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文檔簡介

解除勞動合同證明書模板(完整版)[公司名稱]一、合同信息根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同?，F(xiàn)將解除勞動合同的相關(guān)事項證明如下：合同編號：[合同編號]二、解除原因雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定解除勞動合同，解除原因如下：雙方協(xié)商一致解除合同；勞動合同期滿自然解除；[其他解除原因]三、解除時間勞動合同的正式解除日期為[解除日期]，并在此日無其他附加事項。四、勞動報酬結(jié)算在勞動合同解除后，[公司名稱]將按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定進行員工勞動報酬的結(jié)算，具體辦理如下：工資結(jié)算：解除勞動合同后，[公司名稱]將結(jié)算員工勞動合同期間的工資，并以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式進行發(fā)放；加班工資：根據(jù)員工實際加班情況，結(jié)算加班工資；福利待遇：根據(jù)員工入職合同和公司相關(guān)規(guī)定，處理相應(yīng)的福利待遇；其他報酬：如有其他應(yīng)支付的報酬款項，將一并結(jié)算。五、社會保險及公積金根據(jù)國家規(guī)定，[公司名稱]將按照法律的要求處理員工社會保險及公積金事宜：社會保險：[公司名稱]將辦理員工社會保險的注銷手續(xù)，并根據(jù)員工個人繳納的社會保險費用進行結(jié)算；公積金：[公司名稱]將辦理員工公積金賬戶的封存手續(xù)，并根據(jù)員工個人繳納的公積金進行結(jié)算。六、其他事項工作證物品交接：員工在解除勞動合同后，請及時將公司借用的工作證、門禁卡、鑰匙、電腦等物品交回公司；協(xié)助工作交接：員工在解除勞動合同后，請配合公司進行相關(guān)工作交接，確保公司工作的順利開展；保密義務(wù)：在解除勞動合同后，員工仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并保證不泄露公司機密信息；其他約定事項：[其他約定事項]七、解除勞動合同確認特此解除勞動合同，并確認雙方已知悉并遵守以上約定。[公司名稱]（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________員工簽字：__________日期：__________八、溫馨提示解除勞動合同后，請確保核對自己的工資結(jié)算、社會保險及公積金結(jié)算，如有問題請及時與公司人力資源部門聯(lián)系；若對解除勞動合同有任何疑問，可咨詢勞動保障局或法律顧問，以確保自己的合法權(quán)益。以上為解除勞動合同證明書的完

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