快遞安全-人員安全

快遞車(chē)輛的安全

目錄出車(chē)前的車(chē)輛安全管理一、在途行駛車(chē)輛安全管理二、停放車(chē)輛安全管理三、車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)四、一、出車(chē)前的車(chē)輛安全管理快遞車(chē)輛的安全出車(chē)前，駕駛員要認(rèn)真做好車(chē)輛設(shè)備檢查和行車(chē)證件檢查，并監(jiān)督裝車(chē)方安全合理裝載，以確保行車(chē)道路安全順暢。（1）車(chē)況檢查檢查制動(dòng)系統(tǒng)、輪胎、喇叭、前后燈、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、車(chē)廂門(mén)等是否正常；檢查油表、水表、電池電量、導(dǎo)航系統(tǒng)等是否充足或正常，車(chē)廂內(nèi)是否衛(wèi)生、破損，避免污染新裝載貨物或遺漏淋雨。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)立即維修處理，確保所駕駛車(chē)輛的安全性。（2）證件檢查包括駕駛員的《駕駛證》、車(chē)輛的《行駛證》、《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》，快件的裝載交接清單等證件和資料。一、出車(chē)前的車(chē)輛安全管理快遞車(chē)輛的安全出車(chē)前，駕駛員要認(rèn)真做好車(chē)輛設(shè)備檢查和行車(chē)證件檢查，并監(jiān)督裝車(chē)方安全合理裝載，以確保行車(chē)道路安全順暢。（3）安全裝載車(chē)輛的裝載必須符合以下規(guī)定：①車(chē)輛的額定載重應(yīng)符合廠(chǎng)家規(guī)定，嚴(yán)禁超載。②若車(chē)輛經(jīng)過(guò)改裝、改造，應(yīng)經(jīng)車(chē)輛所在地主管部門(mén)核定。③貨物裝載應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行，車(chē)輛車(chē)廂門(mén)需關(guān)閉嚴(yán)密并加裝封簽，避免快件掉落。二、在途行駛車(chē)輛安全管理快遞車(chē)輛的安全（1）在途運(yùn)輸中的安全操作規(guī)程車(chē)輛在安全行駛過(guò)程中，駕駛員須愛(ài)護(hù)車(chē)輛，嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程。行車(chē)前做到預(yù)熱啟動(dòng)，低速升溫，低擋起步；行駛中注意觀察路況，保持平穩(wěn)行駛，注意合理節(jié)油。若行車(chē)中車(chē)輛發(fā)生故障，應(yīng)立即停止使用，匯報(bào)車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)后就近進(jìn)行修理。二、在途行駛車(chē)輛安全管理快遞車(chē)輛的安全（2）在運(yùn)輸途中的駕駛員管理制度駕駛員必須遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁危險(xiǎn)駕駛。晚間駕駛員應(yīng)注意休息，嚴(yán)禁疲勞、酒后駕車(chē)。在霧天、雨天、夜間應(yīng)打開(kāi)車(chē)燈，降低行車(chē)速度，確保安全。短途行車(chē)可一車(chē)一駕駛員，中長(zhǎng)途行車(chē)要確保一車(chē)兩駕駛員，以便換休。駕駛員不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。二、在途行駛車(chē)輛安全管理快遞車(chē)輛的安全（3）加強(qiáng)運(yùn)輸途中的安全監(jiān)控目前，智能化道路運(yùn)輸GPS監(jiān)控系統(tǒng)已被很多快遞企業(yè)加裝到運(yùn)輸車(chē)輛上，這套系統(tǒng)可對(duì)所有運(yùn)營(yíng)車(chē)輛的運(yùn)行狀態(tài)實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控，及時(shí)掌握車(chē)輛的運(yùn)行動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，有效遏制超速違章行為，對(duì)預(yù)防因超速違章而導(dǎo)致交通事故起到極其重要的作用。三、停放車(chē)輛安全管理快遞車(chē)輛的安全出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)時(shí)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)路段停車(chē)。當(dāng)車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)、停放和駛離時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：（1）車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)應(yīng)服從管理員的指揮和安排。注意前后左右車(chē)輛的安全，在規(guī)定的位置停放，并與周?chē)?chē)輛保持適當(dāng)距離，不得對(duì)其他車(chē)輛的進(jìn)出和其他車(chē)位的使用造成阻礙。（2）駕駛員必須鎖好車(chē)門(mén)，調(diào)整防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)，車(chē)內(nèi)的貴重物品及證件應(yīng)隨身攜帶。（3）車(chē)輛駛離停車(chē)場(chǎng)前，應(yīng)先觀察車(chē)輛有無(wú)異常狀況，如有應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)停車(chē)場(chǎng)管理員，也可要求調(diào)看監(jiān)控錄像。駛離時(shí)應(yīng)注意周?chē)?chē)輛的安全，緩慢行駛。四、車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)快遞車(chē)輛的安全（1）車(chē)輛維護(hù)與檢查一般由專(zhuān)業(yè)維修人員處理，這是排查車(chē)輛存在的安全隱患、改善車(chē)輛使用狀態(tài)，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行，延長(zhǎng)車(chē)輛的使用壽命的重要手段。各種類(lèi)型車(chē)輛維護(hù)檢查都有固定的規(guī)定，包括維護(hù)周期、維護(hù)內(nèi)容等，按要求操作即可。此外，新車(chē)運(yùn)行時(shí)，需要根據(jù)廠(chǎng)家的規(guī)定進(jìn)行磨合維護(hù)。四、車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)快遞車(chē)輛的安全（2）堅(jiān)持“三檢”、“四清”，防止“四漏”。一般由駕駛員完成。三檢四清四漏出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后檢視車(chē)輛的安全機(jī)構(gòu)及各部件連接的緊固情況保持機(jī)油、空氣、燃油濾清和蓄電池的清潔防止漏水、漏油、漏氣、漏電快遞處理場(chǎng)地的安全目

錄場(chǎng)地出入安全管理一、場(chǎng)地監(jiān)控安全管理二、場(chǎng)地消防安全管理三、設(shè)備安全管理四、作業(yè)區(qū)域應(yīng)采取封閉式管理，進(jìn)、出口分開(kāi)，人員憑證件或指紋出入。進(jìn)出作業(yè)區(qū)域人員要將證件掛于胸前，主動(dòng)接受安保人員檢查。拒絕攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品入內(nèi)。作業(yè)區(qū)域內(nèi)員工攜帶物品或駕駛車(chē)輛離開(kāi)時(shí)，當(dāng)值安保人員應(yīng)嚴(yán)格檢查。如已辦理有效的放行手續(xù)，應(yīng)嚴(yán)格核查放行物品與放行條列明列的物品是否相符，如不相符，只按放行條列明的物品給予放行；如未辦理有效的放行手續(xù)，應(yīng)按要求、按規(guī)定進(jìn)行辦理。物品經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，當(dāng)值安保人員應(yīng)及時(shí)在放行條上簽署姓名及當(dāng)值日期、時(shí)間，便于日后查詢(xún)；交接班時(shí)，應(yīng)交接好放行條的數(shù)量，并在交接班記錄本上做好記錄。一、場(chǎng)地出入安全管理快遞處理場(chǎng)地的安全監(jiān)控設(shè)備的安裝既要考慮成本，又要考慮監(jiān)控區(qū)域的需要。對(duì)于重要作業(yè)區(qū)域，監(jiān)控必須24h覆蓋。此外，確定監(jiān)控的角度、位置對(duì)于監(jiān)控設(shè)備的安裝來(lái)說(shuō)也尤為重要，要引起一定重視。二、場(chǎng)地監(jiān)控安全管理快遞處理場(chǎng)地的安全監(jiān)控設(shè)備的有效使用監(jiān)控設(shè)備的安裝監(jiān)控設(shè)備的有效使用則是指安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)維護(hù)和使用相應(yīng)設(shè)備，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或防范安全事故者應(yīng)予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。(1)快遞企業(yè)建筑工程和內(nèi)裝修防火設(shè)計(jì)，必須報(bào)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，應(yīng)符合國(guó)家消防技術(shù)規(guī)范要求，不得私自改動(dòng)。施工完成后，要向公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請(qǐng)消防驗(yàn)收。(2)要按照消防相關(guān)法律法規(guī)，在消防部門(mén)的指導(dǎo)下，建立消防管理制度，配備安全消防器材，定期檢查消防設(shè)備，保持消防通道暢通。三、場(chǎng)地消防安全管理快遞處理場(chǎng)地的安全(3)快遞企業(yè)法人代表為安全消防第一責(zé)任人，企業(yè)在落實(shí)安全消防責(zé)任時(shí)，應(yīng)層層分解、落實(shí)到位，橫向到邊、縱向到人。各部門(mén)都應(yīng)確立責(zé)任人，并制訂相應(yīng)的安全消防制度的措施，還應(yīng)定期或不定期進(jìn)行安全檢查，并記錄備案。(4)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和示范教育，普及安全消防知識(shí)，督促所有員工遵守消防安全守則，組織員工進(jìn)行消防安全教育，進(jìn)行防火、滅火訓(xùn)練，以及火災(zāi)發(fā)生時(shí)保護(hù)人員疏散等安全措施。在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，企業(yè)應(yīng)組織力量自救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助火災(zāi)原因的調(diào)查。三、場(chǎng)地消防安全管理快遞處理場(chǎng)地的安全設(shè)備應(yīng)建立臺(tái)賬，指定專(zhuān)人保管維護(hù)，每天檢查并進(jìn)行登記；還應(yīng)做好設(shè)備防盜工作，并注意維護(hù)保養(yǎng)。企業(yè)相關(guān)管理部門(mén)要不定期組織檢查設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和使用情況，并做好記錄，要保證設(shè)備安全無(wú)故障，能正常使用。對(duì)全體員工開(kāi)展使用安全設(shè)備的教育，使每一位員工都能熟練使用各種設(shè)備。四、設(shè)備安全管理快遞處理場(chǎng)地的安全處理設(shè)備辦公設(shè)備叉車(chē)地?；\車(chē)分揀機(jī)巴槍電腦打印機(jī)顯示屏設(shè)備的檢查設(shè)備的使用設(shè)備的保管人員安全事故的處理目

錄人員安全事故處理程序二、發(fā)生人員安全事故的應(yīng)急措施一、人員安全事故事后處理三、一、發(fā)生人員安全事故的應(yīng)急措施人員安全事故的處理(1)(2)(3)立即阻斷危險(xiǎn)源，將受傷人員與危險(xiǎn)源頭隔離，避免受傷人員繼續(xù)受到傷害。觀察受傷人員情況，如果受傷人員僅受輕傷，能夠正常交流、行動(dòng)等，則前往最近醫(yī)院就診。不用輕易移動(dòng)、搬動(dòng)受傷人員，初步判斷是受輕傷還是嚴(yán)重受傷。如受傷較重，則應(yīng)立即撥打120急救電話(huà)，告知人員目前狀況，不要移動(dòng)、搬動(dòng)傷員，并在救護(hù)車(chē)到達(dá)之前給予正確的救護(hù)協(xié)助，及時(shí)將情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)提供支持。救護(hù)車(chē)到達(dá)后，由專(zhuān)業(yè)醫(yī)生進(jìn)行救治。本著以人為本的基本原則，在發(fā)生任何安全事故時(shí)，都應(yīng)以人身安全為首要前提，如在快遞活動(dòng)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有人受傷，應(yīng)立即采取以下安全應(yīng)急措施：二、人員安全事故處理程序（1）若發(fā)生輕傷事故，應(yīng)填寫(xiě)《工傷事故登記表》，由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，并在工傷表格內(nèi)注明事故發(fā)生的原因和相應(yīng)的責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和整改措施。（2）若發(fā)生重傷事故，發(fā)生事故部門(mén)必須及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理部門(mén)匯報(bào)，成立事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，召開(kāi)事故分析會(huì)，認(rèn)真查清事故原因及責(zé)任，提出處理意見(jiàn)及改進(jìn)措施。應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫(xiě)《工傷事故登記表》。（3）若發(fā)生死亡事故，必須立刻報(bào)告，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及公司安全管理部門(mén)協(xié)同政府有關(guān)部門(mén)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生部門(mén)應(yīng)及時(shí)、如實(shí)填寫(xiě)《工傷事故登記表》。（4）發(fā)生重傷或死亡事故的部門(mén)，要會(huì)同安全管理部門(mén)立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，及記錄有關(guān)數(shù)據(jù)，并繪制現(xiàn)場(chǎng)示意圖，未經(jīng)主管部門(mén)同意，任何人不得擅自改變或清理現(xiàn)場(chǎng)。人員安全事故的處理三、人員安全事故事后處理（1）公司應(yīng)及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì)，分析事故發(fā)生原因。事故分析應(yīng)做到3個(gè)不放過(guò)：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò)。對(duì)于違反規(guī)章制度及相關(guān)操作規(guī)范而造成的事故，要追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小分別給予罰款、賠償、處分、開(kāi)除甚至追究相關(guān)法律責(zé)任。（2）針對(duì)事故發(fā)生的原因，制訂預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的整改措施。這些整改措施可能會(huì)涉及作業(yè)操作規(guī)范、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件諸多方面，需要有計(jì)劃地實(shí)施，以消除危險(xiǎn)因素及安全隱患。人員安全事故的處理三、人員安全事故事后處理（3）以安全事故為鑒，加強(qiáng)安全知識(shí)教育和安全意識(shí)教育，提醒全體員工將安全牢記于心。（4）完善各項(xiàng)人員安全管理規(guī)章制度。需要將安全制度規(guī)定堅(jiān)決執(zhí)行下去，落實(shí)各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的人員安全防范措施，并時(shí)刻進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)于落實(shí)不到位的，提出批評(píng)教育或相應(yīng)處罰。人員安全事故的處理如何保護(hù)快遞員工的安全員工安全教育一、員工安全心理調(diào)節(jié)二、操作過(guò)程監(jiān)控三、目

錄引

言國(guó)家郵政局發(fā)布的、于2016年6月1日開(kāi)始實(shí)施的《快遞安全生產(chǎn)操作規(guī)范》，提出了以人為本的具體要求，具體為快遞服務(wù)組織在制定安全生產(chǎn)管理制度、開(kāi)展日常安全管理等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮保障快遞業(yè)務(wù)員、用戶(hù)及公眾的人身安全；在發(fā)生安全事件時(shí)，應(yīng)將保證人身安全作為第一要求。一、快遞安全教育安全事故警示教育上崗安全培訓(xùn)安全管理制度學(xué)習(xí)快遞員工安全一、快遞安全教育快遞員工安全安全管理制度學(xué)習(xí)通過(guò)學(xué)習(xí)，理清企業(yè)、員工應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化安全管理對(duì)員工安全保護(hù)的重要性。讓安全管理制度成為員工的行動(dòng)指南，在員工腦海中樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的自我保護(hù)意識(shí)，使員工的安全認(rèn)知層次要從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)化，最終形成高層次的“自主安全”。一、快遞安全教育快遞員工安全堅(jiān)持每天班前安全警示教育首先要將安全警示教育形成制度化，定期開(kāi)展有針對(duì)性的安全事故警示教育，通過(guò)學(xué)習(xí)安全事故案例，剖析事故發(fā)生的原因，應(yīng)注意的問(wèn)題和改進(jìn)的措施等，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和危機(jī)防范意識(shí)。其次是堅(jiān)持利用安全專(zhuān)題會(huì)議、安全標(biāo)語(yǔ)、安全教育視頻等形式，營(yíng)造安全緊張氛圍，時(shí)刻將安全意識(shí)的弦繃緊。堅(jiān)持每天班前安全警示教育。針對(duì)具體作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全注意事項(xiàng)和操作規(guī)程的詳細(xì)解釋和說(shuō)明，加深員工安全意識(shí)和牢記自我保護(hù)方法。安全事故警示教育二、員工安全心理調(diào)節(jié)行為激勵(lì)法安全心理調(diào)適快遞員工安全員工的不安全行為和心理的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的直接原因。由于人的行為是心理活動(dòng)結(jié)果的外在表現(xiàn)，因此，要控制人的不安全行為主要從心理方面調(diào)節(jié)來(lái)采取措施。二、員工安全心理調(diào)節(jié)安全心理調(diào)適快遞員工安全員工的不安全行為和心理的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的直接原因。由于人的行為是心理活動(dòng)結(jié)果的外在表現(xiàn)，因此，要控制人的不安全行為主要從心理方面調(diào)節(jié)來(lái)采取措施。采取一定的手段將容易引發(fā)事故的不良心理狀態(tài)調(diào)節(jié)到有利于操作安全的心理狀態(tài)。注意每個(gè)員工的心理特征，特別要注意做好非安全型心理特征人員的轉(zhuǎn)化工作。需要在培養(yǎng)作業(yè)人員的全過(guò)程中，通過(guò)安全教育、作業(yè)指導(dǎo)、作風(fēng)培養(yǎng)等做好其心理狀態(tài)的轉(zhuǎn)化工作。加強(qiáng)員工心理調(diào)節(jié)訓(xùn)練。應(yīng)引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)控制自己的情緒，保持良好的心理狀態(tài)。避免危險(xiǎn)、單調(diào)作業(yè)崗位的人員過(guò)度疲勞。二、員工安全心理調(diào)節(jié)行為激勵(lì)法快遞員工安全員工的不安全行為和心理的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的直接原因。由于人的行為是心理活動(dòng)結(jié)果的外在表現(xiàn)，因此，要控制人的不安全行為主要從心理方面調(diào)節(jié)來(lái)采取措施。要控制員工的不安全行為，激勵(lì)是一種重要手段。通過(guò)激勵(lì)措施，可引導(dǎo)員工把安全需要作為一種自覺(jué)的心理活動(dòng)和行為