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文檔簡介
1/1服務員表揚信匯總
服務員表揚信篇1
親愛的各餐廳員工師傅們:
20xx鄭州工廠成長年已悄然走過,留下的卻是滿廠飄香,感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細心服務,這一年,我們都胖了,不是肥胖,是strong,健康而又強壯。正所謂眾口難調,工廠員工來自全國各地五湖四海,南北差異大,口味輕重不同,但餐廳統(tǒng)籌考慮,主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆?jié){油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應有盡有,咸甜酸香也不同側重,口味極佳;更有營養(yǎng)健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮(zhèn)綠豆湯,可謂處處有心,面面俱到。
餐廳壞境可與家媲美,地面打掃的光潔如鏡,師傅們也制服整齊,手套口罩佩戴不遺,餐具更是嚴格消毒,感謝你們給我們提供了良好、衛(wèi)生的就餐壞境,也感謝你們花盡心思舉辦美食節(jié)豐富員工菜肴,同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。
當然,最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑,這讓我們倍感溫馨,感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神,感謝你們在聽取員工建議后的改善態(tài)度和積極行動,感謝你們默默無聞的奔走于各個車間配餐點,這三年,我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜。
古語有云:民以食為天。在緊張的生產下,你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉,XX年工廠高負荷的體制和51人員的增加給餐廳提出了更高的要求,相信我們會越做越好。新的一年到了,祝愿餐廳員工師傅們身體健康,萬事如意,馬上有錢。
服務員表揚信篇2
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
你們好!展信之前,我先代表全家向大伙兒鞠個躬,萬分感謝大家對我的資助!謝謝你們!雪中之炭是無價的,雪中送炭的情誼更是無價的。你們給予我全家精神和物質上莫大的支持,讓我們的心里有了一種依靠的踏實,畢生難忘。一直以來,我渴望做工作的強者、生活的強者,期待能幫助別人,希望自己家庭幸福、工作出色、個人進步。然而,去年底我家屬被確診為惡性淋巴瘤,災難將一切美好都打碎。我面對的是需要不斷化療的病妻和四歲小兒。治病何以為繼?生活何以為繼?我真的懵了。來不及心痛,顧不上悲傷,我在來回多家醫(yī)院的奔波中,感覺現(xiàn)實如此的不真實,感覺我的世界像在噩夢里面。
現(xiàn)在,我家屬經過四次化療之后,病情有所緩解。雖然治療還將繼續(xù),但有了各位領導同事的大力幫助,有了眾多好心人的援助之手,相信她的病情會很快好起來的,祈愿老天還我一個完整的家庭!人的命運像天上的羽毛,難以預料。遇到這樣的病魔是我們家的不幸,得到眾人的熱心幫助又是我們的幸運。我們一定會秉承這樣的熱心腸,善待他人、善待自己、善待生活、善待工作!
再一次感謝大家的鼎力相助!
特此
致謝
XXX
XXXX年XX月XX日
服務員表揚信篇3
XXX:
20xx年X月XX日下午XX左右,XX酒店茶坊服務員陳XX在清理三樓包間衛(wèi)生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張XX與陳XX一起將客人遺留物品進行了清理,發(fā)現(xiàn)內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張XX將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。經餐飲娛樂部總監(jiān)劉XX多方聯(lián)系,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監(jiān)及時和客人取得聯(lián)系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。
20xx年X月XX日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳XX的書面表揚,客人深深地感受到XX酒店是值得信賴的企業(yè),感謝XX酒店這個責任心強、服務熱情周到的優(yōu)秀團隊,并對陳XX女士高度贊揚,認為陳XX拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,并對培養(yǎng)該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!
酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發(fā)揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統(tǒng)美德。從餐飲部員工陳XX女士的身上,我們看到了XX酒店的精神風貌。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳XX和張XX分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創(chuàng)造酒店美好燦爛的明天!
XXX
年月日
服務員表揚信篇4
酒店員工:
20xx年6月12日晚上后勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛(wèi)生時,在沙發(fā)上撿到客人皮夾一個,內有現(xiàn)金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交后,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但是在現(xiàn)代經濟高速發(fā)展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也體現(xiàn)了李伯勤的個人品質,她的這種品質是我們現(xiàn)代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現(xiàn)了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所愿”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵李伯勤100元,并在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。篇四:公司安防隊員拾金不昧表揚信
錢包、手機面前不動心,這是什么精神?……
在人們歡度新春佳節(jié)之際,我們xx物業(yè)服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位,人、車來往川流不息,守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培杰,在XX年元月30日下午18時左右,拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧,并于當日19:30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,以致鼓勵,特此表揚。
新春快樂!
xxx
xx年x月x日
服務員表揚信篇5
xx酒店員工:
20xx年6月12日晚上后勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛(wèi)生時,在沙發(fā)上撿到客人皮夾一個,內有現(xiàn)金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交后,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但是在現(xiàn)代經濟高速發(fā)展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也體現(xiàn)了李伯勤的個人品質,她的這種品質是我們現(xiàn)代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現(xiàn)了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所愿”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想?!坝芯什艜泻炔?!”李伯勤是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的.行為,經酒店研究決定獎勵李伯勤100元,并在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
XXX
XXXX年XX月XX日
服務員表揚信篇6
XXX酒店負責人:
您好!
首先我為XXX能培養(yǎng)出XXX這樣認真負責的優(yōu)質員工而致敬!我是XXX是XXX的(負責人)。我行于20xx年xx月xx日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對于我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是XX成員,所以XXX領導層非常重視。整個活動前期由酒店的XXX經理接待,后期所有細節(jié)都是由XXX經理親自來協(xié)調和落實。針對此次XX會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節(jié),因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。
xx月xx日(星期日)XXX早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對于我們提出房間要求和會議調整等細節(jié)問題,她都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調解決能力,每一個細節(jié)都認真熱情地為我們提供良好的服務,并且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。XXX經理這種優(yōu)質的服務態(tài)度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此XX銀行會議活動辦公室對其認真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望XXX酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。XX單位也會因此次活動有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續(xù)與酒店合作下去!
服務員表揚信篇7
親愛的_______,您好:
XXX年經過酒店全體員工的共同努力,在行業(yè)競爭越來越激烈、殘酷的大環(huán)境下,酒店依然穩(wěn)健發(fā)展,彰顯出我們強勁的成長勢頭。但是酒店的發(fā)展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻,謹在此道一聲:您辛苦了!
員工是企業(yè)的財富,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。酒店對在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為酒店發(fā)展無私奉獻,工作表現(xiàn)突出的員工予以通報表揚:
XXX年1月,因為工作效率高、服務態(tài)度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事,不僅贏得了客戶的尊重和贊賞,也贏得了領導、同事的一致好評。經部門負責人和同事極力推薦,酒店最高領導審核通過,您在XXX年1月正式獲得季度“優(yōu)秀員工”稱號。
希望受表彰的同事發(fā)揚成績,繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,同時也希望其它同事以“優(yōu)秀員工
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