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文檔簡介

餐廳店長聘用合同1.雙方的身份和聯(lián)系信息：雇主：公司名稱：（雇主公司名稱）公司地質：（雇主公司地質）聯(lián)系方式：（雇主公司聯(lián)系方式）員工：姓名：（員工姓名）聯(lián)系/護照號碼：（員工聯(lián)系/護照號碼）地質：（員工聯(lián)系地質）聯(lián)系方式：（員工聯(lián)系方式）2.職位描述：員工將被聘用為餐廳店長，負責店內日常運營和管理，包括但不限于：-制定員工工作計劃和排班-確保食品質量和衛(wèi)生符合相關標準-監(jiān)控銷售和庫存，并定期報告給公司管理層-協(xié)調和培訓員工-處理客戶投訴和糾紛-確保店內設備和設施的維護和保養(yǎng)3.工作時間和薪資待遇：-工作時間：員工每周將工作40小時，具體工作時間將根據店內營運情況而定，可能需要加班和調整工作時間。-薪資待遇：員工將根據實際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的薪資標準享受薪資待遇，薪資將按月支付。具體薪資待遇和其他福利將另行協(xié)商。4.合同期限：-工作開始日期：本合同將于（工作開始日期）生效。-合同期限：本合同為期（合同期限），合同到期后雙方如無異議可續(xù)簽合同。5.保密協(xié)議：雙方同意在合同期間和合同終止后對所涉及的商業(yè)信息和機密進行保密。雇員不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。6.終止合同：雙方有權在提前（提前通知期限）通知對方的情況下解除本合同，解雇或離職應提前（提前通知期限）通知對方。如員工違反公司規(guī)定或發(fā)生嚴重失職，公司有權隨時終止合同，且員工將不享受任何經濟補償。7.適用法律和爭議解決：本合同受（所在地法律）的管轄。如發(fā)生爭議，雙方同意通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法達成解決，將提交法院解決。雇主：員工：公司名稱：姓名：簽字：簽字：日期：

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