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聘用協(xié)議書(模版)雇傭協(xié)議甲方：（公司名稱）地質(zhì)：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）聯(lián)系號碼：住質(zhì)：鑒于甲方希望聘用乙方擔任職務，并與乙方達成一致意見，特制訂本協(xié)議。一、聘用崗位及工作職責1.2乙方的工作地點為甲方公司所在地或者其他經(jīng)甲方授權(quán)的地點。1.3乙方應遵守甲方公司的工作規(guī)章制度和各項規(guī)定。二、試用期2.1甲、乙雙方同意以一定期限為試用期，試用期為（具體期限）。試用期開始日期為（具體日期）。2.2試用期期間，甲、乙雙方均有權(quán)隨時終止協(xié)議，不需要支付任何補償。三、薪酬及福利待遇3.1甲方按照行業(yè)標準支付乙方的工資，具體數(shù)額為（具體金額）元/月。3.2乙方享受甲方公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如社會保險、年假等。四、勞動合同及保密義務4.1甲方與乙方簽訂勞動合同，雙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和勞動保障政策。4.2乙方在服務期間和服務結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務，不得泄露或用于其他非法用途。五、終止協(xié)議5.1在協(xié)議期限屆滿之前，乙方可以提出解除協(xié)議的申請。5.2乙方違反本協(xié)議約定且經(jīng)甲方書面警告后，仍未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、陳述和保證6.1乙方保證所提供的個人信息真實有效，沒有任何虛假陳述。6.2乙方保證能夠合法地簽署和履行本協(xié)議。七、爭議解決與法律適用7.1協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議應由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本協(xié)議的成立、效力、解釋及爭議的解決均適用法律。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：

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