總部全員安全責(zé)任制考核細(xì)則_第1頁(yè)
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第一條第二條本細(xì)則適用于xx集團(tuán)第六工程有限公司第二章組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé).成立以公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，安全總監(jiān)為常務(wù)副組長(zhǎng)，公司總部總審計(jì)師、總經(jīng)理助理、三副總師及各部室負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)督部副經(jīng)理、安全專(zhuān)員為組員的總部全3.協(xié)調(diào)解決公司總部安全生產(chǎn)責(zé)任考核實(shí)施過(guò)程中遇到的考核小組每半年對(duì)總部各崗位安全職責(zé)履職情況進(jìn)行考核總部全3000元，按人員崗位、主責(zé)部門(mén)、重要配合部門(mén)、一般配合部評(píng)定備管理部、財(cái)務(wù)投資部、黨委組織部（人力資源部（系數(shù)經(jīng)理1.9、副經(jīng)理1.7、部員1.5）；第十條1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)按事故等級(jí)進(jìn)行考核:（1）發(fā)生1起險(xiǎn)性事件，扣發(fā)公司總部全體人員1個(gè)月的安全責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。（2）發(fā)生一般事故1起：扣發(fā)公司總部全體人員2個(gè)月的安全責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。（3）發(fā)生較大事故1起：扣發(fā)公司總部全體人員3個(gè)月的安全責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。（4）發(fā)生重大及以上事故1起：扣發(fā)公司總部全體人員6個(gè)月的安全責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。2.如事故認(rèn)定為非生產(chǎn)安全責(zé)任事故、或事故單位承擔(dān)非主要責(zé)任，且與國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局或住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)上發(fā)布的信息相一致的較大及以下安全事故，安全責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)金罰款標(biāo)準(zhǔn)減半。事故定性以政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)公布的為準(zhǔn)。3.如本辦法未涉及到的其它類(lèi)型事故,安全責(zé)任制考核兌現(xiàn)均參照《xx集團(tuán)第六工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》公司安監(jiān)[2022]217號(hào)。在

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