校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)主持學(xué)校全面工作，對(duì)外代表學(xué)校。1、確定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，每學(xué)期(年)初指導(dǎo)制定學(xué)校工作支配,并組織人力、物力、財(cái)力仔細(xì)實(shí)施，適時(shí)總結(jié)上報(bào)。2、兌現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施獎(jiǎng)懲。3、依據(jù)教職工思想動(dòng)態(tài)、實(shí)力特點(diǎn)、特性特長確定學(xué)校相應(yīng)崗位，以達(dá)到用人所長。4、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則，主動(dòng)推動(dòng)教學(xué)探討。(1)深化一個(gè)教研組，依據(jù)教化處支配，指導(dǎo)開展教研組工作;(2)每學(xué)期聽課不少于15節(jié)；(3)每學(xué)期干脆檢查教案一次，作業(yè)一次。(4)每學(xué)期至少參與兩次由教化主任主持召開的教研組長會(huì)議。5、督查、協(xié)調(diào)好各辦公室工作，使其各司其職。6、做好對(duì)班子成員工作的平?？己?為年終考核供應(yīng)數(shù)據(jù)依據(jù)o7、搞好學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審查收支狀況。8、抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，努力形成“勤政、務(wù)實(shí)、協(xié)作、高效”的管理風(fēng)范。9、重視家教工作及社會(huì)聯(lián)系，參與家長會(huì)議2次以上。10、組織人力抓好學(xué)校平安工作。曾捷副校長崗位職責(zé)副校長是校長的助手，當(dāng)校長不在校時(shí)，負(fù)責(zé)主持學(xué)校日常行政工作。1、協(xié)作校長制定學(xué)期(年)工作支配。2、組織實(shí)施師生員工的思想政治工作，激發(fā)老師工作熱忱。3、幫助校長督促教化處、總務(wù)處抓好日常管理工作。4、每學(xué)期組織召開「2次全校性家長會(huì)。5、幫助校長抓好教學(xué)過程管理。(1)深化一個(gè)教研組，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。(2)會(huì)同教化處檢查教案、作業(yè)批改狀況不少于2次。(3)會(huì)同教化處召開教研會(huì)議上2次。6、每兩周至少召開一無特別事情，無條件接受代課任務(wù)。6、遲到或早退：2-4分鐘，一次扣5元；5-9分鐘，一次扣10元；10-20分鐘，一次扣15元；20分鐘以上，按曠課計(jì)扣；全節(jié)課或會(huì)未到，一次扣30元；上課時(shí)走出教室逗留超過一分鐘以上按早退計(jì)；體育課未組織學(xué)生活動(dòng)中途放任學(xué)生自行游動(dòng)或提前下課按早退計(jì)；開會(huì)、培訓(xùn)等以5T0分鐘記為最低檔記扣，提前離開按時(shí)記入早退。7、曠課：每節(jié)次扣30元。上課鈴響后20分鐘及以上按曠課計(jì)，開會(huì)、培訓(xùn)、集會(huì)等10分鐘以后到視為曠課(超50分鐘的會(huì)議等按50分鐘一節(jié)課累計(jì)計(jì)算節(jié)次)。早讀課以1節(jié)課記。8、公假：不扣款，不扣分。因公外出須經(jīng)校長或副校長核準(zhǔn)，并在值周人員處登記備案。9、特別假：不扣款，不扣分，但不計(jì)發(fā)超工作量津貼，節(jié)假日不除外。(1)婚假：7-13天(2)產(chǎn)假：90-180天(3)節(jié)育假：流產(chǎn)準(zhǔn)7天，上環(huán)準(zhǔn)2天，取環(huán)準(zhǔn)2天，男扎10天，女扎21天。(4)護(hù)理假：晚育夫婦，準(zhǔn)男方護(hù)理假3天。(5)喪假：親生父母去世，自亡故之日起至安葬之日止，并延長3天，男老師的岳父母或女老師的公公、婆婆不超過15天，其余親屬視其親疏遠(yuǎn)近等實(shí)際狀況經(jīng)校委會(huì)同意可準(zhǔn)1-5天。(6)考試假：在校備案記錄清晰，憑有關(guān)證明準(zhǔn)予考試及旅途時(shí)間假。(駕駛培訓(xùn)考試只批4次考試假，每次一天)(7)自然災(zāi)難假：據(jù)實(shí)情處理。10、病假(1)特別長病假：經(jīng)教化局批準(zhǔn)的，不扣款，不扣分，年度考核以最低分記(但可合格)。(2)生病請(qǐng)假住院治療，先呈交假條，經(jīng)行政會(huì)議探討，憑住院治療證明、住院醫(yī)藥治療發(fā)票的準(zhǔn)病假，每天扣0.5分，未獲準(zhǔn)的作曠課處理。(3)一般病情：僅打針、輸液或上藥的請(qǐng)自己支配時(shí)間，調(diào)整好，不準(zhǔn)病假，否則按曠課處理。(4)父母或子女生病住院治療確須護(hù)理，憑相關(guān)依據(jù)，經(jīng)行政會(huì)議探討獲準(zhǔn)的，按本人病假處理。(5)自己違反法律法規(guī)造成傷殘住院治療的，按事假處。次班主任會(huì)議、1次學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，剛好處理好違紀(jì)學(xué)生的思想教化工作。李明虎副校長崗位職責(zé)副校長是校長的助手，當(dāng)校長不在校時(shí)，負(fù)責(zé)主持學(xué)校日常行政工作。1、組織實(shí)施師生員工的思想政治工作，激發(fā)老師工作熱忱。2、指導(dǎo)政教處抓好學(xué)校團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)工作。3、每學(xué)期組織召開『2次全校性家長會(huì)八4、幫助校長抓好教學(xué)過程管理(1)深化一個(gè)教研組，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。(2)會(huì)同教化處檢查教案、作業(yè)批改狀況不少于2次。(3)會(huì)同教化處召開教研會(huì)議「2次。5、抓好學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支、班主任等評(píng)優(yōu)表模工作。6、期初制定出德育工作支配、方案，并組織實(shí)施。7、每兩周至少召開一次班主任會(huì)議、1次學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，剛好處理好違紀(jì)學(xué)生的思想教化工作。8、指導(dǎo)平安辦抓好全鎮(zhèn)的學(xué)校平安工作。9、指導(dǎo)總務(wù)處抓好學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍的全方位管理。學(xué)校黨支部書記職責(zé)黨支部書記在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)支部工作：1、在政治上及黨中心保持一樣，仔細(xì)貫徹黨的路途、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)教化行政部門的批示和決意，定期向上級(jí)匯報(bào)工作。2、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。3、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的黨的各項(xiàng)任務(wù)。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)，當(dāng)好支部班長,在群眾中起模范帶頭作用。6、指導(dǎo)工會(huì)組織開展工作，抓出成效。7、做好學(xué)校教職工所涉及的支配生育工作，常規(guī)工作做到過程細(xì)化，程序遵章合法。教化主任工作職責(zé)教化主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作。1、幫助校長制定學(xué)校工作支配及教學(xué)相關(guān)制度，安排教學(xué)任務(wù),貫徹執(zhí)行教化法律法規(guī)，建立和維護(hù)正常的教學(xué)秩序。2、指導(dǎo)制定并審查教研組、圖書室、遠(yuǎn)程教化室、試驗(yàn)室、老師學(xué)科工作支配，并督促抓好及落實(shí)。3、幫助校長領(lǐng)導(dǎo)體、藝工作，主動(dòng)激勵(lì)相關(guān)辦公室開展全校體、藝工作活動(dòng)。4、組織開展學(xué)生的課外活動(dòng)和學(xué)科競賽活動(dòng)。5、深化教學(xué)第一線，每周上課4-6節(jié)，每學(xué)期聽課不少于15To6、每學(xué)期作好3-4次教案抽查記錄，并作好反饋評(píng)價(jià)。7、檢查督促老師貫徹執(zhí)行新課標(biāo)，深化教研組指導(dǎo)工作，有支配培育老師,每學(xué)期召開「2次老師座談會(huì)，重點(diǎn)是青年老師的培育。8、負(fù)責(zé)擬定老師業(yè)務(wù)考核相關(guān)制度，并組織實(shí)施。9、每月檢查學(xué)生作業(yè)一次，仔細(xì)分析學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，期中前后各召開一次學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生要求，剛好處理好學(xué)生反映的狀況和問題。10、仔細(xì)組織各教研組的教學(xué)探討活動(dòng)，幫助老師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。11、做好編班、課程編排工作。12、做好考勤統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)老師的考勤津貼、資金發(fā)放提出看法，供校長參考。13、剛好完成校長交辦的各項(xiàng)工作。教化副主任工作職責(zé)教化副主任是教化主任的助手，主任不在班時(shí)，主持教化處日常管理工作，對(duì)教化主任負(fù)責(zé)。1、幫助教化主任實(shí)施教化處日常過程管理。2、全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校普實(shí)工作。3、深化教學(xué)第一線，每周上課4-8節(jié)、每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。4、做好教化處常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。5、參與教化處組織召開的各種學(xué)習(xí)、教研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會(huì)議和檢查工作。6、做好招生工作和學(xué)生學(xué)籍檔案的規(guī)范存檔工作。學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人是搞好學(xué)校德育工作的強(qiáng)力助手。1、幫助副校長全力搞好學(xué)校德育工作，是學(xué)校德育工作的主要組織、實(shí)施者，工作聽從政教主任的細(xì)微環(huán)節(jié)支配，并接受督查、評(píng)估。2、團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：(1)德育工作支配、方案的制定，報(bào)副校長批閱同意后組織實(shí)施，期(年)末有總結(jié)。(2)德育工作的檔案建設(shè)規(guī)范化。(3)組織實(shí)施德育活動(dòng)，每學(xué)期至少2次。(4)每學(xué)期至少組織一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。(5)做好違紀(jì)學(xué)生的思想教化，工作有記錄。(6)每學(xué)期至少組織召開團(tuán)員座談會(huì)一次，上一次團(tuán)課，為每年發(fā)展新團(tuán)員作好理論鋪墊。(7)按支配做好團(tuán)支部的評(píng)優(yōu)表模。3、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(1)擬定學(xué)生一日常規(guī)，并作好檢查記錄。(2)搞好“兩操”的開展、檢查、評(píng)比活動(dòng)，做到每周公示一次。(3)校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生制度的制定、檢查、評(píng)比工作每月公示一次。(4)完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。(5)及團(tuán)支部共同完成學(xué)校大型集體活動(dòng)1-2次。(6)做好相應(yīng)集會(huì)打算工作。行政辦公室主任工作職責(zé)行政辦公室主任全面負(fù)責(zé)行政辦公室工作。1、處理辦公室H常行政事務(wù)，平衡協(xié)調(diào)好各辦公室之間的人事和工作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄和全校教職工會(huì)議記錄。3、處理好上級(jí)下發(fā)的各類文件的收錄、督辦及歸檔工作。4、負(fù)責(zé)處理好外界來訪及接待工作。5、做好各種督查和迎檢打算工作。6、主持學(xué)校教職工會(huì)議和行政會(huì)議及校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議。7、每學(xué)期對(duì)學(xué)校期末工作進(jìn)行總結(jié)。8、完成學(xué)校行政涉及的各種上報(bào)數(shù)據(jù)及文字材料，打算重要會(huì)議相關(guān)資料。9、組織完成學(xué)期末或年終的各種考核匯總上報(bào)校委會(huì)。10、深化教學(xué)第一線，每周上課4-6節(jié)，每學(xué)期不少于15節(jié)。11、期初制定老師接著教化支配、方案并組織實(shí)施，工作有記錄、有落實(shí)、有總結(jié)，接受學(xué)校期末自查。12、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案室工作，使檔案規(guī)范存放，不能遺失?？倓?wù)主任工作職責(zé)總務(wù)副主任是學(xué)校的內(nèi)當(dāng)家，全面主持總務(wù)處工作。1、樹立教化服務(wù)思想，搞好后勤保障工作，期初制定總務(wù)工作支配，并組織人力、物力有支配實(shí)施，期末有總結(jié)。2、期初對(duì)財(cái)產(chǎn)有登記、有管理方案和落實(shí)，期末有盤點(diǎn)，物資購進(jìn)要有預(yù)算，切忌奢侈存積。3、學(xué)校任何財(cái)物的借出須經(jīng)校長許可，損壞的須重購相抵或照原價(jià)的2倍賠償。4、搞好學(xué)校經(jīng)費(fèi)運(yùn)用預(yù)算，每月定期向校長匯報(bào)一次經(jīng)費(fèi)運(yùn)用具體狀況，并向全體教職工公示一次。5、深化教學(xué)第一線，可兼課4-6節(jié)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)次。6、管好學(xué)校用水、用電，做到小問題自行剛好處理，大問題報(bào)請(qǐng)學(xué)校征詢處理方法后抓落實(shí)。7、搞好校內(nèi)綠化、美化、凈化工作，督查到位。8、領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍、門衛(wèi)的管理工作，工作做到有章可循、講原則、講效益，即責(zé)任到人、督查到位、管理有效。9、調(diào)配好老師住房問題，制定老師住房管理制度，組織抓好落實(shí)。10、對(duì)學(xué)校校產(chǎn)管理逐步實(shí)行規(guī)范操作，心中有數(shù)，經(jīng)費(fèi)運(yùn)用確保用在刀刃上，兩百元以上的開銷須報(bào)請(qǐng)校長批示。11、500元以上的購物須先經(jīng)校委會(huì)議探討，二人以上參及購買。工會(huì)主席工作職責(zé)1、全面主持工會(huì)工作，期初制定工會(huì)工作支配，同時(shí)抓好職業(yè)教化。并按支配抓好落實(shí)。2、建立健全教代會(huì)，每年召開一次，打算充分、有實(shí)效的教代會(huì)。3、參政議政，反映群眾呼聲，設(shè)立看法箱一個(gè)，剛好收集職工反映的信息并整理上報(bào)給校長。4、動(dòng)員全體教職工對(duì)全體行政人員的工作職責(zé)履行狀況進(jìn)行監(jiān)督，按考評(píng)細(xì)則進(jìn)行月量化考核，每月公示一次，若不能堅(jiān)持原則,發(fā)覺一次扣年度考核分1分。5、完成縣級(jí)宣揚(yáng)報(bào)道工作，力爭達(dá)省標(biāo)。6、負(fù)責(zé)調(diào)解老師之間、職工家庭之間的糾紛，有工作記錄。（10分）7、每學(xué)期至少開展兩次以上的職工文體活動(dòng)，有方案、有記錄、有總結(jié)。8、制定老師福利補(bǔ)助方法，并組織實(shí)施。9、搞好每月一次的校務(wù)公開工作，公開內(nèi)容有規(guī)劃、有記錄。10、健全關(guān)工委組織，有工作支配，有落實(shí)記錄，有總結(jié)。政教主任工作職責(zé)1、制定學(xué)校德育工作支配，每學(xué)期始制定出具體的目標(biāo)實(shí)施支配，每學(xué)期結(jié)束時(shí)寫出工作總結(jié)。2、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。幫助校長做好班主任的選聘工作，召開班主任工作會(huì)議，總結(jié)溝通閱歷，組織并實(shí)施文明班級(jí)、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生班干部評(píng)比，做好班主任的檢查、監(jiān)督、考核和評(píng)比工作。3、常常深化課堂、試驗(yàn)室、操場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，發(fā)覺問題剛好解決，有重大問題要?jiǎng)偤孟蛐ｉL報(bào)告，并通知有關(guān)部門。4、主持學(xué)校的重大節(jié)日、紀(jì)念日、每周一的升旗儀式，有目的地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義以及法制教化。5、協(xié)同教務(wù)處組織好學(xué)生的課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。6、做好學(xué)校的校內(nèi)文化建設(shè)和衛(wèi)生工作、自行車管理等工作。7、做好學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。8、幫助校長辦好家長學(xué)校。9、做好后進(jìn)生的幫扶和進(jìn)步表彰工作。老師管理制度1、工作聽從支配，主動(dòng)主動(dòng)按時(shí)完成學(xué)校各辦公機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，失誤或延誤一次扣款20元。2、為人師表，領(lǐng)先垂范，帶頭遵守學(xué)校衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好辦公室衛(wèi)生，不在校內(nèi)內(nèi)、教室、辦公室亂扔煙頭、果皮、紙屑等，違者賜予全校師生通報(bào)指責(zé)。3、語言文明、儀表、舉止端莊，不嘲諷學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。更不能趕學(xué)生出教室不讓其聽課，造成嚴(yán)峻后果時(shí)的，違者每次扣款20元。4、不準(zhǔn)在校內(nèi)師生公共場(chǎng)所吸煙，違者每次扣款20元。5、酒醉或酒昏后一律不準(zhǔn)進(jìn)教室上課和不準(zhǔn)參與會(huì)議，違者每次扣款20元，酒后若能堅(jiān)持參與會(huì)議，只能聽，不能發(fā)言。擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者扣款100元，嚴(yán)峻者師德分為0。6、參會(huì)時(shí)要自覺遵守會(huì)議紀(jì)律、仔細(xì)作好記錄，不準(zhǔn)在開會(huì)時(shí)看報(bào)刊雜志、批改作業(yè)、備課，不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)上睡覺、私下說話，違者扣款20元。7、帶小孩進(jìn)教室上課或帶小孩參會(huì)，嚴(yán)峻影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，出現(xiàn)一次扣款20元。8、上課或開會(huì)時(shí)一律不能接打電話，出現(xiàn)一次扣款20元。9、升國旗時(shí)，全體教職工參及升旗儀式，面對(duì)國旗，向國旗行注目禮，違者一次扣款20元。10、上課前清點(diǎn)到位學(xué)生狀況,最遲在當(dāng)堂課后向值周人員報(bào)告,違者每次扣款20元，并負(fù)因未清查詢問導(dǎo)致學(xué)生在外引發(fā)事故后的一切后果。11、管教管導(dǎo)，對(duì)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)視而不見者，一次扣款20元。12、校內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁酗酒鬧事，違者每次扣款50元，情節(jié)嚴(yán)峻者師德分為0。13、校內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁各種形式的賭博，教職工及家屬同等懲罰，參及一次扣款100元，窩賭扣100元。14、樹立“校興我榮，校衰我恥”的家校理念，工作顧大局，對(duì)學(xué)校有看法可以提，不明白的事可以問，對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)，“切忌開會(huì)不說，會(huì)后亂說，當(dāng)面不說，背后亂說”，違者一次扣款20元。15、每學(xué)年必需訂閱及本學(xué)科教學(xué)育人工作有關(guān)的報(bào)刊雜志。16、各位老師必需接受學(xué)校安排參及班級(jí)管理，主動(dòng)協(xié)作班主任做好控輟保學(xué)工作(做思想工作、家訪、復(fù)學(xué)動(dòng)員工作等)，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)，不聽從支配的一次扣款100元。17、行課時(shí)(含測(cè)驗(yàn)、體育課等)，全部任課老師必需保證足時(shí)行課，放學(xué)生提前出教室、在校內(nèi)亂竄到草坪上、到小賣部買東西等,發(fā)覺一次扣20元。18、老師無故到草坪中玩耍、行路從草坪中穿過，發(fā)覺一次20yu?19、工作失誤扣款月底公示，期末繳清，否則按每扣10元折合年度考核分1分累計(jì)計(jì)扣，按時(shí)繳清者按每10元0.1分累計(jì)計(jì)扣。獎(jiǎng)懲制度1、嘉獎(jiǎng)部分(1)老師教學(xué)成果獎(jiǎng)依據(jù)當(dāng)年制訂的經(jīng)過老師會(huì)議通過的績效考核方案。(2)設(shè)先進(jìn)教研組評(píng)比獎(jiǎng)，具體方案由教化處確定。(3)榮譽(yù)獎(jiǎng)：老師個(gè)人參與國家正式機(jī)構(gòu)組織競賽論文獲獎(jiǎng)、學(xué)生參與競賽指導(dǎo)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)、教具制作獎(jiǎng)等及教學(xué)親密相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)，縣一等獎(jiǎng)1分、州級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別2、1分，省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4、3、2分。(發(fā)表文章可依據(jù)刊物級(jí)別參照上述條件加分)(5)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新教案獎(jiǎng)：可操作性強(qiáng)，有實(shí)效性，有推廣價(jià)值，評(píng)出一次獎(jiǎng)200元，年度考核加5分(不受指標(biāo)限制)。(6)設(shè)學(xué)生成果優(yōu)秀獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、道德模范獎(jiǎng)、特長競賽獎(jiǎng)，具體方案及嘉獎(jiǎng)名稱由教化處、政教處擬訂，期末考試成