煤礦“六大系統(tǒng)”管理制度范本

第頁共頁煤礦“六大系統(tǒng)”管理制度范本以下是一份煤礦“六大系統(tǒng)”管理制度范本：1.安全管理制度：1.1安全管理目標(biāo)和原則：確定煤礦安全管理的總體目標(biāo)和基本原則，確保人身安全和礦山環(huán)境安全。1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制度：明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)限。1.3安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：明確煤礦安全管理組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。1.4安全教育培訓(xùn)制度：確保員工具備必要的安全知識和技能。1.5安全事故報告和調(diào)查制度：規(guī)定安全事故的報告和調(diào)查程序，追究責(zé)任及采取改進(jìn)措施。1.6突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：制定具體的應(yīng)急預(yù)案，提前預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件。2.礦山生產(chǎn)管理制度：2.1礦山生產(chǎn)計劃制度：制定合理的礦山生產(chǎn)計劃，確保煤礦正常運(yùn)營。2.2生產(chǎn)管理制度：規(guī)定礦山生產(chǎn)管理的各項制度和程序。2.3生產(chǎn)設(shè)備管理制度：確保設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。2.4作業(yè)管理制度：規(guī)定各類作業(yè)的操作規(guī)程和安全要求。2.5安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度：建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，確保生產(chǎn)過程的安全。2.6生產(chǎn)效益評價制度：建立煤礦生產(chǎn)效益評價制度，促進(jìn)煤礦的高效益運(yùn)營。3.技術(shù)管理制度：3.1技術(shù)管理目標(biāo)和原則：確保礦山技術(shù)管理的科學(xué)性和先進(jìn)性。3.2采礦技術(shù)管理制度：規(guī)定采礦技術(shù)管理的各項制度和要求。3.3設(shè)備技術(shù)管理制度：建立設(shè)備技術(shù)管理制度，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。3.4礦井地質(zhì)勘探及礦山地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測預(yù)警管理制度：確保地質(zhì)勘探和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測的準(zhǔn)確性和及時性。3.5信息化管理制度：建立礦山信息化管理制度，提高管理效率和信息化水平。3.6技術(shù)創(chuàng)新管理制度：建立技術(shù)創(chuàng)新管理制度，推動科技創(chuàng)新和發(fā)展。4.質(zhì)量管理制度：4.1質(zhì)量目標(biāo)和原則：確保煤礦生產(chǎn)過程的質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。4.2質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)：建立質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和權(quán)限。4.3質(zhì)量管理流程：規(guī)定生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理流程。4.4質(zhì)量檢驗制度：建立質(zhì)量檢驗制度，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。4.5質(zhì)量事故報告和處理制度：規(guī)定質(zhì)量事故的報告和處理程序，追究責(zé)任和采取改進(jìn)措施。4.6質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)制度：建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。5.環(huán)境管理制度：5.1環(huán)境管理目標(biāo)和原則：確保煤礦生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)。5.2環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu)：建立環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和權(quán)限。5.3環(huán)境保護(hù)措施制度：建立各項環(huán)境保護(hù)措施制度，保護(hù)礦山周邊環(huán)境。5.4環(huán)境監(jiān)測制度：建立環(huán)境監(jiān)測制度，監(jiān)測礦山周邊環(huán)境的變化。5.5廢棄物管理制度：建立廢棄物管理制度，合理處理和利用廢棄物。5.6環(huán)境應(yīng)急預(yù)案：制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件。6.人力資源管理制度：6.1人力資源管理目標(biāo)和原則：確保煤礦人力資源的合理配置和開發(fā)利用。6.2人力資源規(guī)劃制度：建立人力資源規(guī)劃制度，根據(jù)礦山生產(chǎn)需要進(jìn)行人力資源的合理配置。6.3人員招聘與選拔制度：建立人員招聘與選拔制度，確保人員的素質(zhì)和能力。6.4崗位培訓(xùn)與開發(fā)制度：建立崗位培訓(xùn)與開發(fā)制度，提高員工的專業(yè)技能和知識水平。6.5薪酬管理制度：建立公平合理的薪酬管理制度，激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。6.6勞動