莫忽視“兩類人員”的安全教育培訓(xùn)

莫忽視“兩類人員”的安全教育培訓(xùn)最近，筆者到一家企業(yè)施工作業(yè)現(xiàn)場參觀，發(fā)覺有一位在施工現(xiàn)場勞動(dòng)的中年男工與眾不同，他不僅沒有按規(guī)定穿戴勞愛護(hù)品，而且操作規(guī)程也不熟識，平安意識比較淡薄，不知道如何防范平安風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)了解，這一名男工是剛剛從農(nóng)村出來打工的，來報(bào)到的當(dāng)天就被支配上崗頂班了。大家都知道，平安工作是全員的工作，企業(yè)每一名員工既是平安管理的主體，也是平安管理的客體，只有提高企業(yè)每一位員工的平安意識和平安技能，才能為企業(yè)的平安穩(wěn)定供應(yīng)保障。新進(jìn)企業(yè)人員，根據(jù)規(guī)定必需通過三級平安教育培訓(xùn)合格后，才能跟班勞動(dòng)。新上崗的員工必需在師傅的帶領(lǐng)下進(jìn)行適應(yīng)性的勞動(dòng)，待具備單獨(dú)頂崗條件后，才能讓他單獨(dú)頂崗。像上述企業(yè)這樣，不對新入廠的人進(jìn)行平安教育，直接讓其頂崗勞動(dòng)，明顯是不符合平安生產(chǎn)管理要求的。因此，在企業(yè)平安教育培訓(xùn)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)面對與企業(yè)平安生產(chǎn)有關(guān)的全體成員，特殊是不能忽視以下兩類人員：一是不能忽視新入廠人員的平安教育培訓(xùn)。這些人剛剛走上企業(yè)生產(chǎn)崗位，對平安學(xué)問可謂是一竅不通，根本不知道那些地方是擔(dān)心全的，面對平安隱患也不知道如何處理和有效防范，他們是企業(yè)平安工作必需關(guān)注的對象之一。對他們必需根據(jù)三級平安教育培訓(xùn)的規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)格的入廠教育培訓(xùn)，要確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)數(shù)和質(zhì)量，每一級教育培訓(xùn)都必需進(jìn)行嚴(yán)格的考試，合格后才能讓他們上崗勞動(dòng)。絕不能為了削減教育培訓(xùn)成本，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)效益，而采納簡潔化的教育培訓(xùn)方式，打打招呼，提示提示就萬事大吉。對新入廠人員平安教育培訓(xùn)的忽視，就意味著不是招進(jìn)了一名員工，而是請來了一個(gè)巨大的平安隱患，隨時(shí)都可能釀成事故。二是不能忽視臨時(shí)勞務(wù)人員的平安教育培訓(xùn)。一些施工作業(yè)現(xiàn)場，往往是以本企業(yè)人員施工為主，同時(shí)還需要外方人員協(xié)作，有時(shí)還要招一些臨時(shí)勞務(wù)人員參加生產(chǎn)勞動(dòng)，而這些臨時(shí)勞務(wù)人員對施工作業(yè)現(xiàn)場的平安規(guī)定并不清晰，在他們進(jìn)入施工場地以前，必需進(jìn)行相應(yīng)的平安教育培訓(xùn)，要對平安重點(diǎn)防范部位和預(yù)防學(xué)問進(jìn)行特殊交待，使他們知道如何不損害自己、不損害他人、不被他人損害。要堅(jiān)決克服把臨時(shí)勞務(wù)人員當(dāng)外人看待，不重視他們的平安教育培訓(xùn)，不關(guān)懷他們生命平安的消極排外思想。其實(shí)，不重視臨時(shí)勞務(wù)人員的平安教育培訓(xùn)，對他們的生命平安不重視，說究竟是對企業(yè)平安工作的不重視，也是對本企業(yè)職工生命平安的不重視，是對人的生命的不敬重。以上兩類人員具有共同的特點(diǎn)，都是缺乏平安常識，不具有平安生產(chǎn)技術(shù)和技能，不是企業(yè)的嫻熟工人，他們不僅是企業(yè)平安教育培訓(xùn)工作對象中不行分割的一部分，而且應(yīng)當(dāng)是教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，忽視了他們當(dāng)中哪一個(gè)方面人員的平安教育培訓(xùn)，都會(huì)給企業(yè)的平安工作造成極大的危害，必需統(tǒng)籌兼顧