基層單位職業(yè)病的預(yù)防與監(jiān)督管理

第頁共頁基層單位職業(yè)病的預(yù)防與監(jiān)督管理基層單位是社會工作的基礎(chǔ)，但由于工作環(huán)境條件相對較簡陋，作業(yè)強度大，職工勞動強度高，職業(yè)危害因素多，職業(yè)病的發(fā)生率相對較高。因此，基層單位應(yīng)加強職業(yè)病的預(yù)防與監(jiān)督管理，以確保職工的健康和安全。一、職業(yè)病的預(yù)防(a)戰(zhàn)略層面1、加強健康教育：基層單位應(yīng)定期開展職業(yè)危害與職業(yè)病防治法律、法規(guī)與知識的培訓(xùn)課程，提高職工的職業(yè)保健意識和法律意識；加強對高風險行業(yè)和崗位的警示教育，引導(dǎo)職工自覺遵守相關(guān)規(guī)定，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2、完善工作環(huán)境：基層單位應(yīng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測體系，定期檢測各項職業(yè)危害因素，及時采取相應(yīng)的控制措施，保障工作場所的安全和舒適；加強工作場所的通風、照明、排污等設(shè)施的維修和改建，提高工作環(huán)境的品質(zhì)。3、推行職業(yè)病防治責任制：基層單位應(yīng)確立職業(yè)病防治的領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確各級職責，加強對職業(yè)病防治工作的組織和管理，切實履行職業(yè)病防治工作的責任。(b)管理層面1、建立職業(yè)病防護機構(gòu)：基層單位應(yīng)建立專門的職業(yè)病防護機構(gòu)，配備相應(yīng)的人員和設(shè)備，負責職業(yè)病的監(jiān)測、評估和預(yù)防工作。該機構(gòu)應(yīng)具有良好的專業(yè)素質(zhì)和規(guī)范的操作流程，為職工提供全方位的職業(yè)病防護服務(wù)。2、制定職業(yè)病防治方案：基層單位應(yīng)依據(jù)工作特點和職業(yè)病的發(fā)生規(guī)律，制定相應(yīng)的職業(yè)病防治方案。該方案應(yīng)包括職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評估、職業(yè)病診斷和治療、職工健康監(jiān)護等內(nèi)容，確保職工的健康和安全。3、實施職業(yè)危害控制措施：基層單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治方案，采取相應(yīng)的職業(yè)危害控制措施，降低職工的職業(yè)病危害風險。具體措施包括改善工作環(huán)境、降低職業(yè)病危害源排放、完善工作操作流程、提供個體防護設(shè)備等。(c)個體層面1、個人防護意識培養(yǎng)：基層單位應(yīng)加強對職工個人防護意識的培養(yǎng)和教育，提高職工對職業(yè)病的認識和防范意識。對于高風險崗位的職工，要進行個性化的防護指導(dǎo)，確保其個人安全與健康。2、職業(yè)病防護措施的實施：基層單位應(yīng)推行職工的職業(yè)病防護措施，如佩戴防護用品、遵守操作規(guī)程、進行職業(yè)健康監(jiān)護等。職工應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，主動參與職業(yè)病防護工作，確保自身的健康和安全。二、職業(yè)病的監(jiān)督管理(a)監(jiān)測與評估1、監(jiān)測職業(yè)危害因素：基層單位應(yīng)定期開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測工作，通過采樣、檢測、測量等手段，獲取工作環(huán)境中各項職業(yè)危害因素的濃度和濃度變化趨勢，為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據(jù)。2、評估職業(yè)病風險：基層單位應(yīng)對職工的工作崗位和工作過程進行職業(yè)病風險評估，根據(jù)評估結(jié)果確定相應(yīng)的職業(yè)病防護措施。評估應(yīng)綜合考慮職業(yè)危害因素的暴露程度、職工個體的敏感性和易感因素等因素。(b)監(jiān)護與診斷1、建立職業(yè)健康檔案：基層單位應(yīng)建立職工的職業(yè)健康檔案，記錄職工的體檢結(jié)果、職業(yè)病狀況、職業(yè)危害因素接觸情況等重要信息。該檔案應(yīng)加密保存，確保職工的隱私安全。2、進行職業(yè)健康監(jiān)護：基層單位應(yīng)定期對職工進行職業(yè)健康監(jiān)護，包括體檢、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例報告等。監(jiān)護結(jié)果應(yīng)及時反饋給職工和單位，為職業(yè)病防治工作提供參考依據(jù)。3、開展職業(yè)病診斷與鑒定：基層單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)病診斷與鑒定機構(gòu)，為職工提供專業(yè)的職業(yè)病診斷與鑒定服務(wù)。該機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和設(shè)備，及時進行職業(yè)病的診斷與鑒定工作。(c)處罰與懲戒1、加強職業(yè)病責任追究：對于違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病防治措施的基層單位，應(yīng)依法追究責任，對單位和相關(guān)責任人進行處罰和懲戒，以保障職工的權(quán)益和安全。2、提高執(zhí)法力度：相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)加大對基層單位的職業(yè)病防治監(jiān)督力度，加強執(zhí)法工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病防治中的問題，確保職工的健康和安全。3、完善懲戒措施：對于嚴重違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)定，造成嚴重職業(yè)病事故的基層單位，相關(guān)部門應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰和人員處分，以警示其他單位。綜上所述，基層單位應(yīng)加強職業(yè)病的預(yù)防與監(jiān)督管理，做到從