后勤人員聘用合同(教師)

后勤人員聘用合同(教師)合同編號：[合同編號]聘用合同甲方：[學校名稱]地質：[學校地質]聯(lián)系方式：[學校聯(lián)系方式]乙方：[個人姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系地質：[居住地質]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]郵箱：[郵箱地質]根據(jù)《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就乙方擔任甲方校內(nèi)后勤人員一事達成如下合作協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容和職責1.甲方聘用乙方擔任后勤人員，具體職務為教師，并根據(jù)課程安排負責教學工作；2.乙方將按時參加工作，遵守學校的規(guī)章制度和工作安排；3.乙方應認真履行教學任務，按時完成教學工作，積極配合學校的教學安排和教務工作。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排；2.乙方的工作地點為甲方所在學校。第三條試用期1.乙方入職后的前[試用期時長]為試用期；2.試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方；3.試用期期滿后，如果甲方?jīng)Q定與乙方繼續(xù)合作，乙方將成為正式教師。第四條勞動報酬1.甲方將根據(jù)教學崗位的要求和乙方的工作能力，向乙方支付相應的工資，并按照國家規(guī)定的稅額扣繳個人所得稅；2.工資支付周期為每月一次，支付方式為銀行轉賬；3.工資數(shù)額和支付方式將另行協(xié)商確定。第五條保險和福利1.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；2.甲方將按照有關規(guī)定為乙方辦理相關的社會保險和住房公積金。第六條保密義務乙方在任職期間及離職后都應當遵守甲方的保密制度，不得泄露任何與學校工作有關的機密信息。第七條違約責任1.若乙方未按合同約定履行職責或違反相關規(guī)定，甲方有權按照有關規(guī)定解除勞動合同；2.若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供應享受的待遇，乙方有權要求甲方支付相應違約金。第八條合同變更和解除1.本合同的任何變更和解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；2.若由于不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，可向有管轄權的勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項未經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)議，本合同不得進行變更，雙方之間未約定的事項，可另行協(xié)商。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。本合同有效期為[合同有效期]。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可另行協(xié)商確定新的合同條款。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______