2023年安全管理培訓(xùn)管理制度（通用篇）

2023年安全管理培訓(xùn)管理制度（通用篇）平安管理培訓(xùn)管理制度1

平安消防教化培訓(xùn)是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。是提高全員平安消防素養(yǎng)、平安消防管理水平和防止各類事故，從而實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要手段。

1、平安消防教化培訓(xùn)的內(nèi)容

主要包括平安消防思想（方針政策）、平安消防學(xué)問、平安消防技能和平安消防法律法規(guī)四個(gè)方面的內(nèi)容。

1.1平安消防思想教化

1.1.1思想相識(shí)和方針政策的教化。以提高平安消防重要意義的相識(shí)和全面理解黨和國家有關(guān)平安消防工作的方針政策，并仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

1.1.2勞動(dòng)紀(jì)律教化。遵守勞動(dòng)紀(jì)律是貫徹平安消防方針，削減損害事故和火災(zāi)事故，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要保證。

1.2平安消防學(xué)問教化

全部員工都必需具備平安消防基本學(xué)問；尤其應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)夫工的平安消防學(xué)問的教化與培訓(xùn)。其主要內(nèi)容應(yīng)包括：本單位的平安消防基本概況及特點(diǎn)；生產(chǎn)工藝流程等生產(chǎn)概況；消防報(bào)警電話、危急部位及平安防護(hù)的基本學(xué)問；平安消防留意事項(xiàng)；機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施及器材等相關(guān)平安消防學(xué)問；個(gè)人防護(hù)用品的正確運(yùn)用學(xué)問等。

1.3平安消防技能教化

就是結(jié)合本單位或崗位專業(yè)等特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)平安操作、平安防護(hù)及火災(zāi)的撲救、疏散逃命和自救互救等所必需具備的基本技能要求。平安消防技能學(xué)問是比較特地、細(xì)致和深化的學(xué)問；它包括平安技術(shù)、消防技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和平安操作規(guī)程及事故案例教化等；尤其是事故教化，可以從教訓(xùn)中吸取有益的.東西，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

1.4平安消防法律法規(guī)教化

運(yùn)用各種有效形式，對(duì)全體員工進(jìn)行平安消防法律法規(guī)教化；從而提高員工的遵法、遵守法律、懂法的自覺性，從而達(dá)到平安生產(chǎn)的目的。

2、平安消防教化培訓(xùn)的對(duì)象

依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行平安消防教化和培訓(xùn)；保證從業(yè)人員具備必要的平安消防學(xué)問，熟識(shí)有關(guān)的平安消防規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，駕馭本崗位的平安消防技能。未經(jīng)平安消防教化和培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。

2.1集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的平安消防培訓(xùn)工作，由政府部門或上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。

2.2各公司、廠、車間、班組級(jí)負(fù)責(zé)人的平安消防教化培訓(xùn)。

2.2.1新任職的各級(jí)負(fù)責(zé)人的平安消防培訓(xùn)工作，由集團(tuán)負(fù)責(zé)。

2.2.2在職各級(jí)負(fù)責(zé)人的平安消防輪訓(xùn)工作，隨集團(tuán)的教化安排支配進(jìn)行。

2.3外包工程項(xiàng)目（乙方）負(fù)責(zé)人及管理人員，必需持有相關(guān)主管部門頒發(fā)的平安生產(chǎn)（消防平安）《合格證書》。外包工程項(xiàng)目所在單位，負(fù)責(zé)對(duì)工作人員進(jìn)行平安消防交底；防止發(fā)生各類事故。

2.4特種作業(yè)人員必需持證上崗；并按時(shí)到主管部門檢證。集團(tuán)負(fù)責(zé)平安消防專業(yè)技術(shù)抽考，以加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理。

2.5新員工、實(shí)習(xí)代培等人員和在職人員、調(diào)換工種及休假（工傷）一周以上人員的平安消防培訓(xùn)教化工作，由公司、廠、車間、班組負(fù)責(zé)。

3、平安消防教化培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

3.1新員工、實(shí)習(xí)代培等人員“三級(jí)平安消防教化”。

對(duì)新員工（包括合同工、臨時(shí)工、農(nóng)夫工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員）必需進(jìn)行廠、車間、班組級(jí)的平安消防教化；時(shí)間不少于40小時(shí)。同時(shí)填寫三級(jí)平安消防教化卡片存檔備查。

3.1.1廠（公司）級(jí)教化主要內(nèi)容：

3.1.1.1黨和國家的平安消防方針政策、法律法規(guī)等。

3.1.1.2本單位生產(chǎn)概況，工藝流程；平安消防狀況及特點(diǎn)，平安消防規(guī)章制度及遵章守紀(jì)等。

3.1.1.3平安消防學(xué)問及突發(fā)事故應(yīng)急救援管理；平安標(biāo)記標(biāo)識(shí)講解；初期火災(zāi)的撲救、報(bào)警；如何搶救傷員、排險(xiǎn)、報(bào)告及愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等。

3.1.1.4人員密集的場(chǎng)所，其工作人員還應(yīng)強(qiáng)化組織疏散逃命的實(shí)力教化。

平安管理培訓(xùn)管理制度2

第一章總則

第一條

平安質(zhì)量教化培訓(xùn)是企業(yè)平安生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增加平安質(zhì)量意識(shí)，提高平安質(zhì)量管理水平，規(guī)范平安質(zhì)量教化培訓(xùn)管理，特制定本制定。

其次條

本制度適用公司平安質(zhì)量教化培訓(xùn)工作。

其次章管理職責(zé)

第三條

公司工程部會(huì)同辦公室負(fù)責(zé)公司員工的平安質(zhì)量教化培訓(xùn)工作，并對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司的平安質(zhì)量教化培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

第四條

各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司負(fù)責(zé)本單位員工的平安質(zhì)量教化培訓(xùn)工作。

第五條

公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司應(yīng)依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))、《建筑企業(yè)職工平安培訓(xùn)教化暫行規(guī)定》等相關(guān)要求，結(jié)合建設(shè)工程、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)目的特點(diǎn)支配培訓(xùn)。

第六條

特別工種作業(yè)人員的教化培訓(xùn)，由相關(guān)主管部門實(shí)施。

第七條

發(fā)生平安質(zhì)量事故和事務(wù)，各單位還應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教化，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故再次發(fā)生。

第三章一般要求

第八條

各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，每年年初制定年度教化培訓(xùn)安排，并根據(jù)安排開展教化培訓(xùn)工作。

第九條

工程建設(shè)項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行教化培訓(xùn)的人員包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、平安質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。

第十條

運(yùn)營(yíng)公司應(yīng)進(jìn)行教化培訓(xùn)的人員包括：運(yùn)營(yíng)公司主要負(fù)責(zé)人、平安質(zhì)量管理人員、新員工(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。

第四章平安教化培訓(xùn)種類及要求

第十一條

公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司的主要負(fù)責(zé)人和專(兼)職平安生產(chǎn)管理人員，必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定接受平安生產(chǎn)培訓(xùn)，取得平安資格(合格)證書，并按時(shí)參與復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的平安教化培訓(xùn)由公司辦公室會(huì)同公司工程部組織實(shí)施，考試合格方可任職。

第十二條

新員工(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必需進(jìn)行公司、部門和班組的三級(jí)平安教化。

第十三條

特種作業(yè)人員電工、信號(hào)工、起重工、及各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特別工種，按規(guī)定持證上崗，還應(yīng)進(jìn)行專業(yè)平安技術(shù)教化。

第十四條

采納新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備施工時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的平安質(zhì)量教化。

第十五條

調(diào)崗、復(fù)崗、借調(diào)人員的教化培訓(xùn)。

一、調(diào)崗人員進(jìn)行部門級(jí)、崗位級(jí)兩級(jí)培訓(xùn)，如為同部門調(diào)崗只需進(jìn)行崗位級(jí)一級(jí)培訓(xùn)。

二、復(fù)崗人員待崗三個(gè)月以內(nèi)進(jìn)行部門級(jí)、崗位級(jí)兩級(jí)培訓(xùn)，待崗三個(gè)月以上重新進(jìn)行三級(jí)教化。

三、借調(diào)人員培訓(xùn)同調(diào)崗人員。

第五章平安教化培訓(xùn)形式和內(nèi)容

第十六條

三級(jí)平安教化

對(duì)新員工或調(diào)換工種的員工，必需按規(guī)定進(jìn)行平安教化和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。三級(jí)平安教化是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必需接受的首次平安生產(chǎn)方面的基本教化，三級(jí)平安教化是指公司、部門、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必需按規(guī)定進(jìn)行平安教化和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

一、公司級(jí)平安教化(一級(jí))

教化內(nèi)容包括國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，平安生產(chǎn)基本學(xué)問，消防學(xué)問，職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等學(xué)問。經(jīng)考試合格后，方可安排到相應(yīng)部門。

二、部門級(jí)平安教化(二級(jí))

由部門主管及兼職平安員負(fù)責(zé)。教化內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、平安技術(shù)操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的'危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等學(xué)問。經(jīng)考試合格后，方可安排到班組。

三、班組級(jí)平安教化(三級(jí))

由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。教化內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，消防平安學(xué)問，主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作留意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制，崗位平安技術(shù)操作規(guī)程，事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施，平安裝置和工(器)具，個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的運(yùn)用方法等學(xué)問。

第十七條

特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進(jìn)行一般平安教化外，從事特種作業(yè)人員必需參與國家認(rèn)可的特種作業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)，考核成果合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書，方可從事批準(zhǔn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的工作。

第十八條

特定狀況下的適時(shí)教化

一、季節(jié)性，如冬季、夏季，雨雪天氣及汛期施工;

二、節(jié)假日前后;

三、工作對(duì)象變更;

四、工種交換;

五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

六、發(fā)覺事故隱患或發(fā)生事故后;

第十九條

主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)教化

一、國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、平安質(zhì)量管理基本學(xué)問、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問。

三、重大危急源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。

四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

五、國內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷。

六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

七、其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

其次十條

管理人員的培訓(xùn)

一、國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、平安質(zhì)量管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)學(xué)問。

三、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。

四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。

五、國內(nèi)外先進(jìn)的平安質(zhì)量管理閱歷。

六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

七、其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

其次十一條

在做好新工人入場(chǎng)教化、特種作業(yè)人員平安生產(chǎn)教化和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員平安質(zhì)量培訓(xùn)的同時(shí)，還必需把消防等常常性的平安教化貫穿于管理工作的全過程，并依據(jù)接受教化對(duì)象的不同特點(diǎn)，實(shí)行多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行，詳細(xì)形式如下：

一、施工現(xiàn)場(chǎng)(重要設(shè)備房間)入口處的平安紀(jì)律牌。

二、舉辦平安質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報(bào)告會(huì)、事故分析會(huì)。

三、建立平安愛護(hù)教化室，舉辦平安愛護(hù)展覽。

四、印發(fā)平安質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等，辦平安質(zhì)量管理黑板報(bào)、宣揚(yáng)欄。

五、張掛平安質(zhì)量宣揚(yáng)畫、標(biāo)記和標(biāo)語口號(hào)。

六、舉辦平安質(zhì)量學(xué)問競(jìng)賽、放映平安質(zhì)量教化音像制品。

其次十二條

班前平安活動(dòng)

一、上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候狀況、主要工作內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)的操作平安要求，以及特別工種的協(xié)作等。

二、上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)狀況，每個(gè)崗位四周作業(yè)環(huán)境是否平安無患，機(jī)械設(shè)備的平安保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類平安技術(shù)措施的落實(shí)狀況等。

其次十三條

其他教化培訓(xùn)的形式有(不限于)：

一、托付詳細(xì)相應(yīng)資質(zhì)的平安質(zhì)量教化培訓(xùn)機(jī)構(gòu);

二、組織專家講座;

三、組織平安質(zhì)量觀摩活動(dòng);

四、組織相關(guān)考察活動(dòng);

五、實(shí)際演練和現(xiàn)場(chǎng)示范。

第六章平安教化培訓(xùn)考核

其次十四條

公司主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的平安培訓(xùn)和考核，由政府主管部門組織進(jìn)行。

其次十五條

其他作業(yè)人員的平安培訓(xùn)和考核，由公司的工程部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

第七章附則

其次十四條

平安質(zhì)量教化培訓(xùn)工作，檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門負(fù)責(zé)。

其次十五條

本制度各項(xiàng)規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時(shí)，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。

其次十六條

本制度自頒布之日起實(shí)行，由工程部負(fù)責(zé)制訂、說明、修訂。

平安管理培訓(xùn)管理制度3

1、制定年度生物平安培訓(xùn)、考核安排,報(bào)生物平安委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、培訓(xùn)內(nèi)容:生物平安相關(guān)法律、法規(guī)、方法、標(biāo)準(zhǔn)、本試驗(yàn)室生物平安手冊(cè)、生物平安管理制度、應(yīng)急預(yù)案、緊急事務(wù)的上報(bào)和處置程序、生物平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、生物平安操作規(guī)范、儀器設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的正確運(yùn)用、菌(毒)株及樣本的收集、運(yùn)輸、保藏、運(yùn)用、銷毀、試驗(yàn)室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

3、每年組織全員(包括試驗(yàn)室管理人員、技術(shù)人員、樣本運(yùn)輸人員、保潔員等)的生物平安培訓(xùn)、考核。

4、針對(duì)不同的工作崗位,在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織開展專項(xiàng)生物平安培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由取得試驗(yàn)室生物平安師資培訓(xùn)合格證的人員進(jìn)行。

6、培訓(xùn)后應(yīng)對(duì)參與培訓(xùn)的`人員進(jìn)行考核,考核形式可實(shí)行多樣化,如筆試、口試、實(shí)操等。

7、對(duì)考核合格的工作人員頒發(fā)相關(guān)崗位的上崗證。

8、建立并保存生物平安工作人員的培訓(xùn)、考核檔案。

9、做好生物平安培訓(xùn)需求和效果的評(píng)估工作,為制定年度培訓(xùn)、考核安排供應(yīng)依據(jù)。

10、對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行生物平安相關(guān)學(xué)問、生物平安手冊(cè)等的培訓(xùn),明確所從事工作的生物平安風(fēng)險(xiǎn)。

11、進(jìn)入試驗(yàn)室的外單位人員(包括進(jìn)修、實(shí)習(xí)等工作人員)的由所在科室,依據(jù)所從事工作的生物平安風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行必要的生物平安培訓(xùn),全部工作均在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行,學(xué)習(xí)期間不得從事危急性較高的工作。

12、當(dāng)有關(guān)部門新頒發(fā)、修訂生物平安相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,試驗(yàn)室生物平安手冊(cè)進(jìn)行修改后應(yīng)組織開展相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和考核。

13、根據(jù)檔案資料管理制度保存與人員培訓(xùn)、考核相關(guān)的記錄。

平安管理培訓(xùn)管理制度4

為確保師生在校的一切平安，保證師生身心健康發(fā)展和機(jī)構(gòu)工作的有序進(jìn)行，特制定以下平安管理制度。

一、課堂教學(xué)制度

1、每堂課的任課老師是當(dāng)堂課的平安責(zé)任人。

2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)員，不準(zhǔn)把學(xué)員趕出教室。

3、規(guī)范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

4、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。

5、老師如發(fā)覺學(xué)員無故缺課，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知學(xué)員家長(zhǎng)。

二、課間管理制度

1、校區(qū)負(fù)責(zé)人必需加強(qiáng)課間巡察工作。

2、教化學(xué)員課間休息不攀高、不追跑，上廁所不擁擠、不做危急性嬉戲等。

三、其他平安保障措施

1、加強(qiáng)對(duì)老師的師德教化，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時(shí)留意視察學(xué)員心理改變，防患于未然，不得體罰和變相體罰學(xué)員，不得將學(xué)員趕出教室、機(jī)構(gòu)。

2、教化學(xué)員遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，按時(shí)到校、按時(shí)回家，防止意外事故發(fā)生。

4、常常檢查我機(jī)構(gòu)旁邊的圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各消防、基建等設(shè)施的平安狀況，對(duì)有擔(dān)心全因素的設(shè)施馬上予以修理和拆除，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施既平安又牢靠。

四、消防平安

1、仔細(xì)執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》，確保機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)和全體職工及學(xué)員的'生命財(cái)產(chǎn)平安。

2、消防負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)機(jī)構(gòu)各部門進(jìn)行防火檢查，發(fā)覺火災(zāi)隱患，馬上實(shí)行措施予以消退。

3、修理、安裝、裝修、運(yùn)用電器設(shè)備和線路，必需有專人專業(yè)電工施工，嚴(yán)格

4、消防設(shè)備、器材的管理實(shí)行“三定”，既定存放位置，定人管理，定期進(jìn)行保養(yǎng)。不準(zhǔn)亂拿亂用，不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)和損壞。對(duì)違紀(jì)者要追究責(zé)任。

5、發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故時(shí)，人人有責(zé)任報(bào)警及主動(dòng)參加滅火救災(zāi)工作。

6、職工和學(xué)員不得在工作場(chǎng)地、宿舍等處隨意安裝電器插座、拉線或運(yùn)用電器設(shè)備。

五、學(xué)員平安管理制度

1、學(xué)員應(yīng)按時(shí)由家長(zhǎng)接送到機(jī)構(gòu)、離開機(jī)構(gòu)，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長(zhǎng)未能按時(shí)接送，學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長(zhǎng)負(fù)全部責(zé)任。

2、輔導(dǎo)老師必需向?qū)W員進(jìn)行平安教化，提高平安意識(shí)和防范實(shí)力，嚴(yán)格遵守微課堂各項(xiàng)平安管理制度。

3、學(xué)員不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入機(jī)構(gòu)。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

4、學(xué)員不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽臺(tái)、建筑物頂層等有危急性的地方。

5、老師里嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、學(xué)員如有特別病史，應(yīng)向老師報(bào)告，不得隱瞞。

7、在輔導(dǎo)期間，如有身體不適，應(yīng)馬上向老師報(bào)告并通知家長(zhǎng)剛好檢查治療，以防延誤治療時(shí)機(jī)。

8、學(xué)員如遇自傷，應(yīng)剛好告知家長(zhǎng)或機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，剛好治療；如遇他傷，首先應(yīng)通知損害他人者家長(zhǎng)，剛好治療，再通知被損害人家長(zhǎng)。

9、遵守用電、用火規(guī)則，留意用電、用火平安，不得觸碰校內(nèi)任何電器設(shè)備。學(xué)員不得在校內(nèi)抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)員攜帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進(jìn)入機(jī)構(gòu)。

10、當(dāng)與他人發(fā)生沖突，而自身又無法解決的時(shí)候，應(yīng)剛好告知家長(zhǎng)或機(jī)構(gòu)老師，防止沖突激化、釀成事端。學(xué)員家長(zhǎng)來機(jī)構(gòu)要文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

11、在學(xué)習(xí)期間不要隨意走出培訓(xùn)班，遇有急事應(yīng)向老師說明。假如擅自離開造成不良后果由學(xué)員及家長(zhǎng)自負(fù)責(zé)任。不跟生疏人或似曾相識(shí)人離開機(jī)構(gòu)。禁止帶社會(huì)人員來班級(jí)，造成不良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。

12、學(xué)員不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。不準(zhǔn)隨意搬動(dòng)課桌、椅子。

平安管理培訓(xùn)管理制度5

總則

依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令,參照《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的平安培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作,特制定本制度。

1、特種作業(yè)范圍

1.1電工作業(yè)

1.2金屬焊接切割作業(yè)

1.3起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)

1.4企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛

2、特種作業(yè)人員必需具備以下基本條件

2.1年滿18周歲到45周歲的員工;

2.2身體健康,無阻礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

2.3初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的平安技術(shù)學(xué)問,參與國家規(guī)定的平安技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成果合格;

2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)須要的其他條件。

3、特種作業(yè)的申報(bào)與考核

3.1申報(bào)“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”的程序

3.1.1申報(bào)單位依據(jù)生產(chǎn)工作須要及現(xiàn)有特種設(shè)備狀況,需配備特種作業(yè)人員,由申報(bào)單位提出書面申請(qǐng),上報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部審核。

3.1.2資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部初審后,通知申報(bào)單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。

3.1.3申報(bào)特種作業(yè)人員根據(jù)“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)仔細(xì)填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案、存檔。

3.1.4資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定填報(bào)“北京市特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表”上報(bào)上級(jí)主管部門辦理“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”。

3.1.5“學(xué)習(xí)證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個(gè)人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時(shí)限“學(xué)習(xí)證”自行失效。

3.2特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”人員的培訓(xùn)與考核:

3.2.1特種作業(yè)學(xué)員必需在其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作,嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。

3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)仔細(xì)履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)(詳細(xì)規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人職責(zé)”),對(duì)特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的'責(zé)任。

3.2.3特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的平安技術(shù)考核,經(jīng)考核合格后,可接著從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。

3.2.4持有學(xué)員證滿十二個(gè)月的人員,所在單位及個(gè)人應(yīng)向資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部提出正式參與特種作業(yè)平安操作證的申請(qǐng)。(電工作業(yè)學(xué)員證除外)

3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審

3.3.1資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部依據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審安排,按期支配相應(yīng)工種人員進(jìn)行平安技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。

3.3.2特種作業(yè)平安培訓(xùn)與復(fù)審工作,由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)事宜。(聯(lián)系培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等)

3.3.3申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓(xùn)所需的材料,按時(shí)間要求參與相應(yīng)工種培訓(xùn)。

3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后,由上級(jí)主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)平安操作證》。

3.3.5特種作業(yè)平安操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)平安操作證的人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次平安復(fù)審驗(yàn)證,證件超過兩年未進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證,證件自行作廢。

3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審驗(yàn)證每四年進(jìn)行一次。

3.3.7經(jīng)培訓(xùn)單位考核未合格者,可進(jìn)行一次補(bǔ)考,如補(bǔ)考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其接著從事特種作業(yè)操作的資格。

4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費(fèi)用

4.1辦理特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”所需的費(fèi)用,總公司不予負(fù)擔(dān)。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)。

4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者,其補(bǔ)考所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

4.4補(bǔ)考未合格者全部費(fèi)用不予報(bào)銷。

4.5特種作業(yè)人員的平安操作證由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)一保管。

5、特種作業(yè)人員有下列情形之一者,取消特種作業(yè)人員上崗資格:

5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;

5.2特種作業(yè)人員因本人緣由不再從事特種作業(yè)的;

5.3特種作業(yè)人員因常常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;

5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參與平安培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。

6、其他:

6.1持有特種作業(yè)《學(xué)習(xí)證》的人員,應(yīng)按要求進(jìn)行培訓(xùn)取證,因單位或本人緣由,在證件有效期內(nèi)未進(jìn)行培訓(xùn)取證的,不得接著從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如支配接著從事特種作業(yè)操作按違章指揮懲罰,個(gè)人接著特種作業(yè)操作的按嚴(yán)峻違章作業(yè)懲罰。

平安管理培訓(xùn)管理制度6

1、駕馭醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)輸、短暫貯存的`正確方法和操作程序;

2、駕馭醫(yī)療廢物分類收集中的平安防護(hù)學(xué)問;

3、駕馭發(fā)生醫(yī)療廢物刺傷、擦傷后的緊急處理措施;

4、駕馭發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散等意外事務(wù)狀況下的緊急處置措施。

平安管理培訓(xùn)管理制度7

1.0目的

樹立員工的職業(yè)意識(shí)和從業(yè)熱忱,明確安管員的職責(zé)與任務(wù)。

2.0適用范圍

zz山莊管家服務(wù)中心平安管理部全體員工

3.0職責(zé)

3.1安管主管負(fù)責(zé)組織開展部門級(jí)別的.培訓(xùn);

3.2安管班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展班級(jí)級(jí)別的培訓(xùn);

3.3服務(wù)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)為平安管理部各項(xiàng)培訓(xùn)供應(yīng)支持。

4.0培訓(xùn)制度

4.1崗前培訓(xùn)

4.1.1公司基本學(xué)問,公司的現(xiàn)狀與將來展望;

4.1.2安管服務(wù)的規(guī)章制度和與物業(yè)管理有關(guān)的政策、法規(guī);

4.1.3安管員的職責(zé)、紀(jì)律、禮儀及獎(jiǎng)懲制度等;

4.1.4安管服務(wù)的基礎(chǔ)學(xué)問,包括滅火器的基本運(yùn)用方法、緊急集合的一般常識(shí);

4.1.5軍事基礎(chǔ)學(xué)問、交接班動(dòng)作、拳術(shù)、車輛指揮手勢(shì);

4.1.6崗位作業(yè)指導(dǎo)書。

4.1.7其他有關(guān)學(xué)問。

4.2在崗培訓(xùn)

4.2.1崗位作業(yè)指導(dǎo)書;

4.2.2安管基礎(chǔ)學(xué)問;

4.2.3各類突發(fā)事務(wù)的處理原則和方法;

4.2.4隊(duì)列、體能、消防、車輛指揮手勢(shì)、擒拿格斗、防衛(wèi)術(shù)等;

4.2.5與物業(yè)管理和本職工作相關(guān)的法律、法規(guī);

4.2.6崗位專業(yè)學(xué)問;

4.2.7禮節(jié)禮儀。

平安管理培訓(xùn)管理制度8

1、電梯作業(yè)人員必需持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、電梯平安管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教化檔案,剛好通知有關(guān)人員參與電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、電梯平安管理負(fù)責(zé)人每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)安排,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯平安管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)學(xué)問的.學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)必需作好相應(yīng)有記錄。

6、參與外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

7、電梯平安管理和操作人員未按規(guī)定參與培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

平安管理培訓(xùn)管理制度9

一、編制目的

為了使崗位職工知道崗位操作過程及周邊存在的平安風(fēng)險(xiǎn)、熟識(shí)平安風(fēng)險(xiǎn)管控措施、明確相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及避災(zāi)原則和路途，削減違章行為的產(chǎn)生，大力提高我礦平安風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作質(zhì)量，特制定《******煤礦平安風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教化培訓(xùn)制度》。

二、編制依據(jù)

1、《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于實(shí)施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的看法》(安委辦[20xx]11號(hào));

2、《煤礦平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》(煤安監(jiān)行管[20xx]5號(hào))(試行);

3、《四川省平安風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作指南》的通知(川安辦[20xx]25號(hào))。

三、主題內(nèi)容

1、根據(jù)企業(yè)制定的教化培訓(xùn)制度切實(shí)仔細(xì)開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估、分級(jí)管控的`教化培訓(xùn)工作。

2、每一年的企業(yè)教化培訓(xùn)安排中，必需支配有關(guān)于平安風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的特地安排或課時(shí)和內(nèi)容。

3、遇特別狀況，可臨時(shí)增加特地針對(duì)相關(guān)人員的平安風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)教化。

4、入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員平安培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項(xiàng)平安風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施等。

5、每年度至少組織參加平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的人員學(xué)習(xí)一次平安風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估技術(shù)。

6、各分管部門做好課件、資料、考勤、考試等相關(guān)記錄并存檔備查。

四、實(shí)施日期

本制度自發(fā)布之日起施行。

五、說明權(quán)屬

本制度由xxx煤礦平安生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)說明并監(jiān)督施行。

六、其他說明

本制度屬于企業(yè)內(nèi)部管理制度，條文若有與相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等相抵觸的，參照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等的要求執(zhí)行。

平安管理培訓(xùn)管理制度10

一、指導(dǎo)思想

20xx年我校老師培訓(xùn)工作結(jié)合長(zhǎng)春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署，堅(jiān)持注意實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造有利老師終生教化和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素養(yǎng)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過硬、具有肯定教科研實(shí)力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的老師隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、面對(duì)全體老師，全員參加培訓(xùn)，強(qiáng)化老師“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí)。

2、圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開展校本培訓(xùn)，注意培訓(xùn)老師的科技學(xué)問和技能，提高科學(xué)素養(yǎng)，建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色須要的老師隊(duì)伍。

3、推動(dòng)老師專業(yè)化發(fā)展，激勵(lì)老師多能發(fā)展。促進(jìn)老師專業(yè)水平、教化教學(xué)實(shí)力得到進(jìn)一步提高，向科研型、學(xué)者型過渡。

4、加強(qiáng)骨干老師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮骨干老師的輻射、引領(lǐng)作用，提升青年老師的教改科研實(shí)力，使反思型、探討型老師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高，骨干比例增大、層次提高。

5、實(shí)現(xiàn)老師整體素養(yǎng)和學(xué)校教化教學(xué)綜合實(shí)力提高的目的。

三、培訓(xùn)原則

1、堅(jiān)持以校為本的.原則，即從學(xué)校的實(shí)際動(dòng)身，以學(xué)校發(fā)展為本，立足自己，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素養(yǎng)，解決教化教學(xué)實(shí)際問題。

堅(jiān)持以人為本原則，從老師的實(shí)際動(dòng)身，幫助老師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性，有利調(diào)動(dòng)老師主動(dòng)性，使他們主動(dòng)參加，自我創(chuàng)新。

2、堅(jiān)持“教、學(xué)、研”一體化原則，把培訓(xùn)落到實(shí)處，把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教化教學(xué)工作實(shí)踐中。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

在參與綠園區(qū)統(tǒng)一組織的老師培訓(xùn)的同時(shí)，我校主動(dòng)開展以提高老師整體素養(yǎng)、促進(jìn)老師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。

1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

以課題探討為抓手，培育德育、教學(xué)、行政管理三支科研隊(duì)伍，組織老師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教化科研理論，指導(dǎo)老師駕馭一般的科研方法，增加老師的科研意識(shí)，提高老師的科研實(shí)力，培育老師的可持續(xù)發(fā)展實(shí)力，引領(lǐng)老師真正走進(jìn)老師專業(yè)型發(fā)展學(xué)校。本學(xué)期我校將接著實(shí)施“長(zhǎng)春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展安排”，通過整合學(xué)校和社會(huì)的文化藝術(shù)資源，構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩觀賞系列”，進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐探討，幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。

依據(jù)老師實(shí)際須要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求，進(jìn)一步組織老師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教化學(xué)、現(xiàn)代教化理論，使老師能用理論指導(dǎo)教化教學(xué)行為，以學(xué)科探討為主要形式，鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，使全部老師有較扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問，并為老師創(chuàng)建必要的條件，進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科學(xué)問，以扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問，更好地完成教化教學(xué)任務(wù)。

依據(jù)老師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求，開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，接著開展“過四關(guān)，爭(zhēng)四杯”活動(dòng)，把課堂作為主要陣地，改革教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn)和運(yùn)用，提高教學(xué)技能。主動(dòng)引導(dǎo)老師，運(yùn)用教學(xué)理論，對(duì)教學(xué)問題進(jìn)行實(shí)踐、探討、反思、總結(jié)，對(duì)教化信息進(jìn)行收集、處理、共享，使老師教化教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參加性和有效性。

結(jié)合綠園區(qū)老師培訓(xùn)工作的部署，實(shí)施“四個(gè)一”工程。即每人每年讀一本教化理論專著，上一節(jié)研討課，評(píng)一節(jié)課，寫一篇有質(zhì)量的教化敘事。通過“四個(gè)一”工程的實(shí)施，促進(jìn)老師教學(xué)水平的提高。

2、自身提高

充分發(fā)揮老師自身主體創(chuàng)建性、能動(dòng)性和資源優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)老師低起點(diǎn)、小科研，從身邊發(fā)生的教化教學(xué)問題和現(xiàn)象進(jìn)行研討，按安排，有步驟地開展探討活動(dòng)，特殊注意平常探討，堅(jiān)持教研結(jié)合。提倡寫自學(xué)讀書筆記、教化教學(xué)隨筆、撰寫教化敘事、教化教學(xué)反思、研討溝通報(bào)告等，并要求老師在建立專業(yè)發(fā)展博客，加入學(xué)校博客圈，剛好把學(xué)習(xí)心得上傳到博客，和大家溝通共享。

3、骨干引領(lǐng)

加強(qiáng)我校骨干老師的隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其科研帶動(dòng)作用，為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科、名牌老師打好科研基礎(chǔ)。目前我校有省級(jí)骨干老師7人，市級(jí)骨干老師25人，市級(jí)科研骨干老師9人，區(qū)級(jí)骨干老師55人，區(qū)級(jí)科研骨干老師18人，希望通過對(duì)他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子，使他們得到熬煉，同時(shí)通過各級(jí)骨干的帶動(dòng)作用，促進(jìn)的年輕老師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的，加入到骨干的行列。

本年度，協(xié)作區(qū)培訓(xùn)部，對(duì)第四批區(qū)骨干老師進(jìn)行培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí)，其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時(shí)，實(shí)踐活動(dòng)訓(xùn)練40學(xué)時(shí)，內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、說課、骨干老師。并對(duì)加強(qiáng)骨干老師的過程管理，建立跟蹤考核檔案。

4、新老師上崗培訓(xùn)

開學(xué)初對(duì)新老師進(jìn)行培訓(xùn)，理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合，并為新老師配好師父，加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用，切實(shí)提高新老師的業(yè)務(wù)實(shí)力，盡快適應(yīng)新的崗位工作。

平安管理培訓(xùn)管理制度11

一、計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度

1、計(jì)算機(jī)的運(yùn)用部門要保持清潔、平安、良好的計(jì)算機(jī)設(shè)備工作環(huán)境，禁止在計(jì)算機(jī)應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕、強(qiáng)磁性等有害計(jì)算機(jī)設(shè)備平安的物品。

2、非我司技術(shù)人員對(duì)我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時(shí)，必需由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外修理，須經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)用、開機(jī)、關(guān)機(jī)等平安操作規(guī)程和正確的運(yùn)用方法。任何人不允許帶電插撥計(jì)算機(jī)外部設(shè)備接口，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)剛好向電腦負(fù)責(zé)部門報(bào)告,不允許私自處理或找非我司技術(shù)人員進(jìn)行修理及操作。

二、操作員平安管理制度

1、操作代碼是進(jìn)入各類應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作、分級(jí)對(duì)數(shù)據(jù)存取進(jìn)行限制的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。代碼的設(shè)置依據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置。

2、系統(tǒng)管理操作代碼的設(shè)置與管理:

(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必需經(jīng)過經(jīng)營(yíng)管理者授權(quán)取得；

(2)、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境生成、維護(hù)，負(fù)責(zé)一般操作代碼的生成和維護(hù)，負(fù)責(zé)故障復(fù)原等管理及維護(hù)；

(3)、系統(tǒng)管理員對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、故障復(fù)原等操作，必需有其上級(jí)授權(quán)；

(4)、系統(tǒng)管理員不得運(yùn)用他人操作代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；

(5)、系統(tǒng)管理員調(diào)離崗位，上級(jí)管理員(或相關(guān)負(fù)責(zé)人)應(yīng)剛好注銷其代碼并生成新的系統(tǒng)管理員代碼；

3、一般操作代碼的設(shè)置與管理

(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員依據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成，應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。

(2)、操作員不得運(yùn)用他人代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

(3)、操作員調(diào)離崗位，系統(tǒng)管理員應(yīng)剛好注銷其代碼并生成新的操作員代碼。

三、密碼與權(quán)限管理制度

1、密碼設(shè)置應(yīng)具有平安性、保密性，不能運(yùn)用簡(jiǎn)潔的代碼和標(biāo)記。密碼是愛護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平安的限制代碼，也是愛護(hù)用戶自身權(quán)益的限制代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼，用戶密碼是登陸系統(tǒng)時(shí)所設(shè)的密碼，操作密碼是進(jìn)入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密碼設(shè)置不應(yīng)是名字、生日，重復(fù)、依次、規(guī)律數(shù)字等簡(jiǎn)單揣測(cè)的數(shù)字和字符串；

2、密碼應(yīng)定期修改，間隔時(shí)間不得超過一個(gè)月，如發(fā)覺或懷疑密碼遺失或泄漏應(yīng)馬上修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時(shí)間、修改人等內(nèi)容。

3、服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級(jí)用戶密碼由運(yùn)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定專人(不參加系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的人員)設(shè)置和管理，并由密碼設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個(gè)人名章或簽字后交給密碼管理人員存檔并登記。如遇特別狀況須要啟用封存的密碼，必需經(jīng)過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，由密碼運(yùn)用人員向密碼管理人員索取，運(yùn)用完畢后，須馬上更改并封存，同時(shí)在“密碼管理登記簿”中登記。

4、系統(tǒng)維護(hù)用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和運(yùn)用。

5、有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人須指定專人接替并對(duì)密碼馬上修改或用戶刪除，同時(shí)在“密碼管理登記簿”中登記。

四、數(shù)據(jù)平安管理制度

1、存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必需具有明確的標(biāo)識(shí)。備份數(shù)據(jù)必需異地存放，并明確落實(shí)異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé)；

2、留意計(jì)算機(jī)重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)的存放、運(yùn)輸平安和保密管理，保證存儲(chǔ)介質(zhì)的物理平安。

3、任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的'調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必需嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行逐級(jí)審批，以保證備份數(shù)據(jù)平安完整。

4、數(shù)據(jù)復(fù)原前，必需對(duì)原環(huán)境的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)復(fù)原過程中要嚴(yán)格根據(jù)數(shù)據(jù)復(fù)原手冊(cè)執(zhí)行，出現(xiàn)問題時(shí)由技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。數(shù)據(jù)復(fù)原后，必需進(jìn)行驗(yàn)證、確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)復(fù)原的完整性和可用性。

5、數(shù)據(jù)清理前必需對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要依據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存或永久保存，并確?？梢噪S時(shí)運(yùn)用。數(shù)據(jù)清理的實(shí)施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高峰期，避開對(duì)聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)運(yùn)行造成影響。

6、須要長(zhǎng)期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方案，依據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢運(yùn)用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，防止存儲(chǔ)介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、運(yùn)用方法保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必需有具體的文檔記錄。

7、非我司技術(shù)人員對(duì)本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時(shí)，必需由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外修理，須經(jīng)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前，需將設(shè)備存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營(yíng)管理的信息備份后刪除，并進(jìn)行登記。對(duì)修復(fù)的設(shè)備，設(shè)備修理人員應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、病毒檢測(cè)和登記。

8、管理部門應(yīng)對(duì)報(bào)廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后清除，并妥當(dāng)處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。

平安管理培訓(xùn)管理制度12

1、目的

為貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)和規(guī)范公司平安教化培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的平安素養(yǎng)，有效預(yù)防平安事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，依據(jù)平安生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)特制定本制度。

2、適用范圍

適用公司全部員工。

3、制度

3.1平安教化是公司平安生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人平安素養(yǎng)，防止擔(dān)心全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、愛護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的平安與健康的重要措施，是公司平安生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

3.2培訓(xùn)安排

3.2.1分廠安環(huán)部、各生產(chǎn)車間應(yīng)于每年年初，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，制定本年度的平安培訓(xùn)安排，各部門按培訓(xùn)安排組織培訓(xùn)；安環(huán)部針對(duì)主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員制定平安教化培訓(xùn)安排，由人力資源部組織實(shí)施。

3.2.2安環(huán)部對(duì)各部門培訓(xùn)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，年底應(yīng)做培訓(xùn)狀況總結(jié)。

3.2.3培訓(xùn)講師：凡我公司高層管理人員、工程技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部以及能勝任培訓(xùn)工作的人員，各培訓(xùn)單位均可依據(jù)培訓(xùn)須要聘請(qǐng)，經(jīng)聘請(qǐng)的人員要責(zé)無旁貸，仔細(xì)備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；必要時(shí)，由人力資源部聘請(qǐng)外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師進(jìn)行培訓(xùn)。

3.3主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓(xùn)。

3.3.1各分廠主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員必需接受平安培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的平安生產(chǎn)學(xué)問和管理實(shí)力。

3.3.3各分廠主要負(fù)責(zé)人平安教化培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

a）國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

b）平安生產(chǎn)管理基本學(xué)問、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問；

c）重大危急源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

d）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

e）國內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷；

f）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

g）其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.3.4各分廠平安生產(chǎn)管理人員平安培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

a）國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

b）平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問；

c）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

d）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

e）國內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷；

f）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

g）其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

3.4一般員工及新員工的平安教化培訓(xùn)

3.4.1新員工入廠三級(jí)平安教化指的是廠級(jí)、車間、班組平安教化。對(duì)新進(jìn)廠的人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員）都必需進(jìn)行三級(jí)平安教化，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

3.4.2各分廠制作新員工三級(jí)平安教化培訓(xùn)卡片，由分廠、車間、班組對(duì)新員工三級(jí)平安教化培訓(xùn)和考核進(jìn)行記錄，三級(jí)平安教化培訓(xùn)卡片隨員工進(jìn)行流轉(zhuǎn)，最終由所在車間存檔。

3.4.3廠級(jí)平安教化培訓(xùn)內(nèi)容包括：

a）平安生產(chǎn)法律法規(guī)及分廠平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

b）分廠平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問；

c）作業(yè)場(chǎng)所工藝流程、危急因素及防護(hù)措施、事故應(yīng)急措施；

d）從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

e）有關(guān)事故案例等。

3.4.4車間平安教化培訓(xùn)內(nèi)容除以上培訓(xùn)內(nèi)容外還包括：

a）車間工作特點(diǎn)及存在的危急因素；

b）所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害；

c）所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

d）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況的處理；

e）平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù)；

f）本車間平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

g）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng)；

h）有關(guān)事故案例；

i）其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.4.5班組級(jí)崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容包括：

a）崗位平安操作規(guī)程

b）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、平安裝置和設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確運(yùn)用和檢查程序；

c）崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

d）有關(guān)事故案例；

e）其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容（可參照廠級(jí)、車間級(jí)平安教化培訓(xùn)內(nèi)容）。

3.4.6特種作業(yè)人員平安教化

公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)、特種設(shè)備操作人員等，除接受上述三級(jí)平安教化培訓(xùn)外，必需接受特地的平安培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

3.4.7公司其它職能管理部門的平安教化

依據(jù)“管生產(chǎn)必需管平安，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，職能部門的全部人員和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)都是平安生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括平安生產(chǎn)法規(guī)、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位平安生產(chǎn)職責(zé)、平安管理和職業(yè)平安衛(wèi)生學(xué)問、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的平安教化。

3.4.8其他平安教化

3.4.8.1新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)運(yùn)用前，各主管部門要制定出平安操作規(guī)程或平安作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)崗位全部人員進(jìn)行平安教化，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作。

3.4.8.2變換工種或離崗后復(fù)工的平安教化：車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組平安教化；跨車間調(diào)崗要進(jìn)行車間平安教化和班組平安教化；離崗（病假產(chǎn)假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等）六個(gè)月以上重新上崗的，進(jìn)行班組平安育；培訓(xùn)的員工經(jīng)考核合格后，方可上崗。

3.4.8.3凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特別檢修，都必需進(jìn)行檢修前的平安教化。

3.4.8.4參與特別區(qū)域、高危場(chǎng)所作業(yè)（如附著腳手架、塔吊、升降機(jī)、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必需進(jìn)行有針對(duì)性的平安教化。

3.4.8.5對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)峻違犯平安生產(chǎn)規(guī)章制度者，要依據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行平安學(xué)問教化，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。

3.4.8.6每天各班組通過班前會(huì)，強(qiáng)調(diào)平安防范意識(shí)，避開疏忽大意，訂正擔(dān)心全思想。

3.4.8.7平安部定期組織各種應(yīng)急救援預(yù)案的.演練，使員工駕馭應(yīng)急處理方法和技能。

3.4.8.8公司還可通過墻報(bào)、標(biāo)語、平安標(biāo)記等方式宣揚(yáng)平安生產(chǎn)學(xué)問、先進(jìn)閱歷以及事故教訓(xùn)，營(yíng)造濃郁的平安生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

3.4.8.9公司通過組織形式多樣內(nèi)容豐富的競(jìng)賽活動(dòng)、事故分析會(huì)、平安活動(dòng)日等活動(dòng)，在班組或車間之間形成良好的平安生產(chǎn)氛圍。

3.4.8.10季節(jié)性教化：各分廠結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工簡(jiǎn)單疏忽而放松平安生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進(jìn)行平安教化。凡是自然條件改變、大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應(yīng)抓住氣候改變的特點(diǎn)，進(jìn)行平安教化。

3.5平安教化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

3.5.1生產(chǎn)單位管理人員

①熟識(shí)公司平安生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增加法制觀念和平安意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行《平安規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

②駕馭本崗位的平安工作職責(zé)和平安管理制度；了解公司生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問；駕馭《平安規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對(duì)本生產(chǎn)系統(tǒng)在平安方面的規(guī)定；駕馭工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；提高隊(duì)平安生產(chǎn)管理實(shí)力。

③駕馭工作場(chǎng)所災(zāi)難事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，能剛好發(fā)覺事故隱患并實(shí)行應(yīng)急處理措施，防止事故擴(kuò)大，并能剛好組織工人避災(zāi)脫險(xiǎn)。

④熟識(shí)工作玚所避災(zāi)路途；駕馭自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本學(xué)問和操作方法；能嫻熟地運(yùn)用自救器。

3.5.2特種作業(yè)人員

①了解公司平安生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增加法制觀念和平安意識(shí)，提高遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象。

②駕馭本崗位的平安工作職責(zé)，駕馭《操作規(guī)程》等對(duì)本崗位在平安方面的規(guī)定；駕馭職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造和完好標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)熟識(shí)操作及解除常見故障。

③熟識(shí)本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測(cè)、平安技術(shù)，熟識(shí)工作場(chǎng)所災(zāi)難事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，遇到險(xiǎn)情能實(shí)行應(yīng)急處理措施，避開事故發(fā)生；駕馭自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本學(xué)問和操作方法；能嫻熟地運(yùn)用自救器。

④了解崗位生產(chǎn)技術(shù)和工作場(chǎng)所災(zāi)難防治的基本學(xué)問。

3.5.3一般工種和新工人

①了解公司平安生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增加法制觀念和平安意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

②駕馭本崗位的平安工作職責(zé)和平安管理制度；了解崗位生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問；駕馭《平安規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對(duì)本生產(chǎn)系統(tǒng)在平安方面的規(guī)定；熟識(shí)駕馭本崗位的平安操作技術(shù)，提高平安操作技能。

③熟識(shí)工作場(chǎng)所災(zāi)難事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，遇到險(xiǎn)情能實(shí)行應(yīng)急處理措施，防止事故發(fā)生。

④熟識(shí)工作場(chǎng)所避災(zāi)路途；駕馭自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本學(xué)問和操作方法；能嫻熟地運(yùn)用自救器。

3.6平安教化考核管理：

3.6.1新員工進(jìn)廠上崗前必需經(jīng)過三級(jí)平安教化。廠級(jí)平安教化考核合格后安排到車間后進(jìn)行車間平安教化，再次合格后進(jìn)行班組平安教化。只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)平安教化考核都合格后才能上崗。

3.6.2變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

3.6.4平安教化培訓(xùn)考核規(guī)定

3.6.4.1平安考試由公司安環(huán)部每年組織一次，將考試成果記錄在案，作為晉級(jí)、提升的依據(jù)之一。

3.6.4.2考試規(guī)則：

①參考人員按指定的時(shí)間、考試地點(diǎn)參與考試，不得遲到。

②參考人員應(yīng)自帶鋼筆或圓珠筆。

③理論考試一律實(shí)行閉卷，不得夾帶、傳遞、竊視、竊竊私語、冒名頂替。④參考人員不得在考試中途離開考場(chǎng)，離開考場(chǎng)者不能再進(jìn)場(chǎng)續(xù)考，交答卷后不準(zhǔn)滯留考場(chǎng)。

3.6.4.3考核方法：以考試成果和考場(chǎng)紀(jì)律為準(zhǔn)。

①凡在考試過程中發(fā)覺夾帶、傳遞、竊視、竊竊私語、冒名頂替者情出考場(chǎng)，重新進(jìn)行補(bǔ)考。

②全部人員考試合格成果為70分，考試成果低于70分者進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者賜予200元罰款處理。

3.7懲罰

3.7.1公司各分廠（部室）負(fù)責(zé)人要仔細(xì)督促和開展平安教化工作，對(duì)不落實(shí)平安教化培訓(xùn)工作、一次考試合格率低于70%的單位，對(duì)其單位負(fù)責(zé)人賜予500元罰款。

3.7.2對(duì)無故不參與平安教化學(xué)習(xí)者賜予100元罰款，對(duì)不參與平安考試者罰款500元。

4、相關(guān)文件

4.1《培訓(xùn)管理制度》

5、記錄

5.1《平安培訓(xùn)安排》

5.2《平安培訓(xùn)記錄》

5.3《考核試卷》

平安管理培訓(xùn)管理制度13

1、教科室對(duì)參與的培訓(xùn)人員,應(yīng)嚴(yán)格審查,非培訓(xùn)對(duì)象不得參與培訓(xùn)。

2、校長(zhǎng)辦公室管轄的旅館部,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全,嚴(yán)格登記手續(xù),無合法有效身份證件者不得留宿。

3、服務(wù)員應(yīng)隨時(shí)駕馭住宿人員進(jìn)出狀況,對(duì)形跡可疑的人員要做好限制工作,并剛好和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。

4、參與培訓(xùn)、臨時(shí)住宿人員的.珍貴物品、機(jī)密文件,服務(wù)臺(tái)應(yīng)供應(yīng)代為保存服務(wù)。客人不得隨意將以上物品自行存放在客房?jī)?nèi),預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。

5、服務(wù)人員進(jìn)入客房打掃應(yīng)隨時(shí)關(guān)窗鎖門,非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人,晚上12時(shí)前必需離開。

6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊(cè)、來客登記、每天住客狀況,必需接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)的檢查,突擊檢查時(shí)工作人員應(yīng)主動(dòng)供應(yīng)資料賜予便利。

7、培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)發(fā)生案件、事故,學(xué)校應(yīng)主動(dòng)組織人員愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),剛好報(bào)警,主動(dòng)協(xié)作保衛(wèi)、公安部門做好對(duì)案件、事故的調(diào)查工作。

8、校長(zhǎng)辦公室有責(zé)任對(duì)旅(賓)館加強(qiáng)平安管理,督促其做好防火、防盜、防事故工作。

平安管理培訓(xùn)管理制度14

第一條為加強(qiáng)xxx公司（項(xiàng)目部）對(duì)各部門、部門、項(xiàng)目部、班組、作業(yè)隊(duì)平安教化培訓(xùn)管理工作，提高從業(yè)人員平安生產(chǎn)意識(shí)及操作技能，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，防范平安事故，維護(hù)從業(yè)人員職業(yè)健康，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定》和公司（項(xiàng)目部）相關(guān)平安管理要求，特制定本制度。

本制度適用xxx公司全部在建項(xiàng)目（xxx項(xiàng)目管轄范圍）。

其次條平安培訓(xùn)遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類實(shí)施”的原則，公司（項(xiàng)目部）應(yīng)依據(jù)職責(zé)分工，明確教化培訓(xùn)責(zé)任部門。

第三條凡在公司及公司所屬各項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的從業(yè)人員必需根據(jù)“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，接受平安培訓(xùn)教化并經(jīng)考試合格后方可上崗。

第四條公司（項(xiàng)目）平安管理部門為公司平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督的責(zé)任部門。

第五條各項(xiàng)目平安生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本單位的平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)保證平安培訓(xùn)所需人、財(cái)、物等資源的配置。

第六條平安管理部門是平安培訓(xùn)的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)本單位平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實(shí)施和監(jiān)督，并定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

第七條項(xiàng)目部、分包單位、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)人員和專(兼)職平安管理人員三級(jí)平安培訓(xùn)及日常平安學(xué)問和技能培訓(xùn)工作。

第八條項(xiàng)目平安管理部門應(yīng)按規(guī)定對(duì)新員工進(jìn)行崗前平安生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)。分包單位應(yīng)對(duì)本單位的平安生產(chǎn)培訓(xùn)全面負(fù)責(zé)，并向發(fā)包單位供應(yīng)經(jīng)過平安培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員。

第九條應(yīng)將分包單位平安培訓(xùn)工作納入項(xiàng)目部的統(tǒng)一管理,并對(duì)分包單位的平安培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督管理，分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的平安資格證書。

第十條平安教化實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，應(yīng)確保從業(yè)人員受到應(yīng)有的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、平安操作規(guī)程學(xué)問和相應(yīng)的平安與健康學(xué)問、平安素養(yǎng)的教化培訓(xùn)。

第十一條公司（項(xiàng)目部）應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本方法的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，建立平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作狀況檢查機(jī)制，結(jié)合開展的各類平安檢查工作一并對(duì)平安培訓(xùn)狀況進(jìn)行檢查。

（一）平安生產(chǎn)培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)安排的制定、實(shí)施和平安生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的管理狀況；

（二）相關(guān)負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備平安管理及操作人員平安培訓(xùn)和持證上崗狀況；

（三）以現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、新進(jìn)人員為重點(diǎn)的其他從業(yè)人員平安培訓(xùn)狀況。

第十三條公司（項(xiàng)目）平安管理部門門每年應(yīng)對(duì)開展的平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作狀況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并將工作成效納入對(duì)單位的年度平安考核。

第十四條平安管理人員平安教化包括：各項(xiàng)目平安生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管平安生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人（現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師）和平安生產(chǎn)管理人員（平安主管、平安工程師、專兼職平安員）的平安教化等。

以上平安管理人員的平安培訓(xùn)必需經(jīng)過相關(guān)部門的平安專業(yè)培訓(xùn)教化、考核，合格取證后方能上崗任職。

第十五條平安管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，原則上由平安管理部門組織。

第十六條生產(chǎn)崗位人員平安教化包括：入場(chǎng)三級(jí)平安教化、轉(zhuǎn)場(chǎng)教化、復(fù)工平安教化、變換工種教化、特種作業(yè)人員教化、常常性平安教化（專項(xiàng)平安教化）、現(xiàn)場(chǎng)平安活動(dòng)、班前平安講話（平安晨會(huì)）、違章行為平安教化等。各項(xiàng)平安教化由平安管理部門統(tǒng)一組織、指導(dǎo)，其他各部門和各分包單位有關(guān)人員協(xié)作完成，并留存教化記錄。

新工人入場(chǎng)必需進(jìn)行公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、作業(yè)班組級(jí)，三級(jí)平安教化并做好記錄，經(jīng)考試合格、登記備案后，方可上崗作業(yè)。新進(jìn)場(chǎng)的各類人員包括全部進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人及作業(yè)人員。教化時(shí)間：公司級(jí)教化不得少于15小時(shí)，項(xiàng)目級(jí)教化不得少于15小時(shí)，作業(yè)班組級(jí)教化不得少于20小時(shí)。工程項(xiàng)目可依據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)平安教化的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。

1、公司級(jí)平安教化培訓(xùn)：由公司級(jí)平安培訓(xùn)專員進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容為國家的平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2、項(xiàng)目級(jí)平安教化培訓(xùn)：由項(xiàng)目部平安培訓(xùn)專員進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容為本項(xiàng)目工程規(guī)況、施工特點(diǎn)、留意要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、案例分析及項(xiàng)目管理制度、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境、平安風(fēng)險(xiǎn)因素及基本的事故報(bào)告流程等。

3、班組級(jí)平安教化培訓(xùn)：由班長(zhǎng)或班組平安員進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容為本崗位施工風(fēng)險(xiǎn)因素、平安操作規(guī)程、施工環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品運(yùn)用、機(jī)械設(shè)備、工器具的性能及施工留意要點(diǎn)等。

三級(jí)平安教化培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行實(shí)力考試，考試合格后方可上崗。受教化者本人在三級(jí)平安教化卡上簽字，做到一人一卡，并將三級(jí)平安教化資料交總承包平安管理部門存檔。

從其他工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)入新工程項(xiàng)目進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，必需接受安裝工區(qū)組織的至少8小時(shí)的轉(zhuǎn)場(chǎng)平安教化，并做好記錄，經(jīng)安裝工區(qū)考核合格、登記備案后上崗。

教化內(nèi)容：新工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)狀況及施工條件；施工現(xiàn)場(chǎng)中危急部位的防護(hù)措施及典型事故案例；新工程項(xiàng)目的平安管理體系、規(guī)定及制度。

對(duì)于春節(jié)放假回家或因各種緣由離崗30天以上（傷愈復(fù)工、休假復(fù)工、待崗復(fù)工）的人員，重新上崗時(shí)必需由所在作業(yè)隊(duì)、班組進(jìn)行相應(yīng)的平安教化。

教化內(nèi)容：描述節(jié)后綜合征應(yīng)對(duì)方法，宣貫項(xiàng)目平安管理制度、規(guī)程概況、周邊環(huán)境特點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)平安要求及留意事項(xiàng)、崗位操作規(guī)程、員工平安生產(chǎn)職責(zé)及“四不損害”等內(nèi)容。

對(duì)休假不足30天的復(fù)工者，一般由班組長(zhǎng)或班組平安員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教化。

凡變更工種或調(diào)換工作崗位的工人必需接受變換工種平安教化，做好記錄。變換工種平安教化時(shí)間不得少于4小時(shí)，經(jīng)項(xiàng)目考核合格、登記備案后方準(zhǔn)上崗。

教化內(nèi)容：新工作崗位或生產(chǎn)班組平安生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé)；新工作崗位必要的平安學(xué)問，各種機(jī)具設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用；新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用和保管。

從事特種作業(yè)的人員除進(jìn)行三級(jí)平安教化外，還必需按國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行特地的平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可獨(dú)立作業(yè)，并按特種作業(yè)人員有關(guān)管理方法按要求進(jìn)行年審，同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)應(yīng)將有效的操作證復(fù)印件交總承包綜合管理部登記備案。凡特種作業(yè)人員無證上崗，將追究支配者的責(zé)任。

各項(xiàng)目對(duì)從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行常常性的平安教化，并做好記錄，頻率為每月一次，每次不得少于4小時(shí)。

教化內(nèi)容：特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點(diǎn)，可能存在的危急、隱患和平安留意事項(xiàng)；特種作業(yè)崗位的平安技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人防護(hù)用品的正確運(yùn)用方法；本崗位曾經(jīng)發(fā)生的事故案例及閱歷教訓(xùn)；在進(jìn)行大件拼裝、吊運(yùn)、加工和進(jìn)行其它有危急性作業(yè)前，應(yīng)對(duì)操作人員和有關(guān)人員進(jìn)行平安操作技術(shù)的培訓(xùn)教化及平安操作技術(shù)的交底，要有明確詳細(xì)的要求和規(guī)定。

工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種狀況時(shí)，應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行適時(shí)的平安生產(chǎn)教化，做好記錄，時(shí)間不少于2小時(shí)：因故無法完全執(zhí)行平安操作規(guī)程；實(shí)施重大和季節(jié)性平安技術(shù)措施；更新儀器、設(shè)備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故；節(jié)前假后及執(zhí)行特別施工任務(wù)；出現(xiàn)其他擔(dān)心全因素，出現(xiàn)常常性違規(guī)違章行為等，平安生產(chǎn)發(fā)生了改變。

班組應(yīng)堅(jiān)持每日召開平安晨會(huì)，（雨雪等特別天于室內(nèi)召開），參會(huì)工友不低于當(dāng)天上班人數(shù)的80%，公司將以才智工地導(dǎo)出數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行檢查，晨會(huì)召開地點(diǎn)須要在才智工地系統(tǒng)晨會(huì)視頻監(jiān)控范圍內(nèi)。晨會(huì)進(jìn)行不少于5分鐘的班前平安活動(dòng)交底，并收集影像資料，做好簽字記錄，視頻體現(xiàn)講解當(dāng)天危急源宣貫、隱患治理措施、工序轉(zhuǎn)換及施工中的留意事項(xiàng)。

教化內(nèi)容：本班組平安生產(chǎn)須知；本班工作內(nèi)容、施工中的危急點(diǎn)和應(yīng)實(shí)行的'對(duì)策；本班工作中的平安技術(shù)措施內(nèi)容等。

對(duì)存在違章行為的人員，除根據(jù)公司《平安管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行相應(yīng)的懲罰外，還應(yīng)進(jìn)行不少于0.5小時(shí)平安教化。

教化內(nèi)容：有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)（依據(jù)違章可能導(dǎo)致的事故后果）；公司及各項(xiàng)目有關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)定、違章懲罰實(shí)施細(xì)則；平安操作規(guī)程（依據(jù)違章事實(shí)）；有關(guān)事故案例（依據(jù)教化須要）。

第十七條除開展平安管理部門組織的活動(dòng)外，還應(yīng)依據(jù)各項(xiàng)目特點(diǎn)，開展全員、全方位的平安教化，每年全員平安教化面達(dá)到100%。開展全員平安教化的主要形式有：

利用廣播、電視、錄像、報(bào)紙、黑板報(bào)、宣揚(yáng)欄、圖片展覽、報(bào)告會(huì)、講座、演講、學(xué)問競(jìng)賽、平安學(xué)問授課與考試等。

第十八條各項(xiàng)目應(yīng)加強(qiáng)平安培訓(xùn)教材的編寫，不斷總結(jié)平安培訓(xùn)教化閱歷，提高培訓(xùn)效果。平安管理部門建立健全平安教化培訓(xùn)檔案。平安教化培訓(xùn)檔案應(yīng)包括：

1、作業(yè)班組人員視同正式職工一樣接受“三級(jí)”、“三工”、“四新”等各類平安教化。

2、作業(yè)班組新入場(chǎng)前，由總承包平安管理部門組織協(xié)作隊(duì)伍從業(yè)人員分工種進(jìn)行平安教化和考試，并對(duì)受教化人員名單和考試成果審核和備案?？荚嚰翱己撕细裾吆螅娇蛇M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

3、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人和管理人員必需經(jīng)過項(xiàng)目部組織的平安培訓(xùn)教化，經(jīng)考試合格后方可上崗，并按規(guī)定參與省（部）級(jí)平安資格培訓(xùn)和接著教化培訓(xùn)；

4、作業(yè)班組凡增補(bǔ)、更換人員或發(fā)生工種變更的人員，在上崗前必需進(jìn)行平安教化和考試，考試合格者方可上崗；

5、作業(yè)班組的特種作業(yè)人員必需持證上崗，未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)的無證人員，不得從事特種作業(yè)。

其次十條凡未根據(jù)本制度開展平安教化培訓(xùn)工作、防止傷亡事故、削減職業(yè)病危害方面作出成果的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員將按《平安管理懲罰實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款賜予懲罰。

其次十一條因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教化的人員，除接受相應(yīng)的懲罰外，必需接受違章教化，并且納入該工區(qū)、作業(yè)隊(duì)或班組平安生產(chǎn)考核。

其次十二條凡未按本規(guī)定進(jìn)行平安教化并造成傷亡事故的，除責(zé)令整改外將按有關(guān)規(guī)定加重懲罰。

其次十三條凡無理阻撓平安管理部門開展平安教化培訓(xùn)活動(dòng)的，按違章行為進(jìn)行懲罰。

其次十四條平安教化培訓(xùn)狀況將與其它平安指標(biāo)同時(shí)考核，考核狀況將作為年度平安工作考核的內(nèi)容之一。

其次十五條本制度由公司（項(xiàng)目）平安管理部負(fù)責(zé)說明。

平安管理培訓(xùn)管理制度15

第一條平安教化必需貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。平安教化要講究針對(duì)性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、常?；?/p>

其次條平安教化的內(nèi)容：平安思想和平安意識(shí)教化、遵紀(jì)和遵守法律教化、平安技術(shù)和平安學(xué)問教化，平安技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。平安教化的形式主要有：三級(jí)平安教化、外來人員平安教化、日常平安教化、特別平安教化。

第三條凡新入廠職工必需經(jīng)廠、車間、班組三級(jí)平安教化，并考試合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。

１、一級(jí)（廠級(jí)）平安教化

新入廠職工報(bào)到后，由總裁辦負(fù)責(zé)組織教化，時(shí)間不少于24小時(shí)，其教化內(nèi)容：

(1)國家有關(guān)平安生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。

(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

(3)平安生產(chǎn)的基本學(xué)問、一般消防學(xué)問及氣體防護(hù)常識(shí)。

(4)典型事故及其教訓(xùn)。

經(jīng)一級(jí)平安教化考試合格，方可安排到車間。

２、二級(jí)（車間）平安教化

由車間主管負(fù)責(zé)教化，時(shí)間不少于24小時(shí)。其教化內(nèi)容：

(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。

(2)本單位平安生產(chǎn)制度及平安操作規(guī)程。

(3)平安設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和運(yùn)用方法等。

(4)以往的事故教訓(xùn)。

經(jīng)二級(jí)平安教化合格后，方可安排到班組。

３、三級(jí)（班組）教化：

由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教化，時(shí)間不少于24小時(shí)，可實(shí)行講解和實(shí)際表演相結(jié)合方式。其教化內(nèi)容：

(1)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和留意事項(xiàng)。

(2)本崗位（工種）平安操作規(guī)程。

(3)本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和平安裝置、平安設(shè)施監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器的作用，防護(hù)用品的運(yùn)用和保管方法。

(4)本崗位（工種）事故教訓(xùn)及危急因素的預(yù)防措施。

經(jīng)班組平安教化考試合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。

第四條三級(jí)平安教化考核狀況要填寫在平安教化卡片上，建立平安教化檔案。三級(jí)平安教化完畢，經(jīng)審核后，方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第五條未經(jīng)三級(jí)平安教化或考試不合格者，不得安排工作，否則由此而發(fā)生事故，要由安排及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第六條新入廠職工要按規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對(duì)其操作技能和平安技術(shù)進(jìn)行全面考核，合格后方可獨(dú)立頂崗。

第七條凡屬外包工和參觀人員，進(jìn)廠前必需接受入廠平安教化。

1、對(duì)外包和外借人員的平安教化，分別由基建部門（或托付單位）和承包、外借人員主管部門負(fù)責(zé)組織，由用工單位進(jìn)行平安教化，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

2、對(duì)進(jìn)廠辦事和參觀人員的`平安教化由接待部門負(fù)責(zé)。教化內(nèi)容：本廠的有關(guān)平安規(guī)定及平安留意事項(xiàng)。參觀人員要有專人陪伴。

第八條各班組在班前會(huì)上要進(jìn)行平安講話。預(yù)想當(dāng)班危急因素，布置對(duì)策；班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班平安狀況。

第九條必需開展以班組、車間為單位的平安日活動(dòng)，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。

１、平安日活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有安排、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)或平安員要檢查簽字并寫出評(píng)語，生產(chǎn)部要定期抽查。

２、車間干部、工人必需定期參與平安日活動(dòng)，廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必需定期參與基層班組平安日活動(dòng)。

３、平安日活動(dòng)內(nèi)容（同班組平安日活動(dòng)制度中的平安活動(dòng)內(nèi)容）。

第十條利用各種會(huì)議、廣播、電視、演示文稿、標(biāo)語、漫畫、圖片、平安講話、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，開展常常性平安教化活動(dòng)。

第十一條常常對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的平安技術(shù)學(xué)問教化、平安管理和平安技能培訓(xùn)。

第十二條特種作業(yè)人員（按勞動(dòng)部門規(guī)定）必需按國家規(guī)定接受專業(yè)性平安技術(shù)教化和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種平安技術(shù)學(xué)問、平安規(guī)程和事故案例、以及故障解除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

第十三條新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制平安操作規(guī)程，對(duì)崗位和有關(guān)人員進(jìn)行特地教化，經(jīng)考試合格后，方可獨(dú)立操作。

第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)平安教化，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

第十五條對(duì)脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)等）６個(gè)月以上重返崗位的操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教化。

第十六條對(duì)違章違紀(jì)職工，由所在單位進(jìn)行單獨(dú)再教化，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。

第十七條總裁辦每年組織一次全體員工平安技術(shù)學(xué)問考試，成果要登記在平安教化卡片上，并做為評(píng)比的依據(jù)之一。

平安管理培訓(xùn)管理制度16

為了讓全體職工正確駕馭平安生產(chǎn)學(xué)問，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，相識(shí)搞好平安生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家的平安生產(chǎn)方針和法令，仔細(xì)地遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證明現(xiàn)平安生產(chǎn)。

一、充分利用工會(huì)職能，利用工會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，用標(biāo)語、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式，組織開展平安教化。

二、依據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的平安操作規(guī)程，作為平安教化的主要內(nèi)容。

三、對(duì)員工進(jìn)行平安教化：

（一）、入廠教化

新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)三平安教化，公司級(jí)平安教化由平安技部門負(fù)責(zé)，教化內(nèi)容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)平安管理制度、一般平安技學(xué)問，企業(yè)平安生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、平安留意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等學(xué)問，經(jīng)考試合格，方可安排到車間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。

（二）、車間、崗位教化

車間級(jí)平安教化由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教化內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施運(yùn)用方法、平安留意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格，方可安排到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。

（三）、崗位（現(xiàn)場(chǎng)）教化

班組級(jí)平安教化由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教化內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作留意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位平安操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、平安裝置、平安監(jiān)測(cè)、消防器材的運(yùn)用方法和維護(hù)等?？荚嚭细?，方可安排支配工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。

四、全員平安教化

公司必需對(duì)各級(jí)管理人員每年進(jìn)行一次以上平安培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、平安管理、平安技學(xué)問和平安生產(chǎn)工作閱歷教訓(xùn)等內(nèi)容。

對(duì)公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必需重新進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)平安教化，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

五、新工藝、新技術(shù)的起先教化在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行特地培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

六、特種作業(yè)人員教化

特種作業(yè)人員必需按（1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào)）《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理方法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

七、事故教化

對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)

發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，防止類似事故重復(fù)發(fā)生

預(yù)防事故的'措施及發(fā)生事故后應(yīng)實(shí)行的緊急措施。八、建立平安活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查平安生產(chǎn)狀況等制度，對(duì)職工進(jìn)行常常性教化。并依據(jù)不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、教化、競(jìng)賽活動(dòng)。主要包括以下各項(xiàng)內(nèi)容：

總結(jié)近期平安生產(chǎn)工作狀況，找出存在的問題，提出近期平安生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

檢查貫徹有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)狀況。分析查找部門、班組平安事故的隱患，并制定整改措施。

表揚(yáng)好人好事，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)閱歷。九、安委會(huì)主任定期對(duì)平安教化制度執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：會(huì)前有否支配，參與有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補(bǔ)課，會(huì)后有否匯報(bào)。

平安管理培訓(xùn)管理制度17

1、公司中基層管理人員、班組長(zhǎng)和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級(jí)專兼職平安生產(chǎn)管理人員必需經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格，持證上崗。

2、擔(dān)負(fù)各級(jí)危急作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的人員（如：動(dòng)火審批、監(jiān)護(hù)；涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù)；可燃性氣體測(cè)爆、測(cè)氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等）都必需經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。

3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)械指揮、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、?；废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等，應(yīng)根據(jù)規(guī)定，必需經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復(fù)訓(xùn)。

4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必需經(jīng)三級(jí)平安教化（公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)），經(jīng)各級(jí)考核合格才能支配上崗，同時(shí)各級(jí)教化必修進(jìn)行規(guī)范的記錄。

5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個(gè)月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過3個(gè)月后返崗的，應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級(jí)平安教化，由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

6、凡采納新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)對(duì)參加生產(chǎn)管理和作業(yè)人員