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正規(guī)用工勞動合同范本參考勞動合同甲方：（雇主公司名稱）地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方：（勞動者姓名）地質(zhì)：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方進行工作，根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下勞動合同：第一條合同期限1.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方的工作內(nèi)容為：（描述具體工作內(nèi)容）2.工作地點為：（填寫實際工作地點）第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間為：（填寫具體工作時間安排，包括開始時間、結(jié)束時間以及工作日）2.乙方享有周末休息日、法定節(jié)假日等休假權(quán)益，具體休假安排按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為____元人民幣，支付方式為每月____日發(fā)放。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金，具體比例按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇為：（填寫具體福利待遇，如餐飲、交通、住宿等）第五條勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，履行職責，保證工作質(zhì)量。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。第六條違約責任1.若乙方違反本合同約定的勞動紀律和保密義務，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施，包括但不限于警告、罰款、停工留薪、解雇等。2.若甲方違反本合同約定的支付工資和提供福利待遇義務，乙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)賠償。第七條解除合同（雙方可以提前解除合同的情況，如雙方協(xié)商一致、乙方提前通知等）2.乙方應提前____天書面通知甲方解除合同。第八條其他約定（雙方可以根據(jù)實際情況，約定其他事項，如試用期、保密協(xié)議、競業(yè)限制等）第九條合同附件（附件，如個人信息表、《勞動合同法》、甲方規(guī)章制度等）2.附件與本合同具有同等效力。第十條合同變更和爭議解決1.對本合同的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式作出。2.若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。甲方：

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