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文檔簡介

人力資源服務(wù)協(xié)議書范本人力資源服務(wù)協(xié)議書甲方：（公司名稱）_________法定代表人：____________地質(zhì)：____________聯(lián)系方式：____________乙方：（個人/公司名稱）_________法定代表人：____________地質(zhì)：____________聯(lián)系方式：____________一、服務(wù)內(nèi)容和期限1.1甲方委托乙方就人力資源管理相關(guān)事項提供咨詢、策劃、培訓(xùn)、招聘等相應(yīng)的服務(wù)。1.2本協(xié)議的服務(wù)期限為_______年/月/日至_______年/月/日。二、服務(wù)費(fèi)用：2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和工作量支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。2.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的，甲方應(yīng)按照約定的金額支付違約金。三、保密條款3.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息保密，并嚴(yán)禁向任何第三方透露或泄露。3.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息用于其他目的。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得解除本協(xié)議。五、爭議解決5.1本協(xié)議的履行和解釋適用法律。5.2如發(fā)生爭議，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公司名稱）_________乙方：（個人/公司名稱）_________法定代表人：_________法定代表人：_________日期：_________

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