2023年企業(yè)員工的個(gè)人勞動合同范文

第頁共頁2023年企業(yè)員工的個(gè)人勞動合同范文個(gè)人勞動合同甲方：___________公司（以下簡稱甲方）地址：___________聯(lián)系電話：___________法定代表人：___________乙方：___________（以下簡稱乙方）地址：___________身份證號碼：___________鑒于乙方具備從事___________工作的能力，并愿意加入甲方，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，于____年____月____日簽訂本合同。本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以雙方約定為基礎(chǔ)，特作出如下條款：第一條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)甲方根據(jù)公司的需要，將乙方安排到___________崗位工作。乙方的主要工作內(nèi)容和崗位職責(zé)為_______________。第二條合同期限本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽勞動合同。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為___________。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)/工作需要進(jìn)行安排。如需加班工作，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班工資或提供相應(yīng)的補(bǔ)休。第五條工資待遇1.乙方的基本工資為_______元/月。具體工資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作崗位、工作年限等因素綜合決定，甲方將把工資以現(xiàn)金方式支付到乙方指定的銀行賬戶或現(xiàn)金。2.乙方的工資將在每月______日支付。第六條社會保險(xiǎn)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方將按照乙方的實(shí)際工資基數(shù)，繳納乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方按規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的社保和公積金待遇。第七條年假和休假1.乙方工作滿一年后，享受帶薪年假____天。2.除法定節(jié)假日外，乙方享受帶薪假期，在申請休假時(shí)需要提前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受相應(yīng)的假期待遇。第八條保密和競業(yè)限制1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露給任何與本公司無關(guān)的第三方。2.乙方在合同期限內(nèi)和合同解除后一年內(nèi)不得與甲方從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，不履行或不完全履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動合同。2.乙方違反保密和競業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所受的損失。第十條爭議解決在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成的，任一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十一條其他約定本勞動合同采用正本和副本，雙方各持一份，具有同等法律效力。本勞動合同自雙方均簽署后生效。甲方（公司）：___________乙方（個(gè)人）：___________簽字/蓋章：___________簽