面的話題，一是關于成功，二是關于個人努力，三是關于心態(tài)。

一、關于成功

首先，如何看待成功。

每個人都渴望成功，都希望生活過得快樂、有意義，這一點，我想沒有太多的爭議。在這我想說，對成功的理解可以有很多種。

我們都在企業(yè)上班，主要收入來源是工資，說到成功，大家第一時間想到的可能是職務晉升，這很正常?？陀^的說，在某種程度上，我們目前的社會人與人之間還是存在一定的等級差別的，官本位的思想和現(xiàn)實在一定范圍內(nèi)，還是普遍存在的。我們想通過自身努力、獲得崗位晉升，通過承擔更多責任、發(fā)揮更大作用、創(chuàng)造更多價值，來獲得更多的肯定和尊重，同時增加個人收入、實現(xiàn)自身價值，這是無可厚非的，也是值得鼓勵的。

但我想說的是，崗位晉升并不是成功的唯一形式，成功的形式有多種，我們生存的外部環(huán)境，也許不能選擇，但另一個環(huán)境，即心理的、感情的、精神的內(nèi)在環(huán)境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業(yè)家、領袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其標志在于人的心態(tài)，即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰(zhàn)。一個人如果在一生中都不具有積極的心態(tài)就可能深陷泥淖，不能自覺，不能醒悟，不能自拔，當你發(fā)現(xiàn)身處困境時，機會已經(jīng)失去。這種敗局，不僅限于事業(yè)的失敗，還包括人生中為人處事的失敗，心理情緒的失敗、婚戀家庭的失敗、人的感受的失敗等。總之，凡人生感受不如意，不幸福，都可視為你人生的失敗，這些失敗多半源于我們與生俱來的弱者的消極心態(tài)。如果我們能夠調(diào)整心態(tài)，改變處事方法，就可以避免或扭轉(zhuǎn)敗局，甚至可以成為推動事業(yè)成功的偉人和把握幸福人生的智者。人成功不是指擁有什么（權(quán)力、財富），而是做了什么。比如：作為一名客戶經(jīng)理，客戶滿意度的提升是一種成功，客戶對你更加信賴也是一種成功；作為一名稽查員，所管轄市場更加規(guī)范有序是一種成功，通過信息提供，端掉一個制售假窩點是一種成功；作為一名機關管理人員，高效高質(zhì)量履行職責是一種成功，實踐一項管理創(chuàng)新得到大家贊許是一種成功。另外，家庭和諧也是一種成功。孩子教育得好也是一種成功?？梢?，成功的范圍很廣，任何一個方面取得一點進步，都是成功的。

其次，決定成功的因素。

我個人認為決定成功的因素有三個，自身努力、機遇和天賦。

第一個條件。個人努力，我想這是最重要的，是成功的必要條件，換句話說，任何人，不努力，就不可能成功。關于個人努力，我將在第二個話題中和大家專門探討。

第二個條件。機遇，我們都知道一句話，“機遇只給有準備的人”，從這個意義上講，機遇也是要以個人努力為基礎的，如果不努力，就可能沒有機遇，或機遇來了，也抓不住。

第三個條件：天賦，我理解的天賦，指的是那些先天的、與生俱來的資源，包括三個方面，首先是能力上的天賦，有些領域，先天的能力天賦特別重要，有時是決定性的，比如藝術、體育方面。個人對羽毛球運動的體會。這是傳統(tǒng)意義上的天賦。除此之外，我將其拓展，還有兩個方面：一是個人形象，有的人高大帥氣，有的人美麗動人，好的形象能夠給人帶來自信，增加成功的機會。另一個是家庭條件，包括自己父母或家族的地位、實力、文化背景、人脈關系等等，我認為這也是一種天賦，大家都清楚，這項天賦在當今社會也尤為重要。

關于天賦，一個顯著的特點是無法選擇性，我們只能被動的接受。雖然我們不能選擇先天的資源，但能選擇個人的態(tài)度。古今中外，先天條件不好，通過后天努力取得成功的例子太多了，不勝枚舉，不想多說，下面想舉個國家方面的例子。

以色列和阿拉伯國家。我查了一下資料，以色列雖地處中東，地理位置和眾多阿拉伯國家比鄰，但石油資源貧乏，大部分能源依靠進口。以色列沙漠占國土面積的60％，人均淡水資源僅約為290立方米（中國2600，世界平均1.29萬），屬于嚴重缺水國。然而，就是在這樣嚴重缺水的土地上，以色列創(chuàng)造出了舉世聞名的“農(nóng)業(yè)奇跡”。他們發(fā)明的滴灌技術，享譽全世界，而且他們灌溉用水幾乎都是進口的。通過創(chuàng)新，以色列以占全國勞動力5%的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員，提供了全國95%的所需食物，一些農(nóng)產(chǎn)品還遠銷海外。以色列占據(jù)了40%的歐洲瓜果、蔬菜市場，享有“歐洲果籃”之稱。此外，以色列還成為僅次于荷蘭的歐洲第二大花卉供應國。以色列的很多軍事、科技技術世界領先。比如海水淡化、無人飛機、太陽能技術等等。與之相比，擁有豐富石油資源阿拉伯國家，好像沒有聽到有什么世界領先的技術，倒是阿拉伯國家之間還時有戰(zhàn)爭，兩伊戰(zhàn)爭、伊拉克吞并科威特，還有現(xiàn)在的敘利亞、也門國內(nèi)政局也非常不穩(wěn)。

顯然，僅僅依賴于老祖先占個好地方，依靠石油資源的開采，畢竟不是長久之計，資源是有限的，同時，過于豐富的自然資源，也會抑制創(chuàng)造力。比較而言，以色列國家創(chuàng)造力更強，發(fā)展得更好，生存能力也更強，5次中東戰(zhàn)爭的結(jié)果就是一個驗證。說到這，我們不得不佩服以色列人的其進取精神和創(chuàng)造精神，這種精神，無疑會為他們在國際上贏得更多的尊重。

舉這個例子，是想說明，努力和進取精神，不論是對一個國家，還是對一個人，都是極為重要的。

二、關于個人努力

有一句話，大家都聽過，習慣決定性格，性格決定命運。在此，我想倡議，讓努力成為習慣。通過努力去遠離苦悶、遠離懈怠、遠離渾渾噩噩。通過努力去贏得成功、贏得精彩的人生。

關于個人努力這個話題，我想從目標、學習、實踐三個方面探討。

第一，目標。

沒有目標，任何一個方向的風都是逆風。因為你不知道自己要向何處去。

每個人，都必須要有目標，目標要要盡可能的清晰。為達成目標，要有具體的計劃和實施步驟。一個較大的目標，可以分解為多個子目標，通過多階段、多方面的逐步積累，去實現(xiàn)自己設定的大目標?？梢?，計劃對于目標實現(xiàn)相當重要。

可能有誤解，認為計劃約束了時間，限制了自由，會使人很累。個人體驗，沒有計劃，隨心所欲、隨遇而安，被動應付，最終的感覺會更累。例證，雙休日體會。計劃有中長期計劃中和短期計劃，短期計劃，應該定到每一天。計劃不一定要寫在紙上，可以花幾分鐘時間，在頭腦里梳理一下，可以是簡略的、概要的。比如明天有哪些任務、采用什么方法完成等；休息的時間同樣需要計劃同樣，考慮一下哪些事是有意義的，要積極休息，當然，也可以設計一段時間，什么也不做，完全讓思想和身體放松。沒有計劃，一定會導致混亂、無序、消極和倦怠。

目標制定要科學合理，要具備挑戰(zhàn)性和可達成性。對目標實現(xiàn)的結(jié)果，要理性分析。

在坐的青年同志們，假如你設定2年之內(nèi)，實現(xiàn)崗位晉升的目標，2年之后，這個目標并未實現(xiàn)，那也不是世界末日，分析一下原因看看。原因無外乎主客觀兩個方面：主觀方面，是不是自已努力得不夠、是否是在用力工作而非用心工作、是不是自己的素質(zhì)離新崗位要求還有距離；客觀方面，是否別人綜合能力更強、工作效果更好、比你更努力、比你更具優(yōu)勢，企業(yè)的干部職數(shù)、崗位設置等條件是否允許等。要在結(jié)果的科學分析的基礎上，找到問題的關鍵，調(diào)整目標，修訂計劃。當階段性目標實現(xiàn)，還要設定新的目標。再次說明，目標并非都是工作上的，或一定要做什么級別的領導，強調(diào)目標的重要性，就是提示大家，人不能隨波逐流，漂到哪算哪，這樣，大家都知道，會很容易觸礁的。

第二，學習。

我國著名作家王蒙說過，人生最重要的有兩個方面，一是生存、一是學習。他認為學習是人生的需要、是享受。我參加工作以來的十幾年，沒有間斷過學習，對王蒙老先生的說法，有所感受，的確，學習能夠給個人發(fā)展以幫助、給人以充實、給人以平靜。雖然學習的過程不盡都是享受，但當你通過學習，得到新的感悟、取得新的收獲時，一定是一種非常踏實的快樂。

學習方式的方式很多，生活是最好的老師，社會是最大的課堂，想學習，隨時隨地都可以。而讀書，作為一種最傳統(tǒng)的學習方式，我認為是無可替代的。至于讀哪些書，在這我想給大家一些建議：

首先，讀專業(yè)書?；炯寄?、一技之長、運用于實踐，技能考試。訓練你的記憶力、理解力、應用力。

第二，讀歷史。前人的經(jīng)歷，知識性、趣味性、借鑒，每個人都是歷史的過客，開闊心胸。佩服歷史知識豐富的人?？梢钥囱堇[得不太厲害的歷史劇，如《漢武大帝》、《貞觀長歌》、《雍正王朝》、《走向共和》、《解放》等等。

第三、讀勵志書。我想給大家推薦兩本書，是我看過不止一遍，感覺對我?guī)椭^大的兩本書勵志書。

第一本《成功學全書》。作者是美國人，偉大的成功學大師拿破侖·希爾。他創(chuàng)建的成功哲學和十七項成功原則，激勵和鼓舞了千百萬人。

第二本《人性的弱點》。作者戴爾·卡耐基，美國“成人教育之父”相信很多人都看過這兩本書，如果沒看過，強烈推薦大家抽時間讀讀，看過的，建議可以再看一遍。

有人說一次只能讀一本書，我建議大家辦公室放一本書、家里放一本書，有時間就分別讀，可能更有效率。

還有個建議，就是合理利用網(wǎng)絡，的確，網(wǎng)絡上信息量大，及時性強，但誘惑也多、垃圾也多。所以要控制自己網(wǎng)上沖浪時間，有針對性的利用網(wǎng)絡，選擇適合自己的方式。比如寫個博客，整理記錄一下自已的工作生活的想法感悟，還是很有意見的。

第三，實踐。

學習，只用通過實踐才能發(fā)揮作用。再好的計劃、再好的方案，不行動都等于0。“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”。

實踐，需要勇氣。舉個例子，可能很多人都害怕在眾人面前講話，特別是即興的講話，在大眾場合下很緊張，不知道說什么。如何克服這種情況，青干班老師說，多練，最有效。其實，這更正常，很過著名演說家，一開始口才也不好，發(fā)言時也非常緊張。知識儲備+多練，才有談到技巧，才能談到藝術。

我們公司的員工大講堂，是員工的舞臺，特別是青年員工，希望大家積極參加，展示自己，鍛煉自己。首期很多人表現(xiàn)很好，相信大家在充分準備的基礎上，只要能夠勇敢的走上這個講堂，就是成功，就肯定有收獲。實踐需要勇氣，實踐提升勇氣，勇氣很重要，大講堂這個舞臺上等待著大家。

創(chuàng)新，是實踐的升華。青年員工，最具活力和創(chuàng)造力，今年我們的工作方針是“狠抓規(guī)范、創(chuàng)新管理、激發(fā)活力、快上水平”，應該是創(chuàng)新的生力軍，希望大家能勇于實踐、善于創(chuàng)新，不畏失敗，把在各自崗位上，把申報的創(chuàng)新項目、qc小組活動項目搞好。

三、關于心態(tài)

8月14日首期員工大講堂，大家講的都很好，其中配送中心牛素琴的發(fā)言給我留下很深的印象?？赡茉谧犨^，網(wǎng)上有發(fā)言稿。不知大家感受怎樣，我的聽的感受是激動、興奮。她的發(fā)言體體現(xiàn)了，積極進取的、樂觀的、寬容的、感恩的心態(tài)，讓人很受啟發(fā)。思想的成熟、價值觀的成熟。

第一、積極心態(tài)。

任何發(fā)生過的或即將發(fā)生的事情，任何做過的或準備做的事情，都有利有弊，換個說法，都有其積極的一面和消極的一面，對于即將要做的事情，我們當然要權(quán)衡其利弊，用經(jīng)濟學的話說，要權(quán)衡其成本收益，如果利大于弊，或收益大于成本，我們會決定去做。對于已經(jīng)做過的事情，在總結(jié)得失和經(jīng)驗教訓的基礎上，多看其積極的一面。

其實，我想說得是看問題的角度問題，是以更加積極的心態(tài)呢，還是以消極的、逃避的態(tài)度。成功學大師拿破侖·希爾告訴我們，人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說，心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們每天的悲與喜。

舉個個人的例子：車間鍛煉，心態(tài)，

1、鍛煉；

2、交友；

3、煙草香味。其次，

1、思考寫小文章，《東海報》《蚌煙實報》，

2、參加辯論賽、知識競賽等活動。這個的確比怨天尤人，抱怨不公，埋怨社會的效果要好的多。

第二、寬容心態(tài)。

一方面對別人寬容。每個人都不是完美的，都有缺點和不足，大家都是常人。所以對別人要寬容，要會換位思考，多一些理解，少一些抱怨、指責和怨恨。待人如鏡子，笑，回報的是笑；怒，回報的是怒。同樣。管理責