餐飲店副店長助理聘用協(xié)議書

餐飲店副店長助理聘用協(xié)議書1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在確定餐飲店副店長助理的聘用規(guī)定和工作職責(zé)，確保雙方權(quán)益的平等和保護(hù)。2.受聘人基本信息姓名：性別：出生日期：聯(lián)系方式：3.雙方權(quán)益和義務(wù)3.1雇主權(quán)益和義務(wù)3.1.1定期支付薪酬雇主應(yīng)按照受聘人的職位和工作表現(xiàn)，按時支付薪酬。薪酬支付的具體數(shù)額和日期將在另行約定的工資協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。3.1.2提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會雇主將為受聘人提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升其工作能力和職業(yè)發(fā)展。3.1.3確保工作環(huán)境和安全雇主將提供安全、衛(wèi)生和良好的工作環(huán)境，確保受聘人的人身安全和工作條件的適宜。3.2受聘人權(quán)益和義務(wù)3.2.1忠誠和努力工作受聘人應(yīng)忠誠于雇主，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，為雇主的利益和發(fā)展做出努力。3.2.2保守商業(yè)機(jī)密受聘人應(yīng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密和涉及到的商業(yè)信息，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的個人或機(jī)構(gòu)。3.2.3合理服從和執(zhí)行受聘人應(yīng)服從雇主的管理規(guī)定和工作安排，按時完成相關(guān)工作任務(wù)。4.工作職責(zé)和離職條款4.1工作職責(zé)餐飲店副店長助理的工作職責(zé)包括但不限于：協(xié)助副店長管理店內(nèi)日常運營事務(wù)；監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提出改進(jìn)意見和建議；處理客戶投訴和問題，并予以解決；協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作安排和調(diào)配；協(xié)助制定店內(nèi)的工作計劃和目標(biāo)，推動店內(nèi)的運營發(fā)展；4.2離職條款雙方均享有提前解除勞動合同的權(quán)利，提前通知期限為30天。另外，以下情況下，雇主有權(quán)立即解除勞動合同：受聘人嚴(yán)重違反公司紀(jì)律或規(guī)章制度；受聘人泄露商業(yè)機(jī)密或涉及商業(yè)信息；受聘人在工作期間有違法行為或行為失當(dāng)；5.合同條款生效與修改本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，以文字形式簽署的協(xié)議修改補(bǔ)充協(xié)議具有合同效力。6.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的法院解決。7.協(xié)議終止協(xié)議終止的情況包括但不限于雙方一致解除、合同期滿、受聘人違反協(xié)議被解雇等。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的解約義務(wù)。8.其他事項本協(xié)議未盡事宜由雇主和受聘人另行協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議形式確認(rèn)。以上為本餐飲店副店長助理聘用協(xié)議書內(nèi)容，雙方確認(rèn)并簽字生效。受聘人簽字：___________________日期：_________________