兼職工勞務(wù)合同模板2023年_第1頁
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文檔簡介

兼職工勞務(wù)合同模板2023年1.引言兼職工勞務(wù)合同是雇主和兼職工之間的一種合同，明確了雙方的權(quán)利和責任。本文提供了一個兼職工勞務(wù)合同模板，以適應(yīng)2023年的需求。2.合同主體2.1合同雙方本合同由各方組成：-雇主：（雇主名稱）-兼職工：（兼職工姓名）2.2合同日期本合同于（合同簽署日期）簽署。3.合同內(nèi)容3.1工作描述兼職工將按照雇主的要求從事工作：-工作任務(wù)1-工作任務(wù)2-工作任務(wù)33.2工作時間和地點工作時間：兼職工將按照雇主的安排在指定的時間段內(nèi)工作。工作地點：兼職工將在指定的工作地點完成工作任務(wù)。3.3工資和支付工資：兼職工的工資為每小時（或每天、每周、每月）支付（工資金額）。支付方式：工資將通過（支付方式）的方式支付給兼職工。支付日期：工資將于每月的（支付日期）支付給兼職工。3.4合同期限本合同的期限為（合同期限）。雙方同意，在合同期限屆滿前，本合同可終止或續(xù)簽。3.5保密協(xié)議兼職工同意在合同期限內(nèi)和合同終止后對于雇主的商業(yè)機密和保密信息予以保密，不得泄露或向任何第三方披露。3.6違約責任雇主違約責任：如雇主未按時支付工資或其他合同規(guī)定的義務(wù)，將承擔相應(yīng)的違約責任。兼職工違約責任：如兼職工未按時完成工作或未履行合同規(guī)定的義務(wù)，將承擔相應(yīng)的違約責任。3.7知識產(chǎn)權(quán)兼職工在工作期間創(chuàng)造的所有知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。3.8法律適用和爭議解決本合同適用于（適用的法律）。對于因本合同引起的爭議，雙方同意首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，雙方同意提交爭議至所在地的仲裁機構(gòu)解決。4.簽署本合同一式（合同份數(shù)）份，雇主和兼職工各執(zhí)（合同份數(shù)）份。合同生效后，雙方均應(yīng)遵守合同的約定。雇主：（雇主名稱）簽字：________________________日期：________________________兼職工：（兼職工姓名）簽字：________________________日期：________________________5.附錄無是兼職工勞務(wù)合同模板，適用于2023年，雙方簽署合同前

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