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文檔簡介
濟南市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所社會資本干預(yù)評價研究的開題報告一、研究背景和意義社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員是為了滿足居民日益增長的健康需求和提高健康水平而設(shè)立的,是社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)和核心,也是衛(wèi)生服務(wù)基本需要的組成部分。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的工作場所,是社區(qū)居民接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要場所,其經(jīng)營狀況和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到居民的健康狀況和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的水平。然而,目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所在業(yè)務(wù)經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量、人員培訓(xùn)等方面存在的問題,仍然存在著一定的難度和挑戰(zhàn)。其中,社會資本干預(yù)是提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營狀況的有效手段之一。社會資本干預(yù)是指市場以外的力量介入市場運作,通過優(yōu)化市場競爭格局、完善市場規(guī)則,促進市場經(jīng)濟的良性發(fā)展,達到提高社會福祉和促進社會和諧的目的。因此,本研究擬通過對濟南市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的社會資本干預(yù)評價研究,全面分析社會資本干預(yù)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的影響和促進作用,為改善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的結(jié)構(gòu)、提高社會投資效益,推動社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系健康發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)和對策支持。二、研究內(nèi)容和方法本研究主要內(nèi)容包括以下幾個方面:(一)研究社會資本干預(yù)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的影響和促進作用的關(guān)鍵因素和機制;(二)分析社會資本干預(yù)對提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營狀況的效果和成效;(三)調(diào)研濟南市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的實際情況,借鑒其他城市成功經(jīng)驗,探索提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營狀況的途徑和方法;(四)構(gòu)建適合濟南市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的社會資本干預(yù)評價指標體系,運用多元回歸分析法和結(jié)構(gòu)方程模型等方法,評估社會資本干預(yù)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的影響和促進作用,形成評價報告和決策建議。本研究的方法主要包括:文獻調(diào)研法、問卷調(diào)查法、案例分析法、專家咨詢法、多元回歸分析法和結(jié)構(gòu)方程模型等方法。三、研究預(yù)期成果和意義本研究預(yù)期成果主要包括:(一)報告社會資本干預(yù)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的促進作用和影響機制,提出改進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所經(jīng)營和服務(wù)質(zhì)量的具體措施和建議;(二)構(gòu)建適用于濟南市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所的社會資本干預(yù)評價指標體系,為建立科學(xué)客觀的社會資本干預(yù)評價體系提供經(jīng)驗和參考;(三)為濟南市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作場所深入推進社會資本干預(yù)工作提供實證依據(jù)和決策支持,促進整個社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的改進和發(fā)展。四、研究進度安排本研究預(yù)計在2020年5月至2021年5月之間完成,具體進度安排如下:(一)5月-6月:文獻調(diào)研和研究背景的確認,并編制開題報告;(二)6月-8月:制定問卷調(diào)查和案例分析方法,進行調(diào)研和分析工作;(三)9月-10月:對調(diào)研數(shù)據(jù)進行整理、編輯和分析;(四)11月-12月:制定社會資本干預(yù)評價指標體系及評價方法,并進行相關(guān)分析;(五)1月-2月:運用多元回歸分析法和結(jié)構(gòu)方程
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