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第頁共頁內蒙古聚聯(lián)招標代理(3篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。內蒙古聚星勞務招聘公告內蒙古聚聯(lián)招標代理篇一事業(yè)單位人員可以報考公務員嗎事業(yè)單位休假制度：2.5天休假形式公務員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革：個人需繳8%事業(yè)單位公務員工資套改等級標準對照表內蒙古聚聯(lián)招標代理篇二(一)應聘者應具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有全日制大學?？埔陨衔幕潭龋罩票究埔陨蟽?yōu)先;5.年齡(出生年月日的起止時間以實際報名開場之日為準)符合招聘要求;6.具有正常履行職責的身體條件;7.具有符合崗位要求的工作才能，有平安消費監(jiān)視相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。(二)以下人員不得應聘：現(xiàn)役軍人;在讀的全日制大專、本科、研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生);試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低效勞年限的公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低效勞年限的人員;參加三支一扶，社區(qū)工作者等未滿最低效勞年限的基層效勞人員。曾因犯罪受過刑事處分和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違背錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。報名者不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。內蒙古聚聯(lián)招標代理篇三1.根據(jù)應聘人員的面試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并以的形式通知擬聘人員辦理相關入職事宜;2.聘用人員與內蒙古聚英人力資效勞中心簽訂勞動合同,派遣到呼和浩特市賽罕區(qū)平安消費監(jiān)視管理局工作，試用期為2個月;3.聘用人員薪酬待遇按照呼和浩特市賽罕區(qū)平安消費監(jiān)視管理局與內蒙古聚英人力資效勞中心簽訂的勞務派遣協(xié)議中約定的標準執(zhí)行，聘用人員按照國家法律法規(guī)要求享受五險;4.試用期滿，內蒙古聚英人力資效勞中心與呼和浩特市賽罕區(qū)平安消費監(jiān)視管理局進展試用期考核，不合

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