某新能源（風能）公司：風電場標準化管理員工作標準

Q/XYQ/XY303.009—2015風電場標準化管理員工作標準2015-01-30發(fā)布2015-02-05實施華潤新能源（信宜）風能有限公司發(fā)布Q/XY303.009—2015前言 21范圍 32規(guī)范性引用文件 33職責和權限 33.1職責 33.2權限 34崗位基本要求 35工作內(nèi)容與方法 45.1文件管理 45.2法律法規(guī)管理 45.3管理體系培訓 55.4開展管理體系內(nèi)部審核 55.5管理體系持續(xù)改進工作 55.6生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理 56檢查與考核 57報告與記錄 5前言本標準由華潤新能源（信宜）風能有限公司提出。本標準由信宜風電場歸口并負責解釋。本標準由信宜風電場負責起草。本標準主要編寫人：信宜風電場本標準主要編寫人：信宜風電場本標準主要審核人：楊喜民本標準審定人：黃德華本標準批準人：張彩祥風電場標準化管理員工作標準范圍本標準規(guī)定了風電場標準化管理員的職責和權限、崗位基本要求、工作內(nèi)容與方法、檢查與考核、報告與記錄的要求。本標準適用于華潤新能源（信宜）風能有限公司(簡稱“公司”，下同)風電場標準化管理員職責與工作內(nèi)容的確定、考核等要求。規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/XY201.003文件管理控制程序Q/XY201.004管理評審管理標準Q/XY201.005體系自我評價（內(nèi)部審核）管理標準Q/XY201.007不符合、糾正措施預防措施程序Q/XY202.003法律法規(guī)及其他要求控制程序Q/XY206.006風電場檔案管理標準職責和權限職責負責開展風電場安健環(huán)工作日常管理。負責風電場管理體系及標準化知識培訓。組織開展管理體系內(nèi)部審核。負責管理體系持續(xù)改進管理工作。負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。權限對管理體系運行情況有監(jiān)督權、考核權。對改進措施有檢查、督辦權。對安健環(huán)運營有監(jiān)督權、考核建議權。崗位基本要求崗位基本要求應符合表1的要求。表1風電場值班長崗位基本要求一、上下級關系直接上級助理場長直接下級無二、重要工作聯(lián)系1.重要內(nèi)部聯(lián)系：1.1分公司運營部1.2總部運營部2.重要外部聯(lián)系：2.1認證公司、咨詢公司三、基本任職資格要求知識學歷中專及以上專業(yè)知識電力工程技術類資格證書經(jīng)驗專業(yè)技能工作經(jīng)驗三年及以上電廠工作經(jīng)驗，且在風電場工作3個月以上專業(yè)技能熟悉變電站運行和維護、風機類運行和維護、繼電保護設備、機械設備、自動控制系統(tǒng)管理技能具備團隊協(xié)作能力、分析和解決問題的能力通用技能熟練運用計算機辦公軟件、電力系統(tǒng)管理軟件；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力；有良好的目標導向，規(guī)劃能力工作內(nèi)容與方法文件管理依據(jù)《文件管理控制程序》對風電場的文件、記錄進行管理。組織制定、修訂風電場管理標準、技術標準、工作標準及相關管理制度。對風電場文件進行歸檔管理，執(zhí)行《風電場檔案管理標準》。法律法規(guī)管理依據(jù)《法律法規(guī)及其他要求控制程序》組織相關人員識別風電場適用的法律法規(guī)及其他要求并形成法律法規(guī)和其他要求清單。組織收集相關法律法規(guī)及其他要求，向相關人員宣傳、落實。組織相關人員對風電場遵守法律法規(guī)和其他要求情況進行評價，執(zhí)行《法律法規(guī)及其他要求控制程序》。管理體系培訓負責協(xié)助培訓組織員工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識及專業(yè)知識的培訓工作。負責員工標準化知識的培訓工作，在風電場開展標準化工作。組織員工學習質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件并以文件要求規(guī)范日常工作。開展管理體系內(nèi)部審核參加內(nèi)審員培訓取得內(nèi)審員資格，按《體系自我評價（內(nèi)部審核）管理標準》規(guī)定要求組織開展風電場內(nèi)部審核工作。提出每次內(nèi)部審核的重點，編寫內(nèi)部審核檢查表。審核過程中做審核記錄，匯總審核中發(fā)現(xiàn)的問題。依據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合，開具不符合報告。管理體系持續(xù)改進工作參加風電場的管理評審活動，報告風電場管理體系運行情況，提出改進建議。依據(jù)《不符合、糾正措施預防措施程序》針對管理評審中提出的改進要求，分析原因，制定糾正措施或預防措施并實施改進。依據(jù)《不符合、糾正措施預防措施程序》針對不符合報告提出的不符合，分析原因，制定糾正措施或預防措施并實施改進。依據(jù)《不符合、糾正措施預防措施程序》對實施的糾正措施或預防措施進行驗證，確保對不符合進行改進。生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理依據(jù)《6S目視化執(zhí)行管理標準》負責開展風電場生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理日常工作。檢查與考核表2給出檢查與考核的要求，相關部門應執(zhí)行。表2檢查與考核指標序號考核項目考核要求執(zhí)行部門（人員）監(jiān)督部門（人員）1文件管理按《文件管理控制程序》執(zhí)行標準化管理員場長2法律法規(guī)按《法律法規(guī)及其他要求控制程序》執(zhí)行標準化管理員場長3培訓按《培訓管理標準》執(zhí)行標準化管理員場長4內(nèi)部審核按《體系自我評價（內(nèi)部審核）管理標準》執(zhí)行標準化管理員場長5管理評審按《管理評審管理標準》執(zhí)行標準化管理員場長6改進按《不符合、糾正措施預防措施程序》執(zhí)行標