2023年個(gè)人入職勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年個(gè)人入職勞動(dòng)合同個(gè)人入職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2019-001甲方：（雇主）地址：電話：法定代表人：（以下稱“甲方”）乙方：（雇員）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：（以下稱“乙方”）鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方愿意加入甲方，并遵守甲方的管理和安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，并積極有效地完成自己的工作。1.2乙方的崗位為（具體崗位），工作地點(diǎn)為甲方所在地。第二條工作時(shí)間與休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，根據(jù)需要，乙方應(yīng)當(dāng)在必要時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間或者工作日。2.2乙方享有法定假期、陪產(chǎn)假、婚假、產(chǎn)假、喪假等合法休假權(quán)利，但在休假前需提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的月基本工資為人民幣（具體金額）元。3.2乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和執(zhí)行情況確定，并按照甲方的績(jī)效考評(píng)制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)及時(shí)提供申報(bào)、繳費(fèi)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)事項(xiàng)的相關(guān)證明和資料。第五條保密義務(wù)5.1乙方在任職期間和離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其公司資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得將任何商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方，也不得將其利用于個(gè)人的非法牟利行為。第六條解除合同6.1本合同在以下情況下可以被解除：（1）當(dāng)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或者公司規(guī)章制度，且經(jīng)多次糾正仍無(wú)改善；（2）經(jīng)乙方提前30天書(shū)面通知甲方，甲方同意解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2在解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得有任何損害甲方利益的行為。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：