高級(jí)設(shè)計(jì)師聘用合同

高級(jí)設(shè)計(jì)師聘用合同一、甲方與乙方的背景信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[設(shè)計(jì)師姓名]身份證號(hào)：[設(shè)計(jì)師身份證號(hào)]聯(lián)系方式：[設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式]二、合同背景本合同是基于雙方自愿、平等互利的原則，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證聘用關(guān)系的穩(wěn)定性和合法性而簽訂。三、合同條款聘用目的甲方聘用乙方為高級(jí)設(shè)計(jì)師，從事以下工作：[具體工作描述]。合同期限本合同自[合同開始日期]起，至[合同結(jié)束日期]止，為期[合同期限]。試用期乙方入職后，將進(jìn)入為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期。試用期期間，雙方有權(quán)終止合同，在試用期滿后，如乙方繼續(xù)服務(wù)，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方在[工作地點(diǎn)]的辦公場(chǎng)所，如甲方需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并商議雙方的具體工作安排。工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定，可能包括加班和輪班工作。薪酬待遇甲方將向乙方支付的薪酬為每月人民幣[薪酬金額]元，以工資形式支付，具體發(fā)薪日期為每月的[發(fā)薪日期]。福利待遇乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，具體詳見甲方制定的規(guī)章制度。商業(yè)秘密保護(hù)乙方承諾在受雇期間和合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方或利用于個(gè)人利益。知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)作的所有設(shè)計(jì)作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。終止與解除（1）雙方協(xié)商一致解雇的，應(yīng)提前[解雇提前通知期限]通知對(duì)方；（2）乙方出現(xiàn)下列情況的，甲方有權(quán)終止合同，并無(wú)需提前通知：-乙方連續(xù)30天不參加工作，無(wú)故曠工；-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；-乙方因故意行為導(dǎo)致甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照法律與合同的規(guī)定處理未結(jié)清的經(jīng)濟(jì)糾紛。不可抗力由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，并盡力協(xié)商解決方法。爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章后生效，合同期滿或解除后終止。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：_