保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)(4篇)

第頁共頁保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)(4篇)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)篇一繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員根本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100％和社會(huì)化發(fā)放率100％。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工到達(dá)萬人，全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)到達(dá)億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)到達(dá)萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為萬人，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理效勞率到達(dá)95%，核查享受根本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。二、重點(diǎn)工作〔一〕做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號(hào)、川辦函[20xx]302號(hào)和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號(hào)文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作相關(guān)精神，按照市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一部署，深化調(diào)查研究，制定詳細(xì)施行方案，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織施行，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作?！捕抽_展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢效勞。立足于工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)步，積極總結(jié)經(jīng)歷、分析^p缺乏，著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展?！踩硰?qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步進(jìn)步新型農(nóng)保經(jīng)辦才能。同時(shí)，實(shí)在加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)?！菜摹忱^續(xù)施行社保特殊政策繼續(xù)施行因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，穩(wěn)固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化效勞，嚴(yán)格政策，標(biāo)準(zhǔn)程序，更好地為企業(yè)效勞，實(shí)在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)?！参濉撤e極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳以廣覆蓋、保增長(zhǎng)為奮斗目的，努力挖掘新的擴(kuò)面資，著力穩(wěn)定費(fèi)。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈敏就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面；進(jìn)一步穩(wěn)固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等效勞業(yè)為重點(diǎn)的“平安方案”二期工程。保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)篇二根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的本局工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢效勞。立足于本局工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)步，積極總結(jié)經(jīng)歷、分析^p缺乏，著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)本局工作順利開展。認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)本局工作，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)本局工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步進(jìn)步新型農(nóng)保經(jīng)辦才能。同時(shí)，實(shí)在加強(qiáng)試點(diǎn)本局工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點(diǎn)本局工作順利推進(jìn)。繼續(xù)施行因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，穩(wěn)固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化效勞，嚴(yán)格政策，標(biāo)準(zhǔn)程序，更好地為企業(yè)效勞，實(shí)在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。以廣覆蓋、保增長(zhǎng)為奮斗目的，努力挖掘新的擴(kuò)面資，著力穩(wěn)定費(fèi)。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈敏就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面；進(jìn)一步穩(wěn)固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等效勞業(yè)為重點(diǎn)的“平安方案”二期工程。同時(shí)，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。對(duì)參保企業(yè)施行分類管理和動(dòng)態(tài)管理，通過目的考核、部門聯(lián)動(dòng)、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施，強(qiáng)化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。以高度的政治責(zé)任感，積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，強(qiáng)化資金調(diào)度，穩(wěn)固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織施行20xx年企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整本局工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)篇三20xx年，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市處及局下達(dá)的年度工作目的，強(qiáng)化管理措施，進(jìn)步效勞程度，較好地完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)基金征繳工作。(1)當(dāng)期繳費(fèi)。截至20xx年底，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位xx個(gè)，20xx年參保人數(shù)到達(dá)xx人。x-x月份共收繳保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，其中財(cái)政代扣xx萬元，差額和自收自支事業(yè)單位xx萬元;(二)離退休管理工作。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有離退休人員xx人，享受遺屬補(bǔ)助人員xx人，合計(jì)xx人。養(yǎng)老金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率100%。截至目前，共發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元。為杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)防基金流失，我們加大了工作措施。一是嚴(yán)格指紋比對(duì)工作。今年x月份，利用指紋鑒別系統(tǒng)對(duì)全縣離、退休和遺補(bǔ)人員進(jìn)展了指紋比對(duì)。截至目前，共有xx人通過了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，認(rèn)證率到達(dá)xx%。二是與醫(yī)療保險(xiǎn)處、監(jiān)察辦等科室互通情況，及時(shí)理解離、退休干部的安康狀況。三是設(shè)立舉報(bào)，利用指紋比對(duì)時(shí)間，將有關(guān)政策及監(jiān)視印成明白紙，粘貼在離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放證上，以發(fā)揮社會(huì)監(jiān)視作用。四是對(duì)死亡申報(bào)的時(shí)間進(jìn)展回訪調(diào)查。通過實(shí)地走訪、查詢等形式對(duì)離退休人員去世時(shí)間進(jìn)展回訪調(diào)查，并要求其家屬子女寫出書面保證，確保死亡時(shí)間準(zhǔn)確無誤。對(duì)個(gè)別申報(bào)不及時(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象，除追回多領(lǐng)的養(yǎng)老金以外，還要給予相應(yīng)的處分。(三)歷史參保信息錄入工作。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位自20xx年7月啟動(dòng)至20xx年參保繳費(fèi)信息還沒有錄入金保工程數(shù)據(jù)庫。今年年初，我們按照領(lǐng)導(dǎo)要求和“金保工程”系統(tǒng)建立需要，通過抽調(diào)人員共同參與，制定工作方案，加班加點(diǎn)等措施，確保了此項(xiàng)工作順利進(jìn)展。目前正常繳費(fèi)的人員信息已經(jīng)完成比對(duì)，正在進(jìn)展信息錄入工作。(四)檔案移交及統(tǒng)一管理工作。目前我縣實(shí)行了社保檔案統(tǒng)一管理，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及檔案科要求，我們明確專人負(fù)責(zé)，集中時(shí)間將歷年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中形成的具有保存價(jià)值的文件資料，合理分類為文書檔案、會(huì)計(jì)檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案，按年限統(tǒng)一裝訂后移交到了局檔案樓統(tǒng)一管理，共裝訂移交檔案xx余冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。針對(duì)存在的上述問題，20xx年將重點(diǎn)做好以下工作：(一)基金征繳工作。(1)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。20xx年度我縣機(jī)關(guān)事業(yè)人員工資晉升范圍較廣，幅度較大，第一季度，要將基數(shù)調(diào)整工作列為重點(diǎn)，通知參保單位重新申報(bào)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)和人員增減情況，并確保新基數(shù)按時(shí)調(diào)整到位。(2)按照進(jìn)度做好當(dāng)期繳費(fèi)。根據(jù)財(cái)政劃撥預(yù)算和自收自支單位基數(shù)調(diào)整后的情況，采取有效措施，確保當(dāng)期繳費(fèi)應(yīng)收盡收。(3)欠費(fèi)清理。針對(duì)局部欠費(fèi)單位，采取與單位負(fù)責(zé)人座談、上門催繳的方式進(jìn)展掃尾清欠，徹底解決欠費(fèi)問題。(二)離退休管理工作。一是做好新增退休手續(xù)辦理。按照東人社[20xx]16號(hào)文件精神和退休工作辦理程序，積極做好新增退休人員的手續(xù)辦理，對(duì)其養(yǎng)老金做到按時(shí)足額發(fā)放。二是做好離退休人員的掌紋采集。20xx年準(zhǔn)備對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休及遺屬補(bǔ)助人員進(jìn)展掌紋采集工作，我們將在適當(dāng)時(shí)間，集中安排人員進(jìn)展掌紋采集，以進(jìn)一步進(jìn)步離退休人員管理效勞程度。(三)繼續(xù)做好參保信息錄入工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位往年參保信息目前還沒有完全導(dǎo)入金保工程核心平臺(tái)二版數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，局部補(bǔ)繳信息及一些流動(dòng)人員繳費(fèi)信息還在原數(shù)據(jù)庫保存，沒有進(jìn)展比對(duì)整理，給數(shù)據(jù)管理和查詢工作帶來不便。20xx年，準(zhǔn)備集中時(shí)間和人員，配合好信息中心對(duì)上述數(shù)據(jù)進(jìn)展整理錄入，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更加合理、標(biāo)準(zhǔn)。(四)制定崗位職責(zé)，完善業(yè)務(wù)流程。按照金保工程系統(tǒng)運(yùn)行要求，機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處經(jīng)辦業(yè)務(wù)主要包含：社會(huì)保險(xiǎn)參保登記及征繳、數(shù)據(jù)錄入、信息查詢、待遇支付、財(cái)務(wù)管理等5個(gè)環(huán)節(jié)。結(jié)合以上業(yè)務(wù)工作，為確保完成各項(xiàng)任務(wù)目的，下一步要結(jié)合崗位設(shè)置情況，制定完善相應(yīng)崗位職責(zé)，并標(biāo)準(zhǔn)完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程，實(shí)在進(jìn)步效勞質(zhì)量和程度，確保工作安康協(xié)調(diào)開展。保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)篇四全市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)發(fā)動(dòng)大會(huì)召開后,我中心立即行動(dòng),按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署和要求,迅速統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí),對(duì)年民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)展全面部署。結(jié)合創(chuàng)立“三優(yōu)”文明窗口和爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)單位活動(dòng),以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn),扎實(shí)開展民主評(píng)議行風(fēng)宣傳發(fā)動(dòng)并深化查找問題。現(xiàn)就第一、二階段工作情況匯報(bào)如下:一、發(fā)動(dòng)部署階段(一)建立工作機(jī)構(gòu),成立工作小組。按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要求,成立民主評(píng)議行風(fēng)工作小組,由中心主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)詳細(xì)工作,建立了主任親自抓,分管副主任詳細(xì)抓,行評(píng)辦組織協(xié)調(diào)的工作格局,更好的配合市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局抓好行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作的詳細(xì)落實(shí)。并制定《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心年民主評(píng)議行風(fēng)工作施行細(xì)那么》(xxx社保[]03號(hào))下發(fā)至各科室,明確行評(píng)指導(dǎo)思想、目的、內(nèi)容、方法步驟和要求。(二)召開發(fā)動(dòng)大會(huì),統(tǒng)一中心干部職工的思想認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)《泉州市勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作施行方案》《泉州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作施行方案》、和《xxx區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作施行方案》,傳達(dá)市、區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)工作的精神和要求,詳細(xì)部署民主評(píng)議行風(fēng)工作,把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到民主評(píng)議行風(fēng)工作上來,增強(qiáng)了參與民主評(píng)議行風(fēng)工作的自覺性和主動(dòng)性。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),使全體職工結(jié)實(shí)樹立全心全意為人民效勞的宗旨,愛崗敬業(yè),圍繞效勞對(duì)象開展工作,改良工作方法,進(jìn)步工作效率,創(chuàng)造了一個(gè)活潑安康、樂觀進(jìn)取的工作氣氛。二、深化查找問題階段按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署和要求,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)進(jìn)步效勞質(zhì)量為目的,以人民滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中心行風(fēng)建立進(jìn)展自查,并廣泛征求參保人員的意見和建議,在此根底提出了四點(diǎn)措施加以整改。1、落實(shí)向社會(huì)公開的效勞承諾和便民措施方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是便民措施應(yīng)更詳細(xì)有效;2、按時(shí)____結(jié)方面還有待進(jìn)一步落實(shí);3、應(yīng)注重工作人員文明禮貌、儀表端莊方面的表現(xiàn);4、在虛心聽取意見,及時(shí)改良工作,進(jìn)步工作效率方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建立,深化學(xué)習(xí)制度,不斷進(jìn)步全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作程度,加快建立一支黨和人民滿意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開展需要的高素質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍。堅(jiān)持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)會(huì),不定期集中中心工作人員進(jìn)展業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習(xí),研討工作中存在的問題及開展思路;同時(shí),鼓勵(lì)中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動(dòng),努力進(jìn)步干部職工的綜合素質(zhì),進(jìn)步為人民效勞的程度。(三)健全規(guī)章制度,改善效勞設(shè)施,改良效勞方式和效勞手段,實(shí)在進(jìn)步為人民效勞的程度和質(zhì)量。在中心原有的規(guī)章制度上進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)完善,新出臺(tái)了《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)(暫定)》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理制度的通知》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員職責(zé)》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心效能建立工作制度(試行)》和《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心精神文明建立施行意見》五項(xiàng)管理措施,并組織全體職工進(jìn)展學(xué)習(xí),明確工作職責(zé),進(jìn)步辦事效率。繼續(xù)實(shí)行社會(huì)效勞承諾制、首問責(zé)任制、一次性告之和限時(shí)辦結(jié)制度,大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明效勞用語,杜絕效勞忌語。完善辦事流程圖、效勞指南和政務(wù)公開欄,印制效勞卡,方便參保人員與我中心的聯(lián)絡(luò)。并將內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)和工作人員職責(zé)等內(nèi)容上墻公開,承受社會(huì)各界的監(jiān)視。(四)強(qiáng)化根底工作,更好地效勞于社會(huì)。一是繼續(xù)確