飯館勞動(dòng)合同(44篇)

第頁(yè)共頁(yè)飯館勞動(dòng)合同(44篇)飯館勞動(dòng)合同篇一乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。二、合作經(jīng)營(yíng)工程：xxxxxx地面建立工程。三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：xx省xx縣。四、出資金額方式：期限墊付。1、甲方以現(xiàn)金方式出資xxx萬(wàn)元;乙方以現(xiàn)金方式出資xxx萬(wàn)元(主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng))。2、合同簽訂之日乙方向甲方交付xxx萬(wàn)元投資款，剩余xxx萬(wàn)元乙方須在xxxx年xx月xx日前全額到位。3、xx年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的xx萬(wàn)利息，雙方各承當(dāng)x萬(wàn)元。4、乙方墊付xxxx年xx月開工前期全部費(fèi)用。(回款前)五、股份劃分：甲方50%、乙方50%。作為確定盈余分配和債務(wù)承當(dāng)?shù)母?。六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意懇求分割。七、甲乙雙方的任何一方原那么上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。八、甲乙雙方的分工、權(quán)利與義務(wù)：1、甲方為合作工程的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的xx%。2、乙方負(fù)責(zé)合作工程的消費(fèi)，施工、平安工作。3、以甲方公司的名義，在xx縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過10000元額度(元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬)，應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)展。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)視權(quán)利。九、盈余分配與債務(wù)承當(dāng)：合作雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。十、合作任一方違背本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承當(dāng)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。甲方：

乙方：年月日

年月日飯館勞動(dòng)合同篇二甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)絡(luò)方式：乙方(勞動(dòng)者)姓名：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。(二)無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自________年________月_______日至________年________月________日止。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年________月________日起至_________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為______________。甲方根據(jù)消費(fèi)和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、局部值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第七條甲方為乙方提供的食宿等根本生活條件必須到達(dá)平安、衛(wèi)生要求。第八條甲方必須對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，防止和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。試用期期間的工資為____元/月。第十一條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為____元/月。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為____元，計(jì)件單價(jià)為____元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。第十二條甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十三條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(一)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(二)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的;(三)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十條出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以提早三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;(二)乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)展培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;(三)雙方不能根據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十一條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。假如乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提早三天通知甲方。第二十二條本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)第二十四條甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。)乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第二十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)才能鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、賠償方法第二十六條甲方違背規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。第二十七條乙方違背規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。十、其他事項(xiàng)第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)第三十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十二條乙方確定以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(公章)：_________年_____月_____日乙方(簽字)：_________年_____月_____日飯館勞動(dòng)合同篇三甲方：乙方：身份證號(hào)：經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方從事效勞員工作，聘用期限為xx，時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。試用期為xx。約定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作時(shí)間(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。(2)甲方給予乙方每月xx天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。三、甲方權(quán)利與職責(zé)(1)甲方支付乙方每月工資xx。(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。四、乙方權(quán)利與職責(zé)(1)乙方必須身體安康，確保無任何傳染疾病。(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣xx元整，合同期滿，乙方辦理完畢離任手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提早xx天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T，或由乙方推薦適宜的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否那么甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承當(dāng)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。五、乙方有一系列情況甲方可解除合同(1)違背規(guī)章制度、職業(yè)道德的。(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。(3)因病或因事不能完成工作的。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。甲方代表人：乙方：時(shí)間：時(shí)間：飯館勞動(dòng)合同篇四甲方：地址：乙方：身份證號(hào)碼：地址：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《v民法總那么》、《v合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作崗位1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。2、乙方工作崗位為_________。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為______小時(shí)〔包兩餐時(shí)間〕，乙方每月休息______日。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_____元整。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否那么，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)詳細(xì)情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假______天，國(guó)慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，假設(shè)休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，假設(shè)乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，那么節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、雙方的義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)〔合同〕關(guān)系，因此甲方不承當(dāng)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dāng)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)。3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。4、保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)方案生育政策。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同2、有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔1〕甲方發(fā)現(xiàn)乙方不可以勝任本職工作?！?〕乙方嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?！?〕乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的。〔4〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！?〕法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。3、有以下情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提早______日以書面通知乙方本人?！?〕甲方瀕臨破產(chǎn)或消費(fèi)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的?！?〕本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。4、有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同：〔1〕甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！?〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！?〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密條款1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)機(jī)密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理竅門、客戶、產(chǎn)銷策略等。2、乙方如違背合同約定或違背甲方保密要求，披露、使用或充許別人使用其所掌握的甲方的商業(yè)機(jī)密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。十、違約責(zé)任1、甲方違約的法律責(zé)任：假設(shè)甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。2、乙方違約的法律責(zé)任：乙方違背合同約定無理提早解除勞務(wù)合同，那么乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：〔1〕甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用?！?〕對(duì)消費(fèi)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。〔3〕勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用?！?〕違背保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行?！?〕違背禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。十一、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。十二、其他本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日飯館勞動(dòng)合同篇五招聘方：__________________________(企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱甲方受聘方：______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱乙方。根據(jù)《_勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承當(dāng)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力進(jìn)步自身素質(zhì)，在工作中保護(hù)設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資為：元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議，必須提早半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處分、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方(姓名)：(簽字)簽約代表人：(簽字)身份證號(hào)碼職稱：戶口所在地地址：飯館勞動(dòng)合同篇六我在麥當(dāng)勞進(jìn)展了為期六個(gè)月的社會(huì)理論，感到受益匪淺。通過此次理論，我明白了社會(huì)理論對(duì)引導(dǎo)我們大學(xué)生走向社會(huì)，接觸社會(huì)，培養(yǎng)工作才能，以及完善思想道德有著重要意義。我所從事的麥當(dāng)勞，是以餐飲效勞業(yè)為主的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。穩(wěn)固在校所學(xué)理論知識(shí)，培養(yǎng)獨(dú)立工作的才能。通過參加主要負(fù)責(zé)柜臺(tái)的點(diǎn)餐與收銀工作實(shí)習(xí)理論活動(dòng)，培養(yǎng)我綜合運(yùn)用知識(shí)的才能，鍛煉社會(huì)交際才能、應(yīng)變才能，獲得實(shí)際旅游業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)，進(jìn)一步進(jìn)步我們的綜合素質(zhì)。實(shí)習(xí)時(shí)間：1月——2月實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx實(shí)習(xí)的內(nèi)容我于一月十一日進(jìn)入麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)。主要負(fù)責(zé)柜臺(tái)的點(diǎn)餐與收銀工作，有時(shí)在甜品站負(fù)責(zé)收銀或備餐，或者負(fù)責(zé)飲料位的呈遞與備膳。柜臺(tái)的點(diǎn)餐與收銀是餐廳運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)效勞員的要求較高。因此，我受到了較為專業(yè)全面的培訓(xùn)。首先，我要謹(jǐn)記芭蕾四步曲。即為顧客步入餐廳，我就要高舉左手并用歡快的語(yǔ)調(diào)高喊：喜歡光臨。這是第一步曲。當(dāng)顧客走近柜臺(tái)，我就再次將左手舉起并歡快地說：樂意為您效勞，這邊為您點(diǎn)餐。這是第二步曲。接下來是向顧客推薦餐廳熱門套餐，并按顧客要求在三十秒內(nèi)完成點(diǎn)膳。此為第三步曲。其中，收銀時(shí)長(zhǎng)為十五秒，這十五秒內(nèi)，我必須按照餐廳現(xiàn)金政策嚴(yán)格確認(rèn)錢幣真?zhèn)闻c完好。最后一步曲，為顧客配齊醬料紙巾，并指引顧客向右挪動(dòng)取餐。雖然，這樣的流程看似簡(jiǎn)單，但真正在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正確地施行下來是需要一定技巧的。因?yàn)?，畢竟顧客沒有快速點(diǎn)餐的意識(shí)也不理解點(diǎn)餐流程。因此我們必須在顧客猶豫不決的時(shí)候，時(shí)刻為顧客作決定，以縮短點(diǎn)餐時(shí)長(zhǎng)，方便效勞下一位顧客，從而進(jìn)步餐廳營(yíng)運(yùn)效益。廚房制作以及備餐員呈遞一般情況下不超過三分鐘，以防止顧客長(zhǎng)時(shí)間的等待。甜品站主要負(fù)責(zé)銷售冰淇淋與飲料。由于站點(diǎn)的獨(dú)立性使得速度沒有嚴(yán)格的要求。但我們?nèi)匀灰M量在最短時(shí)間內(nèi)為顧客提供食品與效勞。*時(shí)我大多時(shí)候是一人負(fù)責(zé)甜品站點(diǎn)餐與備餐。雙休日大多是雙人形式。飲料位是柜臺(tái)的一個(gè)組成局部。主要負(fù)責(zé)飲料的制作與呈遞。飲料位有一個(gè)電腦顯示屏。我要根據(jù)電腦上的顯示準(zhǔn)備飲料，并且每完成一單，就要將其取消。因?yàn)轱嬃衔坏臅r(shí)間要求為一分鐘，假設(shè)是超時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)紅單，提醒速度太慢，這時(shí)經(jīng)理就會(huì)給我們施加壓力提醒我們進(jìn)步速度。并且在打飲料的過程中，必須注意隨手清潔，以保持柜臺(tái)衛(wèi)生，防止造成顧客不好的印象。但是，當(dāng)顧客量較少時(shí)，我們也不能閑著，必須積極主動(dòng)地找事情做。例如隨手保潔，補(bǔ)全柜臺(tái)紙巾，醬料，紙杯等等，以確保營(yíng)運(yùn)頂峰時(shí)流程順暢，為下一輪頂峰作好充分準(zhǔn)備。由此可見，麥當(dāng)勞干凈整潔的環(huán)境，高效便捷的速度都是通過全體員工每時(shí)每刻不斷地努力創(chuàng)造出來的。由于麥當(dāng)勞的行業(yè)性質(zhì)吸引了每天大量的客流量，并且加上每天十小時(shí)左右的工作時(shí)長(zhǎng)，使我感到非常疲憊。因此，接連不斷的客流量使我必須一遍又一遍地重復(fù)同樣的對(duì)話，細(xì)心解釋同樣的問題，做著同樣的動(dòng)作。嘈雜的環(huán)境讓我無法喘息，身體的勞累使我有時(shí)面對(duì)顧客有些不耐煩，效勞質(zhì)量隨著客流增多下降。有時(shí)不免與顧客產(chǎn)生摩擦。還有飲料位的繁忙讓我手忙腳亂，經(jīng)常送錯(cuò)飲料或者超時(shí)，于是受到顧客的抱怨與責(zé)罵。此外，甜品站一人的營(yíng)運(yùn)也經(jīng)常讓我連續(xù)幾個(gè)小時(shí)不停繁忙，以及夏日在外的高溫讓我感到非常難受。雖然挫折很多，困難很多，但我都堅(jiān)持下來了，我也努力讓自己做到最好。于是，我也得到經(jīng)理們的認(rèn)可與贊揚(yáng)，還有顧客們對(duì)我的效勞很滿意地微笑道謝感到很欣慰。——快餐店創(chuàng)業(yè)方案書10篇飯館勞動(dòng)合同篇七甲方：__________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕乙方：__________〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕根據(jù)《v合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原那么，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)營(yíng)方式：1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備，負(fù)責(zé)水、電及燃料的供給和乙方廚工的住宿。2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)，假設(shè)財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價(jià)賠償。3、乙方自行采購(gòu)、加工、自負(fù)盈虧。4、乙方自行安排廚房員工，并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。二、雙方權(quán)利及義務(wù)：1、甲方權(quán)利及義務(wù)：〔1〕甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)視乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作?！?〕甲方對(duì)乙方飯菜質(zhì)量、效勞程度及衛(wèi)生狀況進(jìn)展監(jiān)視，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改?！?〕甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應(yīng)提出警告和處分?！?〕在日常工作當(dāng)中，由于乙方的忽略造成開餐延誤過久，甲方那么有權(quán)對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)處分。〔5〕甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內(nèi)，每天提早把就餐人數(shù)報(bào)于乙方，以供乙方備餐。2、乙方的權(quán)利義務(wù)：〔1〕乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理，詳細(xì)包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、效勞等?！?〕乙方必須遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁供給腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新穎和衛(wèi)生?！?〕乙方必須按時(shí)供給甲方工作日各餐，做到新穎可口、把戲翻新、營(yíng)養(yǎng)搭配好?！?〕餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺(tái)及炊事用品污垢?！?〕做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間假設(shè)發(fā)生一切事故，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。〔6〕冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放?！?〕乙方按時(shí)開餐，不得隨意耽誤開餐時(shí)間?！?〕所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)?！?〕廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違背者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處分。三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：〔以下餐標(biāo)，不含稅金〕1、早餐元2、中餐8元1葷2素一湯3、晚餐8元1葷2素一湯四、開餐時(shí)間：早餐：__________中餐：__________晚餐：__________五、結(jié)算方式：乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費(fèi)，雙方于次月頭5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)展餐費(fèi)核算，甲方應(yīng)在核算后3個(gè)工作日之內(nèi)，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。六、合同期限：合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期，試用期滿后假設(shè)雙方無異議那么進(jìn)入正式合同期。______年____月____日至______年____月____日。七、合同終止條例：合同期滿一個(gè)月前，假設(shè)甲方有意終止合作關(guān)系，須提早20天通知乙方；乙方有意終止合同須提早30天通知甲方。八、違約責(zé)任：1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的，乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時(shí)終止合同。2、甲方無故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天，經(jīng)乙方屢次催要無果后，乙方有權(quán)終止合同。3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對(duì)方最后一個(gè)月餐費(fèi)的20%本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。其他：假設(shè)市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲，漲幅在15%以上的〔以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)〕那么乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：_________乙方：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日飯館勞動(dòng)合同篇八甲方：____________________居民身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________乙方：______________居民身份證號(hào)碼：____________________住所：____________________根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所。四、工作時(shí)間和休息休假作時(shí)間按照以下方式確定執(zhí)行：1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制。2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的根底上，甲方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)展調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇以下第______種方式作為本合同條款：1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);2、因客觀原因，乙方回絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納局部以現(xiàn)金的方式支付給乙方。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。八、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、消費(fèi)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。進(jìn)步思想覺悟和職業(yè)技能。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失;九、勞動(dòng)合同的解除和終止甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》詳細(xì)規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守那么》執(zhí)行。十、違約責(zé)任第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：_______________________________________________________________________第十五條關(guān)于競(jìng)業(yè)制止及違約規(guī)定：______________________________________________________________________十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：_______________________________________________________________甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法人代表(或其它委托代理人)簽章：簽訂日期：______年____月____日飯館勞動(dòng)合同篇九第一條合同期限(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中試用期個(gè)月。(2)合同期滿，假設(shè)要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。第二條工作崗位甲方聘請(qǐng)乙方為國(guó)際大酒店部當(dāng)任一職級(jí)別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬(1)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和酒店經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行酒店的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月10號(hào)以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。(2)甲方執(zhí)行崗位工資(按根本工資+崗位工資+效益獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)等)等級(jí)制度，乙方完成或超額完成工作任務(wù)，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對(duì)其進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。(3)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的時(shí)機(jī);當(dāng)乙方對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出奉獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)。第四條勞動(dòng)時(shí)間(1)原那么上，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)特殊性的需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間，1小時(shí)之內(nèi)不算加班。每周的工作時(shí)間按照酒店規(guī)定。每月有八天有薪休班。(2)甲方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的工時(shí)制度，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。因工作需要，如超出規(guī)定的時(shí)間，甲方應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。(3)乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)及工作需要安排乙方的工作開場(chǎng)及完畢的時(shí)間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。但甲方要嚴(yán)格控制加班，加班須經(jīng)過申請(qǐng)和批準(zhǔn)。第五條員工教育(1)在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、平安消費(fèi)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極承受這方面的教育，參加、承受考核或考試，不及格者，按酒店有關(guān)政策處理，有關(guān)培訓(xùn)方面的個(gè)人資料將存入個(gè)人檔案，作為員工綜合考評(píng)的一局部。(2)對(duì)有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn)，以使員工到達(dá)個(gè)人職業(yè)開展的目的。第六條勞動(dòng)紀(jì)律(1)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。(3)乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。到達(dá)甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的平安、衛(wèi)生操作守那么。(4)乙方須保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密信息。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。(5)假如乙方違背合同規(guī)定，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到別人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的別人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。(二)勞動(dòng)合同的解除：1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提早七天書面通知對(duì)方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提早一個(gè)月書面通知對(duì)方或以償付一個(gè)月工資代替通知。3、符合以下情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(3)乙方患病或因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;(4)乙方嚴(yán)重違背酒店勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的;(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;(6)嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成一定損害的;(7)乙方因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動(dòng)合同隨之終止。4、有以下情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體安康的;(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。(三)勞動(dòng)合同的終止：1、勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);2、雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn);3、勞動(dòng)合同一方主體消亡，勞動(dòng)合同即行終止。(四)其他事宜：在合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違背勞動(dòng)合同的責(zé)任1、本合同任何一方違背勞動(dòng)合同，應(yīng)按照v勞動(dòng)部《違背和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》、違背有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的效勞年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離任，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)展培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。第九條合同的施行和批準(zhǔn)(1)本合同的解釋權(quán)歸屬酒店人力資部。(2)酒店《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成局部。(3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。(4)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資部保存一份。甲方：乙方：(簽名/蓋章)(簽名/蓋章)法定代表人：(簽名/蓋章)本合同簽訂日期：年月日飯館勞動(dòng)合同篇十甲方：____市遠(yuǎn)發(fā)大酒店乙方：根據(jù)〈_勞動(dòng)民法典〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式：1、甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作，聘期為________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月個(gè)月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、雙方約定乙方的工資為：元月，乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后____日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供給。3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供給，負(fù)責(zé)廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分。4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需到達(dá)90%以上。5、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢控制工作，在工作中保護(hù)設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng);假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng);乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。三、其他約定事項(xiàng)：1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提早配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)置原材料清單。2、如乙方終止協(xié)議，必須提早一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。3、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處分、直至辭退。5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方(姓名)：(簽字)簽約代表人：(簽字)身份證號(hào)碼職稱：戶口所在地地址：________年____月____日________年____月____日飯館勞動(dòng)合同篇十一甲方：乙方：根據(jù)〈_勞動(dòng)民法典〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式：1、甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作，聘期為年月日起至年月日止，其中試用期為月個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、雙方約定乙方的工資為：元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供給。3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供給，負(fù)責(zé)廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分。4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需到達(dá)90%以上。5、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢控制工作，在工作中保護(hù)設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng);假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng);乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。三、其他約定事項(xiàng)：1、乙方須保證年月日前人員到位;每天提早配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)置原材料清單。2、如乙方終止協(xié)議，必須提早一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。3、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處分、直至辭退。5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方(姓名)：(簽字)簽約代表人：(簽字)身份證號(hào)碼職稱：戶口所在地地址：年月日年月日酒店廚師雇傭合同范本二_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，詳細(xì)條款如下：1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。2.工資及支付方式(1)薪金：聘方支付給雇員的根本月薪為_______美元(大寫)雇員分開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。分開_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。3.聘用期限，工作時(shí)間和假期(1)聘用期為：___________________________(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的程度。(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作答應(yīng)證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6.一方因特殊原因需提早終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提早三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_________________________年_____月____日雇員：_________________________年_____月____日酒店廚師雇傭合同范本三簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號(hào)碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭乙方為_______________提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違背公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任。(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________員工手冊(cè)》中的離任制度辦理離任手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或回絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書》;附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________飯館勞動(dòng)合同篇十二甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________.(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客效勞需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。甲方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)平安衛(wèi)生、食品平安衛(wèi)生、效勞標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)展安康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，建立、健全平安消費(fèi)責(zé)任制度，完善平安消費(fèi)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格施行崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提早30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)__________________________________________________________________________________________________________.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日飯館勞動(dòng)合同篇十三甲方：____大酒店乙方：根據(jù)〈_勞動(dòng)合同法〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式：1、甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作，聘期為________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月個(gè)月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、雙方約定乙方的工資為：元月，乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后____日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供給。3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供給，負(fù)責(zé)廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分。4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需到達(dá)90%以上。5、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢控制工作，在工作中保護(hù)設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng);假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng);乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。三、其他約定事項(xiàng)：1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提早配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)置原材料清單。2、如乙方終止協(xié)議，必須提早一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。3、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處分、直至辭退。5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(簽字)乙方(姓名)：簽約代表人：(簽字)身份證號(hào)碼職稱：戶口所在地地址：________年____月____日________年____月____日飯館勞動(dòng)合同篇十四經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為年，年月日起至年月日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇：甲方支付廚師工資2000元/月，效勞員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;三、乙方工作責(zé)任及要求：1、乙方必須認(rèn)真做好本職工作，服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、未經(jīng)答應(yīng)乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具，否那么發(fā)生一切平安事故由乙方負(fù)責(zé)。假如廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須保護(hù)甲方所有廚具，假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具那么根據(jù)情節(jié)承當(dāng)原價(jià)50%～100%費(fèi)用。4、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金。如中途乙方提出要離任，經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離任手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，那么在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。5、工作期間，乙方一切平安責(zé)任自己負(fù)責(zé)。6、工作時(shí)間：上午8時(shí)至晚上食堂工作完畢，特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗，每次按曠工一天處理。四、乙方有以下情況甲方可解除合同：1、違背勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;3、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。五、甲方或乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前告知或以書面形式提出申請(qǐng)，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違背那么不退還保證金。六、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從年月日起生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日餐飲業(yè)勞動(dòng)用工合同6甲方(雇用方)：乙方(受雇方)：根據(jù)《_合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本雇傭合同，共同遵守。一、乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。二、本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)伙食原料，并獨(dú)立核算伙食本錢，試用期滿后，由乙方負(fù)責(zé)采購(gòu)伙食原料，但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的本錢價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥元(人民幣大寫：柒百元整)，工資報(bào)酬含平安意外保險(xiǎn)。四、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提早通知乙方后，乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排，甲方承當(dāng)用餐的本錢費(fèi)。五、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家食品平安衛(wèi)生操作流程烹制，確保餐食的衛(wèi)生、平安，假設(shè)因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外平安事故，責(zé)任由乙方承當(dāng)。六、假設(shè)甲方向乙方提供住宿，乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)平安，防火防盜，因忽略大意發(fā)生不平安事故，責(zé)任由乙方承當(dāng)。七、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身平安，假設(shè)發(fā)生意外事故，乙方自行承當(dāng)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。八、甲方提早十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提早十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。九、乙方應(yīng)厲行節(jié)省，杜絕鋪張浪費(fèi)，防止一切不必要的費(fèi)用。十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十一、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日飯館勞動(dòng)合同篇十五開展*真正意義上的快餐行業(yè)，利用合理有效的管理和投資，建立一定大型快餐連鎖公司。社會(huì)生活節(jié)奏加快，使快餐業(yè)的存在和開展成為不容置疑的問題。雖然*的快餐業(yè)開展非常迅速，但洋快餐充滿使大部他市場(chǎng)都不得與中式快餐無緣。如何去占領(lǐng)那局部市場(chǎng)，是我們需要解決的問題。調(diào)查說明，當(dāng)人均收入到達(dá)20xx美元時(shí)，傳統(tǒng)的家務(wù)勞動(dòng)將轉(zhuǎn)向社會(huì)。由此快餐業(yè)務(wù)的開展將進(jìn)入急劇擴(kuò)張的時(shí)刻，所以*快餐市場(chǎng)將隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)開展而進(jìn)入高速開展的階段。目前，市面上滸的西式快餐其實(shí)并不合適國(guó)人對(duì)快餐的消費(fèi)觀念和傳統(tǒng)飲食需求的觀念。拿西式快餐最普通的漢堡包來說，除了新奇，根本上是沒有什么美味可言。而且，快餐在美國(guó)的開展向來是以價(jià)格低廉而著稱的，是群眾日常消費(fèi)的對(duì)象。但在*的市場(chǎng)上，西式快餐的價(jià)格，還遠(yuǎn)非群眾化所能承受的程度，這也決定了不可能性讓工薪階層經(jīng)常去嘗試那份新奇_快餐_。但考察現(xiàn)行中式快，小、臟、亂、差的狀況仍然很嚴(yán)重，現(xiàn)行中式快餐的眾多弱點(diǎn)，給我們建中式快餐連鎖店提供了絕好的市場(chǎng)時(shí)機(jī)。只要我們能抓住這些市場(chǎng)時(shí)機(jī)，改善中式快餐經(jīng)營(yíng)上的諸多缺陷，并開展我們的自己的特色那么我們進(jìn)入中式快餐市場(chǎng)占據(jù)較大市場(chǎng)份額的創(chuàng)業(yè)方案，是極有可能成功的。1．快餐效勞業(yè)的模型。以顧客為中心，以顧客滿意為目的，通過使顧客滿意，最終到達(dá)公司經(jīng)營(yíng)理念的推廣。2．目的市場(chǎng)的定位。群眾能承受的中式快餐業(yè)。顧客群：上班族+兒童+休閑族+其他。3．市場(chǎng)策略。產(chǎn)生工業(yè)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、經(jīng)營(yíng)連鎖化。飯館勞動(dòng)合同篇十六甲方(雇傭方)：xxx乙方(雇員)：xxx甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為xxx元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過xxx天，超過xxx天，將扣發(fā)xxx天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職xxx天，扣發(fā)xxx天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違背甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處分。八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;(2)成心不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(3)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雇傭合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(簽字)：xxx________年____月____日乙方(簽字)：xxx________年____月____日飯館勞動(dòng)合同篇十七甲方(雇主)：____________身份證號(hào)：________________________乙方(雇員)：____________身份證號(hào)：________________________現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：(1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，清掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。(2)根據(jù)______市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有身份證，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會(huì)記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。(3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)效勞。(4)享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。(5)有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。(6)安心做好家