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文檔簡介
軟件工程系統(tǒng)需求分析說明書模板需求分析說明書團(tuán)隊(duì)名稱:組員1學(xué)號:組員1姓名:組員2學(xué)號:組員2姓名:組員3學(xué)號:組員3姓名:組員4學(xué)號:組員4姓名:日期:1引言1.1編寫目的本文詳細(xì)描述任務(wù)管理系統(tǒng)的需求,表述的需求信息要求明確、無二義性。開發(fā)方與軟件使用者充分溝通需求,最終形成此文檔。此文檔是后續(xù)軟件開發(fā)的依據(jù)。1.2背景任務(wù)管理系統(tǒng)是一個南京工程學(xué)院與康尼電氣新技術(shù)有限公司產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,項(xiàng)目由康尼機(jī)電新技術(shù)有限公司提出,由南京工程學(xué)院承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。1.3定義和縮略語本文使用了REF_Ref\h表1.1所顯示的面向用戶的術(shù)語、定義,包括通用詞語在本文檔中的專用解釋。表1.SEQ表\*ARABIC\s11術(shù)語/定義術(shù)語/定義說明開發(fā)方南京工程學(xué)院用戶康尼電氣新技術(shù)有限公司用例圖反映用戶與系統(tǒng)交互情況的一種圖形,常見于需求分析REF_Ref\h表1.2所列為本文用到的縮略語。表1.SEQ表\*ARABIC\s12縮略語縮略語說明TIMS任務(wù)信息管理系統(tǒng)(TaskInformationManagementSystem)康尼康尼機(jī)電新技術(shù)有限公司1.4參考資料(列出所查閱的圖書及網(wǎng)站)1.5用戶任務(wù)信息管理系統(tǒng)的當(dāng)前用戶為康尼公司電氣事業(yè)部,電氣事業(yè)部使用成功后可能會在康尼公司推廣。某餐廳餐飲管理系統(tǒng)的當(dāng)前的用戶為某餐廳。2任務(wù)概述2.1目標(biāo)康尼公司電氣事業(yè)部當(dāng)前的任務(wù)主要有2類:常規(guī)工作任務(wù)和臨時性工作任務(wù)。針對臨時任務(wù)布置信息很多時候是處于一種開放狀態(tài),缺少任務(wù)信息的修正、回饋、和統(tǒng)計分析。而日常職責(zé)規(guī)定的常規(guī)工作,雖然能夠經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化的文件固化下來并形成《常規(guī)工作計劃表》作為一種制度來執(zhí)行,也需要主管在百忙之中花很多時間去檢查完成情況。TIMS系統(tǒng)要求工作管理信息能夠規(guī)范錄入,任務(wù)信息流向能夠選擇,任務(wù)信息依據(jù)輕重排序,能夠設(shè)定信息提醒,任務(wù)完成情況能夠評估、任務(wù)完成情況依據(jù)選擇項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計輸出、工作量進(jìn)行評估。2.2系統(tǒng)的特點(diǎn)TIMS項(xiàng)目的需求主要由康尼公司電氣事業(yè)部提出,因此本文檔是與康尼公司電氣事業(yè)部交互后形成的需求定義,系統(tǒng)的功能和使用特點(diǎn)優(yōu)先滿足康尼公司電氣事業(yè)部的需求,若系統(tǒng)后續(xù)由于在康尼公司全面推廣而引入的新需求,則不在本文檔考慮范圍之內(nèi)。2.3假定和約束本文檔經(jīng)雙方確認(rèn)后,開發(fā)方依據(jù)本文檔進(jìn)行下階段工作。若中途需求發(fā)生變更則康尼公司需及時告知開發(fā)方,若因康尼公司原因引入的需求變更造成開發(fā)方工作量的大幅增加,具體解決方案雙方另行協(xié)商。若需求變更引入的工作量不大,開發(fā)方應(yīng)盡量配合。4.需求規(guī)定4.1組織架構(gòu)康尼公司電氣事業(yè)部的組織架構(gòu)如圖4-1。圖4-1電氣事業(yè)部組織架構(gòu)TIMS系統(tǒng)面向整個電氣事業(yè)部使用,圖4-1給出了電氣事業(yè)部的詳細(xì)組織。4.2權(quán)限需求系統(tǒng)的用戶是康尼公司的員工,員工在現(xiàn)實(shí)邏輯中分屬不同的部門并具有相應(yīng)的工作權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限分配時與員工的組織架構(gòu)并無對應(yīng)關(guān)系。TIMS系統(tǒng)的權(quán)限需求有2層含義。1.針對系統(tǒng)功能設(shè)置用戶的操作權(quán)限。2.針對用戶能夠設(shè)置查看哪些任務(wù)的權(quán)限。例如能夠設(shè)置某用戶查看生產(chǎn)部的所有任務(wù)信息;設(shè)置用戶A能夠查看用戶B及用戶C的任務(wù)信息。系統(tǒng)的用戶是某餐廳的員工,員工在現(xiàn)實(shí)邏輯中分屬不同的部門并具有相應(yīng)的工作權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限的分配時與員工的組織架構(gòu)并無對應(yīng)關(guān)系。餐飲管理系統(tǒng)的權(quán)限需求如下:針對系統(tǒng)功能設(shè)置用戶的操作權(quán)限。2.針對用戶能夠設(shè)置查看哪些任務(wù)的權(quán)限。4.3任務(wù)處理流程需求4.3.1系統(tǒng)用例圖(這部分如果是用結(jié)構(gòu)化設(shè)計的方法,那就不要畫用例圖,改成畫數(shù)據(jù)流圖。)TIMS主要對任務(wù)信息進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)任務(wù)信息的標(biāo)準(zhǔn)化管理。TIMS系統(tǒng)關(guān)于任務(wù)處理的用例圖如圖4-2。圖4-2系統(tǒng)用例圖1圖4-3系統(tǒng)用例圖2(如果是結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計方法,請在此添加一節(jié)內(nèi)容介紹所建立的數(shù)據(jù)字典)4.3.2任務(wù)處理流程針對TIMS系統(tǒng)中任務(wù)可能的流程進(jìn)行分析。為方便理解,對應(yīng)圖4-4進(jìn)行表述。圖4-4人員組織架構(gòu)示例圖流程設(shè)計思想:TIMS系統(tǒng)采用信息閉環(huán)的思想,即任務(wù)由任務(wù)發(fā)布者發(fā)布出去,任務(wù)最終也在任務(wù)發(fā)布者處結(jié)束,圖4-5簡單的表示了這一思想,同時也概括了任務(wù)在TIMS系統(tǒng)中的處理流程。圖4-5TIMS系統(tǒng)任務(wù)處理流程圖任務(wù)下達(dá)采用逐級的層次方式,任務(wù)的反饋采用逐級向上的方式。例如下達(dá)任務(wù)給制造組的Z3時,任務(wù)發(fā)布者X應(yīng)該將任務(wù)發(fā)布給制造組的主管Z0,由主管Z0在自己的主管范圍內(nèi)分配該任務(wù),而最終的任務(wù)接收者是Z3。若Z3提交完成情況和延期申請,則先提交至Z0,Z0根據(jù)實(shí)際情況決定是否提交以及如何提交給X。X最終決定是否同意延期以及對任務(wù)完成情況進(jìn)行評價。4.4詳細(xì)功能需求4.4.1功能解釋本餐飲管理系統(tǒng)下有系統(tǒng)管理7個子功能:財務(wù)管理;系統(tǒng)賬戶管理;前臺管理;后勤管理;員工管理;4.4.1.1財務(wù)管理財務(wù)管理下分為收入、出納、工資和利潤。記錄本餐廳的收入信息、支出信息。發(fā)放工資以及計算餐廳的利潤。4.4.1.2系統(tǒng)賬戶管理系統(tǒng)賬戶管理下分賬戶管理和數(shù)據(jù)管理,由系統(tǒng)管理員身份的用戶能夠登錄,她負(fù)責(zé)添加用戶,用戶分三類:一類為系統(tǒng)管理員,能夠添加或刪除各類用戶;能夠修改用戶的密碼;能夠添加機(jī)刪除新的菜品到菜譜,還可添加大堂座位信息。另一類為服務(wù)員,服務(wù)員能夠?yàn)轭櫩桶才抛?。能夠點(diǎn)菜,結(jié)賬,接受預(yù)定和外賣,及所有日常的營業(yè)活動。最后一類是經(jīng)理,經(jīng)理具有服務(wù)員所具有的所有權(quán)限,另外,經(jīng)理還能夠查看及修改服務(wù)員的所有基本信息,即有最高的權(quán)限。系統(tǒng)管理員可一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù),即日常數(shù)據(jù)管理。4.4.1.3前臺管理前臺管理下分瀏覽資源,登記菜單,點(diǎn)菜,結(jié)賬預(yù)定服務(wù)和外賣服務(wù),可瀏覽當(dāng)前飯桌的就餐情況,還有那些空閑的座位能夠就餐,定下座位后,能夠自動點(diǎn)菜;客人就餐后可按全額結(jié)賬,也能夠按一定的折扣結(jié)賬。預(yù)訂服務(wù):預(yù)訂服務(wù)下分預(yù)定訂單和酒宴服務(wù),可添加或刪除訂單,添加的訂單記錄訂單編號、訂單類型、預(yù)定日期和預(yù)定的座位號等。酒宴服務(wù)為預(yù)定模塊,可在以后在擴(kuò)充。外賣服務(wù):外賣服務(wù)下分為外賣訂單和送貨服務(wù)。負(fù)責(zé)登記外賣信息,包括訂單號,送貨地點(diǎn),送貨時間,貨物清單機(jī)送貨人信息。4.4.1.4員工管理員工管理:可添加或刪除員工,登記員工信息,包括編號、姓名、性別、年齡、婚否、住址、所屬部門、薪金、聘用日期等。4.4.1.5后勤管理后勤管理下分信息分析和物資管理。信息分析是指記錄每日所賣的菜品,定期對此信息作分析。得出不同時期階段的暢銷產(chǎn)品。物資管理原材料的購買和座椅,餐具,電器等設(shè)備的購買和維護(hù)。4.4.2數(shù)據(jù)描述靜態(tài)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)字典(1)用戶登錄表字段名中文描述類型長度是否能夠?yàn)榭帐欠褡鳛橹麈IUser_id用戶名char10否是User_pwd用戶密碼char10否否User_pepdom用戶身份smallint2是否User_mod1前臺營業(yè)模式bit1是否User_mod2酒宴服務(wù)模式bit1是否User_mod3外賣服務(wù)模式bit1是否User_mod4員工管理模式bit1是否員工信息表字段名中文描述類型長度是否能夠?yàn)榭帐欠褡鳛橹麈IClerkID服務(wù)員編號nvarchar6否是Name服務(wù)員姓名nvarchar50是否Sex性別bit1是否Merry婚姻狀況smallint2是否Dept所在部門navrchar50是否Duty職責(zé)nvarchar50是否Salary薪金decimal9是否HireDate聘用期datatime8是否Tel電話navrchar50是否Address住址nvarchar50是否在權(quán)限設(shè)置中能夠設(shè)置用戶查看其它用戶的任務(wù)信息(包括發(fā)布的任務(wù)、接收的任務(wù)、知曉的任務(wù))。1)能夠查詢到有權(quán)限查看的用戶的所有發(fā)布的任務(wù)信息。2)能夠查詢到有權(quán)限查看的用戶的所有接收的任務(wù)信息。3)能夠查詢到有權(quán)限查看的用戶的所有知曉的任務(wù)信息。4.4.1.11任務(wù)統(tǒng)計此功能模塊一般只有少數(shù)管理者能夠使用,此模塊用來完成所有任務(wù)信息的查詢和統(tǒng)計。具體功能需求如下:1)根據(jù)查詢條件對所有任務(wù)信息進(jìn)行查詢,例如根據(jù)時間、任務(wù)發(fā)布者等條件,也能夠根據(jù)任務(wù)所屬項(xiàng)目來查詢該項(xiàng)目產(chǎn)生的所有任務(wù)信息。2)可按時間段、人員、部門進(jìn)行任務(wù)完成率、完成情況統(tǒng)計,并輸出圖形。具體匯總表格待定。3)對于未正常完成的任務(wù)信息,能夠?qū)υ颍ㄎ赐瓿傻脑蛴扇蝿?wù)接收者在提交任務(wù)結(jié)束(延期結(jié)束)時選擇)進(jìn)行匯總,用戶經(jīng)過匯總表格對原因進(jìn)行分析。4)可將查詢結(jié)果導(dǎo)出至Excel表格。導(dǎo)出的格式待定。4.4.1.12任務(wù)統(tǒng)計發(fā)布此功能模塊一般只有少數(shù)管理者能夠使用。此功能用來完成常規(guī)統(tǒng)計,并定期發(fā)布統(tǒng)計結(jié)果。統(tǒng)計匯總Excel表格在4.4.1.9中生成。具體功能需求如下:1)發(fā)布統(tǒng)計結(jié)果。以Excel表格附件的形式發(fā)布。4.2.1.13任務(wù)統(tǒng)計查看1.功能說明所有用戶經(jīng)過此功能查看任務(wù)統(tǒng)計發(fā)布。4.4.2系統(tǒng)管理4.4.2.1部門管理維護(hù)部門信息。因?yàn)橄到y(tǒng)有向整個康尼公司推廣的可能,因此部門信息表與康尼現(xiàn)有OA系統(tǒng)的部門信息表結(jié)構(gòu)一致,這樣便于數(shù)據(jù)的移植和系統(tǒng)整合。4.4.2.2員工管理維護(hù)員工信息。因?yàn)橄到y(tǒng)有向整個康尼公司推廣的可能,因此員工信息表與康尼現(xiàn)有OA系統(tǒng)的部門信息表結(jié)構(gòu)一致,這樣便于數(shù)據(jù)的移植和系統(tǒng)整合。4.4.2.3用戶管理維護(hù)系統(tǒng)的用戶。4.4.2.4權(quán)限管理設(shè)置系統(tǒng)權(quán)限。具體功能需求如下:設(shè)置用戶具有哪些模塊的使用權(quán)限。設(shè)置用戶能夠查看哪些用戶的任務(wù)信息。5.運(yùn)行環(huán)境規(guī)定5.
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