處罰通知書模板

處罰通知書模板處罰通知書模板「篇一」員工姓名：黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽XX網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。特此通知北京XX網(wǎng)信息技術(shù)有限公司20xx.xx.xx處罰通知書模板「篇二」XX市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司：你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修（室內(nèi)）工程施工（項(xiàng)目編號(hào)HJQCGZx[20xx]G031號(hào)）”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定：.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;.禁止你公司自處罰通知書模板下達(dá)之日起一年內(nèi)參加xx經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。特此通知！xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心20xx年10月17日處罰通知書模板「篇三」你于年月日駕駛冀A,車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬(wàn)元罰款。特此通知!當(dāng)事人簽字：XXX執(zhí)法人員：XXXXX年XX月XX日處罰通知書模板「篇四」制表部門：礦山安全部受處罰部門：礦倉(cāng)施工工程隊(duì)所屬部門制表日期：綜合運(yùn)管部20xx年9月22日處罰事由9月22日10：00在+800中段礦倉(cāng)施工過(guò)程中，有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》經(jīng)濟(jì)處罰處罰類型其他處罰工程隊(duì)意見(jiàn)：200元所屬部門主管意見(jiàn)監(jiān)察部意見(jiàn)財(cái)務(wù)部意見(jiàn)XX年XX月XX日處罰通知書模板「篇五」來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。XX公司辦公室XXX年XX月XX日處罰通知書模板「篇六」被罰款班組：木工班(XX)鋼筋班(XX)泥工班(XX)慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層一一正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：（略）根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要資料，對(duì)木工班（XX）罰款600元、鋼筋班（XX）罰款600元、泥工班（XX）罰款600元。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：XX工程項(xiàng)目部20XX年11月9日處罰通知書模板「篇七」致：先生女士（部門職位：）簽發(fā)人：先生女士簽發(fā)日期：一、處罰詳情：1.2.3o二、鑒于上述情景，給予如下處罰：口輕微過(guò)失，并在當(dāng)月考核中減分口一般過(guò)失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分口嚴(yán)重過(guò)失，并在當(dāng)月考核中減分口異常警告，并在當(dāng)月考核中減分口嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分口其他（請(qǐng)注明）三、簽認(rèn)意見(jiàn)（