下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁鐵礦安全管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)鐵礦安全管理,保護(hù)職工人身財產(chǎn)安全,促進(jìn)鐵礦生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展,制定本規(guī)定。第二條鐵礦安全管理應(yīng)以規(guī)范化、制度化為基礎(chǔ),以預(yù)防為主,防治并重的原則,全面加強(qiáng)鐵礦安全管理。第三條鐵礦安全管理是指鐵礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立健全安全管理體系,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,確保全體職工人身安全和工作場所安全的工作。第四條鐵礦安全管理的目標(biāo)是:保障職工生命安全和身體健康;預(yù)防和減少事故,提高職工安全意識和安全技能;保護(hù)環(huán)境,減少資源浪費和污染。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第五條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員和相關(guān)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實責(zé)任到位。第六條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限,形成垂直負(fù)責(zé)、橫向協(xié)調(diào)的管理體系。第七條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和年度計劃,確保安全生產(chǎn)工作的全面開展。第八條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),提高職工安全意識和安全技能。第九條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故預(yù)防和應(yīng)急救援體系,完善事故預(yù)警、事故報告和應(yīng)急處置等機(jī)制。第十條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,及時糾正違法違規(guī)行為。第三章安全生產(chǎn)管理第十一條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括安全生產(chǎn)紀(jì)律、事故防控、應(yīng)急管理和安全檢查等方面。第十二條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展安全風(fēng)險評估,確定主要風(fēng)險和風(fēng)險管控措施。第十三條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的安全檢查和維護(hù),確保設(shè)備設(shè)施的正常運行和安全使用。第十四條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工安全管理制度,包括職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面。第十五條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的安全評估,確保安全使用。第十六條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)用電、用火、用氣、用水等安全管理,防止火災(zāi)和爆炸事故的發(fā)生。第四章事故預(yù)防和應(yīng)急處置第十七條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定事故預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援隊伍,提高應(yīng)急處置能力。第十八條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查制度,及時消除安全隱患。第十九條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展事故調(diào)查和分析,查找事故原因,推動事故防范工作的改進(jìn)。第二十條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急救援裝備和物資儲備,確保應(yīng)急救援工作的有效進(jìn)行。第二十一條鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,及時匯報事故情況和應(yīng)急救援工作。第五章監(jiān)督檢查和法律責(zé)任第二十二條監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對鐵礦安全管理工作的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第二十三條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的責(zé)任人員和相關(guān)責(zé)任人員,依法給予相應(yīng)的行政處罰。第二十四條監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全鐵礦安全管理信息化系統(tǒng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。第二十五條違反本規(guī)定的行為構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十六條此規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第二十七條自本規(guī)定頒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版門衛(wèi)崗位培訓(xùn)與晉升合同范本4篇
- 2025年度建筑公司建筑工程監(jiān)理服務(wù)承包合同范本3篇
- 2025版門窗安裝工程環(huán)保驗收與質(zhì)量保證合同4篇
- 二零二五年度內(nèi)地居民離婚登記心理輔導(dǎo)與法律援助合同
- 2025年度棉花運輸與國際物流節(jié)點對接合同范本4篇
- 2025年版某某人工智能技術(shù)研發(fā)投資合伙協(xié)議補(bǔ)充4篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)科技示范農(nóng)場承包合作協(xié)議3篇
- 2025年度虛擬現(xiàn)實游戲測試招標(biāo)合同4篇
- 二零二五年度存量房買賣合同風(fēng)險評估與防范措施(2024版)4篇
- 二零二五年度綠色建筑認(rèn)證咨詢服務(wù)民間擔(dān)保借款合同4篇
- 第1本書出體旅程journeys out of the body精教版2003版
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論