職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度一、制度目的為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生安全，規(guī)范個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放與使用，提供必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，減少職業(yè)病和意外傷害的發(fā)生，保障員工的身體健康和生命安全。二、適用范圍對(duì)于所有員工在工作中需要使用個(gè)人防護(hù)用品的情況，適用本制度。三、發(fā)放原則1.按照工種的職業(yè)危害程度，確定必須提供的個(gè)人防護(hù)用品；2.根據(jù)工作環(huán)境和實(shí)際需要，確定個(gè)人防護(hù)用品的品種和數(shù)量；3.按照發(fā)放周期和具體工作任務(wù)，確定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放時(shí)間和方式。四、發(fā)放程序1.員工在入職時(shí)，由安全管理部門核實(shí)其工作性質(zhì)和職位，確定其所需的個(gè)人防護(hù)用品；2.安全管理部門根據(jù)員工的需求和工作環(huán)境，準(zhǔn)備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并記錄發(fā)放情況；3.安全管理部門將個(gè)人防護(hù)用品交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，由其負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放給員工；4.員工在領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定填寫領(lǐng)用單，并在使用后及時(shí)歸還或更換磨損的個(gè)人防護(hù)用品。五、使用管理1.員工在工作中應(yīng)當(dāng)正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品，并嚴(yán)禁私自拆卸、更改或遺棄；2.員工在使用個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意使用方法和注意事項(xiàng)，確保其有效性；3.員工對(duì)于個(gè)人防護(hù)用品的磨損、損壞或不適用情況，應(yīng)及時(shí)向主管部門匯報(bào)，予以更換；4.個(gè)人防護(hù)用品的保管和檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé)，對(duì)于佩戴、使用不符合要求的員工進(jìn)行教育和糾正；5.員工在工作中發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)用品的問(wèn)題或存在安全隱患的情況，應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告。六、考核獎(jiǎng)懲1.對(duì)于嚴(yán)重違反個(gè)人防護(hù)用品使用規(guī)定、私自拆卸或遺棄個(gè)人防護(hù)用品等行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；2.對(duì)于遵守個(gè)人防護(hù)用品使用規(guī)定，及時(shí)向上級(jí)部門反饋問(wèn)題并參與改進(jìn)的員工，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。七、附則1.對(duì)于特殊工種或特殊工作環(huán)境下的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理，可根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的專門制度；2.對(duì)于個(gè)人防護(hù)用品的選購(gòu)、驗(yàn)收和保管等事項(xiàng)，可在本制度的基礎(chǔ)上制定相應(yīng)