臨時(shí)電工勞動(dòng)聘用合同

臨時(shí)電工勞動(dòng)聘用合同聘用單位〔下稱“甲方”〕：簽約代表人： 法定代表人：受聘人〔下稱“乙方”〕： 性別：居民身份證號(hào)碼：戶口所在地： 省〔市〕 區(qū)〔縣〕 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村畢業(yè)院校： 專業(yè)：學(xué) 制： 職稱：緊急狀況家庭聯(lián)絡(luò)1、 聯(lián)系人：2 聯(lián)系人：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：以完成確定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。具體合同期限應(yīng)依據(jù)工程施工進(jìn)展?fàn)顩r而定。其次條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)〔一〕依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 公司、工程部、擔(dān)當(dāng) 職務(wù)。完成該崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作內(nèi)容，并幫助協(xié)作其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。1/92/9〔二〕甲方依據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必需依據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成?！踩超F(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電治理工作由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，每班的正值電工對(duì)當(dāng)班的用電安全負(fù)責(zé)，做到分工明確，責(zé)任明晰?！菜摹持蛋嚯姽け匦璞ＷC施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、供電系統(tǒng)有牢靠的接零保護(hù)，每三個(gè)月進(jìn)展檢測(cè)一次，接地電阻必需符合設(shè)計(jì)要求?！参濉硨?duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)備要定期和隨時(shí)相結(jié)合地進(jìn)展檢查、修理和保養(yǎng)，并做好記錄。〔六〕在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)備、機(jī)械進(jìn)展修理、保養(yǎng)、接線時(shí)，必需停電，并掛好警示標(biāo)志前方可進(jìn)展操作，同時(shí)應(yīng)有一人監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人的電工操作等級(jí)及閱歷應(yīng)比操作者高一級(jí)，并具備處理突發(fā)大事的力氣，以確保操作者的人身安全?！财摺畴姽け匦杓訌?qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)夜間的巡察，不施工時(shí)，除保證工地警衛(wèi)照明外，要將全部設(shè)備停電，配電箱及護(hù)欄上鎖?！舶恕超F(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電的電工，必需樹(shù)立全心全意為施工效勞的思想，做到堅(jiān)守工作崗位，隨叫隨到，以確保工程施工的正常進(jìn)展。甲方可依據(jù)工作需要以及乙方工作力氣，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)展合理安排和調(diào)整?！簿拧彻ぷ鞯攸c(diǎn)依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展相關(guān)調(diào)配。第三條、工作時(shí)間和休息休假〔一〕甲方安排乙方執(zhí)行月工作時(shí)間制度〔具體工作時(shí)間安排工程部治理制度執(zhí)行〕。施工現(xiàn)場(chǎng)工程治理人員的工作制按工程部要求執(zhí)行〔工程部原則上沒(méi)有周末與節(jié)假日，如有特別緣由可以有適當(dāng)?shù)氖录?，但必需提前?qǐng)假和做好自己工作安排與交接〕。〔二〕請(qǐng)休假乙方的各種請(qǐng)休假，必需提前三天向工程部審報(bào)以便于全方面的工作安排與交接。第四條、勞動(dòng)酬勞及行為〔一〕甲方依據(jù)本單位的工資制度，按月支付乙方工資，每位員工實(shí)行工資保密制，具體狀況如下：月薪工資。月薪工資為人民幣 元?；锸迟M(fèi)、費(fèi)每月補(bǔ)貼人民幣 元。月薪工資共分為三局部發(fā)放。具體規(guī)定如下：每月發(fā)放的工資局局部為：1、根本生活費(fèi)：人民幣 元。每月 日－ 日發(fā)放上月根本生活費(fèi)，假設(shè)發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期完畢。2、伙食費(fèi)、費(fèi)補(bǔ)助人民幣 元。3、年末根本工資余額、獎(jiǎng)金一次性發(fā)放付清，具體發(fā)放時(shí)間依據(jù)實(shí)際狀況另行通知。4、工程部原則上不給于工資預(yù)支，但考慮到各個(gè)人和家庭因素及特別狀況的發(fā)生，需提前三天與執(zhí)行經(jīng)理溝通?！捕?、假設(shè)乙方無(wú)任何違約行為，在規(guī)定期內(nèi)能盡心工作，而非中途自行離場(chǎng)的甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。如因80%給于結(jié)算。第五條、責(zé)任考評(píng)與工資浮動(dòng)為提高工作樂(lè)觀性，營(yíng)造樂(lè)觀向上的工作氣氛，將對(duì)工作責(zé)任心、樂(lè)觀態(tài)度、安全治理等進(jìn)展責(zé)任考評(píng)。責(zé)任考評(píng)將于工資相掛鉤，原定工資的%進(jìn)展浮動(dòng)，考評(píng)一月為一個(gè)階段，年終前進(jìn)展綜合考評(píng)，考評(píng)分到達(dá)分后進(jìn)展個(gè)人獎(jiǎng)罰?！惨弧池?zé)任心考評(píng)準(zhǔn)時(shí)上下班、值班和不定期加班，對(duì)其分管的工作能順當(dāng)按時(shí)完成。樂(lè)觀協(xié)作各治理人員的合理安排及班組的工作。確保工程施工當(dāng)中的不斷電或在最短時(shí)間內(nèi)的修復(fù)?！捕硺?lè)觀態(tài)度考評(píng)1認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及操作規(guī)程，提高自身的工作力氣和操作水平。2施工現(xiàn)場(chǎng)的用電設(shè)備、機(jī)械的安全防護(hù)裝置必需完好，操作人員的防護(hù)用品應(yīng)穿戴齊全，符合安全操作規(guī)程的要求，否則，電工有權(quán)拒絕送電。3現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電的電工，必需樹(shù)立全心全意為施工效勞的思想，做到堅(jiān)守工作崗位，隨叫隨到，以確保工程施工的正常進(jìn)展。4值班電工要樂(lè)觀維護(hù)臨時(shí)用電的各種設(shè)施，確保各種標(biāo)志的齊全、清楚、準(zhǔn)確，如有變動(dòng)必需經(jīng)審批前方可更改。〔三〕安全治理考評(píng)①現(xiàn)場(chǎng)要巡查勤，隱患處理勤，溝通勤，切實(shí)把安全問(wèn)題落實(shí)到實(shí)處，隱患消退在萌芽期。②電工為助理安全員，親熱協(xié)作安全員做好每一項(xiàng)工作，協(xié)作現(xiàn)場(chǎng)的安全治理和隱患問(wèn)題的反響。第六條、勞動(dòng)紀(jì)律〔一〕甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。〔二〕乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從甲方的治理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)展檢查、催促。具體如下：1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，聽(tīng)從甲方治理。假設(shè)乙方違反《員工手冊(cè)》或其他規(guī)章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞等，甲方依據(jù)嚴(yán)峻程度，可實(shí)行經(jīng)濟(jì)賠償處理措施并可酌情打算是否開(kāi)除。2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。假設(shè)乙方違反合同規(guī)定，受賄，玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預(yù)示將引起嚴(yán)峻損害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權(quán)馬上予以開(kāi)除。乙方受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方自行負(fù)責(zé)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、按時(shí)完成自身分內(nèi)的工作任務(wù)。4、無(wú)論在受聘期間或離開(kāi)甲方以后，乙方必需對(duì)所把握和了解的與甲方相關(guān)的一切業(yè)務(wù)資料和信息確定保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5、乙方因合同終止或其他緣由離職時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交回全部業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)的通信、備忘錄、客戶清單、圖標(biāo)資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設(shè)備、辦公設(shè)備和勞保用品等。第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；1、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；2、嚴(yán)峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；3、其他部門在規(guī)定期限內(nèi)未完成安排的工作任務(wù)的，對(duì)甲方工作造成重大影響的。4、有打架斗毆、偷竊等違法、違紀(jì)行為的；5、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；6、被依法追究刑事責(zé)任的。7、公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的。二1甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人緣由，要求變更合同條款的，必需提前 天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方簽字〔蓋章〕后生效。2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。3有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 以書面形式通知乙方：1、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同商定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能連續(xù)勝任工作的；2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)展。5有以下?tīng)顩r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并不得擅自離職。甲方應(yīng)辦理解除合同手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞：1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資達(dá)三個(gè)月的；3、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的。6符合以下條件之一的，本合同即行終止：1、合同期限屆滿，任何一方不同意連續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的；2、合同商定的終止條件消滅的；3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第八條、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容。第九條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向公司所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服15日內(nèi)向人民法院起訴。第十條、其他〔一〕甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力?！捕潮竞贤幢M事宜或與國(guó)家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！踩潮竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方單位〔公章〕：簽約人：身