鞋廠用工合同書(78篇)

第頁共頁鞋廠用工合同書(78篇)鞋廠用工合同書篇一地址：乙方〔勞動者〕姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度：住所：根據(jù)《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，同意訂立本員工勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同為固定期限。合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。二、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在_________。乙方按用工單位的要求應(yīng)到達以下工作標(biāo)準(zhǔn)1、16到40周歲初中以上文化程度。2、身體安康無傳染性疾病。3、純熟幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日鞋廠用工合同書篇二甲方：乙方：為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進公司各項經(jīng)營活動正常，安康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原那么，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又承當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其受權(quán)代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。一、合同期限為：年月日起至年月日止二、根據(jù)甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月根本工資為元，現(xiàn)金提成按%計算，鋪貨提成按%計算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵。超額完成銷售任務(wù)120%給予獎勵。五、乙方責(zé)任和義務(wù)：1、乙方每月向公司提供市場月報表，否那么扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨，超過任務(wù)局部提早1個月通知甲方，假設(shè)未完成季銷售回款80%，罰款元;連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的80%，罰款一個月的工資。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量、包裝、價位進展考察，并對競品信息進展調(diào)研匯總。4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進展倒貨、串貨等，假設(shè)在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收買，收買的酒按收買金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸張數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實，給予罰款。六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。甲方：乙方：年月日鞋廠用工合同書篇三甲方〔用人單位〕名稱：乙方〔勞動者〕姓名：根據(jù)《v勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，同意訂立本員工勞動合同，共同遵守本合同所列條款。1、本合同為固定期限。合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。2、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。3、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在_________。乙方按用工單位的要求應(yīng)到達以下工作標(biāo)準(zhǔn)：1、16到40周歲初中以上文化程度。2、身體安康無傳染性疾病。3、純熟幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：__________________年____月____日____年____月____日鞋廠用工合同書篇四甲方：________________________________乙方：_________〔計算機系____屆畢業(yè)生〕為進步我院畢業(yè)生職業(yè)才能，真正培養(yǎng)合適社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生施行院外對口專業(yè)實習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實習(xí)問題，達成如下協(xié)議〔乙方在自由選擇的根底上，同時遵守如下協(xié)議〕：1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)院外實習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時可派指導(dǎo)老師巡視。2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進展平安教育，并對乙方進展定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實習(xí)中出現(xiàn)的問題。4、乙方自愿選擇院外實習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實習(xí)的所有情況，實習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)絡(luò)，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，假設(shè)因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。5、乙方服從甲方有關(guān)院外實習(xí)的規(guī)定。7、乙方遵守實習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對自己的一切平安行為負(fù)法律和平安責(zé)任，假設(shè)因乙方個人原因此引發(fā)的平安事故，均由乙方承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。8、乙方在實習(xí)完畢時，要進展綜合才能測試和辯論，相應(yīng)的實習(xí)單位要對學(xué)生的實習(xí)進展總結(jié)，并量化成績。對于成績不合格或者辯論不過者，不得畢業(yè)。9、乙方必須每月定期向甲方〔責(zé)任老師〕匯報實習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方〔責(zé)任老師〕，以便甲方〔責(zé)任老師〕能及時采取應(yīng)對措施。鞋廠用工合同書篇五甲方〔用人單位〕：乙方：根據(jù)《v勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，老實信譽的原那么，訂立本勞動合同〔以下簡稱合同〕，共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容：第一條：本合同期限為年，自20__年_月_日起至20__年_月_日止。試用期從20__年_月_日至20__年_月_日止。第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間為_小時。第四條：中午_點至_點，下午_點至_點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動報酬第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方根本工資___元，正式上崗后每月_天休，全勤獎__元，工齡獎每年__元。四、規(guī)章制度第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除__元。月累計次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計次以上甲方給予開除處理；開除處理的員工，不給予退還。第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)理解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。甲方：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：戶籍地址：身份證號碼：住所：鞋廠用工合同書篇六甲方：______________乙方〔勞動者〕：______________姓名：___________性別：_______民族：_______文化程度：______________居民身份證號碼：______________為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。三、實習(xí)津貼按照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違背國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提早7天通知甲方，并做好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日鞋廠用工合同書篇七甲方：住所：乙方：住所：根據(jù)《民法通那么》、《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條、實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。第三條、實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_____________。第四條、工作時間及休息休假〔一〕甲方實行每日工作不超過_______小時，平均每周不超過_______小時的工作時間?！捕臣追奖ＷC乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。第五條、保險福利待遇〔一〕乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)?！捕称渌ｋU福利待遇約定如下：_________________________。第六條、勞動保護和勞動條件〔一〕在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動平安衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方裝備必須的勞動防護用品。〔二〕甲方應(yīng)對乙方進展平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)?！踩臣追讲坏冒才臺______周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。〔四〕甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度的工作?！参濉骋曳皆趯嵙?xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權(quán)回絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條、勞動紀(jì)律〔一〕甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。〔二〕乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)機密。第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止〔一〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除?！捕畴p方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________?！踩潮緟f(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條、違背本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：________________________。第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進展調(diào)解，調(diào)解未成按v民事訴訟法程序辦理。甲方〔簽字〕：簽訂地點：_________年________月______日乙方〔簽字〕：簽訂地點：_________年________月______日鞋廠用工合同書篇八甲方：地址：乙方：地址：根據(jù)《v勞動法》與《v勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動合同。一、勞動合同期限：自年月日起至年月日止;試用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否那么本合同自動續(xù)展一年。二、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。三、勞動報酬：乙方正常工作時間根本工資為員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行?？冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。如假設(shè)涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班，如假設(shè)乙方加班的，應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意，否那么公司可不予確認(rèn)。五、社會保險與勞動保護：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合，假設(shè)由乙方原因?qū)е聼o法辦理，甲方不承當(dāng)責(zé)任。甲方：____〔蓋章〕法定代表人簽名：________年____月____日乙方：____〔蓋章〕____年____月____日鞋廠用工合同書篇九甲方(雇主)：乙方(雇員)：身份證號：根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：1.看護小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。1.每天時分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時間雙方臨時商定。1.效勞費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方須每晚另行支付20元加班費。1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除;3.甲方有義務(wù)按時支付效勞費用。1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心照顧小孩;4.乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送機關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時分開時，應(yīng)征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)簽約日期：鞋廠用工合同書篇十甲方：______________________單位性質(zhì)：_______________地址：_________________________法定代表人：_________________備注：1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍，黑墨水填寫；2、本合同代簽，冒簽，涂改無效；3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。根據(jù)《v勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本合同。1、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。2、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性，如提供不真實的證件，那么甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；3、乙方的工作任務(wù)為：1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)平安、勞動保護、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的平安和安康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，保護甲方的財產(chǎn)。1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為：_______________________________________________________________2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為：正式月：采用計件制，實行多勞多得的方式，如按甲方規(guī)定的時間而未能到達根本工資的，按國家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于____規(guī)定的最低工資?！残劫Y由：法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔?特別加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計件金額+全勤獎+工齡獎+住房補貼〕備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業(yè)的工資制度適時調(diào)整乙方工資程度，工資程度在經(jīng)濟開展的根底上逐步進步。3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月；4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違犯____的最低工資規(guī)定。1、正常工作時間：早上7：30~11：00下午13：00~17：302、甲方有權(quán)在消費繁忙時，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計件計算〔或依法定1、5倍/小時計算〕。3、公司每月1號，16號為休息日4、公司所有正式員工均享有國家法定假日1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)機密。用人單位根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。1、乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同?！?〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；〔3〕嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違背本合同，違背方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。2、乙方在合同期間〔含轉(zhuǎn)崗〕由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如假設(shè)違背本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承當(dāng)違約責(zé)任。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔簽字〕：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日鞋廠用工合同書篇十一甲方〔用人單位〕名稱：周口博大人力資管理住所：周口市七一路中段法定代表人〔或主要負(fù)責(zé)人〕：蔡衛(wèi)杰乙方〔勞動者〕姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度：住所：根據(jù)《v勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。合同自20xx年2月3日起至20xx年2月3日止。二、本合同約定試用期，試用期自20xx年2月9日起至20xx年4月9日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為20xx年2月5日至20年2月5日止。第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：富貴鳥集團女鞋事業(yè)部乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在福建石獅市。乙方按用工單位的要求應(yīng)到達以下工作標(biāo)準(zhǔn)1、xx到40周歲初中以上文化程度。2、身體安康無傳染性疾病。3、純熟幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。4、攜帶二代有效身份證件第三條工作時間和勞動報酬1、純熟工采取計件工作制，工人多勞多得。計件單價以不同款式鞋的詳細(xì)單價為準(zhǔn)。一天工作時間不得低于10個小時。2、普工〔學(xué)徒工〕采取計時工作制，詳細(xì)工作時間以用工單要求為準(zhǔn)。3、甲方的工資發(fā)放日為每月28號，甲方會以工資卡形式按月支付工資，不得拖欠。第四條社會保險乙方的社會保險由用工單位依法繳納。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關(guān)平安消費、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。第六條規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第七條勞動合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同按照《v勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案。三、乙方要求終止本合同應(yīng)提早30日通知甲方，乙方有義務(wù)按照雙方約定，辦理工作交接。第八條派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。第九條其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家公布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕蓋章：簽約日期：簽約日期：鞋廠用工合同書篇十二聘用方：〔以下簡稱甲方〕單位住所：受聘方：〔以下簡稱乙方〕住所地：身份證號碼：根據(jù)《v勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為標(biāo)準(zhǔn)甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下簽訂本合同，并共同約定以下條款：第一條合同期限：1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限年。2、本合同時間從________年____月____日起至____月3、本合同包含試用期，時間為：起至________年____月____日止，老師類崗位由于入職后需要參加由甲方出資的就業(yè)培訓(xùn)，因此試用期時間與培訓(xùn)期一致；第二條工作內(nèi)容甲方聘請乙方在單位從事工作；第三條工作時間和休息1、甲方按照《勞動民法典》和相關(guān)勞動法規(guī)安排乙方工作時間，假如乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的，實行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時，但因個人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長的工作時間，不做加班處理。2、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規(guī)定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。3、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一根據(jù)并依此進展補休或者發(fā)放加班工資。因為乙方個人工作才能和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍；4、本合同履行期間，乙方承受以完成某項工作任務(wù)為工作目的的工作安排時，完本錢項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。第四條勞動報酬與發(fā)放1、甲方實行月工資制，并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬；2、固定工資制：乙方的根本工資為元月；3、活開工資制：工資由根本工資和課時獎金組成，乙方的根本工資根據(jù)帶班數(shù)量和類型為至元月，課時獎金根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量等不同而按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計算，詳細(xì)參照《老師工資制度》為準(zhǔn)；4、乙方的根本工資由根底工資、保密費用、績效工資三局部組成，其中根底工資、保密費用為固定局部，績效工資根據(jù)業(yè)績情況進展考核。5、乙方試用期工資固定為____月。6、甲、乙雙方約定：乙方當(dāng)月的工資在次月____日至中旬發(fā)放，假如甲方因為特殊原因需要緩發(fā)工資的，最遲不超過30天。7、合同履行期間，假如甲方出資輸送乙方進展培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資發(fā)放按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行；第五條社會保險1、甲方按照國家和當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)規(guī)定為乙方購置保險；扣代繳；第六條體檢與審查1、乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定工程的體檢報告原件；2、乙方入職時，應(yīng)如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。假如乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫(yī)療機構(gòu)的病愈證明。假如乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。3、本合同履行期間，甲方證實乙方有違背以上規(guī)定沒有履行告之義務(wù)的，甲方可以立即終止與乙方的勞動關(guān)系，并不給乙方任何補償；4、假如因為乙方違背以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承當(dāng)。第七條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利與義務(wù)1、編制下達工作任務(wù)，對乙方進展愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，xx守法教育，對乙方進展崗位目的〔工作任務(wù)〕完成情況檢查考核。2、制定甲方標(biāo)準(zhǔn)化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強管理。凡違背規(guī)章制度的，必須進展嚴(yán)肅的批評教育，并責(zé)令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進展處理，給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。3、在合同期內(nèi)乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不承當(dāng)任何經(jīng)濟補償金?！?〕乙方處于試用期的；〔2〕乙方違背甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不改，或因過失造成責(zé)任事故的；〔3〕乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；〔4〕乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不可以改正的；〔5〕乙方違背《員工手冊》相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的。4、合同期間甲方有權(quán)對乙方的工作進展考核，假如乙方不能勝任目前崗位的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，并按照相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。5、為乙方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造平安和安康的工作環(huán)境〔二〕乙方的權(quán)利與義務(wù)1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，完善平安措施。2、乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。3、如甲方違背國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見，并可回絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。4、在合同期期內(nèi)有以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：〔1〕乙方處于試用期的；〔2〕甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，存在勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴(yán)重危害乙方身體安康的。〔3〕甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的?！?〕甲方不能履行勞務(wù)合同，損害乙方合法權(quán)益的。5、在合同期內(nèi)，服從甲方管理，xx守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。6、保護學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得喪失或損壞；在工作時間，如喪失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。7、乙方在教學(xué)、工作時間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證學(xué)生在校期間的平安，加強學(xué)生的平安教育，采取相應(yīng)的措施，預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的平安隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時，應(yīng)及時采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的平安事故是由于乙方工作瀆職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)全部民事責(zé)任。8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學(xué)校聲譽。第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議老師類崗位入職后，由甲方墊資輸送乙方到第三方進展培訓(xùn)，培訓(xùn)各項費用合計20元，假如由于乙方的原因提早終止勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方培訓(xùn)損失，培訓(xùn)損失總額為20元，但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減，詳細(xì)遞減標(biāo)準(zhǔn)為：從乙方培訓(xùn)合格上崗后開場計算，每工作滿1個月，培訓(xùn)費損失減少100元。1、乙方工作期間參加由甲方組織的其他有償培訓(xùn)，相關(guān)規(guī)定以乙方簽字確認(rèn)的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)；第九條違約責(zé)任〔一〕、甲方的違約責(zé)任1甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟補償金；2、甲方根據(jù)本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時間，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月根本工資的經(jīng)濟補償金，但最多不得超過12個月，乙方工作時間沒有滿________年的按照________年算；3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同沒有方法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時間，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月根本工資的經(jīng)濟補償金，但最多不得超過12個月，乙方工作時間沒有滿________年的按照________年算；4、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任?！捕骋曳竭`背合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任，包括：1、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費用；2、假如因乙方的原因，且不按規(guī)定離任，或不及時辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付20元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失；第十條保密協(xié)議1、甲、乙雙方約定：本合同履行期間，乙方有義務(wù)保守甲方工作機密，不得向外泄露，否那么承當(dāng)由此給甲方造成的所有損失；2、假如因為乙方自己的原因要求在本合同還沒有到期時提早解除本合同的，乙方必須根據(jù)國家反不正當(dāng)競爭法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)一樣的學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)里任職、或者自行舉辦〔包括與別人合伙經(jīng)營〕業(yè)務(wù)與甲方一樣的機構(gòu)，假如乙方違背此約定，應(yīng)向甲方支付損害賠償金1。5————2萬元人民幣；第十一條關(guān)于對乙方教學(xué)行為的約定甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必需要有強烈的社會責(zé)任感，同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有具有良好的社會聲譽。為保證教學(xué)質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)老師職業(yè)行為，進步老師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達成如下協(xié)議：〔一〕、甲方制定為保證和進步教學(xué)質(zhì)量的各項教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí)；〔二〕、甲方制定完善的教學(xué)效勞制度和教學(xué)流程，組織乙方學(xué)習(xí)，乙方工作期間必須嚴(yán)格按照所制定的流程進展教學(xué)；〔三〕、經(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方有以下行為或者因以下行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費50—100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費。假如造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽或承當(dāng)由此給甲方造成的所有損失：1、乙方不按照教學(xué)流程進展教學(xué)工作的；2、乙方要求或者暗示學(xué)生〔家長〕送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；3、乙方對學(xué)生進展體罰或變相進展體罰的；4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的；5、乙方進展錯誤教學(xué)、傳授不適宜知識、錯誤引導(dǎo)學(xué)生的；6、乙方分布學(xué)校的不實消息、詆毀學(xué)校聲譽、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對學(xué)校認(rèn)識的；7、乙方回絕正常工作安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離任而使正常教學(xué)工作無法開展的；8、乙方離任期間或合同到期前不配合正常工作交接的。第十二條關(guān)于提早解除合同的約定1、甲方提早解除合同，除“乙方有違背甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責(zé)任；被依法勞教，追究刑事責(zé)任；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提早三十天通知乙方。2、乙方提早解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動平安，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體安康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提早三十天向甲方提出書面申請。3、乙方提早要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進展工作交接。假如由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進展離任結(jié)算。第十三條其他規(guī)定乙方在簽定本合同前，已經(jīng)承受了甲方各項管理制度的培訓(xùn)，乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項條款。第十四條本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。第十五條在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：_______年____月____日_______年____月____日鞋廠用工合同書篇十三甲方：__________________身份證號：_________________________乙方：__________________身份證號：_________________________甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《xxx勞動法》《xxx勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作才能或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)承受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元甲方依法、依規(guī)、依甲方開展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行以下義務(wù)：〔1〕按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________〔2〕為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；〔3〕協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；乙方須履行以下義務(wù)：〔1〕自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。〔2〕盡職盡責(zé)，遵守職業(yè)道德，不斷進步職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。〔3〕嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項平安工作，遵守相關(guān)部門制定的平安管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)?！?〕在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)機密和商業(yè)機密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、老師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。〔5〕不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。5、合同的變更、解除、終止以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提早_________日以書面形式通知乙方本人?！?〕乙方不能勝任工作的?！?〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！?〕在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：〔1〕甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；〔2〕甲方成心并嚴(yán)重?fù)p害或進犯乙方合法權(quán)益的。6、違約責(zé)任〔1〕甲方違背本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。〔2〕乙方違背本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失?！?〕乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：____________________乙方：____________________：____________________：___________________________年_______月______日_______年_______月______日鞋廠用工合同書篇十四甲方〔用人單位〕名稱：地址：乙方〔勞動者〕姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度：住所：根據(jù)《v勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，同意訂立本員工勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同為固定期限。合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。二、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在_________。乙方按用工單位的要求應(yīng)到達以下工作標(biāo)準(zhǔn)1、16到40周歲初中以上文化程度。2、身體安康無傳染性疾病。3、純熟幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日鞋廠用工合同書篇十五甲方：乙方：根據(jù)《v勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、公司勞動合同期限為______________。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位〔工種〕工作。2、乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。三、根據(jù)勞動保護和勞動條件甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具。2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬1、甲方消費工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。2、有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更員工勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致的；〔二〕訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除員工勞動合同。4、有以下情形之一的，甲方解除本合同：〔一〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔二〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的、五、甲乙雙方假設(shè)有以下情形可以解除本合同：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的____；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。六、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁2、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕日期：鞋廠用工合同書篇十六甲方〔用人單位〕：乙方：根據(jù)《v勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，老實信譽的原那么，訂立本勞動合同〔以下簡稱合同〕，共同遵守。第一條：本合同期限為年，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。試用期從20xx年x月x日至20xx年x月x日止。第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間為x小時。第四條：中午x點至x點，下午x點至x點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方根本工資xxx元，正式上崗后每月x天休，全勤獎xx元，工齡獎每年xx元。第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除xx元。月累計次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計次以上甲方給予開除處理；開除處理的員工，不給予退還。第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)理解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。甲方：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：戶籍地址：身份證號碼：住所：鞋廠用工合同書篇十七甲方：乙方：根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：小時工。第四條乙方提供勞務(wù)的時間為：每周一至周六；每天_______小時，其中上午為______，下午為______。第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體安康，具有可以完成甲方工作的身體條件。第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞開工具。第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請假，需提早一天向甲方請假，且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日勞務(wù)報酬。第八條勞務(wù)報酬(一)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月；(二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā)；(三)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月10日。第九條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：(一)本協(xié)議期滿的；(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；(三)乙方由于安康原因不能完本錢協(xié)議義務(wù)的。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購置1份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)本著平等互利的原那么協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：乙方(簽章)：日期：日期：鞋廠用工合同書篇十八根據(jù)《v勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至_年月日止，共計個月。第二條本合同試用期自年月日起至年月日。第三條假設(shè)乙方開場工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的根底上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進展相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第九條甲方因工程工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在工程提成里支付。第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否那么不視為加班。第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原那么，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資程度。第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理方法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于____公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其消費經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日那么提早一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。第十五條乙方假如對甲方發(fā)放的工資表示異議，那么應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間那么視為無異議。第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護用品，實在保護乙方在工作中的平安和安康。第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進展思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方那么按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的安康及相關(guān)權(quán)益。第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動合同局部條款。第二十三條訂立勞動合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進展變更。第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十六條乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離任證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;2.嚴(yán)重違背本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十八條有以下情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務(wù)那么視為嚴(yán)重違背本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。鞋廠用工合同書篇十九根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位可以單方解除勞動合同的有以下三種情況：第一種情況，根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：〔1〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；〔3〕嚴(yán)重瀆職。營私舞弊。對用人單位利益造成重大損害的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任的。第二種情況，根據(jù)《勞動法》第二十六條規(guī)定，有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知勞動者本人：〔1〕勞動者患病或非應(yīng)工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；〔2〕勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第三種情況，根據(jù)《勞動法》第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者消費經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動保障行政部門報告后，可以裁減人員〔單方解除勞動合同〕。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，在以下兩種情況下，勞動者亦可以單方解除勞動合同：第一種情況，根據(jù)《勞動法》第三十一條規(guī)定，提早30日以書面形式通知用人單位，勞動合同即可解除勞動合同。第二種情況，根據(jù)《勞動法》第三十二條規(guī)定，有以下情形之一的，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同：〔1〕在試用期內(nèi)的；〔2〕用人單位以暴力。威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；〔3〕用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。鞋廠用工合同書篇二十甲方：乙方：甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任_____工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，詳細(xì)條款如下：本合同期限為_____年，即________年____月____日至________年____月____日止。乙方的工資為每月_____元。1、乙方嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；2、乙方嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；8、甲方未按照本合同約定支付工資的。以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。9、乙方單方解除勞動合同。因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失〔包括培訓(xùn)費用、經(jīng)濟損失等〕的，乙方還應(yīng)予以賠償。甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知詳細(xì)的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。本合同自簽訂之日起具備法律效力。甲方單位公章：乙方簽字：日期：日期：鞋廠用工合同書篇二十一聘用單位(甲方)：___________________________受聘人(乙方)：_____________________________身份證號碼：_______________________________受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________身份證號碼：_______________________________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：1、聘用期限自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)(1)工作崗位：__________________。(2)職責(zé)范圍和要求：__________________。(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費。3、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元；(2)甲方支付乙方的其他待遇；(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。4、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；(2)乙方違背國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進展仲裁。7、甲、乙雙方違背本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。8、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。10、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動效勞公司各一份。甲方(蓋章)：_______________________乙方(簽字)：_______________________________________年________月_____日________________年________月_____日丙方(簽字)：_______________________________________年________月_____日鞋廠用工合同書篇二十二甲方(用人單位)名稱：___地址：___性質(zhì)：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方(勞動者)姓名：家庭住址：___身份證或社會保障號碼：___緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：___甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，遵循合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，老實信譽原那么，訂立本勞動合同。1、有固定期限。本勞動合同自________年____月____日——________年____月____日2、無固定期限。本勞動合同________年____月____日3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。本勞動合同自___月___日至___工作(任務(wù))完成時即行終止。4、合同期限內(nèi)，試用期自___月___年___月___日止，期限為___個月。乙方同意甲方根據(jù)消費(工作)任務(wù)的需要，安排承當(dāng)___工作任務(wù)(詳細(xì)工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。工作地點___在1.甲方實行工作制度，每日工作時間周工作時間___小時，因消費(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息，休假的權(quán)利。1.、方試用期標(biāo)準(zhǔn)為___元/月。2乙、方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資___。3、甲方按有關(guān)政策每月日以貨幣形式支付乙方工資。4、甲方停工，停產(chǎn)，歇業(yè)，未超過一個月的，非乙方原因甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月且未安排乙方工作的，甲方按___元/月支付乙方生活費。5、甲方安排乙方每日22時至次日6時工作的，每個工作日哦支付夜班補貼___元。6、乙、方依法享受年休假，探親假，婚喪假等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或月底的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。___至___年___月___日1、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納局部，甲方從乙方工資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇：1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律，法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，見了健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的平安操作規(guī)程。2、乙方應(yīng)在工作中嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。3、作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。4、乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。5、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。1、甲方根據(jù)本單位實際，有方案地對乙方進展職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，平安消費的教育和培訓(xùn);2、乙方應(yīng)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。3、甲方可與有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)的乙方簽定競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍，期限，補償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。1、甲方應(yīng)將依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分等，直至解除本合同。3、甲方可與有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)的乙方簽定競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍，期限，補償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。1、甲乙雙方共同遵守《xxx勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。1、甲、乙雙方因合同發(fā)生爭議，均可依法申請仲裁2、本合同為約定事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違犯國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。4、乙方確定本合同首部注明的乙方家庭住址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如住址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時書面告知甲方。5、乙方同意，在其處于聯(lián)絡(luò)障礙狀態(tài)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代表乙方接收和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)理解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)甲方：(簽字蓋章)___簽訂日期：___簽訂地點：___乙方：(簽字或蓋章)簽訂日期：簽訂地點：合同鑒定簽證編號：簽證機關(guān)(蓋章)：___簽證人(簽章)：_____年____月___日鞋廠用工合同書篇二十三甲方〔單位〕_______________乙方〔勞動者〕_______________根據(jù)《v勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進展調(diào)整。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行以下義務(wù)：1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2、遵守甲方的規(guī)章制度；3、維護甲方的榮譽和利益；4、忠于職守，勤奮工作；5、履行保守甲方商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或____有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進展安康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實行同工同酬。第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，中試用期間工資為__元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止員工勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作制度和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進步思想和職業(yè)技能。第十七條乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第十八條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有員工勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、以欺詐手段訂立本合同的；3、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；4、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；6、被依法追究刑事責(zé)任的；7、不能勝任員工勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日鞋廠用工合同書篇二十四甲方：法定代表人(委托代理人)：主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：____年____月____日____年____月____日乙方：____年____月____日還有以下是地區(qū)的勞動合同范本,你可以參考一下四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書甲方:法定代表人:營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級:在川通訊地址::乙方:性別::居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)(v勞動法)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，那么試用期從年月日到年月日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(工程名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照(勞動法)的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進展入場施工平安教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進展崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安消費制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元；按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲