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文檔簡介
餐廳店長聘用合同1.雙方的身份和聯(lián)系信息:雇主:公司名稱:(雇主公司名稱)公司地質:(雇主公司地質)聯(lián)系方式:(雇主公司聯(lián)系方式)員工:姓名:(員工姓名)聯(lián)系/護照號碼:(員工聯(lián)系/護照號碼)地質:(員工聯(lián)系地質)聯(lián)系方式:(員工聯(lián)系方式)2.職位描述:員工將被聘用為餐廳店長,負責店內日常運營和管理,包括但不限于:-制定員工工作計劃和排班-確保食品質量和衛(wèi)生符合相關標準-監(jiān)控銷售和庫存,并定期報告給公司管理層-協(xié)調和培訓員工-處理客戶投訴和糾紛-確保店內設備和設施的維護和保養(yǎng)3.工作時間和薪資待遇:-工作時間:員工每周將工作40小時,具體工作時間將根據店內營運情況而定,可能需要加班和調整工作時間。-薪資待遇:員工將根據實際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的薪資標準享受薪資待遇,薪資將按月支付。具體薪資待遇和其他福利將另行協(xié)商。4.合同期限:-工作開始日期:本合同將于(工作開始日期)生效。-合同期限:本合同為期(合同期限),合同到期后雙方如無異議可續(xù)簽合同。5.保密協(xié)議:雙方同意在合同期間和合同終止后對所涉及的商業(yè)信息和機密進行保密。雇員不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。6.終止合同:雙方有權在提前(提前通知期限)通知對方的情況下解除本合同,解雇或離職應提前(提前通知期限)通知對方。如員工違反公司規(guī)定或發(fā)生嚴重失職,公司有權隨時終止合同,且員工將不享受任何經濟補償。7.適用法律和爭議解決:本合同受(所在地法律)的管轄。如發(fā)生爭議,雙方同意通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商無法達成解決,將提交法院解決。雇主:員工:公司名稱:姓名:簽字:簽字:日期:
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