績效管理在非盈利組織的應(yīng)用_第1頁
績效管理在非盈利組織的應(yīng)用_第2頁
績效管理在非盈利組織的應(yīng)用_第3頁
績效管理在非盈利組織的應(yīng)用_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

績效管理在非盈利組織的應(yīng)用 績效管理在非盈利組織的應(yīng)用 ----宋停云與您分享--------宋停云與您分享----績效管理在非盈利組織的應(yīng)用績效管理在非盈利組織中的應(yīng)用績效管理是一種用于評估和提高組織、團隊和個人績效的管理方法。盡管非盈利組織的目標和商業(yè)企業(yè)不同，但績效管理同樣可以在非盈利組織中發(fā)揮重要作用。下面將逐步介紹績效管理在非盈利組織中的應(yīng)用。第一步：設(shè)定明確的目標和指標績效管理的第一步是設(shè)定明確的目標和指標。非盈利組織的目標通常與社會效益相關(guān)，如改善教育、減少貧困等。因此，在設(shè)定目標時，組織需要明確社會效益的具體細化指標，以便后續(xù)的績效評估。第二步：制定行動計劃一旦目標和指標確定，非盈利組織需要制定相應(yīng)的行動計劃。這些計劃應(yīng)該明確列出組織將采取的具體措施和活動，以實現(xiàn)設(shè)定的目標。行動計劃可以包括培訓(xùn)項目、社區(qū)活動、策劃推廣等。第三步：監(jiān)測和記錄績效數(shù)據(jù)績效管理的核心是收集和記錄績效數(shù)據(jù)，以量化和評估組織的績效。非盈利組織應(yīng)該建立有效的監(jiān)測和記錄系統(tǒng)，以確保能夠及時收集到相關(guān)數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)可以包括參與活動的人數(shù)、社會效益的影響程度等。第四步：進行績效評估和分析績效評估是績效管理的重要環(huán)節(jié)，它可以幫助非盈利組織了解自身的績效情況，并做出相應(yīng)的調(diào)整和改進。通過對收集到的績效數(shù)據(jù)進行分析，組織可以評估自身在實現(xiàn)目標方面的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并制定相應(yīng)的改進措施。第五步：制定改進計劃和行動績效評估結(jié)果提供了改進的機會。基于評估結(jié)果，非盈利組織應(yīng)該制定改進計劃和行動，以進一步提高績效。這可能包括改進項目管理、加強團隊合作、優(yōu)化資源配置等方面的措施。第六步：定期跟蹤和回顧績效管理是一個持續(xù)的過程，非盈利組織應(yīng)該定期跟蹤和回顧績效情況。通過定期的績效跟蹤，組織可以了解改進措施的有效性，并在需要時進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。同時，回顧績效情況也可以為組織提供學(xué)習(xí)和改進的機會。績效管理在非盈利組織中的應(yīng)用可以幫助組織實現(xiàn)目標，提高工作效率，優(yōu)化資源利用，并最終實現(xiàn)社會效益的最大化。通過明確目標、制定行動計劃、監(jiān)測和記錄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論