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文檔簡介

聘用合同(醫(yī)生)聘用合同一、合同目的本合同旨在明確雇主聘用醫(yī)生的職責和權利，并確保雙方的權益得到保護。二、雇傭條件1.聘用崗位：醫(yī)生2.工作地點：（填寫工作地點）3.工作時間：根據(jù)工作需要，醫(yī)生需按照規(guī)定的工作時間履行職責。4.薪酬福利：醫(yī)生將按照雇主制定的薪酬福利方案獲得報酬，具體細則見附件A。三、職責和義務1.醫(yī)生應按照相關法規(guī)和雇主的要求履行醫(yī)療職責，提供高質量的醫(yī)療服務。2.醫(yī)生應盡職履行工作職責，不得擅自離崗或違規(guī)操作。3.醫(yī)生需遵守醫(yī)療機構相關規(guī)章制度，維護醫(yī)療秩序。4.醫(yī)生需保護病人隱私，不得泄露病人隱私信息。5.醫(yī)生需不斷學習和提升醫(yī)療技術，保持專業(yè)素養(yǎng)。四、勞動保護1.雇主應為醫(yī)生提供安全、健康的工作環(huán)境，符合相關勞動保護法規(guī)。2.醫(yī)生有權拒絕執(zhí)行危害生命安全或超出職責范圍的工作。五、合同解除1.如有下列情況之一，本合同可被解除：a.醫(yī)生嚴重違反合同條款或醫(yī)療規(guī)范；b.醫(yī)生辭職或申請辭退；c.雇主解雇醫(yī)生；d.其他符合法律法規(guī)的情況。2.合同解除前，雙方應提前通知對方一定期限。六、其他條款1.本合同生效后，任何一方不得單方面修改合同內容，需經雙方協(xié)商一致。2.本合同一式（填寫份數(shù)）份，雇主和醫(yī)生各執(zhí)（填寫份數(shù)）份，具有同等效力。雇主：（簽字）日期：（簽約日期）醫(yī)生：（簽字）日期

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